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Manual del Proyecto
Facilitador: Econ. MSc. Luis Alfredo Gòmez Rodriguez
Manual del Proyecto.
El manual del proyecto es el instrumento que recoge en forma
clasificada el producto de la planificación y sirve como medio de
comunicación para mostrar a los diferentes integrantes de la
estructura organizacional de un proyecto lo que de ellos se
espera, a través de la descomposición del plan de ejecución del
proyecto en eficientes guías y procedimientos administrativos.
Parámetros del manual de proyecto.
1. Descripción y alcance del trabajo del proyecto.
2. Estructura analítica del proyecto para cada fase de
ejecución.
3. El personal asignado a la estructura analítica.
4. La organización y su estructura de relaciones.
5. El sistema administrativo del proyecto.
Organización del manual
del Proyecto.
Debe contener toda la
Información de
Proyecto.
Contribuye para la
Buena ejecución
De un proyecto.
Evita perdidas
Innecesarias originadas
Por reclamos.
Evita malos entendidos.
Todo el personal debe
Estar al tanto del
Procedimiento del
Proyecto.
MANUAL DE
PROYECTO
Alcance
El alcance, llamado también alcance de
trabajo, es la actividad que debe hacerse
para que el cliente se convenza de que las
entregas (actividades por hacer), es decir, el
producto u objetos tangibles que han de
suministrarse cumplan con los requisitos o
criterios de aceptación acordados al
comenzar el proyecto.
Estructura Analítica.
La estructura analítica
(EAP) es la división
natural del proyecto en
niveles de trabajo u
objetivos más
específicos, que
permitan cuantificar y
medir las variables de
control, que son:
tiempo, horas-hombre,
costos, calidad y
progreso físico.
El objetivo de la EAP es:
 Identificar y definir el trabajo a
ejecutar
 Identificar los centros de
responsabilidades de estos
trabajos
 Formalizar la estructura desde los
objetivos estratégicos hasta la
base divisional de los mismos, a
través de la planificación,
organización, integración,
dirección y control del trabajo a ser
realizado
Forma gráfica de la
desagregación analítica.
Ampliación y reacondicionamiento
de la Planta ICA
Ingeniería de
Diseño
Construcción
Gerencia del
Proyecto
Obras civiles
Electricidad
Mantenimiento
Distribución de planta
Obras civiles
Electricidad
Montaje de Máq..
Acondicionamiento de Máq..
Servicios administrativos
Planificación
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Calidad
Edificio exterior
máquinas
Interrupción y arranque
alumbrado
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Servicio general
Forma tabular de la
desagregación analítica.
Nivel 0 Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3
Proyecto Fase Paquete Actividad
Ampliación y
reacondicionamiento de la
Planta ICA
Ingeniería del proyecto
Obras civiles
Distribución de planta
Electricidad
Mantenimiento
Máquinas
Edificio exterior
Construcción
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Transformadores
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Acondicionamiento de
maquinaria
Gerencia del proyecto
Planificación y control
Servicios administrativos
Servicios generales
Contabilidad
Contratos
Control de calidad
Estructura Organizativa.
Requiere de
Personal con
Experiencia.
El personal esta
Dedicado a un solo
Proyecto.
Se contrata al
Personal para un
Proyecto
Especifico.
Utilizada por
Empresas que no
Fabrican productos
Estándar.
Utilizado por
empresas
que realizan
Múltiples
trabajos.
ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA.
Modelos de organización para
proyectos.
Los modelos de organización difieren unos de otros
dependiendo del grado de autonomía que tiene el
Gerente del Proyecto para la toma de decisiones, sin
embargo, todos deben cumplir los siguientes
requisitos:
 Temporalidad
 Flexibilidad
 Centrado en el objetivo
 Rapidez en la toma de decisiones
 Incorporar los entes externos para reducir su impacto
en el proyecto
Estructura funcional
permanente
Empresa matriz
Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración
Personal asignado al proyecto
Estructura funcional permanente
con coordinador.
Empresa matriz
Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración
Coordinador
Del Proyecto
Personal asignado al proyecto
Estructura matricial.
Empresa matriz
Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración
Gerente
del Proyecto
Personal del proyecto
Personal asignado al proyecto
Sistema de información.
Un sistema de información, es un sistema basado en
computadoras que aceptan datos como entrada, procesa los
datos y produce información útil para los usuarios.
Componentes de un sistema de información.
Estructura del sistema: definiendo los centros de control
a los diferentes niveles del proyecto y los registros de los
centros de control.
