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Content is Queen




                                Juli 2012 Su Franke, Corporate Dialog GmbH
                                                                             1
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                                                            Corporate Dialog
http://www.spiegel.de/politik/ausland/hollande-fuerchtet-wegen-tweetgate-um-wahlsieg-a-839286.html
Quelle: http://www.tagesanzeiger.ch/digital/social-media/Tweet-von-SVPMitglied-fordert-Kristallnacht-fuer-Muslime/story/24299057




                                                                                              Hr. Müller
Keine Mediengrenzen mehr




                                          Mike

    https://twitter.com/mikeschwede/status/217412740447354880
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...alle, die Content
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Was macht Content
 zur Queen?

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       Empathie                Demokratie              Jetzt Inspiration


    Eigene Themen            Externe Themen           Dabei/Bereit sein
     Taten, Autoren            Spezialisten            Inspiration aus
     + Spezialisten           Fans, Kunden             der Community
   regelm.Highlights            empfehlen                  adhoc



    Hintergründe, die gute Tat, Wissen, Erfahrung, Gelerntes, Aktuelles,
    Brauchbares (von anderen), Aussergewöhnliches mit Überraschung,
Inspirierendes, Einzigartiges, Persönliches, Glaubwürdiges, Spass, das was
                    jetzt gerade an Themen entsteht etc.
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http://www.estadao.com.br/especiais/os-10-anos-da-morte-de-lady-di,3048.htm
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Corporate Dialog      http://twitter.com/#!/herbula
Tipps: Empathie


  Stil, Themen, Charakter, Autoren variieren
  Echtes Aus dem (Offline) Leben
  Andere unterstützen (ohne direkten Vorteil)
  Menschen reden mit Menschen
  Das Angebot/Produkt muss stimmen



                 Corporate Dialog          21
Demokratie
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Vereinfachtes Modell http://pixelfreund.ch + http://corporate-dialog.ch
Tipps: Demokratie

  Top-Branchen-Inhalte zusammen stellen
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  Dranbleiben an kleinen Dialogen, nutzen
  Medien Wechsel bewusst vollziehen
   Bsp. Kommentar hier wird Interview im Blog
  Ergänzen mit eigenen Beiträgen, Meinung


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Tipps: Was die Menschen wollen


  Die (gute) Tat entdecken                    Empathie

  Menschliche Gesten statt Kampagnen
                                            Demokratie / Inspiration
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                                                   Empathie
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                         Corporate Dialog                      39
Social Behavior:
Themen von Menschen
erkennen, fördern und
bedienen.
Dankeschön.
Meinungen, Hinweise, Fragen?

Mehr davon unter http://corporate-dialog.ch oder RL
Sag mir deine Meinung, Idee oder Frage




Su(sanne) Franke           su@corporate-dialog.ch
Kommunikationsberaterin,   http://corporate-dialog.ch
Dozentin, Bloggerin        http://twitter.com/sufranke
Corporate Dialog GmbH      http://slideshare.com/sufranke
Mobile +41 78 737 19 70
                                                       42
Was wird zu Content                 
                                         
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                                            Saisonales
                                            Umfragen
                                            Fill-in-the-blanks
Alles was stattfindet
                     Fans entscheiden lassen
  Präsis            Wettbewerbe
  Bilder            Geschenkli      Diplomarbeiten
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                                      Erfahrung
                                      Erlebtes
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