I disse år er folkebibliotekernes traditionelle rolle under kraftig forandring. De færreste biblioteker hedder efterhånden kun ”bibliotek”, men sættes sammen med andre grene af samfundslivet – hvad enten det er med kulturhuse, medborgerhuse, idrætshuse, borgerservice osv.
Det afspejler sig også i de nye relationer og anderledes krav, opgaver, og roller og kompetencebehov, vi som biblioteksansatte skal varetage. Bibliotekerne spiller i dag en vigtig rolle som kultur-, oplysnings- og læringsinstitution på mange forskellige platforme.
Det er udgangspunktet når HK i de kommende dage holder Fagkonference for biblioteksansatte 15.-16. september 2015 på Nyborg Strand. Om relationer, roller og kompetencer – nu og i fremtiden.
De beskriver selv at de som biblioteksansatte oplever "at vores fag er i rivende udvikling. Vi har altid gjort en forskel for den enkelte borger og for samfundet som helhed, men fokus har flyttet sig. Mange steder i branchen taler man om, at vi er gået fra collection til connection eller sagt på en anden måde, vi er gået fra at fokusere på vores materialesamlinger til i højere grad at fokusere på relationen til borgerne, hvilket medfører ændrede personaleroller og kompetencer.
Konferencen er bygget op omkring de biblioteksansattes egne erfaringer fra hverdagen og netværkstanken, da erfaringsudveksling og videndeling er et af de bærende elementer i den fortsatte udvikling. Konferencen vil både tegne de brede tendenser og de mere konkrete muligheder for at erhverve sig nye kompetencer gennem uddannelse og netværk."
Jeg glæder mig til den debat. Danmarks Biblioteksforening har nemlig også fået lov at spille med, når formanden har det første indlæg om
Danmarks Biblioteksforenings vision og strategi.
Hør om tankerne bag Danmarks Biblioteksforenings vision for en strategi frem mod 2020 og virksomhedsplan for 2015. Oplæg ved Steen Bording Andersen, formand for Danmarks Biblioteksforening
8. Vi skal lave biblioteker for mennesker
- ikke for bøger
9. Biblioteket
I Århus har vi valgt:
• At bruge milliarder på nyt hovedbibliotek
• At gøre bibliotekschefen til forvaltningschef for
Bibliotek og borgerservice
• At sammentænke biblioteker og borgerservice
som en fælles indgang.
• At…….
Jeg er glad for at få muligheden for at komme med mit input til HK kommunal Fagkonference for biblioteksansatte. Om relationer, roller og kompetencer – nu og i fremtiden.
Jeg synes de roller og kompetencer I har og får er det helt centrale i udviklingen af fremtiden bibliotek. Det er jeg der skal fylde rammerne ud og os politikere der skal skabe rammerne. Derfor skal vi forholde os til hvilke kompetencer der skal til
Og her taler jeg både som politiker og Kulturudvalgsformand i Aarhus, men også som formand for Danmarks Biblioteksforening.
Jeg vil tage udgangspunkt i Biblioteksforeningens vision og hvor jeg ser bibliotekernes position i dag og slutte med at fortælle hvorfor bibliotekerne i Aarhus er så centrale i hele udviklingen af kommunen
Og vi indvier altså en bibliotek til et par Milliader på lørdag
1. Intro - lidt data om mig og DB
Visionen er fortællingen om DB
Sætte dagsordenen
synliggøre værdien
kultur, læring og dannelse
DB er
drivkraften, talerøret og rådgiveren
udvikler demokrati og fælleskab
Tre indsatsområder -
2. - partnerskaber bib- skole- kultur - erhverv
Billeder der viser forskellige voksne og børn i samarbejde på BIB.
tekst
linjer:
a. Det moderne folkebibliotek
B. Skole
C. Kultur
D. Erhvervsliv
E. Demokrati/medborgerskab
3. skoler, studerende
Billede af aktive børn og unge der er igang med læring
Tekst linjer:
A.Biblioteket
-
Indgangen til læring
B. Læselyst
C. Læring på en anden måde
D. Studiesteder
E. Info søgning
-
undervisning
4. Debat og demokratirum
Billeder af aktive foredrag
Debatter som er initieret af biblioteket
Debatter og info fra og om udviklingen lokalt
Høringer og konferencer skabt af NGO'ere
Rum for områdets foreninger
Individuelle møder borger til borger
-
Lektiecafeer,
voksenvenner
Etc..
5. kulturaktiviteter
Billede: minikoncert og/eller anden kulturel aktivitet
A. læsegrupper
B. Skriveværksteder
-
kunstworkshops
C. Forfattermøder
D. Kunstudstillinger
E.
Minikoncerter
6. Digitale HUBs
Billeder af ældre og unge der i fælleskab anvender digitale løsninger
A.
Nyeste
udstyr
-
meget
gerne
interaktivt
B.
Kurser
i
anvendelse
C.
Datasikkerhed
7.
Partnerskab
med
erhvervslivet
Billede:
3D
printer
i
aktion/
eller
noget
der
illustrere
samarbejde
mellem
bib
og
erhverv
A.
Innovations
workshops
-
møde
mellem
uddannelses
institutioner
og
erhverv
B.
Produktions
rum
-
3
D
printeren
C.
Udstillinger
om
lokalt
erhvervsliv
D.
Uddannelsesmesser
Spejle byens borger og reflektere byen idenditet
Bib. skal være centrum i store og små byer
lokke med: stedet for nysgerrighed, debat og engament
Bib. (by)livs givende effekts skal sættes i fokus
bib rum skal spille sammen med byens øvrige liv
En faktor i styre strømmen af mennesker
Herning har vist vejen - placering på gågaden
byder sig til - byder indenfor
Biblioteket bliver del af byudviklingen
DOKK1 vil gør det samme
Vision om at åbne byen for bugten - transformere havneområdet
I Århus har vi valgt:
At bruge milliarder på nyt hovedbibliotek
At gøre bibliotekschefen til forvaltningschef for Bibliotek og borgerservice
At sammentænke biblioteker og borgerservice som en fælles indgang.
At…….
Ja vi har placeret biblioteket centralt i en masse udviklingsspor.
Biblioteket og dens ledelse har i mange år arbejdet med at placerer sig der, og politisk har vi brugt og styrket biblioteket så det er borgernes indgang. Det har resulteret i Dokk1
Senest har vi afsat 8,5 mio kr. om året til at udvikle planindsatsen og hvem tror I skal opbygge den nye afdeling?
Et nyt Urban media center – en tanke som er central for en hel central by-udvidelse og omdrejningspunkt for hele havneområder
Og vi har altså stadig en decentral biblioteksstruktur, med biblioteker 18 steder med forskellige profil afhængig af lokalsamfundets behov.
Gellerup ex.
Men en strategisk placering højt på dagsordenen kommer ikke af sig selv, så husk at formidle og fortælle om bibliotekets potentielle rolle på mange fronter.