SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
‫تعرف على‬
‫الوظيفة املناسبة‬
     ‫لك!‬


      ‫اآلُ خصي 51 %‬
  ‫مبٍاسبة شّس زوضاُ املبازك‬
‫أسئمة تدوز يف ذٍِك...!‬
          ‫‪‬ما هي الوظيفة المالئمة لشخصيتي؟‬
    ‫‪ ‬ما هي أفضل طريقة لبناء حياتي المهنية؟‬
‫‪ ‬ما هي المهارات الالزمة لتحقيق أعلى مستويات‬
                         ‫النجاح في أي وظيفة ؟‬
‫وقدوة:‬
           ‫يتزايد استخدام هذه االختبارات من قبل المؤسسات والشركات‬
                  ‫للتأكد من مالئمة وفعالية المتقدم لوظيفة معينة.‬
                                           ‫حتى تتحقق المعادلة..‬
      ‫”الشخص المناسب ... في المكان المناسب“‬
‫ونحن هنا من خالل هذه المقاييس نساعد الباحثين عن العمل في اختيار‬
      ‫الوظيفة المالئمة، وكذلك من هم على رأس عمل للتأكد من مالئمة‬
       ‫الوظيفة لشخصياتهم ... إلى جانب بناء الحياة المهنية الصحيحة.‬
‫إذُ ابدأ أوىل خطوات الٍجاح..‬
             ‫وَ خاله تٍفيرك ِرا االستبياُ‬
‫يعرف بإستبيان”وقياس أبعاد الشموك والتعاون 1‪ “BD‬التى يتميز بالدقة والثبات.‬
                            ‫1‪BD‬‬
‫وهو عبارة عن مجموعة من األسئلة تطرح باسلوب علمي. و عند اإلجابة عليها‬
                                             ‫بدقة تساعدك في إكتشاف :‬
                       ‫قدراتك و مهاراتك الخفية‬   ‫‪‬‬
               ‫مهاراتك المتميزة للمحافظة عليها‬   ‫‪‬‬
                ‫المهارات التى تحتاج إلى تطوير‬    ‫‪‬‬
                                     ‫وأكثر....‬   ‫‪‬‬
‫كيف أقوً بعىن ِرا االستبياُ؟‬
‫حرصاً على وقتكم وسرعة التنفيذ مع مراعاة أن تكون تكلفة االستثمار معقولة‬
  ‫، فيتم تنفيذ هذا االستبيان بمركز سعودي تالنتد أون الين،بعد تسجيل حسابك‬
         ‫شخصي بكم، وتنزيل نسخة االستبيان ثم تعبئتها وإعادتها عبر البريد‬
                                                     ‫اإللكتروني او الفاكس.‬
                                           ‫وا ِي المغة التى أٌفر بّا ِرا االستبياُ؟‬
‫صمم هذا االستبيان باللغة العربية، ليتالئم مع طبيعة مجتمعاتنا العربية، وهذا ما‬
                                                 ‫يميز هذا االستبيان عن غيره.‬
‫وَ أيَ تصدز ٌتائج ِرا املقياس؟‬
   ‫يتم اصدارها النتائج من مركز المقاييس ”‪ “PAS‬التابع لشركة ألفا يو كيه‬
‫لإلستشارات ، وهي شركة بريطانية و الشركة المطورة و المالكة لجميع مقاييس‬
                                                            ‫”‪.“PAS‬‬
                   ‫ِن ٍِالك أي صعوبات يف قساءة التقسيس اخلاص بٍتائج املقياس ؟‬
     ‫ال يوجد أي صعوبة، ألنه روعي عند تصميم هذا االستبيان سهولة قراءته‬
                        ‫لتحقيق أهدافه واالبتعاد عن األساليب الغير مباشرة.‬
‫كيف أحصن عمى التقسيس اخلاص بي؟‬
    ‫يرسل التقرير للمستشار المعتمد في تنفيذ وتحليل هذا االستبيان، من أجل‬
         ‫كتابة التوصيات الالزمة، ثم ترسل لكم بعد ذلك عبر البريد اإللكتروني‬
                                                       ‫وا ِي تكمفة االستبياُ؟‬
‫تكلفة هذا االستثمار 533 ريال سعودي . بعد خصم 51% بمناسب شهر‬
                       ‫رمضان المبارك يصبح 482 ريال فقط‬
                               ‫كيف أقوً بدفع زسوً ِرا االستبياُ؟‬
‫بعد تسجيلكم بالموقع إلكترونيا وتعبئة النموضج المخصص لهذه الخدمة ، يتم‬
‫إرسال اإلرشادات الخاصة باالستيان وطرق الدفع وتفاصيل الحساب المصرفي، إلى‬
                                    ‫حساب البريد اإللكتروني الخاص بكم.‬
‫‪ ‬يتمكن المشارك من التواصل مع المستشار بعد تنفيذ االستبيان في اي وقت‬
                                  ‫ولمدة سنة كاملة عبر البريد اإللكتروني.‬
               ‫‪ ‬عضوية مجانية دائمة في مركز سعودي تالنتد أون الين.‬
                      ‫‪ ‬األولوية في حجز مقعد في جميع برامج التدريب.‬
 ‫‪ ‬الحصول على 01 نقاط كمكافأة في حساب عضويتك لدى مركزو سعودي‬
          ‫تالنتد مما يؤهلك لالستفادة من هذه النقاط للخدمات األخرى، مثل:‬
                             ‫‪ ‬خصم على مقاييس االستبينات األخرى‬
            ‫‪ ‬خصم على أي برنامج تدريبي يسجل فيه المشارك الحقا‬

