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Stress Laboral e Controlo EmocionalStress Laboral e Controlo Emocional
18 de Maio de 2015
Vitor Trigo, Ana Pereira Campos, Manuel Santos Carneiro
Vitor Trigo geriu toda a sua carreira profissional na IBM onde
assegurou, durante 36 anos, diversas responsabilidades nas áreas
técnicas e comerciais. Quando se aposentou era Director de
Operações, integrando Vendas, Qualidade e Satisfação de Clientes
e CRM - Customer Relationship Management. Presidia o Senior
Leadership Team e a Direcção Operacional.
É Associado Fundador da Share.
Vitor Trigo é Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Master
em Gestão Comercial e Marketing. ​
• Licenciada em Enfermagem, Pós-Graduada em Enfermagem Médico-cirúrgica, Mestre em
Gestão de Empresas, Pós-Graduada em Gestão da Qualidade
• Exerceu enfermagem e dirigiu diversos serviços no IPO de Lisboa, durante 35 anos, onde foi
Vogal do Conselho de Administração.
• Participou em vários projetos de âmbito nacional e internacional, desenvolvidos por
instituições tuteladas pelo Ministério da Saúde: Administração Central de Serviços de Saúde,
Direção Geral de Saúde, Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo.
• Prestou consultoria na Fundação Champalimaud e Hospital Beatriz Ângelo.
• Colaborou com a Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucia, exercendo a função de Auditora
Externa da Qualidade.
• É professora convidada em várias Escolas de Enfermagem e Universidade Católica
Portuguesa.
• No Hospital da Cruz Vermelha Portuguesa é consultora em matéria de Prevenção e Controlo
da Infeção Hospitalar, no âmbito do Programa de Prevenção e Controlo da Infeção Hospitalar
e Resistência aos Antimicrobianos (PPCIRA), Programa Prioritário da Direção Geral da Saúde.
• Iniciou a sua carreira como professor de Matemática
• Trabalhou na IBM durante 29 anos: Programador, Analista de Sistemas, Comercial, Diretor, Membro do
Conselho da Administração, trabalhou no International Sales Office em White Plains nos USA como
responsável pelo marketing para grandes clientes IBM a nível mundial
• Sócio Gerente da Fozgest Gestão de Inv. Imobiliários (desde 1989)
• Vereador da Câmara Municipal de Valongo
• Presidente da Sociedade Vinhos Borges
• Administrador do Banco Borges & Irmão e Banco de Fomento Exterior
• Sócio fundador das empresas Imediata Banca e New Boston Select (hoje Randstad Tech)
• Associado fundador e Presidente da Share- Associação para a Partilha do Conhecimento
• Consultor de várias empresas
• Orador convidado por várias instituições para os temas de gestão de recursos humanos, estratégia,
liderança, Vendas, marketing e gestão comercial, sistemas de informação
• Tem vários artigos publicados em revistas e jornais especializados e semanários
• Trabalha como mentor em várias instituições e incubadoras
• Membro da direção da Câmara Comércio Americana desde os anos 80 ​
PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015
5
“COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015
seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom
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EMPREGABILIDADE”
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Stress Laboral e Controlo Emocional

  • 1. Stress Laboral e Controlo EmocionalStress Laboral e Controlo Emocional 18 de Maio de 2015 Vitor Trigo, Ana Pereira Campos, Manuel Santos Carneiro
  • 2. Vitor Trigo geriu toda a sua carreira profissional na IBM onde assegurou, durante 36 anos, diversas responsabilidades nas áreas técnicas e comerciais. Quando se aposentou era Director de Operações, integrando Vendas, Qualidade e Satisfação de Clientes e CRM - Customer Relationship Management. Presidia o Senior Leadership Team e a Direcção Operacional. É Associado Fundador da Share. Vitor Trigo é Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Master em Gestão Comercial e Marketing. ​
  • 3. • Licenciada em Enfermagem, Pós-Graduada em Enfermagem Médico-cirúrgica, Mestre em Gestão de Empresas, Pós-Graduada em Gestão da Qualidade • Exerceu enfermagem e dirigiu diversos serviços no IPO de Lisboa, durante 35 anos, onde foi Vogal do Conselho de Administração. • Participou em vários projetos de âmbito nacional e internacional, desenvolvidos por instituições tuteladas pelo Ministério da Saúde: Administração Central de Serviços de Saúde, Direção Geral de Saúde, Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo. • Prestou consultoria na Fundação Champalimaud e Hospital Beatriz Ângelo. • Colaborou com a Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucia, exercendo a função de Auditora Externa da Qualidade. • É professora convidada em várias Escolas de Enfermagem e Universidade Católica Portuguesa. • No Hospital da Cruz Vermelha Portuguesa é consultora em matéria de Prevenção e Controlo da Infeção Hospitalar, no âmbito do Programa de Prevenção e Controlo da Infeção Hospitalar e Resistência aos Antimicrobianos (PPCIRA), Programa Prioritário da Direção Geral da Saúde.
  • 4. • Iniciou a sua carreira como professor de Matemática • Trabalhou na IBM durante 29 anos: Programador, Analista de Sistemas, Comercial, Diretor, Membro do Conselho da Administração, trabalhou no International Sales Office em White Plains nos USA como responsável pelo marketing para grandes clientes IBM a nível mundial • Sócio Gerente da Fozgest Gestão de Inv. Imobiliários (desde 1989) • Vereador da Câmara Municipal de Valongo • Presidente da Sociedade Vinhos Borges • Administrador do Banco Borges & Irmão e Banco de Fomento Exterior • Sócio fundador das empresas Imediata Banca e New Boston Select (hoje Randstad Tech) • Associado fundador e Presidente da Share- Associação para a Partilha do Conhecimento • Consultor de várias empresas • Orador convidado por várias instituições para os temas de gestão de recursos humanos, estratégia, liderança, Vendas, marketing e gestão comercial, sistemas de informação • Tem vários artigos publicados em revistas e jornais especializados e semanários • Trabalha como mentor em várias instituições e incubadoras • Membro da direção da Câmara Comércio Americana desde os anos 80 ​
  • 6. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE” 2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015 seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom 1 1 1 2 3 4 P 1 2 3 2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 30 31
  • 7. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE” 2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015 seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom 1 1 1 2 3 4 P 1 2 3 2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 30 31