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Prevencion de riesgos

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Prevencion de riesgos

  1. 1. PASOS Y ASPECTOS PARA DISEÑAR UN PLAN DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES <br />
  2. 2. QUE ES UN PLAN DE PREVENCIÓN:<br />ES UNA HERRAMIENTA ATREVES<br />DE LA CUAL SE INTEGRA LA <br />ACTIVIDAD PREVENTIVA DE <br />LA EMPRESA EN SU SISTEMA<br />GENERAL DE GESTIÓN Y SE <br />ESTABLECE SU POLÍTICA DE <br />PREVENCIÓN DE<br />RIESGOS LABORALES <br />
  3. 3. PARA CONTAR CON UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ES NECESARIO QUE DICHO ESTABLECIMIENTO CUENTE CON UNA ESTRUCTURA ORGANIZADA Y QUE ESTOS A SU VEZ SEAN REVISADOS PERIÓDICAMENTE POR EL ENTE COMPETENTE PARA QUE CUENTE CON LOS REQUISITOS Y LOS CUMPLA <br />
  4. 4. MANUAL DE PREVENCIÓN<br />POLÍTICA: ES EL CONJUNTO DE DIRECTRICES QUE VAN A REGIR EL MODO DE ACTÚA LA EMPRESA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DETERMINE EL STANDARD QUE VAMOS A SEGUIR EN SU DISEÑO E IMPLANTACION, SERA PLASMADA EN UN DOCUMENTO ESCRITO Y DIVULGADA A TODA LA ORGANIZACION.<br />ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: EL EMPRESARIO DESIGNARA A UNO O VARIOS TRABAJADORES PARA OCUPARSE DE DICHA ACTIVIDAD, CONSTITUIRÁ UN SERVICIO DE PROTECCIÓN O CONCERTARA DICHO SERVICIO CON UNA ENTIDAD ESPECIALIZADA AJENA A LA EMPRESA.<br />RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: DETERMINAR LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE CADA MIEMBRO DE LA EMPRESA, TANTO EN EL CONJUNTO DE SUS ACTIVIDADES COMO EN TODOS SUS NIVELES JERÁRQUICOS<br />
  5. 5. INSTRUCCIONES DE TRABAJO<br />SON DOCUMENTOS QUE DESCRIBEN PROCESOS QUE TENGAN ESPECIALES RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES<br />PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN<br /> SON DOCUMENTOS QUE DESCRIBEN COMO SE REALIZAN DETERMINADAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL MANUAL<br />REGISTROS<br />SON LOS FORMATOS DEL SISTEMA UNA VEZ CUMPLIMENTADOS Y PERMITEN COMPROBAR ANTE UN ENTE LEGAL EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA <br />
  6. 6. ELEMENTOS ESENCIALES PARA EL PLAN DE PREVENCIÓN <br /> ESTOS SON LA EVALUACIÓN DE RIESGOS Y LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA<br />EVALUACIÓN DE RIESGOS: ES EL PROTOCOLO REALIZADO POR EL EMPRESARIO PARA EVALUAR LOS RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENDO DE LA NATURALEZA DE LA EMPRESA, LAS ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA Y LOS TRABAJADORES QUE DEBEN DESEMPEÑARLO.<br />TAMBIÉN HACER REVISIONES PERIÓDICAS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA BUSCAR ERRORES O HUECOS QUE PONGAN EN RIESGO LA INTEGRIDAD DE LOS TRABAJADORES. <br />
  7. 7. CUANDO EL ENTE COMPETENTE EVALUÉ EL TIPO DE EMPRESA SE DEBE DETERMINAR LOS ELEMENTOS PELIGROSOS Y A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS PARA VALORAR EL RIESGO <br />PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS:<br />LOS CONTROLES PERIÓDICOS DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJO Y DE LA ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES Y LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PARA DETECTAR SITUACIONES POTENCIALMENTE PELIGROSAS LLEVANDO ADECUADAMENTE LOS REGISTROS(SON LOS FORMATOS QUE NOS PERMITE COMPROBAR EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS.)<br />IDENTIFICAR LOS POSIBLES RIESGOS A QUE SE EXPONEN LOS TRABAJADORES COMO POR EJEMPLO:<br />RIESGOS MECÁNICOS<br />RIESGOS ELÉCTRICOS <br />SUSTANCIAS PELIGROSAS. ETC.<br />ESTIMACIÓN DE RIESGOS <br />

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