         ‫* ملعسفة املزيد عَ بسٌاوج املكافآت قي بزيازة املوقع قشي وزايا األعضاء‬
‫االستبيان معتمد من مركز المقاييس المملوك لشركة‬
          ‫ألفا يو كيه البريطانية،أكبر شركات اإلستشارت‬
                        ‫والتدريب في الشرق األوسط.‬

                           ‫المستشار/ غازي تركستاني‬
‫• مستشار معتمد في هذه المقاييس من شركة ألفا‬
                               ‫يو كيه البريطانية،‬
        ‫• المدير العام لمركز سعودي تالنتد أون الين‬
 ‫• مستشار معتمد في إدارة وتطوير الموارد البشرية.‬
‫التشجين:‬
              ‫أنقر هنا التسجيل إلكترونيا عبر الموقع‬
                               ‫لإلستفشاز ووزيد وَ املعمووات‬
‫هاتف : 0275 396 2 669 + جوال: 2332 311 45 669 +‬
‫جوال: 5937 395 95 669 +‬

     ‫بريد إلكتروني: ‪contact@sa-talented.com‬‬

More Related Content

Viewers also liked (6)

The Basketball
The BasketballThe Basketball
The Basketball
 
Exotic Cars Kirkness
Exotic Cars   KirknessExotic Cars   Kirkness
Exotic Cars Kirkness
 
Visual Dictionary- Sheathing 2
Visual Dictionary- Sheathing 2Visual Dictionary- Sheathing 2
Visual Dictionary- Sheathing 2
 
Visual Dictionary- Sheathing 1
Visual Dictionary- Sheathing 1Visual Dictionary- Sheathing 1
Visual Dictionary- Sheathing 1
 
Talent management and development program
Talent management and development programTalent management and development program
Talent management and development program
 
Tki pas2
Tki pas2Tki pas2
Tki pas2
 

Similar to Bd1 pas2 intro-r

كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةLoay Qabajeh
 
كيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسككيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسكAbdul Mohd
 
تقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنية
تقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنيةتقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنية
تقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنيةQusai Zaitoun
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retaj HCM
 
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عملكيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عملA. M. Wadi Qualitytcourse
 
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptxOD Project 1.pptx
OD Project 1.pptxredagad2
 
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
 المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العملA. M. Wadi Qualitytcourse
 
السيرة ااذاتية
السيرة ااذاتيةالسيرة ااذاتية
السيرة ااذاتيةMohammed Kholosy
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
وهذا يوضح الشغل بالشركه
وهذا  يوضح الشغل بالشركهوهذا  يوضح الشغل بالشركه
وهذا يوضح الشغل بالشركهfprevermaji
 
