Este documento discute los principios de la gerencia social y el enfoque cooperativista para el desarrollo con equidad. La gerencia social considera factores como la calidad de vida, la equidad y las necesidades públicas, en contraste con el enfoque mecanicista que prioriza la producción sobre el bienestar humano. El documento también promueve elaborar proyectos compartidos basados en valores como el desarrollo sustentable y la equidad, y repensar las organizaciones desde un contrato social.

1. DESARROLLO CON EQUIDAD Adriana Rivera Ayala

2. CONDICIONES SOCIALES PARA EL DESARROLLO

4. Gestión de Valores

5. Organización Democrática

7. Buscamos significados

11. Enfoque eficiente, eficaz y competitivo.

12. Disfraza intereses dominantes

13. No piensa en la misión ni en satisfacer necesidades.

14. Racionaliza las decisiones.

15. Trabajo = Rutina

17. Se responsabiliza por los efectos ambientales y sociales.

19. GOBERNABILIDAD, FACTIBILIDAD Y SOCIABILIDAD. Enfoque de Gerencia Social Considera principios y Valores éticos Para la asignación equitativa de recursos y construcción de Proyectos Compartidos.

22. Deja de lado la explicación económica.

23. Basado en valores, señala desigualdades y exclusiones sociales.