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Der Agile Business Coach arbeitet stets lösungsfokussiert und wechselt situationsbedingt
zwischen der Rolle Trainer und Potentialentwickler.
Er trainiert (zweckbestimmtes Coaching), um kontinuierliche Fortschritte zur Vision zu
erzielen und er berät (absichtsloses Coaching), um Potentiale zu erkennen, Stärken
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Das Trainingsprogramm beinhaltet bewährte Methoden und Vorgehensweisen aus vielen
Jahren Praxiserfahrung in der agilen Team- und Organisationsentwicklung.
Der Agile Business Coach besitzt ein ganzheitliches Verständnis über das komplexe System
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  • 1. Agile Business Coach Agilität - Strategie - Führung - Kommunikation - Potential - Systeme © 2018 by agile-business.coach Ausbildung
  • 2. Agile Business Coach Experte für Business Agilität im Kontext der agilen, lernenden Organisation © 2018 by agile-business.coach
  • 3. 2018 © agile-business.coach Eine Welt mit vielen großartigen Unternehmen, die mit engagierten und begeisterten Mitarbeitern tolle Produkte & Services anbieten. Agile Business Coach Die Vision
  • 4. 2018 © agile-business.coach Agile Business Coach Trainer und Mitgestalter der Ausbildung
  • 5. 2018 © agile-business.coach Agile Business Coach - Foundation Level (ACF) Fundiertes Basiswissen mit Praxisbeispielen [2 Tage Präsenzunterricht M1 und M2 + Agile Expedition] Agile Business Coach - Practitioner (ACP) Praxiswissen in der Anwendung [4 Tage Präsenzunterricht M3 bis M6 + Community Work] Agile Business Coach - Expert (ACE) Professionelle Erfahrung in der Umsetzung [1 Jahr Praxiserfahrung mit monatl. Supervision + Community Work] Agile Business Coach - Trainer (ACT) Qualifikation zur Ausbildung von Coaches [3 Jahre Praxiserfahrung + Trainer Assistenz] Agile Business Coach 4 Ausbildungsstufen
  • 6. 2018 © agile-business.coach Es existieren aktuell zwei unterschiedliche Sichtweisen über die Rolle des Coaches. Zum Einen die Rolle des “Team Coaches” (Trainer, analog zum Sport) und zum Anderen den “Potential Coach” (systemisches Coaching). Agile Business Coach Definition von Coaching
  • 7. 2018 © agile-business.coach Der Agile Business Coach arbeitet stets lösungsfokussiert und wechselt situationsbedingt zwischen der Rolle Trainer und Potentialentwickler. Er trainiert (zweckbestimmtes Coaching), um kontinuierliche Fortschritte zur Vision zu erzielen und er berät (absichtsloses Coaching), um Potentiale zu erkennen, Stärken auszubauen und eine ausgewogene Haltung zu finden. Er agiert als kompetenter Berater und entwickelt selbstorganisierte, lernende Systeme. Agile Business Coach Haltung und Anspruch an den Coach Vision Progress Mission Fit
  • 8. 2018 © agile-business.coach Das Trainingsprogramm beinhaltet bewährte Methoden und Vorgehensweisen aus vielen Jahren Praxiserfahrung in der agilen Team- und Organisationsentwicklung. Der Agile Business Coach besitzt ein ganzheitliches Verständnis über das komplexe System und die anzuwendenden Methoden einer agilen, lernenden Organisation. Agile Business Coach Inhalte und Qualifikation Methodische Kompetenz Strategische Kompetenz
  • 9. 2018 © agile-business.coach Agile Business Coach Die Werte des Coaches Klarheit Respekt Teamwork Lernen Flexibilität Offen für Neues sein (Kreativität) Menschen und Umstände wertschätzen (Haltung) Kollektive Fähigkeiten nutzen (Synthese) Reflektion und Feedback einfordern (Analyse) Transparent und deutlich sein (Geradlinigkeit) Rational Emotional
  • 10. 2018 © agile-business.coach Robert Gies mail@rgies.de 0151-12113204 XING: www.xing.com/profile/Robert_Gies LinkedIn: www.linkedin.com/in/rgies/ Twitter: @rgies Kontakt www.agile-business.coach