SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
ARBEITSGENEHMIGUNGEN  FUER AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER IN VIETNAM Oliver Massmann Partner Duane Morris Vietnam LLC
EINFUEHRUNG Arbeitsgenehmigungen!   Ein Hauptanliegen fuer viele in Vietnam taetige Auslaender
Haeufige Fragestellungen WARUM BRAUCHT EIN AUSLAENDER EINE ARBEITSGENEHMIGUNG? WANN ENTFAELLT DAS ERFORDERNIS EINER ARBEITSGENEHMIGUNG? WELCHE VORAUSSETZUNGEN SIND ERFORDERLICH? WANN UND WO MUSS DER  ANTRAG GESTELLT WERDEN?
Rechtsrahmen: Hauptbestandteile Arbeitsgesetz datierend auf dem 23. Juni 1994, und geaendert  2002, 2006 und 2007 (“ Labor Code ”) Erlass 34/2008/ND-CP vom 25. Maerz 2008 bzgl. der Einstellung und des Managements von in Vietnam taetigen Auslaendern datierend auf dem 25. Maerz 2008 (“Erlass 34”) Erlass 113/2004/ND-CP vom 16. April 2004 zu behoerdlichen Sanktionsmassnahmen bei Verletzung der Arbeitsgesetze (“ Erlass 113 ”) Rundschreiben 08/2008/TT-BLDTBXH vom 10. Juni 2008 zur Implementierung zahlreicher Vorschriften bzgl. des Erlasses 34 (“Rundschreiben 08”)  
Rechtsrahmen: Beachtenswerte Veraenderungen The letzten Veraenderungen zum vietnamesischen Recht sind durch den Erlass & das Rundschreiben 08 eingefuehrt worden: BESEITIGT  ist das Erfordernis, wonach das Verhaeltnis der auslaendischen zu vietnamesischen Mitarbeitern in einem Unternehmen  nicht mehr als 3 % betragen darf BESEITIGT  ist die Ausnahmeregelung bzgl. Arbeitsgenehmigungen fuer auslaendische Geschaeftsfuehrer von Niederlassungen in Vietnam BESEITIGT  ist die Ausnahmeregelung bzgl. Arbeitsgenehmigungen fuer Auslaender, welche lediglich nach Vietnam kommen, um bereits ausgehandelte Vertraege zwischen auslaendischen Unternehmen und einer vietnamesischen Partei auszufuehren
Warum braucht ein Auslaender eine Arbeitsgenehmigung? Ausser einigen Ausnahmen muessen  alle  in Vietnam taetigen Auslaender eine Arbeitserlaubnis besitzen  Ohne Arbeitsgenehmigung :  (Art.16 & Art. 5 Erlass 113) Arbeitgeber: Behoerdliche Sanktionen/ Strafgebuehren:  VND 5m – VND 10m  Schwerer Gesetzesverstoss:  Entzug der Investment-Lizenz / BRC Arbeitnehmer: Mehr als 6 Monate ohne Arbeitsgenehmigung:  Ausweisung aus   Vietnam (Art. 14 (3) Erlass 34) / Erlass 13 (3 Monate) Ohne Arbeitserlaubnis –  Keine Arbeit   ! !
Wann ist ein  Auslaender vom Erfordernis der Arbeitsgenehmigung befreit Auslaender ist  3 Monate oder weniger in Vietnam taetig Mitglied  eines multi-member LLC Eigentuemer   eines single-member LLC Mitglied  des Vorstands eines JSC Wenn ein Auslaender  Dienstleistungen in Vietnam anbietet: 7 Tage im Voraus muss die regionale DOLISA hierueber in Kenntnis gesetzt werden Auslaender kommt nach Vietnam um einen  dringenden Sachverhalt  zu   regeln und dies weniger als 3 Monate andauert Auslaendische Rechtsanwaelte,  die eine Lizenz zum Praktizieren vom vietnamesischen Justizministerium erhalten haben
