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Sebastián Meneses A.
Dr. RodrigoAvendaño
 Elaborado por el Ministerio de Salud,
Gobierno de Chile.
 Programa de “General de zona”.
 “Se entiende por profesional funcionario
general de zona, al médico cirujano, cirujano
dentista, farmacéutico o químico-
farmacéutico y bioquímico, cuyo desempeño
implique atención integral del individuo y la
comunidad, mediante acciones de fomento,
protección y recuperación de la salud, en el
manejo de los problemas de salud prevalentes,
urgencias no derivables y administración de
unidades asistenciales menores de salud”
Aumentar la accesibilidad de la atención odontológica a lugares alejados del país.
Apoyar el desarrollo y fortalecimiento del nivel primario de atención de salud.
Facilitar la provisión de especialistas para el Sistema Nacional de Salud
Postulación
• Concurso público cada
año, pueden participar las
carreras anteriormente
mencionadas
Puntaje máximo de 80 puntos
• Ayudante alumno: puntaje máximo de 5 puntos para 40 meses de
trabajo.
• Trabajos Científicos: Se requiere ser autor o coautor. Puntaje
máximo de 5 puntos con 10publicaciones.
• Práctica en atención asistencial:Actividad no remunerada en
establecimientos del Servicio de Salud o Municipalidades.
Extracurricular, ad-honorem y voluntario. Máximo de 10 puntos con
un mínimo de 20 horas y máximo de 350. Se considera sólo desde
4to año.
Ministerio de Salud publica lista con los puntajes de los
postulantes en forma
Se convoca a la elección de las plazas de trabajo. Éste se realiza
con un llamado a “viva voz” desde el mayor puntaje al menor,
hasta completar el cupo de todas las plazas disponibles
 El dentista seleccionado pasará a ser funcionario
público, contratado por 44 horas por el Ministerio de
Salud.
 Deberá trabajar como mínimo 3 años para postular
a becas de retorno (especialidad).
 Podrá permanecer 9 años máximo en su localidad.
• Sueldo base fijo.
• Asignación de antigüedad: cada 3 años.
• Asignación de experiencia calificada
• Asignación de reforzamiento
profesional diurno.
Características de su sueldo:
Ventajas 
• Seguridad laboral por 3
años mínimo.
• Trabajo remunerado.
• Beneficios como
empleado público.
• Optar a beca de retorno.
Desventajas 
• Permanencia en su
localidad por mínimo 3
años
• Gran competitividad en el
proceso de postulación
(debido al número de
plazas versus el número
de postulantes) tanto al
programa como a las
becas de retorno
 Cartes-Velásquez R., “Caracterización de los postulantes a dentista
General de Zona”. Int. J. Odontostomat., 5(1):71-76 2011.
 Subsecretaría de redes asistenciales, Ministerio de Salud. Bases
“Proceso de selección de cirujanos dentistas titulados entre 1° de
febrero de 2011 y 31 de enero de 2012, para el ingreso a la Etapa de
Destinación y Formación año 2012 por el artículo 8° de la Ley n°
19.664 de los Servicios de Salud”

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  • 1. Sebastián Meneses A. Dr. RodrigoAvendaño
  • 2.  Elaborado por el Ministerio de Salud, Gobierno de Chile.  Programa de “General de zona”.  “Se entiende por profesional funcionario general de zona, al médico cirujano, cirujano dentista, farmacéutico o químico- farmacéutico y bioquímico, cuyo desempeño implique atención integral del individuo y la comunidad, mediante acciones de fomento, protección y recuperación de la salud, en el manejo de los problemas de salud prevalentes, urgencias no derivables y administración de unidades asistenciales menores de salud”
  • 3. Aumentar la accesibilidad de la atención odontológica a lugares alejados del país. Apoyar el desarrollo y fortalecimiento del nivel primario de atención de salud. Facilitar la provisión de especialistas para el Sistema Nacional de Salud Postulación • Concurso público cada año, pueden participar las carreras anteriormente mencionadas
  • 4. Puntaje máximo de 80 puntos • Ayudante alumno: puntaje máximo de 5 puntos para 40 meses de trabajo. • Trabajos Científicos: Se requiere ser autor o coautor. Puntaje máximo de 5 puntos con 10publicaciones. • Práctica en atención asistencial:Actividad no remunerada en establecimientos del Servicio de Salud o Municipalidades. Extracurricular, ad-honorem y voluntario. Máximo de 10 puntos con un mínimo de 20 horas y máximo de 350. Se considera sólo desde 4to año.
  • 5. Ministerio de Salud publica lista con los puntajes de los postulantes en forma Se convoca a la elección de las plazas de trabajo. Éste se realiza con un llamado a “viva voz” desde el mayor puntaje al menor, hasta completar el cupo de todas las plazas disponibles
  • 6.  El dentista seleccionado pasará a ser funcionario público, contratado por 44 horas por el Ministerio de Salud.  Deberá trabajar como mínimo 3 años para postular a becas de retorno (especialidad).  Podrá permanecer 9 años máximo en su localidad. • Sueldo base fijo. • Asignación de antigüedad: cada 3 años. • Asignación de experiencia calificada • Asignación de reforzamiento profesional diurno. Características de su sueldo:
  • 7. Ventajas  • Seguridad laboral por 3 años mínimo. • Trabajo remunerado. • Beneficios como empleado público. • Optar a beca de retorno. Desventajas  • Permanencia en su localidad por mínimo 3 años • Gran competitividad en el proceso de postulación (debido al número de plazas versus el número de postulantes) tanto al programa como a las becas de retorno
  • 8.  Cartes-Velásquez R., “Caracterización de los postulantes a dentista General de Zona”. Int. J. Odontostomat., 5(1):71-76 2011.  Subsecretaría de redes asistenciales, Ministerio de Salud. Bases “Proceso de selección de cirujanos dentistas titulados entre 1° de febrero de 2011 y 31 de enero de 2012, para el ingreso a la Etapa de Destinación y Formación año 2012 por el artículo 8° de la Ley n° 19.664 de los Servicios de Salud”