Vvov mei 2017 suzy

Suzy Kimpen
Suzy KimpenPassionele Appreciative Coach um Långstrump Appreciative Coaching
TRAIN JE BREIN!
VVOV congres 18/05/2017
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Doelstelling
− Laten kennismaken met:
› positieve psychologie
› Statische en Groei-mindset
› Plus-denken (asset-based thinking)
− Iets meegeven om te leren
− Even een moment van rust en me-time
Startvraag aan de persoon naast jou
− Wat is ‘het beste’ dat je de afgelopen
week/maand/jaar is overkomen?
− Wat maakt dit zo bijzonder?
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Wie is jouw vuurtoren
− Jouw collega
− Jouw familie
− Jij zelf!
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
INTELLECTUELE INTELLIGENTIE OF IQ
Deel 1
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Je ontwikkelt een mindset door de boodschappen
die je gedurende je leven krijgt vanuit je omgeving.
(opvoeding, vrienden, familie,…)
Boodschappen over wat wordt gewaardeerd:
• Intelligentie wordt beloond = statische mindset.
• Inspanning wordt beloond = groei mindset
Onderzoek door Prof. Carol Dweck, Stanford
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Statische of fixed mindset
− aangeboren kwaliteiten
− aangeboren persoonlijkheid & intelligentie
− een klein beetje verandering mogelijk
− succes & falen = persoonsgebonden
− problemen worden uit de weg gegaan
Statisch
− Laten zien hoe slim ik ben
− Leren komt of moet vanzelf komen
Fouten verbergen, camoufleren van
verbeterpunten, andere beschuldigen of
moedwillig laten falen, zich superieur gaan
opstellen
Groei of growth mindset
− geboren met persoonlijkheid & intelligentie = start
− eindeloos groei-potentieel
− doel = leren, groeien & het beste uit jezelf halen
− succes & falen = inspanningen
Vvov mei 2017 suzy
Groei mindset
− Leren, leren, leren
› Het is belangrijker om te groeien en te leren dan bij de top 10 te
behoren.
− Sleutel = Inspanningen leveren
− Coping = leren omgaan met tegenslag en leren uit
feedback
statisch groei
mogelijkheden Vastgelegd,
beperkte
inspanningen
Vermogen om te
blijven leren
karakter DNA bepaald
Ik ben zo
Ervaringsgericht
groeien
inzicht Je hebt het of je hebt
het niet
Komt vanzelf door te
reflecteren
overtuiging Overtuigd van eigen
gelijk
Ervaringsleren,
flexibel
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Hoe jezelf stimuleren
Statisch:
• Ik kan dit niet
• Ik ben hier supergoed in
• Ik geef het op
• Het is gewoon te moeilijk
• Beter dan dit kan ik niet
• Ik snap er niets van
• Ik heb een fout gemaakt
• Plan A werkt niet!
Groei:
− Wat kan ik nog leren?
− Ik ben op de juiste weg
− Ik probeer iets anders
− Dit zal moeite en tijd vragen
− Ik blijf mezelf uitdagen
− Wat moet ik doen om dit te
begrijpen?
− Dank zij mijn fouten leer ik
− Er zijn nog 25 andere letters in
het alfabet
Feedback tips groei-mindset
− Ik waardeer de inspanningen die je laat zien!
− Het is een grote uitdaging, maar ik geloof in jou.
− Je hebt nog een weg af te leggen, maar dat lukt je
− Groeien en verbeteren kost tijd, maar ik zie je
groeien
− Risico’s nemen is oké!
Vragen ontwikkeling groei-mindset
− Wat heb je vandaag geleerd uit de acties die je
ondernam?
− Welke waren de succesvolle stappen?
− Welke andere strategie kan je verder inzetten?
− Wat zorgt ervoor dat je blijft doorgaan bij
tegenslag?
