SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Downloaden Sie, um offline zu lesen
ОН-лайн обучение
Что мы искали?
• Сотрудничество в сфере он-лайн обучения и
симуляций
• С подходом который покажется нам разумным
• С клиентскими установками, похожими на наши
Что нашли? Grovo!
Специализация в сфере он-лайн обучения
Библиотека и «конструктор» с широкими
возможностями
По сути это:
• Библиотека
• Конструктор
• «Оболочка» (база данных)
Особенности подхода =
«микрообучение»
Микрообучение – это процесс обучения сложным
идеям и навыкам с помощью простых коротких
видео-роликов
Контроль знаний
Учащиеся проходят короткое тестирование между
курсами для проверки понимания материала и его усвоения
1-2х мин видео-ролики
по отдельной теме
Что дает такой принцип?
• Концентрация внимания (от Y до мастеров смены)
• Четко и понятно
• «Прямо в мозг»
• Мотивация (чувство победы)
• Возможность встроить
обучение в любой ритм
работы
• Возможность работать
с интернетом разного
качества
• Гибкость в использовании
(самостоятельное обучение,
дополнение «модульных» программ)
А еще…
Увлекательное
Обучение Grovo – красивое, яркое и актуальное
современной жизни и работе
Персонализированное
Программа обучения составляется
с учетом текущего уровня
квалификации каждого обучаемого
Вдохновляющее
Фокусируем внимание учащихся на лучших практиках,
Конкретных рекомендациях
и побуждаем использовать полученные навыки на практике
Используемые приемы
Анимация
Интерактивные объяснения,
увеличивающие скорость
восприятия материала
Руководство на экране
Акценты на важных процессах
Регулярные «отбивки» и
повторы
Возможность услышать
информацию многократно
Администрирование обучения
С помощью простой в навигации системы
администрирования обучения мы можем:
• Формировать группы обучения
• Назначать необходимые курсы своим сотрудникам
• Получать отчеты о ходе и результатах обучения
• Обучить несколько потоков на фиксированное число
лицензий
Библиотека Grovo
Библиотека Grovo насчитывает 4500 роликов
и ежедневно пополняется.
• Лидерство
• Коммуникация
• Управление изменениями
• Управление проектами
• Управление брендом
• Переговоры
• Цифровой этикет
• Интернет реклама и маркетинг
• Управление обучением и многое другое…
Мы можем дополнить ее своими материалами
Система обучения Grovo может быть установлена
на любом информационном носителе от стационарного
компьютера до смартфона.
Платформы для
обучения
Посмотрим, как «сработает» «у нас»…
«У себя» Grovo уже известно
Будем рады обсудить
Ирина Безменова
+7 916 1634764
irina.bezmenova@gmail.com
Ирина Верхова
8 (495) 968 00 85
www.solutions-hr.ru
Спасибо за внимание!

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie ОН-лайн обучение

Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеCorporate_E-Learning_UA
 
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Marina Litvinova
 
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиковПрактика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиковSQALab
 
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения ИБМТ БГУ
 
тренды технологий электронного обучения
тренды технологий электронного обучениятренды технологий электронного обучения
тренды технологий электронного обученияЕлена Болгарина
 
Безяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоБезяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоeLearning center
 
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октябряорганизация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октябряit-people
 
Самоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLabСамоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLabValery Leontyev
 
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урокаЦифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урокаOlga Tuzova
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьMarina Litvinova
 
Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...
Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...
Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...Zarplataru
 
Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?
Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?
Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?SkillFactory
 
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP molga-ru
 
Персональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-классПерсональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-классDmitry Izmestiev
 
управление квалификацией служащих
управление квалификацией служащихуправление квалификацией служащих
управление квалификацией служащихDmitry Butyanov
 
Вадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииВадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииCOMAQA.BY
 
Вадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA Automation
Вадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA AutomationВадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA Automation
Вадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA AutomationCOMAQA.BY
 
Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииSikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииSQALab
 
Вадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииВадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииQA Club Minsk
 

Ähnlich wie ОН-лайн обучение (20)

MOOC (на чьей стороне?)
MOOC (на чьей стороне?)MOOC (на чьей стороне?)
MOOC (на чьей стороне?)
 
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
 
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
 
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиковПрактика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
 
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
 
тренды технологий электронного обучения
тренды технологий электронного обучениятренды технологий электронного обучения
тренды технологий электронного обучения
 
Безяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоБезяев Павел / Видео
Безяев Павел / Видео
 
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октябряорганизация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
 
Самоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLabСамоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLab
 
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урокаЦифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
 
Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...
Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...
Презентация Натальи Татарниковой для Закрытого Клуба HR-специалистов Zarplata...
 
Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?
Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?
Сертификация Cisco: готовимся самостоятельно или идем на курсы?
 
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
 
Персональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-классПерсональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-класс
 
управление квалификацией служащих
управление квалификацией служащихуправление квалификацией служащих
управление квалификацией служащих
 
Вадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииВадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
 
Вадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA Automation
Вадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA AutomationВадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA Automation
Вадим Зубович - Практическое применение Sikuli Script в QA Automation
 
Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииSikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
 
Вадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизацииВадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
Вадим Зубович - Sikuli Script - идеальный инструмент для обучения автоматизации
 

Mehr von Amplua

There is no place like space
There is no place like spaceThere is no place like space
There is no place like spaceAmplua
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для HrAmplua
 
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняДо HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняAmplua
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Amplua
 
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEИнструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEAmplua
 
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТИнновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТAmplua
 
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Amplua
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Amplua
 
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоитоги опроса ксо
итоги опроса ксоAmplua
 
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиитоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиAmplua
 
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Amplua
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness Amplua
 
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Amplua
 
Ok'lunch презентация
Ok'lunch презентацияOk'lunch презентация
Ok'lunch презентацияAmplua
 
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailмасткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailAmplua
 
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015Amplua
 
Доктор рядом
Доктор рядомДоктор рядом
Доктор рядомAmplua
 
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Amplua
 
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0Amplua
 
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"Amplua
 

Mehr von Amplua (20)

There is no place like space
There is no place like spaceThere is no place like space
There is no place like space
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для Hr
 
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняДо HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"
 
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEИнструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGE
 
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТИнновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
 
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
 
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоитоги опроса ксо
итоги опроса ксо
 
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиитоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудники
 
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness
 
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
 
Ok'lunch презентация
Ok'lunch презентацияOk'lunch презентация
Ok'lunch презентация
 
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailмасткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mail
 
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
 
Доктор рядом
Доктор рядомДоктор рядом
Доктор рядом
 
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015
 
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
 
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
 

ОН-лайн обучение

  • 2. Что мы искали? • Сотрудничество в сфере он-лайн обучения и симуляций • С подходом который покажется нам разумным • С клиентскими установками, похожими на наши
  • 3. Что нашли? Grovo! Специализация в сфере он-лайн обучения Библиотека и «конструктор» с широкими возможностями По сути это: • Библиотека • Конструктор • «Оболочка» (база данных)
  • 4. Особенности подхода = «микрообучение» Микрообучение – это процесс обучения сложным идеям и навыкам с помощью простых коротких видео-роликов Контроль знаний Учащиеся проходят короткое тестирование между курсами для проверки понимания материала и его усвоения 1-2х мин видео-ролики по отдельной теме
  • 5. Что дает такой принцип? • Концентрация внимания (от Y до мастеров смены) • Четко и понятно • «Прямо в мозг» • Мотивация (чувство победы) • Возможность встроить обучение в любой ритм работы • Возможность работать с интернетом разного качества • Гибкость в использовании (самостоятельное обучение, дополнение «модульных» программ)
  • 6. А еще… Увлекательное Обучение Grovo – красивое, яркое и актуальное современной жизни и работе Персонализированное Программа обучения составляется с учетом текущего уровня квалификации каждого обучаемого Вдохновляющее Фокусируем внимание учащихся на лучших практиках, Конкретных рекомендациях и побуждаем использовать полученные навыки на практике
  • 7. Используемые приемы Анимация Интерактивные объяснения, увеличивающие скорость восприятия материала Руководство на экране Акценты на важных процессах Регулярные «отбивки» и повторы Возможность услышать информацию многократно
  • 8. Администрирование обучения С помощью простой в навигации системы администрирования обучения мы можем: • Формировать группы обучения • Назначать необходимые курсы своим сотрудникам • Получать отчеты о ходе и результатах обучения • Обучить несколько потоков на фиксированное число лицензий
  • 9. Библиотека Grovo Библиотека Grovo насчитывает 4500 роликов и ежедневно пополняется. • Лидерство • Коммуникация • Управление изменениями • Управление проектами • Управление брендом • Переговоры • Цифровой этикет • Интернет реклама и маркетинг • Управление обучением и многое другое… Мы можем дополнить ее своими материалами
  • 10. Система обучения Grovo может быть установлена на любом информационном носителе от стационарного компьютера до смартфона. Платформы для обучения
  • 11. Посмотрим, как «сработает» «у нас»… «У себя» Grovo уже известно
  • 12. Будем рады обсудить Ирина Безменова +7 916 1634764 irina.bezmenova@gmail.com Ирина Верхова 8 (495) 968 00 85 www.solutions-hr.ru