Jan de Bes

Rheden, Gelderland, Netherlands

Directeur

Ik ben een ervaren HRM-professional, die ingezet wil worden op de volgende drie typen opdrachten: 1. Het (re)vitaliseren van een ‘ingeslapen’ HRM-afdeling, die zich voornamelijk bezighoudt met beheeractiviteiten en de omslag moet maken naar een afdeling, die actief bezig is met beleidsadvies, beleidsontwikkeling en (meerjarig) HRM-beleid. 2. Het uitvoeren van projecten op het gebied van HRM, waar een enorme tijdsdruk op zit. Door mijn resultaatgerichte aanpak en effectieve en efficiënte werkstijl ben ik in staat om projecten (ruim) binnen het gestelde tijdpad af te ronden. 3. Opdrachten op het gebied van beloningsbeleid, functiewaardering en functiebeschrijving. Vooral voor de combin