(Obligación para todo empleador, según acuerdo entre el Ministerio de Relaciones Laborales y el IESS 15 enero 2014)
NORMATIVA LEGAL
El Ministerio de Relaciones Laborales controlará el cumplimiento y ejecución de la IMPLEMENTACION DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (SGP), implementación automatizada y obligatoria para todo empleador, según acuerdo suscrito entre el Ministerio de Relaciones Laborales y el IESS el 15 de enero del 2014.
Los empleadores disponen de un plazo de 90 días, para completar el módulo de autoevaluación, procedimiento automatizado que a partir del 01 de febrero de 2014, los empleadores podrán acceder en forma gratuita a través del portal web del IESS, para gestionar la seguridad y salud en el trabajo.
2. Presentación
La auditoría es considerada como uno de los
procedimientos más idóneos para verificar el
cumplimiento de las exigencias técnico-legales en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con la reciente aprobación del Reglamento para el
Sistema de Auditorias de Riesgos del Trabajo SART el 27
de octubre del 2010, por parte del Consejo Directivo
del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS),
mediante Resolución 333; es de trascendental
importancia la realización de cursos que posibiliten
capacitar a profesionales para el ejercicio de esta
actividad.
3. Justificación Legal
Art. 5.- Requisitos de los Profesionales del SGRT que ejecuten
las Auditorías de Riesgos del Trabajo
1. Tener título de tercer o cuarto nivel conferido por
instituciones de educación superior, en disciplinas afines a la
prevención de riesgos del trabajo o gestión de seguridad y
salud ocupacional, registrado en el SENESCYT.
2. Experiencia de la menos tres (3) años en actividades afines a
la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3. Diploma de aprobación de un curso de al menos (80) horas
en Auditoría de Riesgos del Trabajo, expedido por UNESUM
(Universidad Estatal del Sur de Manabi), institución superior
autorizada por el SENESCYT;
4. Dirigido a:
Profesionales de ramas técnicas
afines a la
Seguridad y Salud en el Trabajo, que desempeñen
cargos gerenciales, jefaturas, supervisores, y que
posean conocimientos básicos del marco legal,
seguridad, salud, prevención de riesgos laborales.
Ingenieros, médicos, psicólogos, enfermeras.
Jefes de la unidad de seguridad y salud.
Profesionales del área del Talento Humano
Profesionales miembros del comité paritario.
5. Objetivo General
1. Formar Profesionales Técnicos de la SST en la
verificación de los RTL de la auditoría de Sistema de
Riesgos del Trabajo del IESS, utilizando el Marco
Jurídico vigente ecuatoriano, que capacite a los
participantes en el proceso de la Auditoría dentro
del Modelo de Gestión de la SST.
6. Objetivos Específicos
Explicar el alcance de las Auditorias, así como las atribuciones
y limitaciones
de los Auditores, la información y
documentación que se debe disponer para proporcionar a los
Auditores del IESS.
Realizar ejercicios prácticos del proceso de gestión de la
auditoría, en el marco de los aspectos relevantes del Sistema
de Gestión de Riesgos del Trabajo, a fin de estar mejor
cimentados para la visita de los Auditores del IESS.
Diagnosticar en sus empresas, la situación actual de los
componentes del Sistema de Auditoria de Riesgo del Trabajo,
basados en los resultados, los auditores realicen un adecuado
seguimiento de las mejoras e implementación respectivas.
Revisar los elementos vinculados al Reglamento de SST y del
Comité Paritario de SST.
7. Temario
Modelo de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
Tendencias
actuales en SST, generación de espacios
saludables de trabajo.
Marco Normativo según la OIT.
Marco legal vigente de la SST en Ecuador: Resolución 2393,
resolución 390, resolución 333, y otras vinculadas a la
seguridad.
Componentes principales sobre las auditorias que ejecuta el
IESS:
Objetivos de las Auditorias del IESS
Programas de trabajo y alcance de las Auditorías del IESS.
Determinantes de la Salud Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores
8. Temario
Procedimientos de las Auditorías de Riesgos del Trabajo del IESS
Atribuciones, jurisdicción y competencias de los Auditores del
IESS.
Selección de las organizaciones a auditarse por parte del IESS
Estudios de los RTL del Sistema de Auditorias del Riesgos:
Fundamentos sobre el Sistema de Gestión de Riesgos del
Trabajo.