Was sind die Voraussetzungen fuer den Erhalt der Arbeitsgenehmigung? Mindestens 18 Jahre alt Gesundheitlich geeignet fuer die Taetigkeit Manager  / Geschaeftsfuehrer  oder  Experten  : Gesonderte Erfordernisse fuer all jene, die im Gesundheits- oder Erziehungs- bzw. Ausbildungsbereich arbeiten Vorlage der Abschluesse erforderlich (normaler Universtitaetsabschluss oder hoeherer) und alle anderen Dokumente, die ein hohes Mass an technischer oder professioneller Ausildung attestieren Experten ohne solche Abschluesse muessen eine mindestens fuenfjaehrige Berufserfahrung nachweisen Keine Arbeitsgenehmigung fuer Nichtexperten Es sei denn, Sie kommen als Fussballprofi nach Vietnam………
Was sind die Voraussetzungen fuer den Erhalt der Arbeitsgenehmigung? Keine  Vorstrafen, insbes. keine mit  staatssicherheitsgefaehrdendem  oder strafrechtlichem Bezug, egal ob nach auslaendischem oder vietnamesischem Strafrecht Strafregisterauszug von der hierfuer zustaendigen Behoerde aus dem Heimatland vor der Einreise nach Vietnam.  Auslaender, die  6 Monate oder laenger  in Vietnam bleiben,  benoetigen ein Strafregisterauszug von der regionalen Justizbehoerde ihres  Aufenthaltsortes
Wann und wer muss den Antrag stellen? WANN  sollen die Unterlagen fuer den Antrag eingereicht werden ? 20 Tage vor Beginn des ersten Arbeitstages (Art. 6 (5) (a) Erlass 34) Arbeitsvertrag wird nach Ausgabe der Genehmigung unterschrieben (Art. 4 (4) (d) Erlass 34) WER  traegt den Verwaltungsaufwand? Arbeitgeber und die vietn. Seite sind zustaendig  (Ausstellung, neuer Antrag) Antragsprozedur haengt vom Arbeitgeber/von der vietn. Seite ab, aber Arbeitnehmer wird Verspaetung oder Nichteinreichung des Antrags durch Arbeitgeber/von der vietn. Seite zugerechnet (kein Auschluss)!!!
Direkte Einstellung von auslaend. Arbeitnehmern Einstellungsprozess: 30 Tage vor der Einstellung muss der Arbeitgeber eine Stellenanzeige in eine zentrale oder lokale Zeitung setzen (Art. 4(a) Erlass 34)  Antraege fuer Arbeitsgenehmigung sollten vor dem Abschluss des Arbeitsvertrags eingereicht werden Eine Kopie des Arbeitsvertrages muss innerhalb von 5 Tagen nach Abschluss des Arbeitsvertrages an die reginale DOLISA geschickt werden Pflichtangaben des Arbeitgebers : Jaehrlicher Bericht ueber die Anzahl der ausl. Arbeitnehmer bei DOLISA Wenn ausl. Arbeitnehmer 10 Tage oder laenger an einem anderen Ort arbeiten: schriftl. Hinweis muss an die regionale DOLISA geschickt werden
Direkte Einstellung von auslaend. Arbeitnehmern Arbeitsvertrag Muss mit vietn. Recht uebereinstimmen Standardformular  ausgestellt von MOLISA Beendigung  des Arbeitsvertrages ist sehr schwierig Konflikte werden vor den  arbeitnehmerfreundlichen vietnamesischen Gerichten  ausgetraegn Keine Arbeitsvertraege fuer:  Unternehmensinterne Umstellungen Vertragliche Dienstleistungsanbieter [Individuelle Vertragspartner]
