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Terapia Ocupacional: Proceso de T.O


   Evaluación
   Intervención
   Los resultados
   Evaluación: Entrevista y Evaluaciones
    estandarizadas para realizar el Perfil
    Ocupacional
   Intervención: diseño, aplicación y revisión.


   Los resultados: para planificación futura y
    evaluación del servicio prestado.
El perfil ocupacional

   Describe la historia ocupacional y
    experiencias del cliente.
   Cliente con el t.o en base a sus
    necesidades, intereses, valores
    determinan los objetivos del tto.
   Análisis del desempeño ocupacional
Plan de intervención

Se dirige por:
   Los objetivos, creencias y valores del cliente
   La salud y el bienestar del cliente
   Los patrones y habilidades de desempeño;
    éstos influidos por: entorno/s, demandas de la
    actividad y características del cliente
Tipos de intervención

   El   uso terapéutico de uno mismo
   El   uso terapéutico de ocupaciones/ actividades
         - actividades con propósito
         - métodos preparatorios
   Asesoramiento

   Formación
Revisión de la intervención

   Reevaluación del plan y como se lleva a cabo
    con la familia para alcanzar los objetivos
   Modificar el plan si es necesario
   Determinar la necesidad de continuar el
    tratamiento, interrumpirlo o derivar al paciente
Los resultados

   El desempeño ocupacional
   La satisfacción del cliente
   Competencia en los roles
   Adaptación
   Salud y bienestar
   Prevención
   Calidad de vida
Muchas gracias por su atención

          Coronel Sabrina
 Contacto: sabrinacoronel@gmail.com

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  • 2. Evaluación: Entrevista y Evaluaciones estandarizadas para realizar el Perfil Ocupacional  Intervención: diseño, aplicación y revisión.  Los resultados: para planificación futura y evaluación del servicio prestado.
  • 3. El perfil ocupacional  Describe la historia ocupacional y experiencias del cliente.  Cliente con el t.o en base a sus necesidades, intereses, valores determinan los objetivos del tto.  Análisis del desempeño ocupacional
  • 4. Plan de intervención Se dirige por:  Los objetivos, creencias y valores del cliente  La salud y el bienestar del cliente  Los patrones y habilidades de desempeño; éstos influidos por: entorno/s, demandas de la actividad y características del cliente
  • 5. Tipos de intervención  El uso terapéutico de uno mismo  El uso terapéutico de ocupaciones/ actividades - actividades con propósito - métodos preparatorios  Asesoramiento  Formación
  • 6. Revisión de la intervención  Reevaluación del plan y como se lleva a cabo con la familia para alcanzar los objetivos  Modificar el plan si es necesario  Determinar la necesidad de continuar el tratamiento, interrumpirlo o derivar al paciente
  • 7. Los resultados  El desempeño ocupacional  La satisfacción del cliente  Competencia en los roles  Adaptación  Salud y bienestar  Prevención  Calidad de vida
  • 8. Muchas gracias por su atención Coronel Sabrina Contacto: sabrinacoronel@gmail.com