Plan de información: incluyendo informes que deben
presentarse y el flujo y frecuencia de los mismos.
Control de calidad y especificaciones de obra.
Funciones de la unidad y programación y control:
programación general y detallada, procesamiento de
informes, reprogramaciones.
Reuniones de coordinación especificando
asistentes, frecuencia y levantamiento de actas y
Filosofía de control.
Permite pronosticar
Un programa y
Presupuesto.
Lleva a cabo la
Acción correctiva
De inmediato si
Es necesaria.
Compara el
Progreso real
Con el planeado.
Mide el progreso
Real del
Proyecto.
Debe ocurrir con
Periodicidad.
FILOSOFÍA
DE
CONTROL
Filosofía de control.
Durante cada periodo de presentación de informes es
necesario recopilar dos clases de datos o información:
1. Datos sobre el desempeño real.
 El tiempo real en que se iniciaron y/o terminaron las
actividades.
 Los costos reales gastados y comprometidos.
2. Información sobre cualquier cambio en el alcance, el
programa y el presupuesto del problema.
 Estos cambios los puede iniciar el cliente o el equipo del
proyecto, o bien pueden ser el resultado de un acontecimiento
inesperado, como un desastre natural, una huelga laboral o la
renuncia de un miembro clave del proyecto.
Procedimientos administrativos.
El proceso de administración del
proyecto significa:
PLANEAR EL TRABAJO Y DESPUÉS
TRABAJAR SEGÚN EL PLAN.
El esfuerzo principal en la administración de un
proyecto esta centrado en establecer un plan
de línea base, mostrado a continuación:
1. Definir con claridad el objetivo del proyecto.
2. Dividir y subdividir el alcance del proyecto
en “piezas” importantes o paquetes de
trabajo.
3. Definir las actividades de cada paquete del
proyecto.
4. Presentar gráficamente las actividades bajo
la forma de un diagrama de red.
Plan de línea base.
5. Hacer un estimado de tiempo de la
duración que tendrá que completar cada
actividad.
6. Hacer un estimado de costos para cada
actividad.
7. Calcular el programa y el presupuesto de
un proyecto, para determinar si el mismo se
puede culminar dentro del tiempo
requerido, con los fondos asignados y los
recursos disponibles.
Gracias!!!

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Manual del Proyecto

  • 1. Manual del Proyecto Facilitador: Econ. MSc. Luis Alfredo Gòmez Rodriguez
  • 2. Manual del Proyecto. El manual del proyecto es el instrumento que recoge en forma clasificada el producto de la planificación y sirve como medio de comunicación para mostrar a los diferentes integrantes de la estructura organizacional de un proyecto lo que de ellos se espera, a través de la descomposición del plan de ejecución del proyecto en eficientes guías y procedimientos administrativos. Parámetros del manual de proyecto. 1. Descripción y alcance del trabajo del proyecto. 2. Estructura analítica del proyecto para cada fase de ejecución. 3. El personal asignado a la estructura analítica. 4. La organización y su estructura de relaciones. 5. El sistema administrativo del proyecto.
  • 3. Organización del manual del Proyecto. Debe contener toda la Información de Proyecto. Contribuye para la Buena ejecución De un proyecto. Evita perdidas Innecesarias originadas Por reclamos. Evita malos entendidos. Todo el personal debe Estar al tanto del Procedimiento del Proyecto. MANUAL DE PROYECTO
  • 4. Alcance El alcance, llamado también alcance de trabajo, es la actividad que debe hacerse para que el cliente se convenza de que las entregas (actividades por hacer), es decir, el producto u objetos tangibles que han de suministrarse cumplan con los requisitos o criterios de aceptación acordados al comenzar el proyecto.
