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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA   Subsecretaria de Educación Básica Dirección de Educación Especial   Secretaría  de Educación y Cultura GOBIERNO DE COAHUILA Subsecretaría de  Educación Básica Dirección de     Educación        Especial     S E y C
“Por una nueva cultura  Empresarial”  
EMPRESA SOCIALMENTE  RESPONSABLE   Una buena idea empresarial es aquella  que responde a las necesidades del mercado.  Una idea empresarial socialmente responsable  es aquella que además es capaz de dar respuesta  a las necesidades de la sociedad.  
VENTAJAS AL CONTRATAR UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD. ESTÍMULOS FISCALES ESTATALES VIGENTES: ISN Las personas o empresas que contraten adultos mayores o  personas con algún tipo de discapacidad tendrán una  reducción desde el 20% y hasta el 50% en el pago  del ISN sobre cada persona contratada. Ejemplo: se otorgará el 20% de deducción si se ocupa de  un 4% a un 5% del total de la plantilla con personas con  capacidades diferentes o adultos mayores. Se otorgará el 35% si se emplea del 5% al 7% de personas  con estas características. Se otorgará el 30% cuando se ocupe del 7% al 10% del total. Se otorgará el 50% cuando se emplee más del 10% con  personas con capacidades  diferentes y adultos mayores.  
ESTIMULOS FISCALES A NIVEL FEDERAL: ISR En el artículo 222 de la Ley de Impuesto sobre  la Renta se establece el estímulo fiscal para los  patrones que contraten a personal con algún tipo  de discapacidad y se puede deducir hasta el 100%.  
CRIE N° 5  T. V. Dir.  Lic. Ma. Guadalupe Juárez Preciado Cel. 844 - 102 - 60 - 15 crie5saltillo@hotmail.com   CRIE N° 1  T. M. Dir. Lic. Ma. Marivel Herrera López Cel. 844 - 204 - 46 - 11 crie1@hotmail.com  

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  • 2.
  • 3. “Por una nueva cultura Empresarial”  
  • 4.
  • 5. EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE   Una buena idea empresarial es aquella que responde a las necesidades del mercado. Una idea empresarial socialmente responsable es aquella que además es capaz de dar respuesta a las necesidades de la sociedad.  
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  • 10. VENTAJAS AL CONTRATAR UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD. ESTÍMULOS FISCALES ESTATALES VIGENTES: ISN Las personas o empresas que contraten adultos mayores o personas con algún tipo de discapacidad tendrán una reducción desde el 20% y hasta el 50% en el pago del ISN sobre cada persona contratada. Ejemplo: se otorgará el 20% de deducción si se ocupa de un 4% a un 5% del total de la plantilla con personas con capacidades diferentes o adultos mayores. Se otorgará el 35% si se emplea del 5% al 7% de personas con estas características. Se otorgará el 30% cuando se ocupe del 7% al 10% del total. Se otorgará el 50% cuando se emplee más del 10% con personas con capacidades diferentes y adultos mayores.  
  • 11.
  • 12. ESTIMULOS FISCALES A NIVEL FEDERAL: ISR En el artículo 222 de la Ley de Impuesto sobre la Renta se establece el estímulo fiscal para los patrones que contraten a personal con algún tipo de discapacidad y se puede deducir hasta el 100%.  
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. CRIE N° 5 T. V. Dir. Lic. Ma. Guadalupe Juárez Preciado Cel. 844 - 102 - 60 - 15 crie5saltillo@hotmail.com   CRIE N° 1 T. M. Dir. Lic. Ma. Marivel Herrera López Cel. 844 - 204 - 46 - 11 crie1@hotmail.com