Atuando na área de medicina e segurança do trabalho, a Qualywork está desde 2007 no mercado.
Ofeceremos nossos serviços a mais de 300 clientes neste período.
Conheça mais em www.qualywork.com.br
Como aplicar a lógica PDCA ao Programa Médico Ocupacional.
Apresentando a Qualywork. Medicina do Trabalho
1.
2. Somos uma empresa de
medicina do trabalho que
busca aliar a excelência
médica com a eficiência
administrativa
Contamos com médicos do trabalho e clínicos gerais formados pelas melhores universidades do
país e com paixão pela profissão.
Nossa equipe de engenheiros e técnicos possui profundo conhecimento sobre as necessidades dos
nossos clientes.
Junto aos nossos clientes, trabalhamos para oferecer as melhores soluções para deixar a empresa
protegida legalmente e propiciar um bom ambiente de trabalho, evitando quaisquer riscos à saúde
dos funcionários
3. No que acreditamos
Acreditamos que um funcionário sadio e feliz traz, não só maior produtividade, como propicia
um ambiente diferenciado, onde a motivação e a alegria de trabalhar são constantes.
E é para isso que trabalhamos.
Nossa Missão: Nossa Visão:
Atender eficientemente os funcionários de Crescer de forma sustentável formando
nossos clientes propiciando agilidade aos alianças duradouras com nossos parceiros
seus negócios e confiança na qualidade de
nossos serviços. .
Nossos Valores
São eles que nos guiam no dia-a-dia. Junto aos nossos clientes. Em cada detalhe. Do primeiro contato ao atendimento
médico.
- Ética e integridade: norteiam nossas negociações e nossas relações com nossos parceiros, clientes e colaboradores.
- Excelência no desempenho: nunca estamos satisfeitos com nosso desempenho. E é esse nosso combustível para
melhorar cada vez mais.
- Respeito à vida e ao indivíduo: cada atendimento médico para nós é especial. Pois cada pessoa é única e deve ser
respeitada, não importando o cargo, raça ou quaisquer que sejam suas condições sociais.
4. Nossos diferenciais
Soluções Personalizadas Médicos Especialistas
Cada negócio tem as suas Além de nossos médicos do
particularidades. Diferentes trabalho, contamos com
necessidades e objetivos. Nossas especialistas nas principais áreas
soluções são estruturadas tendo relacionadas à saúde ocupacional:
isso em vista. Psiquiatria, Ortopedia,
Endocrinologia, Ginecologia e
Oftalmologia.
Equipe Administrativa Gerenciamento Online
Diferenciada
Nossa equipe administrativa busca, “Quando vence o meu ppra?”
constantemente, criar valor para o “quantos funcionários meus ainda
negócio. Seja por meio de relatórios não fizeram o exame período?”.
que auxiliam na gestão da saúde, Com nosso gerenciamento online,
seja por meio da agilidade de nossa essas respostas estão nas pontas
equipe de vendas. Sempre buscando dos seus dedos em nosso sistema
a excelência e satisfação completa integrado qw web.
de nossos clientes.
5. Corpo Médico Qualywork
Nosso corpo médico concilia forte formação acadêmica com as principais especialidades
relacionadas ao trabalho, como Psiquiatria e Ortopedia. Contamos com 4 médicos do trabalho.
Médicos Coordenadores Médicos Examinadores
- Dr. Sergio Roucourt – Ginecologia
Obstetrícia e Medicina do Trabalho
-Dr. Marcelo Garcia – Psiquiatria e
Medicina do Trabalho
- Dr. Zarif Abdo – Oftalmologia e
Medicina do Trabalho
-Dr. Danilo Roucourt – Ortopedia e
Medicina do Trabalho
6. Nossos clientes
Banco Itaú Worktime RH Açaí Frooty Microlins
Tel Telemática - Telemarketing Magazine Luiza Restaurante KOI Fast Frame
E mais de 200 outros
clientes na Grande SP
Ueta Industria Big X Picanha Makis Place
7. Onde estamos
Vila Mariana (Sede) Centro Tatuapé
Av. Prof. Noé de Azevedo, Av. Ipiranga, 1147 Rua Serra de Botucatu, 251
208 – cj 83 1º Andar - Esquina R. Sta
Efigênia
Ao lado do metro V. Mariana
8. O que é o mínimo necessário para todas as empresas
Qualquer empresa com no pelo menos 1 funcionário em regime CLT é obrigada a ter:
Serviço NR Descrição Tempo médio para entrega
O PPRA, estabelecido pela Norma Regulamentadora (NR-9), visa estabelecer
ações que garantam a preservação da saúde e integridade física dos
funcionários, face aos inúmeros riscos existentes no ambiente de trabalho. Visita: 1 dia.
