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Busold Consulting
Coaching - Beratung - Training
DDIPLIPL ..--SSOZOZ.. SSABRINAABRINA BBUSOLDUSOLD
Management Coach
PPERSÖNLICHEERSÖNLICHE DDATENATEN
Geboren: 19.07.1984
Verheiratet, 1 Tochter
KKONTAKTDATENONTAKTDATEN
Eppendorfer Baum 34, 20249 Hamburg
Telefon: 040/ 83 98 06 83
Mobil: 0174/ 75 74 922
E-mail: sabrina.busold@busold-consulting.de
Internet: www.busold-consulting.de
CCOACHOACH -- UNDUND TTRAINERPROFILRAINERPROFIL
SSELBSTVERSTÄNDNIS ALSELBSTVERSTÄNDNIS ALS CCOACHOACH
Jeder von uns ist im Berufsleben mit Herausforderungen und Veränderungsprozessen kon-
frontiert, die im Arbeitsalltag nicht immer mit der gebührenden Aufmerksamkeit bearbeitet
werden können. Ein Coaching bietet die Möglichkeit, diese Situationen und die eigene Rolle
bewusst zu reflektieren und somit neue Sichtweisen zu entdecken. Bei dieser Entdeckung
kann mein ganzheitlicher und lösungsorientierter Coachingansatz helfen, die eigenen Stär-
ken und die Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und optimal einzusetzen.
Meine Methoden sind an der jeweiligen Fragestellung innerhalb der Organisation, aber auch
ganz individuell an den Bedürfnissen meiner Klienten ausgerichtet, sodass eigene Themen,
Fragestellungen und Probleme jederzeit im Vordergrund stehen und in den Prozess mit ein-
fließen. Ich bringe eine soziologisch-psychologische Kompetenz, Managementwissen, eine
umfassende Beratungskompetenz sowie Kenntnisse der Strukturen großer Unternehmen
mit. Besonders wichtig ist mir, dass unser Coachingprozess von gegenseitigem Vertrauen,
einem offenen Miteinander und Diskretion geprägt ist.
QQUALIFIKUALIFIKATIONATION UNDUND WWEITERBILDUNGENEITERBILDUNGEN
• Studium der Soziologie, (Arbeits- und Organisations-) Psychologie und Betriebswirt-
schaftslehre an der LMU München
• Auslandserfahrung in den USA: University of California Los Angeles (UCLA)
• Ausbildung zum „Management Coach“ (Kienbaum / Coachingagentur, Berlin)
• Zertifikat „Train the Trainer“ (Institut für Management Entwicklung, Köln)
• Weiterbildung „Motive im Coaching“ bei Dr. Krug (KKP Managementberatung, Berlin)
• Zertifikatsausbildung „Management des Humankapitals“
• Weiterbildungen in den Bereichen Psychologie, Kommunikation sowie lösungsorien-
tierter und prozessbegleitender Beratung innerhalb der Bundesagentur für Arbeit
Busold Consulting
Coaching - Beratung - Training
BBERUFLICHERERUFLICHER WWERDEGANGERDEGANG
• seit 2011: Selbstständige Trainerin und Coach
Ø Bewerbungstrainings und Karriereberatung
Ø Individuelles Coaching
Ø Selbstvermarktung
Ø Kommunikation und Gesprächsführung
• 2009 - 2011: Bundesagentur für Arbeit
Ø Arbeitsvermittlung und -beratung
Ø Motivierung und Coaching der Bewerber
Ø Gestaltung und Durchführung verschiedner Schulungen
• Erfahrung in der HR-Beratung: Kienbaum Management Consultants
Ø Management Diagnostik: Konzeption und Begleitung nationaler sowie in-
ternationaler Management Audits und Assessment Center
Ø Management Development: Coaching, Mitgestaltung und Organisation
verschiedener Trainings und Teambuilding-Verfahren
Ø Themen: u.a. Management Audit, 360° Feedback, Rollen im Team
• Erfahrung im Bereich Personnel Services der Tchibo GmbH
Ø Rekrutierung und Betreuung der Trainee- und Nachwuchsprogramme
Ø Hochschulmarketing
Ø Entwicklung und Begleitung von Assessment Centern
Ø Konzeption eines off-the-job Trainings
• Einblicke in die Bereiche Marketing, Marktforschung und Projektmanagement
AARBEITSSCHWERPUNKTERBEITSSCHWERPUNKTE
• Individuelles Bewerbungstraining und –coaching
• Karriereberatung
•• Beobachtung von Assessment Centern
•• Transition Coaching: Vom Kollegen zum Chef
•• Umgang mit Konflikten im Team
•• Umgang mit Stresssituationen
•• Perspektivenwechsel
•• Persönliche Werte
•• Führung und Motivation
•• Change Management: Veränderungsprozesse lösungsorientiert begleiten
•• Systemische Beratung

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  • 2. Busold Consulting Coaching - Beratung - Training BBERUFLICHERERUFLICHER WWERDEGANGERDEGANG • seit 2011: Selbstständige Trainerin und Coach Ø Bewerbungstrainings und Karriereberatung Ø Individuelles Coaching Ø Selbstvermarktung Ø Kommunikation und Gesprächsführung • 2009 - 2011: Bundesagentur für Arbeit Ø Arbeitsvermittlung und -beratung Ø Motivierung und Coaching der Bewerber Ø Gestaltung und Durchführung verschiedner Schulungen • Erfahrung in der HR-Beratung: Kienbaum Management Consultants Ø Management Diagnostik: Konzeption und Begleitung nationaler sowie in- ternationaler Management Audits und Assessment Center Ø Management Development: Coaching, Mitgestaltung und Organisation verschiedener Trainings und Teambuilding-Verfahren Ø Themen: u.a. Management Audit, 360° Feedback, Rollen im Team • Erfahrung im Bereich Personnel Services der Tchibo GmbH Ø Rekrutierung und Betreuung der Trainee- und Nachwuchsprogramme Ø Hochschulmarketing Ø Entwicklung und Begleitung von Assessment Centern Ø Konzeption eines off-the-job Trainings • Einblicke in die Bereiche Marketing, Marktforschung und Projektmanagement AARBEITSSCHWERPUNKTERBEITSSCHWERPUNKTE • Individuelles Bewerbungstraining und –coaching • Karriereberatung •• Beobachtung von Assessment Centern •• Transition Coaching: Vom Kollegen zum Chef •• Umgang mit Konflikten im Team •• Umgang mit Stresssituationen •• Perspektivenwechsel •• Persönliche Werte •• Führung und Motivation •• Change Management: Veränderungsprozesse lösungsorientiert begleiten •• Systemische Beratung