Berliner Fundraisingthesen

749 Aufrufe

Veröffentlicht am

Die Folien illustrieren meinen Vortrag, in dem ich 3 zentrale Begriffe des Fundraising kritisch hinterfrage, sie durch 3 alternative Begriffe ersetze, davon ein anderes Selbstverständnis und Vorgehen für uns als Fundraiser ableite und dies an 3 Praxisbeispielen veranschauliche.

0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
749
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
423
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
4
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

Berliner Fundraisingthesen

  1. 1. Fundraising anders gedacht „Vom Manager zum Anführer“28.9.2011 Alexandra Ripken 1 „Vom Manager zum Anführer“
  2. 2. Scheitern in Gotha28.9.2011 Alexandra Ripken 2 „Vom Manager zum Anführer“
  3. 3. Institutional Readiness28.9.2011 Alexandra Ripken 3 „Vom Manager zum Anführer“
  4. 4. Kapazitäten28.9.2011 Alexandra Ripken 4 „Vom Manager zum Anführer“
  5. 5. Großspender28.9.2011 Alexandra Ripken 5 „Vom Manager zum Anführer“
  6. 6. Spenderperspektive28.9.2011 Alexandra Ripken 6 „Vom Manager zum Anführer“
  7. 7. Mission Statement28.9.2011 Alexandra Ripken 7 „Vom Manager zum Anführer“
  8. 8. Puh…28.9.2011 Alexandra Ripken 8 „Vom Manager zum Anführer“
  9. 9. Traum28.9.2011 Alexandra Ripken 9 „Vom Manager zum Anführer“
  10. 10. Fundraiser28.9.2011 Alexandra Ripken 10 „Vom Manager zum Anführer“
  11. 11. Anführer28.9.2011 Alexandra Ripken 11 „Vom Manager zum Anführer“
  12. 12. Manager28.9.2011 Alexandra Ripken 12 „Vom Manager zum Anführer“
  13. 13. Anführer28.9.2011 Alexandra Ripken 13 „Vom Manager zum Anführer“
  14. 14. Wachsamkeit28.9.2011 Alexandra Ripken 14 „Vom Manager zum Anführer“
  15. 15. Beispiel I28.9.2011 Alexandra Ripken 15 „Vom Manager zum Anführer“
  16. 16. Beispiel II28.9.2011 Alexandra Ripken 16 „Vom Manager zum Anführer“
  17. 17. Investieren in Menschen28.9.2011 Alexandra Ripken 17 „Vom Manager zum Anführer“
  18. 18. Sozialer Architekt28.9.2011 Alexandra Ripken 18 „Vom Manager zum Anführer“
  19. 19. Danke Mehr unter www.blog-adlerauge.de28.9.2011 Alexandra Ripken 19 „Vom Manager zum Anführer“

×