1. Henkilökohtainen apu – ajatuksia, näkemyksiä, kokemuksia
Keskiviikko 22.4.2015
Kuusaasali, Kuusankoskitalo, Kymenlaaksonkatu 1, 45700 Kuusankoski
Heta- Henkilökohtaisten
avustajien työnantajien liitto
ry
Jan Hänninen
janhanni@janhanni.org
puh. 0400 710516

2. Kuka MINÄ olen?
Toimin toista kautta Heta- hallituksessa.
Olen toiminut henkilökohtaisten avustajien työnantajana yli 20 vuotta.
Suoritan tällä hetkellä jatko-opiskelijana / tutkijana Jyväskylän yliopistossa
tohtorin tutkintoa, tutkin neurotieteitä.
Olen Laukaan kunnan kunnanvaltuutettu sekä vammaisneuvoston jäsen.
Avustajakoiratoiminnassa olen aktiivisesti mukana, minulla on
itsekoulutettu avustajakoira, Viisas.
2©Heta-liitto ry

3. Mikä Heta-liitto on?
Järjestäytyneiden henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto.
Työmarkkinajärjestö / vammaisjärjestö.
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin kaiken kattava tuki (koulutus,
juridisuus, yhteiskunnallinen yhteistyö ja edistäminen).
"Valvoja” henkilökohtaisen avun työnantajamallin toimivuudesta omien
jäsenten kohdalta (tämä sitovuus tulee Julkisten ja hyvinvointialojen
liiton (JHL) kanssa solmitusta työehtosopimuksesta).
Yksilön oikeuksien ja itsemääräämisoikeuden edistäjä.
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin edellä kävijä.
Oman osaamisalueen asiantuntija.
Viranomaisten yhteistyökumppani.
3
©Heta-liitto ry

4. Historia
Perustettu 2005 ”Pantteri”-kapinan (mielenosoitus) yhteydessä, kun
vammaisjärjestöt riitelivät subjektiivisen oikeutensa puolesta.
Perustajajäsenet päättivät löytää kanavan, jonka kautta pystyttäisiin
vaikuttamaan asioihin sekä laajalti tukemaan työnantajia.
Toiminta käynnistyi pienimuotoisesti vapaaehtoisella toiminnolla kotioloissa
tapahtuvalla yleisluonteisella neuvonnalla.
Ensimmäisen työehtosopimus (TES)- neuvottelun aikoihin toimintaa saatiin
laajennettua palkatulla lakimiehellä, jonka ansiosta oikeudellinen apu
saatiin virallisesti käyntiin. Ensimmäinen työehtosopimus astui voimaan
1.12.2010.
4©Heta-liitto ry

5. Nykytilanne
Hallitus, koostuu puheenjohtajasta, varapuheenjohtajasta, kolmesta
jäsenestä ja yhdestä varajäsenestä.
Oikeudellisen avun ja neuvonnan tarpeen kasvaessa on palkattu 4
lakimiestä, järjestösihteeri, järjestöassistentti sekä tiedottaja / tuottaja.
Panostamme myös vammaispoliittiseen vaikuttamiseen turvataksemme
jäsenten ihmisoikeudellista asemaa.
Julkaisuja Vieteriukkodilemma, joka on osa Invalidiliiton kanssa
yhteistyössä toteutettu Henkilökohtaisen avun työnantajamallin
korjaussarjaa. Tässä käsitellään työnantajuuden oikeudellisia riskejä sekä
kyseiseen malliin sisältyviä lainopillisia heikkouksia.
5©Heta-liitto ry

6. Nykytilanne
Jäsenten moninaisuuden ja oikeusturvatarpeen kasvamisen myötä Heta on
katsonut tärkeäksi jäsenten tiedon kasvattamisen ja kouluttamisen.
Esimerkkinä on viime vuonna aloitettu henkilökohtaisen avun
työnantajamallin opetusvideosarjan (Linkki ensimmäiseen videoon)
tuottaminen sekä monipuolisen ja ajankohtaisen tiedon jakaminen kirjeitse
ja sosiaalisessa mediassa.
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin yleinen yhteiskunnallinen
koulutuksen tarve tulee tulevaisuudessa edelleen lisääntymään ja siihen
tulee panostaa.
6©Heta-liitto ry

7. Mitä Heta tarjoaa?
Kaikille avoin yleisluontoinen neuvontapalvelupuhelin, HetaHelp
(…kunnat, tilitoimistot, henkilökohtaisten avustajien työnantajat…)
Jäsenille: Oikeuspalvelut ja lakipalvelut.
Työnantajuutta tukeva neuvontapalvelu.
Vertaistukea jäsenille sekä koulutusta tämän henkilökohtaisen avun mallin
kaikille sidosryhmille.
7©Heta-liitto ry

8. Heta tilastojen valossa
Jäseniä on arvioita noin 3 000 (yleisesti henkilökohtaisen avun
työnantajamallin piirissä olevia henkilöitä on noin 14 000).
Keskimäärin 45 oikeudellista neuvontatapausta viikossa.
RAY-rahoitteinen HetaHelp: kaikille avoin oikeudellinen puhelinneuvonta,
uutiskirjeet, vuodessa yht. 1401 vastausta / 117 kuukaudessa.
Jäsenten lakipalvelut, vuonna 2014 yht. 847 / 70 tapausta kuukaudessa.
Haasteellisempaa jäsenlakipalvelutapausta oli 10 kpl vuonna 2014.
8©Heta-liitto ry

9. Heta-liiton yhteystiedot
HetaHelp -neuvontapalvelu
HetaHelp-neuvontapalvelu tarjoaa henkilökohtaisten avustajien
työnantajuuteen liittyvää oikeudellista neuvontaa. HetaHelp on
kaikille avoin palvelu.
Neuvontapalvelu palvelee:
arkisin klo 9-12
Puhelin: 02 4809 2401
(puhelusi hinta on normaali puhelinpalvelumaksu)
Toimiston asiakaspalvelu
Toimiston asiakaspalvelu palvelee kaikissa jäsenyyteen liittyvissä
asioissa (esimerkiksi jäsenyyden hakeminen, jäsenlasku,
lomakkeiden lähettäminen)
Sähköposti: heta@heta-liitto.fi
Puhelin: 02 4809 2400 arkisin 9 - 11
(puhelusi hinta on normaali puhelinpalvelumaksu)
9©Heta-liitto ry

10. Heta-liiton yhteystiedot
Jakeluosoite
Heta - Henkilökohtaisten Avustajien Työnantajien Liitto ry
Hämeenkatu 3 a
20500 Turku
Sosiaaliset mediat
WWW-sivut: http://www.heta-liitto.fi/
Facebook: http://www.facebook.com/HetaLiitto
Twitter: https://twitter.com/HetaLiitto
10
©Heta-liitto ry

11. Kysymyksiä?
Kiitos teille!
11