Gestión Administrativa: Política de Seguridad y Salud;
Organización, Planificación y Evaluación de la seguridad y salud.
Acciones en pro de mejoras.
9. Temario
Gestión Técnica: Identificación de los riesgos laborales.
Elementos básicos para la identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos.
Responsabilidades de las unidades de riesgos del trabajo.
Gestión de Talento Humano.
Procedimientos Operativos.
Evaluación de la eficacia del sistema de gestión.
Informes de la auditoría
Reglamento de Seguridad y Salud.
Comités Paritarios, acorde a la normativa vigente.
10. Metodología
Expositiva y participativa con la aplicación de ejercicios de
análisis y utilización de los formularios para la Auditoría.
Carga horaria
El Programa tiene una duración de 80 horas, dividido en 12
sesiones.
Las clases serán impartidas los días Sábados y Domingos
11. Beneficios
Disponer
de
profesionales
competentes, para que las empresas
cumplan con los requisitos técnicos
legales, del marco legal vigente, del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social (IESS), del Ministerio de
Relaciones
Laborales
y
demás
convenios internacionales firmados
por el estado ecuatoriano.
Instrumento Andino
12. Perfil facilitadores
Doctor en Medicina. Magíster en Seguridad, Salud
y Ambiente. Magister en Gerencia de Instituciones
Hospitalarias. Diplomado en Salud y Seguridad en el
trabajo. Es Auditor del Sistema de Auditoría de
Riesgos en el Trabajo-SART.
Se encuentra registrado en el Ministerio de
Relaciones Laborales en el área de Seguridad y
Salud, con el Código F4, para asistir técnicamente a
grandes empresas con actividades de riesgo alto.
Forma parte del Staff de Instructores de
Corporación CAPASEM, acreditado en la SETEC.
13. Perfil facilitadores
Doctor en Psicología. Magister en Docencia Superior. Ha
realizado Diplomados en Seguridad y Salud en el Trabajo,
Gerencia Educativa e Investigación Educativa. Ha asistido a
cursos y seminarios en el ámbito de la Seguridad y Salud
Ocupacional y participado como ponente en eventos
nacionales e internacionales en dicha especialidad.
Laboró como Psicólogo y Auditor en SST en la Dirección
General de Riesgos del Trabajo por más de 33 años. Tiene
amplia experiencia como instructor y docente en las
principales universidades de Guayaquil. Está acreditado
con el Código D4 en el Registro de Profesionales en
Seguridad y Salud del Ministerio de Relaciones Laborales y
en la actualidad es parte del Staff de Instructores de la
Corporación CAPASEM.
14. Perfil facilitadores
Ingeniero Industrial. Magíster en Administración y
dirección de Empresas. Ingeniero Industrial.
Diplomado en Gerencia de Aseguramineto de la
Calidad en base a Normas ISO 9000. Es Auditor
SART, Auditor lider de Bereau Veritas. Experto en
5´s y TPM formado en Unilever.
Registrado en en MRL con codigo B4 Catedrático en
SST y Administración de empresas en la Universidad
Guayaquil y la Universidad Estatal de Milagro.
Instructor en el Colegio de Ingenieros Industriales.
15. Inversión
La inversión incluye:
Curso con el aval de la Universidad del Sur de Manabí (UNESUM).
Curso acreditado por el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene
del Trabajo (CISHT).
Facilitadores expertos, con alto nivel académico y profesional.
Material de Apoyo: Manual, bolígrafo, credencial, etc.
Almuerzo y Refrigerio
CD que contiene el marco técnico y legal vigente.
Evaluación del aprendizaje obtenido.
Diploma de Participación y Aprobación.
16. Cronograma y Horarios:
MARZO
09h00 – 17:00
SÁBADO
22
29
09h00 – 14h00
DOMINGO
23
30
ABRIL
09h00 – 17:00
SÁBADO
05
12
19
26
09h00 – 14h00
DOMINGO
06
13
20
27 - hasta las 16h00
17. Cancela con tu Tarjeta Preferida
info@capasem.org.ec
info1@capasem.org.ec
(042) 627511 - 629099
(042) 627888 - 627820
Claro: 0993226708 / 0969359628
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