SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 8
POLICE MEDIATION IN
JUVENILE CASES:
ORGANISATIONAL APPROACH
EVALDAS VISOCKAS, LAW INSTITUTE OF LITHUANIA
November 27-28, Riga
Why police mediation?
• Police perceptions in society:
– Punitive institution
– No moral and value alignment with community
– Us and THEY

• Police position
– Police as service providing institution
– Police faces and deals with conflicts every day
Brief information about the project (1)
• Title: Strengthening of Police Capabilities aimed at
Prevention of Juvenile Delinquency through the
Implementation of the Restorative Justice Model
• Objectives:
–
–
–
–

Overall objective – test mediation in police;
Create mediation methodology for police
Train police officers
Run piloting mediation cases
Brief information about the project (2)
• Project outputs:
– Mediation guide for police officers
– 180 police officers trained
– Over 50 mediation cases implemented
Faced problems
•
•
•
•
•
•

Police is already doing mediation, but it is not
officially reglamented
No mediation concept in Police
Mediation has almost no legal basis in Lithuania
Impartiality of police mediator
Too many clients. Who is police client?
Police is not ready dealing with serious cases
Organizational Police mediation problems
•

No instruction, when to use mediation:
•
•

•
•

Instructions in which cases mediation can be used and
in which not,
Sequence of actions. What happens if mediation is not
successful?

No mediation in police officer functions
No mediation in police officer work load
calculation
Positive Project findings: Police officers responses
• Simpler way for solving minor criminal cases
• Instant positive change of opinion about police - Police as
problem solving institution
• Better evaluation of police work, higher trust in police
• Necessary tool for police officer (mediation makes police
officer closer to community)
• Increased satisfaction with work
Thank you for your attention !
evaldas.visockas@teise.org
More information on website
mediacija.policija.lt

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie POLICE MEDIATION IN JUVENILE CASES: ORGANISATIONAL APPROACH

Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018
Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018
Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018Tim Curtis
 
SEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you police
SEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you policeSEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you police
SEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you policeTim Curtis
 
WYP IE foundation training #6a
WYP  IE foundation training #6aWYP  IE foundation training #6a
WYP IE foundation training #6aTim Curtis
 
WYP IE foundation training#7
WYP IE foundation training#7WYP IE foundation training#7
WYP IE foundation training#7Tim Curtis
 
EMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social Innovation
EMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social InnovationEMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social Innovation
EMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social InnovationTim Curtis
 
Sindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSP
Sindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSPSindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSP
Sindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSPParvez Chandio
 
Community oriented-policing
Community oriented-policingCommunity oriented-policing
Community oriented-policingcliffordcomondi
 
Social innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017
Social  innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017Social  innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017
Social innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017Tim Curtis
 
Locally identified solutions & practices in policing project summary Jul 2014
Locally identified solutions & practices in policing  project summary Jul 2014Locally identified solutions & practices in policing  project summary Jul 2014
Locally identified solutions & practices in policing project summary Jul 2014Tim Curtis
 
Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...
Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...
Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...MohammedSarwarKhan2
 
Evaluation tales: practical to organisational insights
Evaluation tales: practical to organisational insights Evaluation tales: practical to organisational insights
Evaluation tales: practical to organisational insights CSSaunders
 
prevention of corruption methods and practices3
prevention of corruption methods and practices3prevention of corruption methods and practices3
prevention of corruption methods and practices3Ahmet Coskun
 
Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)
Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)
Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)samueltc
 
Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)
Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)
Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)Geneva Declaration
 
Week 04 field ops (1)
Week 04 field ops (1)Week 04 field ops (1)
Week 04 field ops (1)Ericson Cruz
 
Approaches to inequalities whose business is it? conference
Approaches to inequalities  whose business is it? conferenceApproaches to inequalities  whose business is it? conference
Approaches to inequalities whose business is it? conferenceTim Curtis
 
Evaluating law enforcement_bradford_9_24
Evaluating law enforcement_bradford_9_24Evaluating law enforcement_bradford_9_24
Evaluating law enforcement_bradford_9_24Roel Palmaers
 

Ähnlich wie POLICE MEDIATION IN JUVENILE CASES: ORGANISATIONAL APPROACH (20)

Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018
Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018
Intensive Engagement in Gloucestershire initial meeting April 2018
 
SEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you police
SEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you policeSEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you police
SEPB Conference 2018 evidence based discoveries that change the way you police
 
WYP IE foundation training #6a
WYP  IE foundation training #6aWYP  IE foundation training #6a
WYP IE foundation training #6a
 
WYP IE foundation training#7
WYP IE foundation training#7WYP IE foundation training#7
WYP IE foundation training#7
 
EMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social Innovation
EMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social InnovationEMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social Innovation
EMES Conference July 2019 Critical Realism and Soft Systems in Social Innovation
 
Sindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSP
Sindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSPSindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSP
Sindh.Police by Capt. (R) Parvez Ahmed Chandio, PSP
 
Community oriented-policing
Community oriented-policingCommunity oriented-policing
Community oriented-policing
 
Social innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017
Social  innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017Social  innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017
Social innovation in neighbourhood policing colloquium sept 2017
 
Roadmap 2018
Roadmap 2018Roadmap 2018
Roadmap 2018
 
Roadmap 2018 in Validation by Pär Sellberg
Roadmap 2018 in Validation by Pär SellbergRoadmap 2018 in Validation by Pär Sellberg
Roadmap 2018 in Validation by Pär Sellberg
 
Locally identified solutions & practices in policing project summary Jul 2014
Locally identified solutions & practices in policing  project summary Jul 2014Locally identified solutions & practices in policing  project summary Jul 2014
Locally identified solutions & practices in policing project summary Jul 2014
 
Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...
Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...
Strengthening the Rule of Law - the Law & Justice Commission of Pakistan Appr...
 
Evaluation tales: practical to organisational insights
Evaluation tales: practical to organisational insights Evaluation tales: practical to organisational insights
Evaluation tales: practical to organisational insights
 
prevention of corruption methods and practices3
prevention of corruption methods and practices3prevention of corruption methods and practices3
prevention of corruption methods and practices3
 
Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)
Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)
Court Corruption (ECPR Reykjavik 2011)
 
Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)
Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)
Vivien Carli - International Centre for the Prevention of Crime (ICPC)
 
Week 04 field ops (1)
Week 04 field ops (1)Week 04 field ops (1)
Week 04 field ops (1)
 
Approaches to inequalities whose business is it? conference
Approaches to inequalities  whose business is it? conferenceApproaches to inequalities  whose business is it? conference
Approaches to inequalities whose business is it? conference
 
Evaluating law enforcement_bradford_9_24
Evaluating law enforcement_bradford_9_24Evaluating law enforcement_bradford_9_24
Evaluating law enforcement_bradford_9_24
 
Community Police
Community PoliceCommunity Police
Community Police
 

Mehr von Centre for Public Policy PROVIDUS

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd..."Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaCentre for Public Policy PROVIDUS
 

Mehr von Centre for Public Policy PROVIDUS (20)

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd..."Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
 
Ievads mentoringa pieejā 2
Ievads mentoringa pieejā 2Ievads mentoringa pieejā 2
Ievads mentoringa pieejā 2
 
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļaIevads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļaMentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
 
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīkiLīdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Raising an Effective Watchdog
Raising an Effective WatchdogRaising an Effective Watchdog
Raising an Effective Watchdog
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
 
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokuroriKronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
 

POLICE MEDIATION IN JUVENILE CASES: ORGANISATIONAL APPROACH

  • 1. POLICE MEDIATION IN JUVENILE CASES: ORGANISATIONAL APPROACH EVALDAS VISOCKAS, LAW INSTITUTE OF LITHUANIA November 27-28, Riga
  • 2. Why police mediation? • Police perceptions in society: – Punitive institution – No moral and value alignment with community – Us and THEY • Police position – Police as service providing institution – Police faces and deals with conflicts every day
  • 3. Brief information about the project (1) • Title: Strengthening of Police Capabilities aimed at Prevention of Juvenile Delinquency through the Implementation of the Restorative Justice Model • Objectives: – – – – Overall objective – test mediation in police; Create mediation methodology for police Train police officers Run piloting mediation cases
  • 4. Brief information about the project (2) • Project outputs: – Mediation guide for police officers – 180 police officers trained – Over 50 mediation cases implemented
  • 5. Faced problems • • • • • • Police is already doing mediation, but it is not officially reglamented No mediation concept in Police Mediation has almost no legal basis in Lithuania Impartiality of police mediator Too many clients. Who is police client? Police is not ready dealing with serious cases
  • 6. Organizational Police mediation problems • No instruction, when to use mediation: • • • • Instructions in which cases mediation can be used and in which not, Sequence of actions. What happens if mediation is not successful? No mediation in police officer functions No mediation in police officer work load calculation
  • 7. Positive Project findings: Police officers responses • Simpler way for solving minor criminal cases • Instant positive change of opinion about police - Police as problem solving institution • Better evaluation of police work, higher trust in police • Necessary tool for police officer (mediation makes police officer closer to community) • Increased satisfaction with work
  • 8. Thank you for your attention ! evaldas.visockas@teise.org More information on website mediacija.policija.lt