PPRA NR-9
Os riscos são medidos por técnicos e engenheiros que, em seguida, sugerem as Entrega: 1 semana.
práticas a serem tomadas para evitar acidentes de trabalho. O PPRA serve
como base para o PCMSO.
O desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é o
passo inicial do gerenciamento da Saúde Ocupacional da sua empresa.
Após visitas de nossos profissionais e avaliação da situação atual, é Visita: 1 dia, se necessária.
PCMSO NR-7
desenvolvido um documento onde se indicam quais são os exames necessários Entrega: 1 semana.
para cada colaborador e quais as condutas médicas que devem ser tomadas
com base na legislação vigente.
Imediatamente após a confecção
Os exames médicos, indicados no PCMSO, são o próximo passo. Dependendo
do PCMSO. Em caso de exames
Exames médicos NR-7 da área de atuação da empresa, exames laboratoriais complementares podem
ser necessários.
complementares, o resultado
demora em média 5 dias.
A principal função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é
Imediatamente após a
relatar quais são os riscos observados no dia a dia do trabalhador.
CIPA NR-5 contratação da prestadora de
Essa comissão é formada pelos funcionários e está regulamentada pela NR-5.
serviço.
9. O que é o mínimo necessário para todas as empresas
A área de medicina do trabalho possui diversos pontos que influenciam diretamente o negócio
do seu cliente no dia-a-dia
“Por que não posso somente realizar os exames admissionais?”
Obrigatoriedade da Lei
- O PCMSO e o PPRA são obrigatórios para toda empresa com funcionários CLT
- Em caso de visita, o fiscal do trabalho vai exigir esses documentos
Processos Trabalhistas
- O PCMSO dá a base para a realização dos exames, aponta quais exames devem
ser realizados por cada funcionário
- Sem o PCMSO há o risco de contratar um funcionário com uma predisposição a
desenvolver algum problema relacionado ao trabalho
- O funcionário pode se afastar (gerando encargo para a empresa) ou processar
após ser demitido, alegando ter desenvolvido o problema no trabalho
10. As multas
As infrações relacionadas à esta área são cumulativas e aumentam em caso de reincidência.
Abaixo, alguns exemplos de multas.
Situação Infração
Falta de PCMSO (NR-7) Até 2.000 UFIR
Falta de PPRA (NR-9) Até 3.000 UFIR
Falta de LTCAT (NR-15) Até 6.000 UFIR
Falta de Laudo Ergonômico (NR-17) Até 5.000 UFIR
Falta de Laudo Elétrico (NR-13) Até 3.000 UFIR
1 UFIR - Março-2010 = R$ 2,0183
Valores calculados para empresas de médio porte (50 a 100 funcionários)
11. Medicina Ocupacional Segurança do Trabalho
O Gerenciamento da Saúde Ocupacional é Propiciar um ambiente com boas condições de
desenvolvido sob medida para a sua empresa. trabalho é essencial para aumentar a
Mapeamos as necessidades individuais de cada produtividade dos seus funcionários e proteger
posto de trabalho e de cada colaborador. legalmente a sua empresa.
Gestão Ambulatorial Programas de Qualidade de Vida
A Qualywork oferece a solução completa para a Os nossos Programas de Qualidade de Vida são
Gestão Técnica e Administrativa do ambulatório desenvolvidos visando previnir doenças
da sua empresa. relacionadas ao trabalho (stress, hipertensão,
entre outras) de modo a diminuir afastamentos e
faltas e melhorando o desempenho e satisfação
do funcionário da sua empresa.
12. Medicina Ocupacional
O Gerenciamento da Saúde Ocupacional é desenvolvido sob medida para a sua empresa.
