SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
מטרות ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
סדר יום
" כשזה נוגע לעתיד ישנם שלושה סוגי אנשים :   אלה שמאפשרים לו לקרות ,  אלה שגורמים לו לקרות ואלה התוהים מה קרה " John M. Richardson
עיקרי הסינגורלריות ,[object Object],[object Object],[object Object]
עיקרי הסינגורלריות הסינגולריות מוכחת כתאוריה שעתידה להתרחש –  רק נשאלת השאלה : מה יבוא קודם הביצה והתרנגולת ? האם הננוטכנולוגיה תוביל ליצירת בינה מלאכותית חזקה דיה כדי לאפשר את הרובוטיקה ? או  האם יישום מוצלח של בינה מלכותית חזקה בתחום הרובוטיקה ,  תדחוף קדימה את הננוטכנולוגיה ותאפשר את היכולת ליצור עולם פיזי ,  קרי מוצרים ,  איברים ובני אדם מחלקיקים ?
עיקרי אשר עידן –  3  השאלות שכולנו צריכים לשאול את עצמינו ,[object Object],[object Object],[object Object]
ASTD - American Society for Training & Development ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
מתוך  -  הגיליון האחרון של דה - מרקר   04.10.2009 אורן מג ' ר      ,[object Object],[object Object]
Blue Ocean Strategy  ההרצאה המרכזית בכנס   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Prof. Ranee Mauborgne
מאוקינוס אדום   לאוקינוס כחול ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
מאוקינוס אדום   לאוקינוס כחול   בהדרכה ובפיתוח ארגוני ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],אסטרטגיה תוצאות תהליכים
מהי הסביבה הארגונית בה אנו פועלים ? IQ –  אינטליגנציה שכלית   SQ - אינטליגנציה רוחנית EQ –  אינטליגנציה רגשית   היבטים ארגוניים בעולם העכשווי
מהי הסביבה הארגונית בה אנו פועלים ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],היבטים ארגוניים בעולם העכשווי IQ –  אינטליגנציה שכלית
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],מהי הסביבה הארגונית בה אנו פועלים ? היבטים ארגוניים בעולם העכשווי EQ –  אינטליגנציה רגשית
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],מהי הסביבה הארגונית בה אנו פועלים ? היבטים ארגוניים בעולם העכשווי SQ - אינטליגנציה רוחנית
" הייה אתה התמורה שאתה רוצה לראות בעולם "  מהאטמה גנדי
[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie מצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית

מיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק \ הסייבר
מיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק  \ הסייברמיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק  \ הסייבר
מיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק \ הסייברHillel Kobrovski
 
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט עלטכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט עלHertzel Tokgoz-Kuriel
 
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט עלטכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט עלKineo Israel
 
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעההרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעהקבוצת נירם גיתן NGG
 
MWC 2018 | Main Things
MWC 2018 | Main ThingsMWC 2018 | Main Things
MWC 2018 | Main ThingsZohar Urian
 
השפעת המהפכה החברתית על ארגונים
השפעת המהפכה החברתית על ארגוניםהשפעת המהפכה החברתית על ארגונים
השפעת המהפכה החברתית על ארגוניםDorit Sher דורית שר
 
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידעמה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידעAvigdor Sharon
 
Networking for Excellence and as a Career Development Tool
Networking for Excellence and as a Career Development ToolNetworking for Excellence and as a Career Development Tool
Networking for Excellence and as a Career Development ToolGil Bozer P.hD.
 
Cim creative innovation management- 3.2014
Cim creative innovation management- 3.2014Cim creative innovation management- 3.2014
Cim creative innovation management- 3.2014Hadas Tadmor
 
סיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןסיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןLeadersNet.co.il
 
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski   innovate or die - the future of innovationHillel kobrovski   innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovationHillel Kobrovski
 
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהליםאנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהליםקבוצת נירם גיתן NGG
 
האם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידעהאם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידעLeadersNet.co.il
 
שווקי ידע - מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידע
שווקי ידע -  מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידעשווקי ידע -  מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידע
שווקי ידע - מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידעAvigdor Sharon
 
חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע בארגונים- כלים יישומיים להתנע...
חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע  בארגונים- כלים יישומיים להתנע...חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע  בארגונים- כלים יישומיים להתנע...
חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע בארגונים- כלים יישומיים להתנע...ronit2107
 
Great minds think unalike
Great minds think unalikeGreat minds think unalike
Great minds think unalikeZohar Urian
 
