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Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD) ist ein weltweit führender Anbieter Cloud-
basierter Software für Learning und Talent Management. Das Unternehmen ist ein
Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die
Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Von Recruiting,
Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung,
Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für
die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für
Unternehmenswachstum.
Cornerstone bietet mit Cornerstone for Salesforce das einzige nativ integrierte Learning
Management System auf der Force.com-Plattform. Ganz egal, ob Compliance- oder
Produkttrainings für Mitarbeiter, Kunden oder Partner, alles findet Task und Trigger basierend
statt.
2015 Corporate Fact Sheet
Gründungsjahr: 1999
Hauptsitz: 1601 Cloverfield Blvd, Ste 600, Los
Angeles, CA 90404
Standorte: Deutschland, Großbritannien,
Frankreich, Spanien, Niederlande,
Dänemark, Schweden, Finnland, Italien,
Israel, Südafrika, Australien, Neuseeland,
Indien, China, Singapur, Hong Kong, Japan,
Argentinien, Kolumbien, Chile, Mexiko,
Brasilien
Mitarbeiterzahl: 1.425
Produkte:
• Cornerstone Recruiting
• Cornerstone Onboarding
• Cornerstone Connect
• Cornerstone Learning
	 • Cornerstone for Salesforce
	 • Cornerstone Extended Enterprise
• Cornerstone Performance
• Cornerstone Compensation
• Cornerstone Succession
• Cornerstone Analytics
Kunden
Die Lösungen von Cornerstone sind bei
über 2.200 Kunden weltweit im Einsatz
und werden von mehr als 19,1 Millionen
Anwendern in 191 Ländern und in 42
Sprachen genutzt.
100 % Cloud-basiert
Neben hoher Akzeptanz und gesteigertem
Engagement bei den Mitarbeitern sparen
Unternehmen mit der 100%ig Cloud-fähigen
Lösung von Cornerstone zudem aufwändige
Installationen ein, die möglicherweise
auch noch mit dem Betriebssystem der
Computer inkompatibel sind. Darüber hinaus
können sie schneller auf den steigenden
Innovationsbedarf in allen Bereichen der HR
reagieren. Denn die damit einhergehenden
Updateanforderungen können aufgrund
der hohen Release-Dichte (vier Releases /
Jahr) bei Cornerstone wesentlich schneller
bedient werden – die Lösung wächst damit
einheitlich mit den Kundenanforderungen.
100 % sicher
Die Talent Management-Lösungen von
Cornerstone werden ausschließlich über
gesicherte Internet-Verbindungen zur
Verfügung gestellt. Die Daten unserer
Kunden werden zudem in europäischen
Rechenzentren gespeichert, die den
twitter.com/csod_DE
umfassenden Sicherheitsauflagen der EU
unterliegen. Alle unsere Cloud-Lösungen
liegen zudem auf Backupservern und sind
DIN ISO 27001 konform.
100 % organisch
Cornerstone OnDemand bietet die einzige
Talent Management-Lösung, die vollständig
organisch (im eigenen Haus) entwickelt
wurde und sich als Servicemodell bewährt
hat. Cornerstone setzt damit von Anfang
an auf eine einheitliche Architektur und
Datenbasis. Statt also für jeden HR-
Prozess auf separate Datenbanken
zurückzugreifen, zieht Cornerstone alles
aus einer einheitlichen Codebasis. Auf
diese Weise werden Insellösungen im
gesamten HR-Prozess, aber auch bei der
Datenanalyse vermieden. Daten können
prozessübergreifend miteinander verglichen
werden und stehen deutlich schneller zur
Verfügung.
100 % kundenorientiert
Wir bei Cornerstone glauben, dass wir nur
erfolgreich sind, wenn unsere Kunden es
sind. Deshalb haben wir mit dem „Client
Success Framework“ ein standardisiertes
Kundenerfolgssystem entwickelt, das
unsere operativen Abteilungen permanent
mit Informationen versorgt und eine
kontinuierliche Partnerschaft mit unseren
Kunden vor, während und nach der
Implementierung gewährleistet. Der
Kundenservice bei Cornerstone ist 24
Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr für
Sie erreichbar.
Kontakt:
Cornerstone OnDemand Inc.
