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¿Y ahora que hacemos ?
Curriculum Vitae

      ●   Vistoso

      ●   Bien ordenado

      ●   Bien diagramado

      ●   Que conste fecha de actualización

      ●Y sobretodo que sea personalizable
      para la ocasión en la que se
      presente
Lo que no debe faltar
●   Foto actual
●   Datos personales
●   Estudios (en orden cronológico descendente)
●   Otros estudios
●   Experiencia laboral (empresa, tiempo, puesto,
    cargo, tareas realizadas, motivo de salida)
●   Referencias Personales
●   Referencias Laborales
Algunas controversias
●    Hay personas que manejan que el tema de
    incluir la foto en el CV no es conveniente,
    sobretodo por temas de discriminación
    También recibí mensaje en twitter (vía
    @doncristote) explicándome que en países
    europeos se prohíbe colocar el nombre. Si bien
    creo que en Uruguay eso no se maneja de esta
    forma dejo información al respecto (
    http://psicoteca.blogspot.com/2011/03/es-mejor-poner-foto-en-el-curriculum-o.html)
Carta de presentación
Adjuntar una breve carta de presentación al Curriculum Vitae es una muy buena iniciativa.
Lo que hacemos básicamente es presentarnos brevemente, demostrar interés en el puesto
Y destacar también de forma breve por que creemos que podemos cumplir con lo solicitado.




                                                     Foto: Felipe Carvallo
Tarjeta Personal
●   Nunca está de más tener algunas en el bolsillo,
    uno nunca sabe con quien se puede encontrar.



                                Foto: Alt 1040




●   Debemos pensar en nosotros como un
    producto, nuestra marca personal necesita
    dedicación y planificación a la hora de
    construirla y sobretodo conducta a la hora de
    mantenerla.
Recorrer portales de Trabajo
●   Se pueden personalizar los clasificados para
    que las alertas de trabajo lleguen a nuestro
    mail
El perfil en LinkedIn
●   Creen su perfil en esta red
●   Sean serios
●   Conecten sen con gente con
    sus mismos intereses
●   Participen en grupos
●   Contesten los mensajes
●   Pueden experimentar con la
    versión paga.
Cuidar nuestra imagen en Redes
                Sociales




Cada vez son más las empresas que revisan las redes sociales antes de contratar a un
empleado. Evitemos fotos inadecuadas que puedan dañar nuestra imagen
Cuidar lo que decimos en Redes
                Sociales
●   Evitar: Insultos, discriminaciones y comentarios ofensivos
●   El efecto de un chiste nunca supera la duración de una
    amistad.
●   Pensar antes de comentar
●   Ejemplo: ¿De que cuadro son los periodistas?
    Antes de hablar pensar si no estoy perjudicando
    laboralmente a alguien.
●   Contesten los mensajes que reciban no importa si ya son
    populares o no.
Autopostularse
●   Busquen sus propia oportunidades y abran sus
    caminos. No siempre debemos esperar a que
    una empresa abra un llamado. A veces no está
    de más tomar la iniciativa. Recorrer lugares,
    realizar propuestas, dejar curriculums o
    materiales piloto.
Investigar lo que pide el mercado
●   Mirar los clasificados, ver lo que solicitan las
    empresas y capacitarse en base a eso.
●   Por ej. si quiero destacar en informática ver
    cuales son los lenguajes del momento.
●   Si quiero tener mi programa de radio ..
    averiguar cuanto salen los espacios (se llama a
    las radios). Si quiero saber cuanto cobrar por
    un aviso llamar a las radios y preguntar precios
    para pautar.
●   No quedarse quieto, moverse para generar
    oportunidades.
Porfolio de trabajos
●   Siempre tengan algo que mostrar. Una carpeta
    de notas, un CD con un piloto, un sitio web ..
    algo que la gente pueda valorar.
Valoren y coticen su trabajo
●   Está bueno trabajar para hacer experiencia,
    pero hay que valorar nuestro laburo. Las
    “pasantías” deben ser cortas. Luego hay que
    cobrar.
●   No tengan miedo a dar un presupuesto
●   No siempre se elige al que cobra más barato.
●   Se elige al mejor
Preparen las entrevistas laborales




Dar respuestas simples y sencillas. Ejemplo: ¿A que le tenés miedo?
No puedo contestar que le tengo miedo a que se apague el sol y muéramos todos
de frío. … Mejor decir le tengo miedo a las arañas.
¿Que no te gusta? No puedo decir que no me gustan las pruebas nucleares y el
calentamiento global … debo decir no me gusta el arroz con leche
Dejar todo en la cancha … pero
●   Cuando consigan un empleo esfuércense par
    mantenerlo. Sean puntuales, serios y
    póngansen la camiseta del equipo.
●   Siempre piensen en el paso siguiente.
    Proyecten su carrera como la de un futbolista
    que siempre tiene una meta más.
●   Nunca descarten ofertas. Si un día hay que
    dejar el empleo se busca salir de la mejor
    manera posible para dejar la puerta abierta
    pero no estiren una relación laboral por que si.
Y por último … ya como periodistas
●   Mantengan y respalden sus opiniones .. La
    gente valora eso.
●   No teman equivocarse pero sepan pedir
    disculpas.
●   Sean sinceros
●   Tengan la espalda ancha para bancar críticas
●   No se mareen ante los elogios
●   Y no dejen de pelear por lo que les gusta, al fin
    y al cabo ya lo dijo un tal Michael Jordan: “he
    Fallado muchas veces y por eso triunfo”

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Y ahora que ...consejos para insertarse en el mercado laboral

  • 1. ¿Y ahora que hacemos ?
  • 2. Curriculum Vitae ● Vistoso ● Bien ordenado ● Bien diagramado ● Que conste fecha de actualización ●Y sobretodo que sea personalizable para la ocasión en la que se presente
  • 3. Lo que no debe faltar ● Foto actual ● Datos personales ● Estudios (en orden cronológico descendente) ● Otros estudios ● Experiencia laboral (empresa, tiempo, puesto, cargo, tareas realizadas, motivo de salida) ● Referencias Personales ● Referencias Laborales
  • 4. Algunas controversias ● Hay personas que manejan que el tema de incluir la foto en el CV no es conveniente, sobretodo por temas de discriminación También recibí mensaje en twitter (vía @doncristote) explicándome que en países europeos se prohíbe colocar el nombre. Si bien creo que en Uruguay eso no se maneja de esta forma dejo información al respecto ( http://psicoteca.blogspot.com/2011/03/es-mejor-poner-foto-en-el-curriculum-o.html)
  • 5. Carta de presentación Adjuntar una breve carta de presentación al Curriculum Vitae es una muy buena iniciativa. Lo que hacemos básicamente es presentarnos brevemente, demostrar interés en el puesto Y destacar también de forma breve por que creemos que podemos cumplir con lo solicitado. Foto: Felipe Carvallo
  • 6. Tarjeta Personal ● Nunca está de más tener algunas en el bolsillo, uno nunca sabe con quien se puede encontrar. Foto: Alt 1040 ● Debemos pensar en nosotros como un producto, nuestra marca personal necesita dedicación y planificación a la hora de construirla y sobretodo conducta a la hora de mantenerla.
  • 7. Recorrer portales de Trabajo ● Se pueden personalizar los clasificados para que las alertas de trabajo lleguen a nuestro mail
  • 8. El perfil en LinkedIn ● Creen su perfil en esta red ● Sean serios ● Conecten sen con gente con sus mismos intereses ● Participen en grupos ● Contesten los mensajes ● Pueden experimentar con la versión paga.
  • 9. Cuidar nuestra imagen en Redes Sociales Cada vez son más las empresas que revisan las redes sociales antes de contratar a un empleado. Evitemos fotos inadecuadas que puedan dañar nuestra imagen
  • 10. Cuidar lo que decimos en Redes Sociales ● Evitar: Insultos, discriminaciones y comentarios ofensivos ● El efecto de un chiste nunca supera la duración de una amistad. ● Pensar antes de comentar ● Ejemplo: ¿De que cuadro son los periodistas? Antes de hablar pensar si no estoy perjudicando laboralmente a alguien. ● Contesten los mensajes que reciban no importa si ya son populares o no.
  • 11. Autopostularse ● Busquen sus propia oportunidades y abran sus caminos. No siempre debemos esperar a que una empresa abra un llamado. A veces no está de más tomar la iniciativa. Recorrer lugares, realizar propuestas, dejar curriculums o materiales piloto.
  • 12. Investigar lo que pide el mercado ● Mirar los clasificados, ver lo que solicitan las empresas y capacitarse en base a eso. ● Por ej. si quiero destacar en informática ver cuales son los lenguajes del momento. ● Si quiero tener mi programa de radio .. averiguar cuanto salen los espacios (se llama a las radios). Si quiero saber cuanto cobrar por un aviso llamar a las radios y preguntar precios para pautar. ● No quedarse quieto, moverse para generar oportunidades.
  • 13. Porfolio de trabajos ● Siempre tengan algo que mostrar. Una carpeta de notas, un CD con un piloto, un sitio web .. algo que la gente pueda valorar.
  • 14. Valoren y coticen su trabajo ● Está bueno trabajar para hacer experiencia, pero hay que valorar nuestro laburo. Las “pasantías” deben ser cortas. Luego hay que cobrar. ● No tengan miedo a dar un presupuesto ● No siempre se elige al que cobra más barato. ● Se elige al mejor
  • 15. Preparen las entrevistas laborales Dar respuestas simples y sencillas. Ejemplo: ¿A que le tenés miedo? No puedo contestar que le tengo miedo a que se apague el sol y muéramos todos de frío. … Mejor decir le tengo miedo a las arañas. ¿Que no te gusta? No puedo decir que no me gustan las pruebas nucleares y el calentamiento global … debo decir no me gusta el arroz con leche
  • 16. Dejar todo en la cancha … pero ● Cuando consigan un empleo esfuércense par mantenerlo. Sean puntuales, serios y póngansen la camiseta del equipo. ● Siempre piensen en el paso siguiente. Proyecten su carrera como la de un futbolista que siempre tiene una meta más. ● Nunca descarten ofertas. Si un día hay que dejar el empleo se busca salir de la mejor manera posible para dejar la puerta abierta pero no estiren una relación laboral por que si.
  • 17. Y por último … ya como periodistas ● Mantengan y respalden sus opiniones .. La gente valora eso. ● No teman equivocarse pero sepan pedir disculpas. ● Sean sinceros ● Tengan la espalda ancha para bancar críticas ● No se mareen ante los elogios ● Y no dejen de pelear por lo que les gusta, al fin y al cabo ya lo dijo un tal Michael Jordan: “he Fallado muchas veces y por eso triunfo”