Aulas destinadas aos alunos de excel do curso do Cedaspy.

1. Aula 15 - Direitos e Deveres
Prof. Ricardo
31/08/12
Penúltima aula de
Excel 

2. O que veremos hoje
Direitos e deveres trabalhistas
Demissão e rescisão de contrato de
trabalho
Cálculos necessários para a demissão

3. DIREITOS E DEVERES
TRABALHISTAS
No Brasil os Direitos e Deveres Trabalhistas são
normatizados pela CLT, (Consolidação das Leis
Trabalhistas) que foi assinada em 1943 pelo então
presidente da república o Sr. Getúlio Vargas
CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)

4. ALGUNS EXEMPLOS DE
DIREITOS DO EMPREGADO
1) Ter assinada a Carteira de
Trabalho no primeiro dia de
trabalho;
2) Fazer o exame admissional
promovido e pago pela empresa;
3) Ter o depósito do valor mensal
do FGTS (Fundo de Garantia por
Tempo de Serviço) junto a Caixa
Econômica ou banco credenciado,
4) Ter o do valor do INSS, a parte
do empregador e do funcionário,

5. ALGUNS EXEMPLOS DE
DIREITOS DO EMPREGADO
5) Receber o VT (Vale Transporte) aplicada a porcentagem
permitida de acordo com a CLT ao salário se
assim o empregador desejar;
6) Ter o valor do imposto de renda repassado para a Receita
Federal. Este valor é nominado como
Imposto de Renda Retido na Fonte.

6. ALGUNS EXEMPLOS DE
DIREITOS DO EMPREGADO
7) Ter o salário reajustado na data base de acordo com o
sindicato da categoria ou acordo coletivo de
trabalho;
8) Gozar férias remuneradas após o período de 12
meses da assinatura na carteira de trabalho. Ou seja o
empregado sai de férias e recebe seu salário
normalmente;
9) Receber 13º salário. A primeira parcela até o mês de
novembro e a segunda até o dia 20 de
dezembro.

7. ALGUNS DEVERES DO
EMPREGADO

10. Atividades Finais – Valendo 2,5
pontos:
Enviar para o email:
Ricardo153@live.c
om

11. Atividade 1
Leia o enunciado antes!

12. Elaborar a planilha abaixo, fazendo-se o que se
pede:
Digite as 2 tabelas abaixo e coloque cores com bom
senso, e faça os cálculos como é pedido no próximo
slide.

13. Cotinuação da atividade 1

14. Atividade 2
Leia o enunciado antes!

15. Elaborar a planilha abaixo, fazendo-se o que
se pede:
Fazer uma folha de pagamento e calcular o novo salário, baseado
no aumento. Se o salário for menor ou igual a R$ 1.000,00, aumento
de 40%. Se for maior que R$ 1.000,00, aumento de 30%. Os valores
R$ 360,00 e R$ 1.260,00 da primeira linha também deverão ser
calculados....

16. Agora vamos pra casa pra estudar para
a Prova Final de
Terça-feira