Maximilianstr. 35a, 80539 München
Tel.: +49 (0) 89 / 230 77 072
Fax: +49 (0) 89 / 723 42 95
info_DE@csod.com
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  • 1. Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD) ist ein weltweit führender Anbieter Cloud- basierter Software für Learning und Talent Management. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum. Cornerstone bietet mit Cornerstone for Salesforce das einzige nativ integrierte Learning Management System auf der Force.com-Plattform. Ganz egal, ob Compliance- oder Produkttrainings für Mitarbeiter, Kunden oder Partner, alles findet Task und Trigger basierend statt. 2015 Corporate Fact Sheet Gründungsjahr: 1999 Hauptsitz: 1601 Cloverfield Blvd, Ste 600, Los Angeles, CA 90404 Standorte: Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Niederlande, Dänemark, Schweden, Finnland, Italien, Israel, Südafrika, Australien, Neuseeland, Indien, China, Singapur, Hong Kong, Japan, Argentinien, Kolumbien, Chile, Mexiko, Brasilien Mitarbeiterzahl: 1.425 Produkte: • Cornerstone Recruiting • Cornerstone Onboarding • Cornerstone Connect • Cornerstone Learning • Cornerstone for Salesforce • Cornerstone Extended Enterprise • Cornerstone Performance • Cornerstone Compensation • Cornerstone Succession • Cornerstone Analytics Kunden Die Lösungen von Cornerstone sind bei über 2.200 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 19,1 Millionen Anwendern in 191 Ländern und in 42 Sprachen genutzt. 100 % Cloud-basiert Neben hoher Akzeptanz und gesteigertem Engagement bei den Mitarbeitern sparen Unternehmen mit der 100%ig Cloud-fähigen Lösung von Cornerstone zudem aufwändige Installationen ein, die möglicherweise auch noch mit dem Betriebssystem der Computer inkompatibel sind. Darüber hinaus können sie schneller auf den steigenden Innovationsbedarf in allen Bereichen der HR reagieren. Denn die damit einhergehenden Updateanforderungen können aufgrund der hohen Release-Dichte (vier Releases / Jahr) bei Cornerstone wesentlich schneller bedient werden – die Lösung wächst damit einheitlich mit den Kundenanforderungen. 100 % sicher Die Talent Management-Lösungen von Cornerstone werden ausschließlich über gesicherte Internet-Verbindungen zur Verfügung gestellt. Die Daten unserer Kunden werden zudem in europäischen Rechenzentren gespeichert, die den twitter.com/csod_DE
  • 2. umfassenden Sicherheitsauflagen der EU unterliegen. Alle unsere Cloud-Lösungen liegen zudem auf Backupservern und sind DIN ISO 27001 konform. 100 % organisch Cornerstone OnDemand bietet die einzige Talent Management-Lösung, die vollständig organisch (im eigenen Haus) entwickelt wurde und sich als Servicemodell bewährt hat. Cornerstone setzt damit von Anfang an auf eine einheitliche Architektur und Datenbasis. Statt also für jeden HR- Prozess auf separate Datenbanken zurückzugreifen, zieht Cornerstone alles aus einer einheitlichen Codebasis. Auf diese Weise werden Insellösungen im gesamten HR-Prozess, aber auch bei der Datenanalyse vermieden. Daten können prozessübergreifend miteinander verglichen werden und stehen deutlich schneller zur Verfügung. 100 % kundenorientiert Wir bei Cornerstone glauben, dass wir nur erfolgreich sind, wenn unsere Kunden es sind. Deshalb haben wir mit dem „Client Success Framework“ ein standardisiertes Kundenerfolgssystem entwickelt, das unsere operativen Abteilungen permanent mit Informationen versorgt und eine kontinuierliche Partnerschaft mit unseren Kunden vor, während und nach der Implementierung gewährleistet. Der Kundenservice bei Cornerstone ist 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr für Sie erreichbar. Kontakt: Cornerstone OnDemand Inc. Maximilianstr. 35a, 80539 München Tel.: +49 (0) 89 / 230 77 072 Fax: +49 (0) 89 / 723 42 95 info_DE@csod.com cornerstoneondemand.de cornerstoneondemand.de recruiting onbo arding performance compens ation succession connect learning