Unternehmensinterne Umstellungen Wer faellt hierunter ? Manager / Geschaeftsfuehrer oder Experten eines ausl. Unternehmens mit einer gewerblichen Niederlassung mit Rechtspersoenlichkeit in Vietnam, welche  voruebergehend innerhalb dieser Niederlassung wechseln und bereits mind. 12 Monate fuer das ausl. Unternehmen taetig waren bevor sie ihre Taetigkeit in Vietnam aufgenommen haben
Unternehmensinterne Umstellungen Gewerbliche Niederlassung in Vietnam muss beinhalten:  20 % des Managements, des Vorstands bzw. der Experten muessen Vietnamesen sein, wobei wiederum mind. 3 Personen Auslaender sein duerfen Ernennungsurkunde der Muttergesellschaft ist erforderlich : Urkunde soll zum Zwecke der Einkommenssteuer die Gehaelter fuer Taetigkeiten in Vietnam aufzeigen
Vertraglicher Dienstleistungsanbieter und ind. Vertragspartner Wer ist “vertragsmaessiger Dienstleistungsanbieter”  Arbeitnehmer  einer auslaendischen Gesellschaft ohne gewerbliche Niederlassung in Vietnam Durch ein auslaendisches Unternehmen eingestellt fuer mind.  2 Jahre In Vietnam taetig, um einen Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und einem vietn. Unternehmen abzuschliessen Wer  sind all diejenigen, die solche Vertragsarten mit wirtschaftlichen, gewerbsmaessigen, finanziellen, bank- und versicherungsspezifischen, wissenschaftl. und technischen, kulturellen, sportlichen , Ausbildungs und gesundheitlichen Charakter durchfuehren Die Unterscheidung zwischen diesen und “vertragsmaessigen Dienstleistungsanbietern” ist fliessend…manche behaupten, dass diese Branche Selbstaendige  und unabhaengige Berater abdeckt
Vor- und Nachteile bei  Nicht abschluss eines Arbeitsvertrages Vorteile: Kein Arbeitsverhaeltnis Einfache Beendigung Beilegung von Streitigkeiten ist einfacher fuer das Unternehmen Nachteile: Groesserer Verwaltungsaufwand  fuer die vietn. Seite, z.B.  Steuereinbehaltungsantraege, Beantragung von Arbeitsgenehmigungen Koennte als Arbeitsverhaeltnis angesehen werden,  obwohl das nicht die Praxis fuer vietnamesische Gerichte ist Keine Geltung von  internen Arbeitsvorschriften
Vorschlaege Gruendliches Verstaendnis  der arbeitsrechtl. Betimmungen und derjenigen bzgl. der Arbeitsgenehmigungen sowie der entsprechenden Aenderungen Arbeitsvertrag/ Dienstleistungsvertrag? Seien Sie sich ueber die  verschiedenen Vorgehensweisen  von verschiedenen DOLISA und Behoerden bewusst
Duane Morris Rechtsberatungsteam Danke schoen! Duane Morris Vietnam LLC Duane Morris Vietnam LLC Pacific Place, 13 th  Floor, Suite 1308  Suite 809, Saigon Tower  83B Ly Thuong Kiet, Hanoi, Vietnam 29 Le Duan Street, District 1 Tel.:  +84 4 946 1310-14 Ho Chi Minh City, Vietnam Fax:  +84 4 946 1311 Tel.:  +84 8 827 9460 Fax:  +84 8 827 9470 Contact email: omassmann@duanemorris.com