− Wat kan je leren van je collega’s vandaag?
http://www.fixiegrowie.nl/
Vvov mei 2017 suzy
Grinta of Grit = passie & doorzettingsvermogen
− Focus op de juiste inzet
− Kies je uitdagingen
− Focus op de juiste strategie
− Reflecteer
− Zoek uitdagingen
− Hard werken
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Groei vs statisch
SUCCES
GRIT
− Ik kan alles leren
− Wanneer ik gefrustreerd ben, zet ik
door!
− Ik hou ervan mezelf uit te dagen
− Als ik faal dan leer ik
− Ik vind het fijn om te horen dat ik mijn
best doe
− Als mijn collega succesvol is laat ik
mij inspireren
− Mijn inspanningen en attitude
bepalen alles
FRUSTRATIE
Hulpeloos
− Of ik ben goed in iets of niet
− Wanneer ik gefrustreerd ben, geef ik
op
− Ik hou niet van uitdagingen
− Als ik faal dan ben ik niet goed
− Ik vind het fijn om te horen dat ik slim
ben
− Als een collega succesvol is dan voel
ik mij bedreigd
− Mijn talent bepaald alles
Bespreek het met je buur
Wat denk je, heb jij een:
 Groei mindset
 Statische mindset
Vvov mei 2017 suzy
11 manieren om een groei-mindset te ontwikkelen
POSITIEVE
FB
PERFECTIE
MOET
NIET
UITDAGING =
OPPORTUNITEIT
LEER VAN
ANDEREN
WAT
KAN IK
VERBETEREN
LEREN IN DE
PLAATS VAN
FALEN
ZINGEVING
VIER
ACTIES
LEREN =
BREIN
TRAINING
NIEUWE
DOELEN
GEDULD &
DOORZETTEN
FALEN IS DE BESTE OPTIE
Je mag fouten maken…niemand is PERFECT!!
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
EFFORT NEVER DIES
ENDis not the end…it means
NEXT OPPORTUNITY
If you get a NO! Remember NO means
EMOTIONELE INTELLIGENTIE OF EQ
Deel 2
Vvov mei 2017 suzy
50
https://www.genosinternational.com/emotional-intelligence/model
onproductief kern-vaardigheden productief
niet verbindend zelfbewustzijn aanwezig
ongevoelig
Je bewustzijn van de
ander
empathisch
onbetrouwbaar authentiek echt
beperkt emotioneel stabiel aanwezig
temperamentvol zelf-management veerkrachtig
onverschillig positieve invloed empowerment
Vragen die plus-denken stimuleren (Cramer)
− Wat leer ik uit deze situatie?
− Wat doet mijn hart stevig kloppen?
− Hoe had ik dit kunnen voorkomen?
− Dat is misgelopen hoe kan ik dit beter doen de volgende keer?
− Het is wat het is, vooruit met de geit!
− In welk opzicht ben ik gegroeid, dankzij deze situatie?
− Ik wil, ik kan!
− …
negatief vs PLUS-denken (Cramer)
− Angst
− uitputting
− Clash
− Teleurstelling
− Boos
− Frustratie
− Gotcha!
− Hulpeloosheid
− Langs de kant
gaan staan
− …
− Anticiperen
− Opbouwen
− Samenwerking
− Vastberadenheid
− Engagement
− Betrouwbaar
− Genereus
− Hoopvol
− Ongelooflijk
− Meedoen
− …
Negatief vs Plus-denken als je springt! (Cramer)
− Adem inhouden
− Knijp jezelf
− Vertel het aan
niemand
− hoofd naar beneden &
hopen
− Gewoon doen!
− Feliciteer jezelf
− Vertel het goede nieuws
− Lach, glimlach & wees
dankbaar!
Negatief vs plus-denken als je een fout maakt! (Cramer)
− Haal jezelf onderuit
− Twijfel aan jezelf
− Vertel jezelf dat je er niets van
kent
− Leerstrategie:
Altijd opnieuw naar het verleden
kijken zodat het zich niet kan
herhalen!
− Kom er vooruit!
− Maak het goed.
− Volgende keer beter!
− Leerstrategie:
Niet achterom kijken, wees stoer
en ga er opnieuw voor!