מצגת כלכלת ידע
מצגת כלכלת ידעמצגת כלכלת ידע
מצגת כלכלת ידעAlonim
 
מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?
מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?
מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?Sofaer iMBA
 

Ähnlich wie מצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית (20)

מיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק \ הסייבר
מיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק  \ הסייברמיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק  \ הסייבר
מיתוג מקצועי ואישי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק \ הסייבר
 
989 km warnings
989 km warnings989 km warnings
989 km warnings
 
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט עלטכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 - מבט על
 
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט עלטכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט על
טכנולוגיות ומגמות בעולם הלמידה הארגוני לשנת 2014 במבט על
 
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעההרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
 
MWC 2018 | Main Things
MWC 2018 | Main ThingsMWC 2018 | Main Things
MWC 2018 | Main Things
 
השפעת המהפכה החברתית על ארגונים
השפעת המהפכה החברתית על ארגוניםהשפעת המהפכה החברתית על ארגונים
השפעת המהפכה החברתית על ארגונים
 
באנצ'מארק AI FOR HR
באנצ'מארק AI FOR HRבאנצ'מארק AI FOR HR
באנצ'מארק AI FOR HR
 
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידעמה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
 
Networking for Excellence and as a Career Development Tool
Networking for Excellence and as a Career Development ToolNetworking for Excellence and as a Career Development Tool
Networking for Excellence and as a Career Development Tool
 
Cim creative innovation management- 3.2014
Cim creative innovation management- 3.2014Cim creative innovation management- 3.2014
Cim creative innovation management- 3.2014
 
סיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןסיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגון
 
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski   innovate or die - the future of innovationHillel kobrovski   innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
 
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהליםאנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
 
האם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידעהאם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידע
 
שווקי ידע - מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידע
שווקי ידע -  מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידעשווקי ידע -  מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידע
שווקי ידע - מה הערך המוחשי של ידע ושיתוף ידע
 
חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע בארגונים- כלים יישומיים להתנע...
חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע  בארגונים- כלים יישומיים להתנע...חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע  בארגונים- כלים יישומיים להתנע...
חשיפה לניהול ידע בעידן ב- ומודלים של ניהול ידע בארגונים- כלים יישומיים להתנע...
 
Great minds think unalike
Great minds think unalikeGreat minds think unalike
Great minds think unalike
 
מצגת כלכלת ידע
מצגת כלכלת ידעמצגת כלכלת ידע
מצגת כלכלת ידע
 
מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?
מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?
מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?
 

Mehr von Sivan Cohen

מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009
מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009
מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009Sivan Cohen
 
Integrated Value Offering
Integrated Value OfferingIntegrated Value Offering
Integrated Value OfferingSivan Cohen
 
דף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאיןדף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאיןSivan Cohen
 

Mehr von Sivan Cohen (6)

מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009
מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009
מצגת תמונות פורום הדרכה גלובאלית אוקטובר 2009
 
99802 1
99802 199802 1
99802 1
 
Inviteglobal
InviteglobalInviteglobal
Inviteglobal
 
Integrated Value Offering
Integrated Value OfferingIntegrated Value Offering
Integrated Value Offering
 
Astd 2009
Astd 2009Astd 2009
Astd 2009
 
דף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאיןדף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאין
 

מצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית

  • 1.
  • 2.
  • 4. " כשזה נוגע לעתיד ישנם שלושה סוגי אנשים : אלה שמאפשרים לו לקרות , אלה שגורמים לו לקרות ואלה התוהים מה קרה " John M. Richardson
  • 5.
  • 6. עיקרי הסינגורלריות הסינגולריות מוכחת כתאוריה שעתידה להתרחש – רק נשאלת השאלה : מה יבוא קודם הביצה והתרנגולת ? האם הננוטכנולוגיה תוביל ליצירת בינה מלאכותית חזקה דיה כדי לאפשר את הרובוטיקה ? או האם יישום מוצלח של בינה מלכותית חזקה בתחום הרובוטיקה , תדחוף קדימה את הננוטכנולוגיה ותאפשר את היכולת ליצור עולם פיזי , קרי מוצרים , איברים ובני אדם מחלקיקים ?
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. מהי הסביבה הארגונית בה אנו פועלים ? IQ – אינטליגנציה שכלית SQ - אינטליגנציה רוחנית EQ – אינטליגנציה רגשית היבטים ארגוניים בעולם העכשווי
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. " הייה אתה התמורה שאתה רוצה לראות בעולם " מהאטמה גנדי
  • 18.