Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
SIM, Ratna Dwi Anjani, Analisis dan Perencanaan Sistem Informasi Bank UOB, Hapzi Ali, Universitas Mercu Buana 2017
1. Dosen pengampu : Prof. Dr. Ir. Hapzi
Ali, MM
Ratna Dwi Anjani
43115120257
2. • Saat ini manusia dalam kesehariannya sebagai pengguna
informasi sangat bergantung pada berbagai sistem informasi,
mulai dari sistem informasi manual yang sederhana dengan
menggunakan saluran informal, hingga sistem informasi
berbasis komputer yang rumit dan menggunakan saluran
telekomunikasi canggih. Di dalam organisasi, apapun jenis dan
bentuknya, sistem informasi bahkan telah memainkan peran
penting dalam mendukung kegiatan operasional, mendukung
pengambilan keputusan hingga mendukung organisasi
mencapai keunggulan kompetitif yang strategis
3. • PT Bank UOB Indonesia (UOB Indonesia) didirikan pada
tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana
Indonesia. Pada bulan Mei 2011, berganti nama menjadi PT
Bank UOB Indonesia. Jaringan layanan UOB Indonesia
mencakup 41 kantor cabang, 168 kantor cabang pembantu
dan 191 ATM yang tersebar di 54 kota di 18 provinsi. Layanan
UOB Indonesia juga dapat dinikmati melalui jaringan ATM
regional UOB, ATM Prima, ATM bersama serta jaringan VISA.
UOB Indonesia memperoleh tingkat kelayakan investasi AAA
(idn) dari lembaga pemeringkat independen, Fritch Rating.
4. • Untuk mengatasi berbagai persoalan yang masih dihadapi saat ini
dan kendala yang dihadapi selama ini banyak perhitungan yang
manual menggunakan Microsoft excel sebagai alat bantu
perhitungan komisi dan bonus. Data-data yang telah dikerjakan oleh
telesales agent (telemarketing) menghasilkan transaksi yang nantinya
akan menjadi sumber data dari perhitungan komisi dan bonus.
Sumber data tersebut sangat riskan terjadinya selisih atau kesalahan
dalam perhitungan komisi dan bonus dengan hanya mengandalkan
Microsoft Excel sebagai media perhitunganya. Dalam keterbatasan
sumber daya manusia pada divisi portfolio selama ini hanya dengan
media tersebut dilakukan perhitungan komisi dan bonus. Tujuan utama
dari aplikasi penilaian kerja dan perhitungan komisi dan bonus
adalah untuk mempermudah dan meningkatkan kinerja staff
khususnya administrasi dalam menyajikan laporan-laporan yang
tepat dan akurat.
5. • Sistem penilaian kerja dan perhitungan komisi selama ini masih
menggunakan sistem yang manual dalam melakukan perhitungan
komisi para agent, serta proses penilaian kerja yang juga masih
bersifat manual, maka dari itu saya mengusulkan sistem program
aplikasi untuk penilaian kerja dan perhitungan komisi agar lebih
memudahkan kegiatan yang berhubungan dengan penilaian kerja
dan perhitungan komisi. Pada dasarnya proses bisnis sistem usulan
tidak berbeda jauh dengan sistem yang berjalan selama ini.
Berdasarkan hasil analisa, maka akan dibuat suatu perancangan
sistem informasi Penilaian Kerja dan Perhitungan Komisi dengan
menggunakan PHP dan MySQL untuk melakukan perubahan maka
dibutuhkan tahapan - tahapan tertentu. Pada siklus hidup
pengembangan sistem dapat diperoleh dengan menganalisa
masalah terhadap sistem yang sedang berjalan. Dimana sistem yang
berjalan saat ini masih menggunakan sistem manual yang belum
menggunakan sistem terkomputerisasi.
6. • Dengan adanya sistem informasi manajemen, maka hal
ini akan sangat memudahkan para pegawai yang berada
pada level manajerial untuk lebih bisa bekerja secara efisien
dan tepat waktu, serta mempermudah pengambilan keputusan,
serta pengawasan terhadap bawahannya. Kebutuhan untuk
mensinkronisasi perencanaan strategis dengan pengembangan
sistem informasi sudah semakin mendesak. Organisasi tidak bisa
lagi berbangga bila memiliki beberapa sistem aplikasi yang
mempermudah operasional, tetapi juga sudah harus mulai
memikirkan bagaimana semua sistem aplikasi yang ada
mendukung tujuan dan misi organisasi.
