 Qué son os conflictos?
 Cando e onde teñen lugar?
 Como se manifestan?
 Por que son producidos?
 Prevención.
Os conflictos defínense como un
enfrontamento entre dúas ou máis partes
con ideas contrapostas.
 Teñen lugar cando os individuos que
interveñen neste presentan ideas opostas,
polo que cada un defende a súa idea
descar...
 Maniféstanse con diferentes actos como
pelexas, discusiones, berros, insultos,
enfrentamentos entre países que poden
che...
o Factores culturais:
Representan a suma de todos os mitos, simbolos,
valores e ideas que serven para xustificar a violenc...
 Para previr os conflictos, as partes
enfrontadas deben buscar unha
solución de maneira que esten de
acordo.
A actitude q...
Os conflictos
Os conflictos
Os conflictos
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Os conflictos

237 Aufrufe

Veröffentlicht am

Os conflictos

Veröffentlicht in: Bildung
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Os conflictos

  1. 1.  Qué son os conflictos?  Cando e onde teñen lugar?  Como se manifestan?  Por que son producidos?  Prevención.
  2. 2. Os conflictos defínense como un enfrontamento entre dúas ou máis partes con ideas contrapostas.
  3. 3.  Teñen lugar cando os individuos que interveñen neste presentan ideas opostas, polo que cada un defende a súa idea descartando a outra e non logran negociar, polo tanto entran nunha situación de desacordo.
  4. 4.  Maniféstanse con diferentes actos como pelexas, discusiones, berros, insultos, enfrentamentos entre países que poden chegar a guerras... Xa pensamos que detrás de estas accións hai un conflicto que as xenéra.
  5. 5. o Factores culturais: Representan a suma de todos os mitos, simbolos, valores e ideas que serven para xustificar a violencia ou a paz. Factores estructurais: Son aqueles que inmortalizan as desigualdades, a explotación... Factores de comportamiento: Son producto dos factores culturais e estructurais e se materializan con conductas agresivas (fisicas ou verbais) o polo contrario en comportamentos de dialogo favorecendo o respecto e o entendemento.
  6. 6.  Para previr os conflictos, as partes enfrontadas deben buscar unha solución de maneira que esten de acordo. A actitude que estes deben ter ao escoller a solucción debe ser empática e deben saber como mediar ao tomar a decisión.

×