1. Desarrollo Empresarial
“Todo proyecto, invento, producto,
creación o sueño exitoso hecho
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realidad, comenzó con un sueño,
con una visión de vida”
Gilberto Silva

2. CONTENIDO
 Definición
 Propósitos
 Como Objetivo
 Como Metodología
Desarrollo Empresarial
 Como Instrumento o Actividad
 Beneficios
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 Aspectos a tener presente

3. DEFINICIÓN
Implica visualizar hoy y
trazar en nuestro horizonte
futuro, lo que aspiramos vivir
para el mañana, desde una
perspectiva personal y
colectiva o social.
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4. PROPOSITOS COMO OBJETIVO
 Enrumbar o definir el sentido de
nuestras vidas
 Visualizar el futuro
 Orientarse
 Apoyar el camino y las decisiones,
así como hacer manifiestas las
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aspiraciones y saberes propios
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5. PROPOSITOS COMO METODOLOGÍA
Reflexionar y darnos cuenta de la
importancia de definir el futuro que
queremos
 Un rumbo
 Un destino
 Un objetivo
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 Una visión.
 Una manera de hacer ver la
necesidad de una perspectiva de
conjunto.
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6. PROPOSITOS COMO INSTRUMENTO O ACTIVIDAD
Saber y hacer manifiesto o
público lo que queremos y
necesitamos, dándole un
orden, coherencia, lógica,
sentido de realidad y de
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plasmarlo en papel para
hacerlo manejable y
sistematizarlo.
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7. BENEFICIOS DEL PROYECTO DE VIDA
 Continuar, rediseñar, redefinir o
redimensionar el rumbo que se lleva.
 Poder operar nuestros destinos con algún
grado de certidumbre.
 Conjugar aspiraciones y realidad.
 Conocer y manejar nuestras potencialidades,
fortalezas, debilidades y limitaciones.
 Aprender, superarnos, crecimiento y
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desarrollo personal.
 Responsabilizarse y comprometerse ante los
obstáculos.
 Sobreponerse a limitaciones.
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 Tomar decisiones con relación a lo que
queremos o no, en nuestras vidas.

8. ASPECTOS A TENER PRESENTE
 Desarrollo de la visión humanista, sin dejar de lado
la visión gerencial, calidad, efectividad, eficiencia,
productividad, integralidad, holístico.
 Activar nuestra actividad emprendedora, con alto
nivel de creatividad, innovación y tecnología.
 Desarrollar nuestra capacidad visionaria, de toma de
decisiones y de autoconocimiento.
 Potenciar e incrementar el logro de las metas.
 Promover el sentido de solidaridad y
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corresponsabilidad.
 Promover una actitud de compromiso y esperanza a
la vida y el futuro.
 Tener siempre presente los principios y valores
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éticos, sociales, culturales y humanistas en pro
siempre del bienestar social y calidad de vida de las
comunidades, independientemente del sector donde
nos encontramos.

9. ESQUEMA PARA LA CONSTRUCCION
DE UN PROYECTO DE VIDA
Meta Acciones Recursos Fechas Apoyo Contra-tiempos Reconocimientos
y Soluciones
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10. META
Consiste en establecer el (o los) objetivos, logros o
sueños por alcanzar.
ACCIONES
Es todo aquello que se supone debemos hacer y que
permitirá lograr los objetivos planteados.
RECURSOS
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Esta referido a todas las cosas y materiales que son
necesarios para realizar las acciones.
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FECHAS
Comprende aproximadamente, el día, semana, mes o
año que suponemos hay, lograr la meta.

11. APOYO
Esta referido al sistema de ayuda (personas
e instituciones), que consideramos necesario
como soporte y auxilio en momentos
puntuales.
CONTRATIEMPOS Y SOLUCIONES
Presuponer posibles obstáculos o problemas
que podamos prever que puedan suceder o
que puedan presentarse y frente a los cuales
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podamos tomar previsiones.
RECONOCIMIENTOS
Implica que valoramos y nos retribuimos por el esfuerzo
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realizado, como motivación o motivador a corto,
mediano y largo plazo. Es la integración del esfuerzo y
el disfrute de los logros, tan necesarios y sanos para
una vida útil , plena y con sentido.

12. “Dadme una palanca y un punto de
apoyo y moveré al mundo”
Arquímedes
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(Filosofo Griego)
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