Oefenen van EQ
1. Ademen, wandelen,…
2. Herkaderen van situaties
3. Beweeg, zing, dans,…
4. Geef aan anderen
5. Geniet van kleine dingen
6. Inside Out!
Geef eens een pluim cadeau
Jullie krijgen allemaal een kaartje cadeau met
pluimen erop en je mag kiezen je mag het:
− Voor jezelf houden of aan iemand anders geven
− Je kan ook een extra kaartje vragen :)
EMOTIES
Ik haat u!
Ach, beter dat je dit voelt
dan niets!
Vvov mei 2017 suzy
Emoties zijn besmettelijk
− Wees echt en eerlijk
− Doe niet alsof, want mensen voelen dit
− Maak emoties bespreekbaar
− Verbindende communicatie
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Negatieve Emotionele Attractors
Activatie
− Sympathetisch ZS
− The Task Positive Network
Resulteert in:
stress,
Dalen van je cognitief,
emotioneel, perceptie &
creatieve vermogen
NEA
− Feedback krijgen
− Analyseren
− Probleem oplossend
− Conflict
− verwachtingen
− Angst
− Pessimisme
− To do’s
− Dissonante relaties
− Focus op zwaktes of
verbeterpunten
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Positieve Emotionele Attractors
Activatie:
− Parasympatisch ZS
− The Default Network
Resulteert in:
Relaxatie & stijging van je
cognitief, emotioneel, perceptie
& creatieve vermogen
PEA
− Leren
− Oefenen
− Hoop/optimisme
− Spelen
− Dankbaarheid
− Mindfulness
− Harmonieuze relaties
− Experimenteren
− Focus on sterktes
− Visionair
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
1/3
1/8
Train je brein in plus-denken
− Zoek in elke dag 3 positieve momenten,
doe dit ten minste 20 dagen na elkaar!
− Maak een positief dagboek
SPIRITUELE INTELLIGENTIE OF SQ
Deel 3
Evolutie
− Kleren aandoen = beschermen
− Wassen = lichaamshygiëne
− Tanden poetsen = tandhygiëne
− Geestelijke hygiëne = mentale weerbaarheid
› Geeft mentale rust
› Overdosis prikkels verminderen
› Volgende stap in de menselijke ontwikkeling
Voordelen
1. Vermindert pijn en verhoogt de immuniteit
2. Vermindert depressie, angst, boosheid & verwarring
3. Versterkt de bloedflow & vertraagt de hartslag
4. Geeft een gevoel van rust, kalmte en vrede
5. Helpt om hartproblematiek onder controle te krijgen
6. Verzacht gedachten
7. Verhoogt de energie
8. Vermindert stress
Bekende mensen die mediteren
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
1
2
33
44
5
6
Vvov mei 2017 suzy
7
8
9
10
Wees fantastisch, goed, mooi, sterk, slim, cool
Maar boven alles wees jezelf! :)
Vvov mei 2017 suzy
Tips die kunnen helpen…
Gebruik LSD: Luisteren, Samenvatten & Doorvragen
Laat OMA thuis: Oordelen, Meningen & Adviezen
Neem ANNA mee: Altijd Navragen, Nooit Aannemen
Smeer NIVEA: Niet Invullen Voor Een Ander
Wees een OEN: Open, Eerlijk & Nieuwsgierig
Maak u DIK: Denk In Kwaliteiten
Vvov mei 2017 suzy
https://www.linkedin.com/in/suzykimpen/
www.langstrump.be
suzy@langstrump.be
0032.499.70.32.02
Dank je wel & blijf groeien!
