Wilt u weten hoe optimale flexibiliteit en lage exploitatiekosten hand in hand gaan? Hoe u vorm kunt geven aan werkomgevingen waarin mensen excelleren? Dan organiseert Ahrend namelijk een exclusieve expertmeeting over Het Nieuwe Werken. Vanuit diverse invalshoeken zullen 3 experts hun kennis en kunde met u delen. Het belooft een visionaire middag te worden. Het Nieuwe Werken heeft de toekomst, maar wij willen niet wachten.

1. Discussie aan de hand van prikkelende stellingen

3. 5 minuten per stelling

4. 1 minuut per vraag

5. Bij elke stelling: kiest u of u voor of tegen bent (...)

6. Steek uw hand op als u uw argumenten wil delenCo_Create NOW

7. Stelling:Technologie is en blijft de sleutel tot Het Nieuwe Werken STOP

8. Stelling:Het Nieuwe Werken zorgt ervoor dat medewerkers effectiever worden STOP

9. Vraag:Hoeveel procent van je werk wordt besteed aan individuele taken?5% of 25% ? STOP

10. Stelling:Het Nieuwe Werken maakt je onzichtbaar; dat is slecht voor je carrière STOP

11. Stelling:Bij HNW is het belangrijkste aandachtsgebied: de mindset van medewerkers veranderen STOP

12. Vraag:Hoeveel m2 kantoorruimte kan Het Nieuwe Werken besparen?10% of 60%? STOP

13. Stelling:Een nieuwe kantooromgeving is voorwaarde voor Het Nieuw Werken STOP

14. Stelling:Managers zijn grote obstakels voor Het Nieuwe Werken STOP

15. Vraag:Hoe lang duurt de invoering van Het Nieuwe Werken in een organisatie?Een paar maanden of paar jaar? STOP

16. Stelling:De term “Het Nieuwe Werken” is aan vervanging toe STOP

17. Stelling:Het is tegenwoordig onmogelijk om je werk alléén te doen STOP

18. Vraag:Hoeveel kost vergaderen in Nederland per jaar?3 miljard of 30 miljard euro ? STOP

21. 60% van verzuim wordt door stress veroorzaakt. Stress is toegenomen door de informatieoverload via alle kanalen(Vrije universiteit Amsterdam)

22. De ‘brain power’ kan met een factor 5 toenemen zonder 1 persoon extra aan te nemen door effectief gebruik maken van social software (bron: IBM)

23. Managen op resultaat leidt tot hogere tevredenheid (bron: Instituut Nederland “Beste werkgever 2009”)

24. Het organisatieklimaat is bepalend voor het lerende vermogen van de werknemer en niet de motivatie van de werknemer (bron: Universiteit Twente)

25. Teveel geluid leidt tot 20% productiviteitsverlies (Bron: University of London)

26. Werknemers halen 50-75% van hun informatie uit hun persoonlijke netwerk (bron: TNO)

27. Informatiewerkers zoeken 2,5 uur per dag naar informatie (bron: TNO)

28. 2/3 van de mensen kunnen informatie niet vinden ondanks dat ze weten dat het beschikbaar is (bron: IBM)