  • 5. Estructura Analítica. La estructura analítica (EAP) es la división natural del proyecto en niveles de trabajo u objetivos más específicos, que permitan cuantificar y medir las variables de control, que son: tiempo, horas-hombre, costos, calidad y progreso físico. El objetivo de la EAP es:  Identificar y definir el trabajo a ejecutar  Identificar los centros de responsabilidades de estos trabajos  Formalizar la estructura desde los objetivos estratégicos hasta la base divisional de los mismos, a través de la planificación, organización, integración, dirección y control del trabajo a ser realizado
  • 6. Forma gráfica de la desagregación analítica. Ampliación y reacondicionamiento de la Planta ICA Ingeniería de Diseño Construcción Gerencia del Proyecto Obras civiles Electricidad Mantenimiento Distribución de planta Obras civiles Electricidad Montaje de Máq.. Acondicionamiento de Máq.. Servicios administrativos Planificación Y control Calidad Edificio exterior máquinas Interrupción y arranque alumbrado transformadores Contabilidad Contratos Servicio general
  • 7. Forma tabular de la desagregación analítica. Nivel 0 Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Proyecto Fase Paquete Actividad Ampliación y reacondicionamiento de la Planta ICA Ingeniería del proyecto Obras civiles Distribución de planta Electricidad Mantenimiento Máquinas Edificio exterior Construcción Obras civiles Electricidad Interrupción y arranque Transformadores alumbrado Montaje de maquinaria Acondicionamiento de maquinaria Gerencia del proyecto Planificación y control Servicios administrativos Servicios generales Contabilidad Contratos Control de calidad
  • 8. Estructura Organizativa. Requiere de Personal con Experiencia. El personal esta Dedicado a un solo Proyecto. Se contrata al Personal para un Proyecto Especifico. Utilizada por Empresas que no Fabrican productos Estándar. Utilizado por empresas que realizan Múltiples trabajos. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.
  • 9. Modelos de organización para proyectos. Los modelos de organización difieren unos de otros dependiendo del grado de autonomía que tiene el Gerente del Proyecto para la toma de decisiones, sin embargo, todos deben cumplir los siguientes requisitos:  Temporalidad  Flexibilidad  Centrado en el objetivo  Rapidez en la toma de decisiones  Incorporar los entes externos para reducir su impacto en el proyecto
  • 10. Estructura funcional permanente Empresa matriz Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración Personal asignado al proyecto
  • 11. Estructura funcional permanente con coordinador. Empresa matriz Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración Coordinador Del Proyecto Personal asignado al proyecto
  • 12. Estructura matricial. Empresa matriz Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración Gerente del Proyecto Personal del proyecto Personal asignado al proyecto
  • 13. Sistema de información. Un sistema de información, es un sistema basado en computadoras que aceptan datos como entrada, procesa los datos y produce información útil para los usuarios. Componentes de un sistema de información. Estructura del sistema: definiendo los centros de control a los diferentes niveles del proyecto y los registros de los centros de control. Plan de información: incluyendo informes que deben presentarse y el flujo y frecuencia de los mismos. Control de calidad y especificaciones de obra. Funciones de la unidad y programación y control: programación general y detallada, procesamiento de informes, reprogramaciones. Reuniones de coordinación especificando asistentes, frecuencia y levantamiento de actas y
  • 14. Filosofía de control. Permite pronosticar Un programa y Presupuesto. Lleva a cabo la Acción correctiva De inmediato si Es necesaria. Compara el Progreso real Con el planeado. Mide el progreso Real del Proyecto. Debe ocurrir con Periodicidad. FILOSOFÍA DE CONTROL
  • 15. Filosofía de control. Durante cada periodo de presentación de informes es necesario recopilar dos clases de datos o información: 1. Datos sobre el desempeño real.  El tiempo real en que se iniciaron y/o terminaron las actividades.  Los costos reales gastados y comprometidos. 2. Información sobre cualquier cambio en el alcance, el programa y el presupuesto del problema.  Estos cambios los puede iniciar el cliente o el equipo del proyecto, o bien pueden ser el resultado de un acontecimiento inesperado, como un desastre natural, una huelga laboral o la renuncia de un miembro clave del proyecto.
  • 16. Procedimientos administrativos. El proceso de administración del proyecto significa: PLANEAR EL TRABAJO Y DESPUÉS TRABAJAR SEGÚN EL PLAN.
  • 17. El esfuerzo principal en la administración de un proyecto esta centrado en establecer un plan de línea base, mostrado a continuación: 1. Definir con claridad el objetivo del proyecto. 2. Dividir y subdividir el alcance del proyecto en “piezas” importantes o paquetes de trabajo. 3. Definir las actividades de cada paquete del proyecto. 4. Presentar gráficamente las actividades bajo la forma de un diagrama de red.
  • 18. Plan de línea base. 5. Hacer un estimado de tiempo de la duración que tendrá que completar cada actividad. 6. Hacer un estimado de costos para cada actividad. 7. Calcular el programa y el presupuesto de un proyecto, para determinar si el mismo se puede culminar dentro del tiempo requerido, con los fondos asignados y los recursos disponibles.