1 von 110

Recomendados

Learn to concentrate (Dutch) von
Learn to concentrate (Dutch)Learn to concentrate (Dutch)
Learn to concentrate (Dutch)Afke van de Wouw
434 views20 Folien
Hoe ontwikkel ik mijn mindset von
 Hoe ontwikkel ik mijn mindset Hoe ontwikkel ik mijn mindset
Hoe ontwikkel ik mijn mindsetHarry Donker MEd
913 views67 Folien
Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training) von
Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)
Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)Manon Mostert - van der Sar
2.2K views54 Folien
Workshop mindset netwerkdag 2012 von
Workshop mindset netwerkdag 2012 Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 lindavanderwal
1.1K views28 Folien
Think well, feel well. Thoughts (Dutch) von
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)Think well, feel well. Thoughts (Dutch)
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)Afke van de Wouw
386 views22 Folien
artikel.def.changeyourmind von
artikel.def.changeyourmindartikel.def.changeyourmind
artikel.def.changeyourmindAnnet Van De Wetering
251 views7 Folien

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Workshop action type en mentaal begeleiden von
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenTon Kallenberg
4K views38 Folien
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet von
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetExpoSchoolaanZet
1.6K views26 Folien
Bekrachtig je tiener om te studeren von
Bekrachtig je tiener om te studerenBekrachtig je tiener om te studeren
Bekrachtig je tiener om te studerenDeckers An
725 views22 Folien
Kick-off and goal setting (Dutch) von
Kick-off and goal setting (Dutch)Kick-off and goal setting (Dutch)
Kick-off and goal setting (Dutch)Afke van de Wouw
599 views32 Folien
Make the jump von
Make the jumpMake the jump
Make the jumpLex Hupe
299 views17 Folien
Kansdenken Hardenberg von
Kansdenken HardenbergKansdenken Hardenberg
Kansdenken Hardenbergliesbethdesmit
289 views10 Folien

Was ist angesagt?(20)

Workshop action type en mentaal begeleiden von Ton Kallenberg
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
Ton Kallenberg4K views
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet von ExpoSchoolaanZet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
ExpoSchoolaanZet1.6K views
Bekrachtig je tiener om te studeren von Deckers An
Bekrachtig je tiener om te studerenBekrachtig je tiener om te studeren
Bekrachtig je tiener om te studeren
Deckers An725 views
Make the jump von Lex Hupe
Make the jumpMake the jump
Make the jump
Lex Hupe299 views
Special Insight # 4 - 7 habits von Bram Föllings
Special Insight # 4 - 7 habitsSpecial Insight # 4 - 7 habits
Special Insight # 4 - 7 habits
Bram Föllings255 views
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou! von Eric Hendriks
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Eric Hendriks901 views
Trends voor trainers: Mindset von Anneke Dekkers
Trends voor trainers: MindsetTrends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: Mindset
Anneke Dekkers2.2K views
Workshop Gelukslessen - door Wytsche Zwart - Congres Cultuurverandering in he... von Stijn Huijsmans
Workshop Gelukslessen - door Wytsche Zwart - Congres Cultuurverandering in he...Workshop Gelukslessen - door Wytsche Zwart - Congres Cultuurverandering in he...
Workshop Gelukslessen - door Wytsche Zwart - Congres Cultuurverandering in he...
Stijn Huijsmans194 views
Succes - presentatie van Robin van Galen von Florpartners
Succes - presentatie van Robin van GalenSucces - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van Galen
Florpartners1.6K views
Je rol als ouder van een tiener von Deckers An
Je rol als ouder van een tienerJe rol als ouder van een tiener
Je rol als ouder van een tiener
Deckers An546 views
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga von Sarien Hage
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&GaBeroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
Sarien Hage249 views

Similar a Vvov mei 2017 suzy

Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden von
Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden
Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden TeSsA FaBeR
1.3K views88 Folien
Ret (onderdeel) von
Ret (onderdeel)Ret (onderdeel)
Ret (onderdeel)Veldhuizen Coaching
1.1K views14 Folien
20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo von
20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo
20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojoThibaut Cromphaut
223 views26 Folien
111108 Succes von
111108 Succes111108 Succes
111108 SuccesMarjorieMarijnen
418 views33 Folien
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck) von
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)Wendy Claes
780 views46 Folien
Help ik ben bestuur wat nu von
Help ik ben bestuur wat nuHelp ik ben bestuur wat nu
Help ik ben bestuur wat nuPower2Improve
161 views85 Folien

Similar a Vvov mei 2017 suzy(20)

Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden von TeSsA FaBeR
Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden
Solliciteren voor 45-plussers | Werk vinden
TeSsA FaBeR1.3K views
20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo von Thibaut Cromphaut
20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo
20170511 BOOST_Werken aan attitudes en talenten met ClassDojo
Thibaut Cromphaut223 views
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck) von Wendy Claes
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)
Wendy Claes780 views
Help ik ben bestuur wat nu von Power2Improve
Help ik ben bestuur wat nuHelp ik ben bestuur wat nu
Help ik ben bestuur wat nu
Power2Improve161 views
Effectief samenwerken met drijfveren von gabrielagunther
Effectief samenwerken met drijfverenEffectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfveren
gabrielagunther290 views
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn von Bram Föllings
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Bram Föllings282 views
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram von YourCoach BVBA
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach BVBA3.5K views
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m... von Christiaan Tome
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Christiaan Tome447 views
Maak het gras groener aan je eigen kant! von Suzy Kimpen
Maak het gras groener aan je eigen kant! Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Suzy Kimpen837 views
High performance teaming handout von Power2Improve
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handout
Power2Improve704 views
Personal branding amsterdamse carriere dagen von Tom Scholte
Personal branding amsterdamse carriere dagenPersonal branding amsterdamse carriere dagen
Personal branding amsterdamse carriere dagen
Tom Scholte450 views

Vvov mei 2017 suzy

  • 1. TRAIN JE BREIN! VVOV congres 18/05/2017
  • 8. Doelstelling − Laten kennismaken met: › positieve psychologie › Statische en Groei-mindset › Plus-denken (asset-based thinking) − Iets meegeven om te leren − Even een moment van rust en me-time
  • 9. Startvraag aan de persoon naast jou − Wat is ‘het beste’ dat je de afgelopen week/maand/jaar is overkomen? − Wat maakt dit zo bijzonder?
  • 13. Wie is jouw vuurtoren − Jouw collega − Jouw familie − Jij zelf!
  • 19. Je ontwikkelt een mindset door de boodschappen die je gedurende je leven krijgt vanuit je omgeving. (opvoeding, vrienden, familie,…) Boodschappen over wat wordt gewaardeerd: • Intelligentie wordt beloond = statische mindset. • Inspanning wordt beloond = groei mindset Onderzoek door Prof. Carol Dweck, Stanford
  • 22. Statische of fixed mindset − aangeboren kwaliteiten − aangeboren persoonlijkheid & intelligentie − een klein beetje verandering mogelijk − succes & falen = persoonsgebonden − problemen worden uit de weg gegaan
  • 23. Statisch − Laten zien hoe slim ik ben − Leren komt of moet vanzelf komen Fouten verbergen, camoufleren van verbeterpunten, andere beschuldigen of moedwillig laten falen, zich superieur gaan opstellen
  • 24. Groei of growth mindset − geboren met persoonlijkheid & intelligentie = start − eindeloos groei-potentieel − doel = leren, groeien & het beste uit jezelf halen − succes & falen = inspanningen
  • 26. Groei mindset − Leren, leren, leren › Het is belangrijker om te groeien en te leren dan bij de top 10 te behoren. − Sleutel = Inspanningen leveren − Coping = leren omgaan met tegenslag en leren uit feedback
  • 27. statisch groei mogelijkheden Vastgelegd, beperkte inspanningen Vermogen om te blijven leren karakter DNA bepaald Ik ben zo Ervaringsgericht groeien inzicht Je hebt het of je hebt het niet Komt vanzelf door te reflecteren overtuiging Overtuigd van eigen gelijk Ervaringsleren, flexibel
  • 30. Hoe jezelf stimuleren Statisch: • Ik kan dit niet • Ik ben hier supergoed in • Ik geef het op • Het is gewoon te moeilijk • Beter dan dit kan ik niet • Ik snap er niets van • Ik heb een fout gemaakt • Plan A werkt niet! Groei: − Wat kan ik nog leren? − Ik ben op de juiste weg − Ik probeer iets anders − Dit zal moeite en tijd vragen − Ik blijf mezelf uitdagen − Wat moet ik doen om dit te begrijpen? − Dank zij mijn fouten leer ik − Er zijn nog 25 andere letters in het alfabet
  • 31. Feedback tips groei-mindset − Ik waardeer de inspanningen die je laat zien! − Het is een grote uitdaging, maar ik geloof in jou. − Je hebt nog een weg af te leggen, maar dat lukt je − Groeien en verbeteren kost tijd, maar ik zie je groeien − Risico’s nemen is oké!