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC
Dr. Oliver Massmann
 
Vietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The Basics
Vietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The BasicsVietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The Basics
Vietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The Basics
Dr. Oliver Massmann
 
Dr.Andrea Goldstein - Developing Industrial Cluster and The Role of Investment
Dr.Andrea Goldstein  - Developing Industrial Cluster and The Role of InvestmentDr.Andrea Goldstein  - Developing Industrial Cluster and The Role of Investment
Dr.Andrea Goldstein - Developing Industrial Cluster and The Role of Investment
Ira Tobing
 
O massmann legal aspects of collective labor agreements
O massmann legal aspects of collective labor agreementsO massmann legal aspects of collective labor agreements
O massmann legal aspects of collective labor agreements
Dr. Oliver Massmann
 
Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016
Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016
Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016
Dr. Oliver Massmann
 
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann - Investing in Solar Energy - How To Do I...
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann  -  Investing in Solar Energy - How To Do I...Lawyer in Vietnam Oliver Massmann  -  Investing in Solar Energy - How To Do I...
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann - Investing in Solar Energy - How To Do I...
Dr. Oliver Massmann
 
Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)
Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)
Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)
Dr. Oliver Massmann
 
Vietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam Up
Vietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam UpVietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam Up
Vietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam Up
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU? Op...
VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU?Op...VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU?Op...
VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU? Op...
Dr. Oliver Massmann
 
Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam
Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam   Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam
Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam
Dr. Oliver Massmann
 

Andere mochten auch (10)

Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann Asean AEC
 
Vietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The Basics
Vietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The BasicsVietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The Basics
Vietnam Investment Guide – Book 1.Part 1 – The Basics
 
Dr.Andrea Goldstein - Developing Industrial Cluster and The Role of Investment
Dr.Andrea Goldstein  - Developing Industrial Cluster and The Role of InvestmentDr.Andrea Goldstein  - Developing Industrial Cluster and The Role of Investment
Dr.Andrea Goldstein - Developing Industrial Cluster and The Role of Investment
 
O massmann legal aspects of collective labor agreements
O massmann legal aspects of collective labor agreementsO massmann legal aspects of collective labor agreements
O massmann legal aspects of collective labor agreements
 
Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016
Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016
Investing in Myanmar, Cambodia, Laos and Thailand - Jan 2016
 
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann - Investing in Solar Energy - How To Do I...
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann  -  Investing in Solar Energy - How To Do I...Lawyer in Vietnam Oliver Massmann  -  Investing in Solar Energy - How To Do I...
Lawyer in Vietnam Oliver Massmann - Investing in Solar Energy - How To Do I...
 
Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)
Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)
Myanmar _ Investment Guide - Book 1 (ENG)
 
Vietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam Up
Vietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam UpVietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam Up
Vietnam - The TPP, AEC and Star Trek: Scotti: Beam Vietnam Up
 
VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU? Op...
VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU?Op...VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU?Op...
VIETNAM – MAJOR TRADE PACTS – THE TPP, EVFTA AND AEC – WHAT IS IN FOR YOU? Op...
 
Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam
Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam   Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam
Investing and Doing business in Myanmar, Cambodia and Vietnam
 

Ähnlich wie Arbeitsrecht Vietnamlaborlawsvietnam

Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHT
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHTRechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHT
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHT
Dr. Oliver Massmann
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in Vietnam
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in VietnamAnwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in Vietnam
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in Vietnam
Dr. Oliver Massmann
 
FERCHAU Compliance Flyer
FERCHAU Compliance FlyerFERCHAU Compliance Flyer
FERCHAU Compliance Flyer
FERCHAU GmbH
 
Anwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHT
Anwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHTAnwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHT
Anwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHT
Dr. Oliver Massmann
 
Abmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs
Abmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen WettbewerbsAbmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs
Abmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs
Marcus Beckmann
 
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht Investitionsrecht
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht InvestitionsrechtRechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht Investitionsrecht
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht Investitionsrecht
Dr. Oliver Massmann
 
Vietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung Arbeitsrecht
Vietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung ArbeitsrechtVietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung Arbeitsrecht
Vietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung Arbeitsrecht
Dr. Oliver Massmann
 
Arbeitsrecht in Brasilien
Arbeitsrecht in BrasilienArbeitsrecht in Brasilien
Arbeitsrecht in Brasilien
Philippxx
 
VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...
VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...
VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...
Dr. Oliver Massmann
 
11 Antworten zur Leiharbeit
11 Antworten zur Leiharbeit11 Antworten zur Leiharbeit
11 Antworten zur Leiharbeit
DESIGNERDOCK
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...
Dr. Oliver Massmann
 
Rechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann Versicherungswirtschaft
Rechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann VersicherungswirtschaftRechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann Versicherungswirtschaft
Rechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann Versicherungswirtschaft
Dr. Oliver Massmann
 

Ähnlich wie Arbeitsrecht Vietnamlaborlawsvietnam (12)

Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHT
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHTRechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHT
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann STEUERRECHT
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in Vietnam
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in VietnamAnwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in Vietnam
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Arbeitserlaubnis in Vietnam
 
FERCHAU Compliance Flyer
FERCHAU Compliance FlyerFERCHAU Compliance Flyer
FERCHAU Compliance Flyer
 
Anwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHT
Anwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHTAnwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHT
Anwalt in Myanmar Dr. Oliver Massmann RECHTSSYSTEM WIRTSCHAFTSRECHT
 
Abmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs
Abmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen WettbewerbsAbmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs
Abmahnung - Änderungen durch das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs
 
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht Investitionsrecht
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht InvestitionsrechtRechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht Investitionsrecht
Rechtsanwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Wirtschaftsrecht Investitionsrecht
 
Vietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung Arbeitsrecht
Vietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung ArbeitsrechtVietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung Arbeitsrecht
Vietnam_ Anwalt in Vietnam Oliver Massmann Personalentwicklung Arbeitsrecht
 
Arbeitsrecht in Brasilien
Arbeitsrecht in BrasilienArbeitsrecht in Brasilien
Arbeitsrecht in Brasilien
 
VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...
VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...
VIETNAM – INFRASTRUKTUR UND ÖFFENTLICH-PRIVATE PARTNERSCHAFTEN – EVFTA UND CP...
 
11 Antworten zur Leiharbeit
11 Antworten zur Leiharbeit11 Antworten zur Leiharbeit
11 Antworten zur Leiharbeit
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann – Wirtschaftswachstum mit Nachhaltigkei...
 
Rechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann Versicherungswirtschaft
Rechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann VersicherungswirtschaftRechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann Versicherungswirtschaft
Rechtsanwalt in Vietnam Oliver Massmann Versicherungswirtschaft
 

Mehr von Dr. Oliver Massmann

MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...
MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...
MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...
VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...
VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...
Dr. Oliver Massmann
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...
Dr. Oliver Massmann
 
DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...
DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...
DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...
Dr. Oliver Massmann
 
LEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARY
LEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARYLEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARY
LEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARY
Dr. Oliver Massmann
 
Data Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical Handling
Data Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical HandlingData Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical Handling
Data Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical Handling
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...
VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...
VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...
Dr. Oliver Massmann
 
YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024
YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024
YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...
VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...
VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...
Dr. Oliver Massmann
 
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTS
VIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTSVIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTS
VIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTS
Dr. Oliver Massmann
 
Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...
Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...
Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...
Dr. Oliver Massmann
 
Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...
Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...
Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...
Dr. Oliver Massmann
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...
Dr. Oliver Massmann
 
OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...
OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...
OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...
Dr. Oliver Massmann
 
Vietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key Highlights
Vietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key HighlightsVietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key Highlights
Vietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key Highlights
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:
VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:
VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:
Dr. Oliver Massmann
 
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Dr. Oliver Massmann
 
ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...
ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...
ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...
Dr. Oliver Massmann
 
VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...
VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...
VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...
Dr. Oliver Massmann
 

Mehr von Dr. Oliver Massmann (20)

MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...
MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...
MAKING LARGE-SCALE SOLAR PROJECTS VIABLE IN VIETNAM: INNOVATIVE APPROACHES IN...
 
VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...
VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...
VIETNAM FROM A FRONTIER MARKET TO AN EMERGING MARKET – RECOMMENDATIONS TO ACH...
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPP...
 
DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...
DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...
DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS - THE NEW DECREE IS IN EFFECT - WHAT YOU MUS...
 
LEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARY
LEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARYLEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARY
LEGAL ALERT ON THE NEW DECREE REGULATING MINIMUM SALARY
 
Data Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical Handling
Data Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical HandlingData Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical Handling
Data Privacy Laws in Vietnam - The Basics & Guidance For Practical Handling
 
VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...
VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...
VIETNAM - DIRECT POWER PURCHASE AGREEMENTS (DPPA) - Latest development - What...
 
YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024
YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024
YOU ARE WARMLY INVITED - Solar & Storage Live Vietnam 2024
 
VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...
VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...
VIETNAM — Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann Corporate Sustainability Due ...
 
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
 
VIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTS
VIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTSVIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTS
VIETNAM – LATEST GUIDE TO CONTRACT MANUFACTURING AND TOLLING AGREEMENTS
 
Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...
Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...
Vietnam - Global Water Intelligence interviewing Dr. Oliver Massmann on persp...
 
Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...
Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...
Legal Alert - Vietnam - First draft Decree on mechanisms and policies to enco...
 
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...
Anwalt in Vietnam Dr. Oliver Massmann - Vietnam's Plan für die Implementierun...
 
OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...
OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...
OMassmann - Investment into the grid and transmission system in Vietnam (2024...
 
Vietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key Highlights
Vietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key HighlightsVietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key Highlights
Vietnam's Plan for Implementation of PDP8 – Key Highlights
 
VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:
VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:
VIETNAM - THE NEW LAW ON CREDIT INSTITUTIONS - WHAT YOU MUST KNOW:
 
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD or the EU Supply Chai...
 
ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...
ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...
ANWALT IN VIETNAM DR. OLIVER MASSMANN RECHTLICHER HINWEIS ZUM RUNDSCHREIBEN M...
 
VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...
VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...
VIETNAM - LEGAL ALERT ON CIRCULAR PROVIDING REGULATIONS ON METHOD TO FORMULAT...
 

Arbeitsrecht Vietnamlaborlawsvietnam

  • 1. ARBEITSGENEHMIGUNGEN FUER AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER IN VIETNAM Oliver Massmann Partner Duane Morris Vietnam LLC
  • 2. EINFUEHRUNG Arbeitsgenehmigungen! Ein Hauptanliegen fuer viele in Vietnam taetige Auslaender
  • 3. Haeufige Fragestellungen WARUM BRAUCHT EIN AUSLAENDER EINE ARBEITSGENEHMIGUNG? WANN ENTFAELLT DAS ERFORDERNIS EINER ARBEITSGENEHMIGUNG? WELCHE VORAUSSETZUNGEN SIND ERFORDERLICH? WANN UND WO MUSS DER ANTRAG GESTELLT WERDEN?
  • 4. Rechtsrahmen: Hauptbestandteile Arbeitsgesetz datierend auf dem 23. Juni 1994, und geaendert 2002, 2006 und 2007 (“ Labor Code ”) Erlass 34/2008/ND-CP vom 25. Maerz 2008 bzgl. der Einstellung und des Managements von in Vietnam taetigen Auslaendern datierend auf dem 25. Maerz 2008 (“Erlass 34”) Erlass 113/2004/ND-CP vom 16. April 2004 zu behoerdlichen Sanktionsmassnahmen bei Verletzung der Arbeitsgesetze (“ Erlass 113 ”) Rundschreiben 08/2008/TT-BLDTBXH vom 10. Juni 2008 zur Implementierung zahlreicher Vorschriften bzgl. des Erlasses 34 (“Rundschreiben 08”)  
  • 5. Rechtsrahmen: Beachtenswerte Veraenderungen The letzten Veraenderungen zum vietnamesischen Recht sind durch den Erlass & das Rundschreiben 08 eingefuehrt worden: BESEITIGT ist das Erfordernis, wonach das Verhaeltnis der auslaendischen zu vietnamesischen Mitarbeitern in einem Unternehmen nicht mehr als 3 % betragen darf BESEITIGT ist die Ausnahmeregelung bzgl. Arbeitsgenehmigungen fuer auslaendische Geschaeftsfuehrer von Niederlassungen in Vietnam BESEITIGT ist die Ausnahmeregelung bzgl. Arbeitsgenehmigungen fuer Auslaender, welche lediglich nach Vietnam kommen, um bereits ausgehandelte Vertraege zwischen auslaendischen Unternehmen und einer vietnamesischen Partei auszufuehren