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة  كيف تكتب سيرتك الذاتيةدورة  كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتيةElsayed Nasser
 

Similar to Bd1 pas2 intro-r (20)

كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
Pmp guide 2016
Pmp guide 2016Pmp guide 2016
Pmp guide 2016
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
 
التحول الثقافي1
التحول الثقافي1التحول الثقافي1
التحول الثقافي1
 
Problem solving
Problem solvingProblem solving
Problem solving
 
كيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسككيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسك
 
تقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنية
تقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنيةتقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنية
تقييم كفاءة التسويق الداخلي في المصارف الأردنية
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
 
الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهنيالإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
 
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عملكيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
 
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptxOD Project 1.pptx
OD Project 1.pptx
 
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
 المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
 
السيرة ااذاتية
السيرة ااذاتيةالسيرة ااذاتية
السيرة ااذاتية
 
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
 
خدمة المستفيد
خدمة المستفيدخدمة المستفيد
خدمة المستفيد
 
مكانتك في الشركة
مكانتك في الشركةمكانتك في الشركة
مكانتك في الشركة
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
وهذا يوضح الشغل بالشركه
وهذا  يوضح الشغل بالشركهوهذا  يوضح الشغل بالشركه
وهذا يوضح الشغل بالشركه
 
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة  كيف تكتب سيرتك الذاتيةدورة  كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
 