  • 32. Vragen ontwikkeling groei-mindset − Wat heb je vandaag geleerd uit de acties die je ondernam? − Welke waren de succesvolle stappen? − Welke andere strategie kan je verder inzetten? − Wat zorgt ervoor dat je blijft doorgaan bij tegenslag? − Wat kan je leren van je collega’s vandaag?
  • 35. Grinta of Grit = passie & doorzettingsvermogen − Focus op de juiste inzet − Kies je uitdagingen − Focus op de juiste strategie − Reflecteer − Zoek uitdagingen − Hard werken
  • 38. Groei vs statisch SUCCES GRIT − Ik kan alles leren − Wanneer ik gefrustreerd ben, zet ik door! − Ik hou ervan mezelf uit te dagen − Als ik faal dan leer ik − Ik vind het fijn om te horen dat ik mijn best doe − Als mijn collega succesvol is laat ik mij inspireren − Mijn inspanningen en attitude bepalen alles FRUSTRATIE Hulpeloos − Of ik ben goed in iets of niet − Wanneer ik gefrustreerd ben, geef ik op − Ik hou niet van uitdagingen − Als ik faal dan ben ik niet goed − Ik vind het fijn om te horen dat ik slim ben − Als een collega succesvol is dan voel ik mij bedreigd − Mijn talent bepaald alles
  • 39. Bespreek het met je buur Wat denk je, heb jij een:  Groei mindset  Statische mindset
  • 41. 11 manieren om een groei-mindset te ontwikkelen POSITIEVE FB PERFECTIE MOET NIET UITDAGING = OPPORTUNITEIT LEER VAN ANDEREN WAT KAN IK VERBETEREN LEREN IN DE PLAATS VAN FALEN ZINGEVING VIER ACTIES LEREN = BREIN TRAINING NIEUWE DOELEN GEDULD & DOORZETTEN
  • 42. FALEN IS DE BESTE OPTIE Je mag fouten maken…niemand is PERFECT!!
  • 46. EFFORT NEVER DIES ENDis not the end…it means
  • 47. NEXT OPPORTUNITY If you get a NO! Remember NO means
  • 50. 50
  • 52. onproductief kern-vaardigheden productief niet verbindend zelfbewustzijn aanwezig ongevoelig Je bewustzijn van de ander empathisch onbetrouwbaar authentiek echt beperkt emotioneel stabiel aanwezig temperamentvol zelf-management veerkrachtig onverschillig positieve invloed empowerment
  • 53. Vragen die plus-denken stimuleren (Cramer) − Wat leer ik uit deze situatie? − Wat doet mijn hart stevig kloppen? − Hoe had ik dit kunnen voorkomen? − Dat is misgelopen hoe kan ik dit beter doen de volgende keer? − Het is wat het is, vooruit met de geit! − In welk opzicht ben ik gegroeid, dankzij deze situatie? − Ik wil, ik kan! − …
  • 54. negatief vs PLUS-denken (Cramer) − Angst − uitputting − Clash − Teleurstelling − Boos − Frustratie − Gotcha! − Hulpeloosheid − Langs de kant gaan staan − … − Anticiperen − Opbouwen − Samenwerking − Vastberadenheid − Engagement − Betrouwbaar − Genereus − Hoopvol − Ongelooflijk − Meedoen − …
  • 55. Negatief vs Plus-denken als je springt! (Cramer) − Adem inhouden − Knijp jezelf − Vertel het aan niemand − hoofd naar beneden & hopen − Gewoon doen! − Feliciteer jezelf − Vertel het goede nieuws − Lach, glimlach & wees dankbaar!