  • 6. Warum braucht ein Auslaender eine Arbeitsgenehmigung? Ausser einigen Ausnahmen muessen alle in Vietnam taetigen Auslaender eine Arbeitserlaubnis besitzen Ohne Arbeitsgenehmigung : (Art.16 & Art. 5 Erlass 113) Arbeitgeber: Behoerdliche Sanktionen/ Strafgebuehren: VND 5m – VND 10m Schwerer Gesetzesverstoss: Entzug der Investment-Lizenz / BRC Arbeitnehmer: Mehr als 6 Monate ohne Arbeitsgenehmigung: Ausweisung aus Vietnam (Art. 14 (3) Erlass 34) / Erlass 13 (3 Monate) Ohne Arbeitserlaubnis – Keine Arbeit ! !
  • 7. Wann ist ein Auslaender vom Erfordernis der Arbeitsgenehmigung befreit Auslaender ist 3 Monate oder weniger in Vietnam taetig Mitglied eines multi-member LLC Eigentuemer eines single-member LLC Mitglied des Vorstands eines JSC Wenn ein Auslaender Dienstleistungen in Vietnam anbietet: 7 Tage im Voraus muss die regionale DOLISA hierueber in Kenntnis gesetzt werden Auslaender kommt nach Vietnam um einen dringenden Sachverhalt zu regeln und dies weniger als 3 Monate andauert Auslaendische Rechtsanwaelte, die eine Lizenz zum Praktizieren vom vietnamesischen Justizministerium erhalten haben
  • 8. Was sind die Voraussetzungen fuer den Erhalt der Arbeitsgenehmigung? Mindestens 18 Jahre alt Gesundheitlich geeignet fuer die Taetigkeit Manager / Geschaeftsfuehrer oder Experten : Gesonderte Erfordernisse fuer all jene, die im Gesundheits- oder Erziehungs- bzw. Ausbildungsbereich arbeiten Vorlage der Abschluesse erforderlich (normaler Universtitaetsabschluss oder hoeherer) und alle anderen Dokumente, die ein hohes Mass an technischer oder professioneller Ausildung attestieren Experten ohne solche Abschluesse muessen eine mindestens fuenfjaehrige Berufserfahrung nachweisen Keine Arbeitsgenehmigung fuer Nichtexperten Es sei denn, Sie kommen als Fussballprofi nach Vietnam………
  • 9. Was sind die Voraussetzungen fuer den Erhalt der Arbeitsgenehmigung? Keine Vorstrafen, insbes. keine mit staatssicherheitsgefaehrdendem oder strafrechtlichem Bezug, egal ob nach auslaendischem oder vietnamesischem Strafrecht Strafregisterauszug von der hierfuer zustaendigen Behoerde aus dem Heimatland vor der Einreise nach Vietnam. Auslaender, die 6 Monate oder laenger in Vietnam bleiben, benoetigen ein Strafregisterauszug von der regionalen Justizbehoerde ihres Aufenthaltsortes
  • 10. Wann und wer muss den Antrag stellen? WANN sollen die Unterlagen fuer den Antrag eingereicht werden ? 20 Tage vor Beginn des ersten Arbeitstages (Art. 6 (5) (a) Erlass 34) Arbeitsvertrag wird nach Ausgabe der Genehmigung unterschrieben (Art. 4 (4) (d) Erlass 34) WER traegt den Verwaltungsaufwand? Arbeitgeber und die vietn. Seite sind zustaendig (Ausstellung, neuer Antrag) Antragsprozedur haengt vom Arbeitgeber/von der vietn. Seite ab, aber Arbeitnehmer wird Verspaetung oder Nichteinreichung des Antrags durch Arbeitgeber/von der vietn. Seite zugerechnet (kein Auschluss)!!!
  • 11. Direkte Einstellung von auslaend. Arbeitnehmern Einstellungsprozess: 30 Tage vor der Einstellung muss der Arbeitgeber eine Stellenanzeige in eine zentrale oder lokale Zeitung setzen (Art. 4(a) Erlass 34) Antraege fuer Arbeitsgenehmigung sollten vor dem Abschluss des Arbeitsvertrags eingereicht werden Eine Kopie des Arbeitsvertrages muss innerhalb von 5 Tagen nach Abschluss des Arbeitsvertrages an die reginale DOLISA geschickt werden Pflichtangaben des Arbeitgebers : Jaehrlicher Bericht ueber die Anzahl der ausl. Arbeitnehmer bei DOLISA Wenn ausl. Arbeitnehmer 10 Tage oder laenger an einem anderen Ort arbeiten: schriftl. Hinweis muss an die regionale DOLISA geschickt werden
