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IES ALFREDO COVIELLO NIVEL TERCIARIO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Profesora :   CPN  M CRISTINA DINO DE NAVARRO TUCUMAN-ARGENTINA
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ENFOQUE DE  LA MATERIA CEO Organización B Organización C Organización D Organización  NIVEL DE ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN Y CORPORATIVO NIVEL DE ANALISIS DE GRUPO   (COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL )  NIVEL DE ANALISIS INDIVIDUAL  (Psicología Industrial) DEPARTAMENTO A DEPARTAMENTO  B DEPARTAMENTO  C ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS AMBIENTE EXTERNO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CEO Organización B Organización C Organización D Organización  DEPARTAMENTO A DEPARTAMENTO  B DEPARTAMENTO  C NIVELES DE ANALISIS Y ENFOQUES DE ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES AMBIENTE EXTERNO
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NORMAS PARA EL TRABAJO GRUPAL DE EMPRESAS  MES DE OCTUBRE  (TODO TIPO DE PRESENTACIÓN DE PRACTICOS ) El trabajo puede realizarse en todo tipo de empresa, lucrativa o no lucrativa.  Se sugieren empresas de un solo negocio. De tratarse de empresas con varios negocios, se recomienda seleccionar uno de ellos para el trabajo final, o bien una de sus áreas funcionales .
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Visión de  la Empresa Observada PLANEACION Evaluar la disposición de la empresa para planear, tanto de largo como de corto plazo, así como identificar la existencia y utilización de los principales elementos formales de planeación  señalando el nivel de  participación del personal en el proceso de planeación. ORGANIZACIÓN Identificar el organigrama formal, si esta definido formalmente y actualizado, así como determinar si se cuenta con un manual de organización donde se describan y especifiquen los puestos. DIRECCIÓN Establecer el tipo de liderazgo empleado, las formas más comunes de comunicación y los principales motivadores utilizados en la empresa.
CONTROL Identificar la disposición de los administradores para el control, señalando los principales tipos de control utilizados. ANÁLISIS Y CONCLUSIONES Utilizar los conocimientos sobre administración para determinar su nivel de utilización en la empresa presentando conclusiones al respecto. RECOMENDACIONES Acorde a lo analizado e internalizado el tema realizar propuestas innovadoras o proactivas a la empresa analizada BIBLIOGRAFÍA Mencionar el material bibliográfico que se baso o fundamento el análisis del trabajo. Visión de  la Empresa Observada
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