  • 56. Negatief vs plus-denken als je een fout maakt! (Cramer) − Haal jezelf onderuit − Twijfel aan jezelf − Vertel jezelf dat je er niets van kent − Leerstrategie: Altijd opnieuw naar het verleden kijken zodat het zich niet kan herhalen! − Kom er vooruit! − Maak het goed. − Volgende keer beter! − Leerstrategie: Niet achterom kijken, wees stoer en ga er opnieuw voor!
  • 57. Oefenen van EQ 1. Ademen, wandelen,… 2. Herkaderen van situaties 3. Beweeg, zing, dans,… 4. Geef aan anderen 5. Geniet van kleine dingen 6. Inside Out!
  • 58. Geef eens een pluim cadeau Jullie krijgen allemaal een kaartje cadeau met pluimen erop en je mag kiezen je mag het: − Voor jezelf houden of aan iemand anders geven − Je kan ook een extra kaartje vragen :)
  • 60. Ik haat u! Ach, beter dat je dit voelt dan niets!
  • 62. Emoties zijn besmettelijk − Wees echt en eerlijk − Doe niet alsof, want mensen voelen dit − Maak emoties bespreekbaar − Verbindende communicatie
  • 69. Negatieve Emotionele Attractors Activatie − Sympathetisch ZS − The Task Positive Network Resulteert in: stress, Dalen van je cognitief, emotioneel, perceptie & creatieve vermogen NEA − Feedback krijgen − Analyseren − Probleem oplossend − Conflict − verwachtingen − Angst − Pessimisme − To do’s − Dissonante relaties − Focus op zwaktes of verbeterpunten
  • 72. Positieve Emotionele Attractors Activatie: − Parasympatisch ZS − The Default Network Resulteert in: Relaxatie & stijging van je cognitief, emotioneel, perceptie & creatieve vermogen PEA − Leren − Oefenen − Hoop/optimisme − Spelen − Dankbaarheid − Mindfulness − Harmonieuze relaties − Experimenteren − Focus on sterktes − Visionair
  • 75. 1/3
  • 76. 1/8
  • 77. Train je brein in plus-denken − Zoek in elke dag 3 positieve momenten, doe dit ten minste 20 dagen na elkaar! − Maak een positief dagboek
  • 79. Evolutie − Kleren aandoen = beschermen − Wassen = lichaamshygiëne − Tanden poetsen = tandhygiëne − Geestelijke hygiëne = mentale weerbaarheid › Geeft mentale rust › Overdosis prikkels verminderen › Volgende stap in de menselijke ontwikkeling
  • 80. Voordelen 1. Vermindert pijn en verhoogt de immuniteit 2. Vermindert depressie, angst, boosheid & verwarring 3. Versterkt de bloedflow & vertraagt de hartslag 4. Geeft een gevoel van rust, kalmte en vrede 5. Helpt om hartproblematiek onder controle te krijgen 6. Verzacht gedachten 7. Verhoogt de energie 8. Vermindert stress
  • 81. Bekende mensen die mediteren
  • 95. 1
  • 96. 2
  • 97. 33
  • 98. 44
  • 99. 5
  • 100. 6
  • 102. 7
  • 103. 8
  • 104. 9
  • 105. 10
  • 106. Wees fantastisch, goed, mooi, sterk, slim, cool Maar boven alles wees jezelf! :)
  • 108. Tips die kunnen helpen… Gebruik LSD: Luisteren, Samenvatten & Doorvragen Laat OMA thuis: Oordelen, Meningen & Adviezen Neem ANNA mee: Altijd Navragen, Nooit Aannemen Smeer NIVEA: Niet Invullen Voor Een Ander Wees een OEN: Open, Eerlijk & Nieuwsgierig Maak u DIK: Denk In Kwaliteiten