Bd1 pas2 intro-r

  • 1. ‫تعرف على‬ ‫الوظيفة املناسبة‬ ‫لك!‬ ‫اآلُ خصي 51 %‬ ‫مبٍاسبة شّس زوضاُ املبازك‬
  • 2. ‫أسئمة تدوز يف ذٍِك...!‬ ‫‪‬ما هي الوظيفة المالئمة لشخصيتي؟‬ ‫‪ ‬ما هي أفضل طريقة لبناء حياتي المهنية؟‬ ‫‪ ‬ما هي المهارات الالزمة لتحقيق أعلى مستويات‬ ‫النجاح في أي وظيفة ؟‬
  • 3. ‫وقدوة:‬ ‫يتزايد استخدام هذه االختبارات من قبل المؤسسات والشركات‬ ‫للتأكد من مالئمة وفعالية المتقدم لوظيفة معينة.‬ ‫حتى تتحقق المعادلة..‬ ‫”الشخص المناسب ... في المكان المناسب“‬ ‫ونحن هنا من خالل هذه المقاييس نساعد الباحثين عن العمل في اختيار‬ ‫الوظيفة المالئمة، وكذلك من هم على رأس عمل للتأكد من مالئمة‬ ‫الوظيفة لشخصياتهم ... إلى جانب بناء الحياة المهنية الصحيحة.‬
  • 4. ‫إذُ ابدأ أوىل خطوات الٍجاح..‬ ‫وَ خاله تٍفيرك ِرا االستبياُ‬ ‫يعرف بإستبيان”وقياس أبعاد الشموك والتعاون 1‪ “BD‬التى يتميز بالدقة والثبات.‬ ‫1‪BD‬‬ ‫وهو عبارة عن مجموعة من األسئلة تطرح باسلوب علمي. و عند اإلجابة عليها‬ ‫بدقة تساعدك في إكتشاف :‬ ‫قدراتك و مهاراتك الخفية‬ ‫‪‬‬ ‫مهاراتك المتميزة للمحافظة عليها‬ ‫‪‬‬ ‫المهارات التى تحتاج إلى تطوير‬ ‫‪‬‬ ‫وأكثر....‬ ‫‪‬‬
  • 5. ‫كيف أقوً بعىن ِرا االستبياُ؟‬ ‫حرصاً على وقتكم وسرعة التنفيذ مع مراعاة أن تكون تكلفة االستثمار معقولة‬ ‫، فيتم تنفيذ هذا االستبيان بمركز سعودي تالنتد أون الين،بعد تسجيل حسابك‬ ‫شخصي بكم، وتنزيل نسخة االستبيان ثم تعبئتها وإعادتها عبر البريد‬ ‫اإللكتروني او الفاكس.‬ ‫وا ِي المغة التى أٌفر بّا ِرا االستبياُ؟‬ ‫صمم هذا االستبيان باللغة العربية، ليتالئم مع طبيعة مجتمعاتنا العربية، وهذا ما‬ ‫يميز هذا االستبيان عن غيره.‬
  • 6. ‫وَ أيَ تصدز ٌتائج ِرا املقياس؟‬ ‫يتم اصدارها النتائج من مركز المقاييس ”‪ “PAS‬التابع لشركة ألفا يو كيه‬ ‫لإلستشارات ، وهي شركة بريطانية و الشركة المطورة و المالكة لجميع مقاييس‬ ‫”‪.“PAS‬‬ ‫ِن ٍِالك أي صعوبات يف قساءة التقسيس اخلاص بٍتائج املقياس ؟‬ ‫ال يوجد أي صعوبة، ألنه روعي عند تصميم هذا االستبيان سهولة قراءته‬ ‫لتحقيق أهدافه واالبتعاد عن األساليب الغير مباشرة.‬
  • 7. ‫كيف أحصن عمى التقسيس اخلاص بي؟‬ ‫يرسل التقرير للمستشار المعتمد في تنفيذ وتحليل هذا االستبيان، من أجل‬ ‫كتابة التوصيات الالزمة، ثم ترسل لكم بعد ذلك عبر البريد اإللكتروني‬ ‫وا ِي تكمفة االستبياُ؟‬ ‫تكلفة هذا االستثمار 533 ريال سعودي . بعد خصم 51% بمناسب شهر‬ ‫رمضان المبارك يصبح 482 ريال فقط‬ ‫كيف أقوً بدفع زسوً ِرا االستبياُ؟‬ ‫بعد تسجيلكم بالموقع إلكترونيا وتعبئة النموضج المخصص لهذه الخدمة ، يتم‬ ‫إرسال اإلرشادات الخاصة باالستيان وطرق الدفع وتفاصيل الحساب المصرفي، إلى‬ ‫حساب البريد اإللكتروني الخاص بكم.‬
  • 8.
  • 9. ‫‪ ‬يتمكن المشارك من التواصل مع المستشار بعد تنفيذ االستبيان في اي وقت‬ ‫ولمدة سنة كاملة عبر البريد اإللكتروني.‬ ‫‪ ‬عضوية مجانية دائمة في مركز سعودي تالنتد أون الين.‬ ‫‪ ‬األولوية في حجز مقعد في جميع برامج التدريب.‬ ‫‪ ‬الحصول على 01 نقاط كمكافأة في حساب عضويتك لدى مركزو سعودي‬ ‫تالنتد مما يؤهلك لالستفادة من هذه النقاط للخدمات األخرى، مثل:‬ ‫‪ ‬خصم على مقاييس االستبينات األخرى‬ ‫‪ ‬خصم على أي برنامج تدريبي يسجل فيه المشارك الحقا‬ ‫* ملعسفة املزيد عَ بسٌاوج املكافآت قي بزيازة املوقع قشي وزايا األعضاء‬
  • 10. ‫االستبيان معتمد من مركز المقاييس المملوك لشركة‬ ‫ألفا يو كيه البريطانية،أكبر شركات اإلستشارت‬ ‫والتدريب في الشرق األوسط.‬ ‫المستشار/ غازي تركستاني‬ ‫• مستشار معتمد في هذه المقاييس من شركة ألفا‬ ‫يو كيه البريطانية،‬ ‫• المدير العام لمركز سعودي تالنتد أون الين‬ ‫• مستشار معتمد في إدارة وتطوير الموارد البشرية.‬
  • 11. ‫التشجين:‬ ‫أنقر هنا التسجيل إلكترونيا عبر الموقع‬ ‫لإلستفشاز ووزيد وَ املعمووات‬ ‫هاتف : 0275 396 2 669 + جوال: 2332 311 45 669 +‬ ‫جوال: 5937 395 95 669 +‬ ‫بريد إلكتروني: ‪contact@sa-talented.com‬‬