Mapeamos as necessidades individuais de cada posto de trabalho e de cada colaborador
PCMSO
Desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é o passo inicial de um bom gerenciamento da Saúde
Ocupacional da sua empresa.
Após visitas de nossos profissionais e avaliação da situação atual, é desenvolvido um documento onde se indicam quais são os
exames necessários para cada colaborador e quais as condutas médicas que devem ser tomadas com base na legislação vigente.
EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS (ASO)
Com o PCMSO em mãos, são efetuados os exames médicos nos colaboradores.Estes podem ser feitos em todas as nossas
unidades. Inclusive aos sábados. Dependendo da sua necessidade, atendemos diretamente na empresa
EXAMES LABORATORIAIS
Em alguns ramos de atuação, a legislação exige que sejam feitos exames laboratoriais.
Nossos laboratórios parceiros atendem diretamente na sua empresa, evitando atrasos e faltas e tornando a obtenção dos resultados
mais rápida.
13. Segurança no Trabalho (1/2)
Propiciar um ambiente com boas condições de trabalho é essencial para aumentar a
produtividade dos seus funcionários e proteger legalmente a sua empresa
PPRA
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecido pela Norma Regulamentadora (NR-9), visa estabelecer ações
que garantam a preservação da saúde e integridade física dos funcionários, face aos inúmeros riscos existentes no ambiente de trabalho.
Os riscos são medidos pelos nossos profissionais que em seguida estabelecem as práticas a serem tomadas para evitar acidentes de
trabalho
PPP
O Perfil Profissiográfico Previdenciário é um formulário que deve ser preenchido para cada colaborador indicando os níveis de exposição
a agentes de riscos e o tempo dessa exposição.
Todos os funcionários devem ter esse formulário, que será usado pela Previdência Social.
CIPA
A principal função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é relatar quais são os riscos observados no dia a dia do
trabalhador.
Essa comissão é formada pelos funcionários e está regulamentada pela NR-5.
A Qualywork oferece o treinamento e gestão da CIPA à sua empresa.
14. Segurança no Trabalho (2/2)
Propiciar um ambiente com boas condições de trabalho é essencial para aumentar a
produtividade dos seus funcionários e proteger legalmente a sua empresa
EPI
Com base no PPRA elaborado, alguns Equipamentos de Proteção Individual deverão ser utilizados pelos funcionários para
determinadas funções.
A Qualywork indica quais são esses equipamentos e os fornece, aumento a agilidade de adequação da sua empresa à Legislação
vigente.
ERGONOMIA
De acordo com a NR-17, avaliamos todos os postos de trabalho e sugerimos as mudanças necessárias para este seja confortável ao
funcionário e evite afastamentos por problemas como LER / DORT.
LAUDOS E CURSOS
Nosso corpo profissional está capacitado para desenvolver todos os Laudos previstos nas NRs.
Oferecemos também diversos Cursos na Área de Segurança do Trabalho: Primeiros Socorros, Prevenção de Acidentes, entre outros
15. Programas de Qualidade de Vida
Os nossos Programas de Qualidade de Vida são desenvolvidos visando previnir doenças
relacionadas ao trabalho (stress, hipertensão, entre outras) de modo a diminuir afastamentos e
faltas e melhorando o desempenho e satisfação do funcionário da sua empresa
PROGRAMAS DE SAÚDE QUALYWORK
Os programas de Saúde Qualywork visam a pre- venção de doenças crônicas, por meio de diver- sas avaliações
preventivas.Oferecemos avaliação da pressão arterial, avaliação da acuidade visual, prevenção da obesidade, combate ao
tabagismo, gerenciamento do estresse, entre outras.
PROGRAMAS DE BEM-ESTAR QUALYWORK
Os Programas de Bem-Estar Qualywork visam tornar o ambiente de trabalho mais agradável a fim de melho- rar não só o
desempenho do trabalhador no horário em que está na empresa, mas tornar sua vida mais sadia, de forma geral.
Oferecemos Ginástica Laboral, Quick Massage e Acunputura nestes Programas.
16. Gestão Ambulatorial
A Qualywork oferece a solução completa para a Gestão Técnica e Administrativa do ambulatório
da sua empresa
Gestão Técnica e Administrativa
Contamos com uma equipe qualificada e experiente de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem.