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Conocimiento para la transformación digital
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Curso:
asistente de
EVALUACIÓN DE PERSONAL
recursos humanos

2. 01
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8. 07
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9. 08
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ÁREA DEL DESEMPEÑO
MUY BAJO BAJO
MODE-
RADO ALTO MUY ALTO
PUNTAJE
1 2 3 4 5
ORIENTACIÓN DE RESULTADOS
Termina su trabajo oportunamente
Cumple con las tareas que se le encomienda
Realiza un volumen adecuadode trabajo
CALIDAD
Nocomete errores en el trabajo
Hace usoracional de los recursos
NoRequiere de supervisión frecuente
Se muestra profesional en el trabajo
Se muestra respetuoso y amable en el trato
RELACIONES INTERPERSONALES
Se muestra cortés con el personal y con suscompañeros
Brinda una adecuada orientación a sus compañeros.
Evita los conflictos dentrodel trabajo
INICIATIVA
Muestra nuevas ideas para mejorar los procesos
Se muestra asequible al cambio
Se anticipa a las dificultades
Tiene gran capacidad para resolver problemas
TRABAJO EN EQUIPO
Muestra aptitud para integrarse al equipo
Se identifica fácilmente con los objetivosdel equipo
ORGANIZACIÓN
Planifica susactividades
Hace usode indicadores
Se preocupa por alcanzar las metas
PUNTAJE TOTAL:

10. 18
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Gracias

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Victor Acosta / Tamburco
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