  • 12. Direkte Einstellung von auslaend. Arbeitnehmern Arbeitsvertrag Muss mit vietn. Recht uebereinstimmen Standardformular ausgestellt von MOLISA Beendigung des Arbeitsvertrages ist sehr schwierig Konflikte werden vor den arbeitnehmerfreundlichen vietnamesischen Gerichten ausgetraegn Keine Arbeitsvertraege fuer: Unternehmensinterne Umstellungen Vertragliche Dienstleistungsanbieter [Individuelle Vertragspartner]
  • 13. Unternehmensinterne Umstellungen Wer faellt hierunter ? Manager / Geschaeftsfuehrer oder Experten eines ausl. Unternehmens mit einer gewerblichen Niederlassung mit Rechtspersoenlichkeit in Vietnam, welche voruebergehend innerhalb dieser Niederlassung wechseln und bereits mind. 12 Monate fuer das ausl. Unternehmen taetig waren bevor sie ihre Taetigkeit in Vietnam aufgenommen haben
  • 14. Unternehmensinterne Umstellungen Gewerbliche Niederlassung in Vietnam muss beinhalten: 20 % des Managements, des Vorstands bzw. der Experten muessen Vietnamesen sein, wobei wiederum mind. 3 Personen Auslaender sein duerfen Ernennungsurkunde der Muttergesellschaft ist erforderlich : Urkunde soll zum Zwecke der Einkommenssteuer die Gehaelter fuer Taetigkeiten in Vietnam aufzeigen
  • 15. Vertraglicher Dienstleistungsanbieter und ind. Vertragspartner Wer ist “vertragsmaessiger Dienstleistungsanbieter” Arbeitnehmer einer auslaendischen Gesellschaft ohne gewerbliche Niederlassung in Vietnam Durch ein auslaendisches Unternehmen eingestellt fuer mind. 2 Jahre In Vietnam taetig, um einen Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und einem vietn. Unternehmen abzuschliessen Wer sind all diejenigen, die solche Vertragsarten mit wirtschaftlichen, gewerbsmaessigen, finanziellen, bank- und versicherungsspezifischen, wissenschaftl. und technischen, kulturellen, sportlichen , Ausbildungs und gesundheitlichen Charakter durchfuehren Die Unterscheidung zwischen diesen und “vertragsmaessigen Dienstleistungsanbietern” ist fliessend…manche behaupten, dass diese Branche Selbstaendige und unabhaengige Berater abdeckt
  • 16. Vor- und Nachteile bei Nicht abschluss eines Arbeitsvertrages Vorteile: Kein Arbeitsverhaeltnis Einfache Beendigung Beilegung von Streitigkeiten ist einfacher fuer das Unternehmen Nachteile: Groesserer Verwaltungsaufwand fuer die vietn. Seite, z.B. Steuereinbehaltungsantraege, Beantragung von Arbeitsgenehmigungen Koennte als Arbeitsverhaeltnis angesehen werden, obwohl das nicht die Praxis fuer vietnamesische Gerichte ist Keine Geltung von internen Arbeitsvorschriften
  • 17. Vorschlaege Gruendliches Verstaendnis der arbeitsrechtl. Betimmungen und derjenigen bzgl. der Arbeitsgenehmigungen sowie der entsprechenden Aenderungen Arbeitsvertrag/ Dienstleistungsvertrag? Seien Sie sich ueber die verschiedenen Vorgehensweisen von verschiedenen DOLISA und Behoerden bewusst
  • 18. Duane Morris Rechtsberatungsteam Danke schoen! Duane Morris Vietnam LLC Duane Morris Vietnam LLC Pacific Place, 13 th Floor, Suite 1308 Suite 809, Saigon Tower 83B Ly Thuong Kiet, Hanoi, Vietnam 29 Le Duan Street, District 1 Tel.: +84 4 946 1310-14 Ho Chi Minh City, Vietnam Fax: +84 4 946 1311 Tel.: +84 8 827 9460 Fax: +84 8 827 9470 Contact email: omassmann@duanemorris.com