Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Pembentukkan Sikap (Attention dan Performance)
Similar to Pembentukkan Sikap (Attention dan Performance) (20)
More from pjj_kemenkes
More from pjj_kemenkes (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Pembentukkan Sikap (Attention dan Performance)
- 1. Pembentukan Sikap (Attention dan performance) Kegiatan Belajar 3 Psikologi Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan Jakarta 2013 Prodi Keperawatan
- 2. Pengertian SIKAP Sikap adalah pandangan atau perasaan yang disertai kecenderungan untuk bertindak sesuai dengan objek yang dihadapi, ia merupakan keadaan mental dan saraf dari kesiapan yang diatur melalui pengalaman yang memberikan pengaruh dinamik atau terarah terhadap respon individu pada semua objek dan situasi yang berkaitan dengannya. Jadi sikap adalah kecenderungan bertindak terhadap obyek dilingkungan tertentu sebagai suatu penghayatan yang ditentukan pengalamannya terhadap obyek tersebut.
- 3. Struktur Sikap Sikap memiliki tiga komponen struktur yang saling menunjang yaitu…. Komponen kognitif, Komponen affektif , Komponen konatif ,
- 4. Komponen Kognitif berisi kepercayaan seseorang mengenai apa yang berlaku atau apa yang benar bagi objek sikap. Kepercayaan tersebut tergantung individu mempersepsikan obyek tersebut berdasarkan apa yang dilihat dan diketahui (pengetahuan), keyakinan, pikiran, pengalaman pribadi dan informasi dari orang lain
- 5. menyangkut masalah emosional subyektif seseorang terhadap suatu objek sikap, baik yang positif (rasa senang) maupun yang negative (rasa tidak senang). Reaksi emosional yang dipengaruhi oleh apa yang kita percayai benar terhadap obyek sikap tersebut. Komponen Affektif
- 6. menunjukkan bagaimana kecenderungan berperilaku yang ada dalam diri seseorang yang berkaitan dengan objek sikap yang dihadapinya. Seseorang akan berperilaku tertentu pada obyek tertentu ditentukan oleh kepercayaan dan perasaannya terhadap obyek tersebut Komponen Konatif
- 8. Fungsi Instrument Fungsi instrument, sikap dikaitkan dengan alasan praktis atau manfaat dan menggambarkan keadaan keinginan. Sikap menjadi sarana untuk mencapai suatu tujuan.
- 9. Fungsi Pertahanan ego Sikap digunakan untuk melindungi diri dari kecemasan atau ancaman harga dirinya.
- 10. Fungsi Nilai Eksprersi Fungsi nilai ekspresi, sikap mengekspresikan nilai yang ada pada diri individu. Jadi sistem nilai yang dimiliki individu akan terlihat dari sikap yang diambilnya
- 11. Fungsi Pengetahuan sikap membantu individu memahami dunia, yang membawa keteraturan terhadap bermacam-macam informasi dalam kehidupan sehari-hari. Setiap individu memiliki motif ingin tahu, ingin mengerti dan banyak ingin pengalaman dan pengetahuan.
- 12. Fungsi Penyesuaian sosial sikap ini membantu individu menjadi bagian dari masyarakat. Jadi sikap yang diambil individu tersebut akan dapat menyesuaikan dengan lingkungannya
- 13. Tingkatan SIKAP 1. Menerima (receiving), diartikan bahwa orang (subyek) mau dan memperhatikan stimulus (obyek) yang diberikan. 2. Merespon (responding), individu memberikan jawaban apabila ditanya, mengerjakan dan menyelesaikan tugas yang diberikan. Terlepas pekerjaan itu benar atau salah, ini berarti orang menerima ide tersebut. 3. Menghargai (valuing), sikap individu mengajak orang lain untuk mengerjakan atau mendiskusikan suatu masalah. 4. Bertanggung jawab (responsible), sikap dimana individu bertanggung jawab atas segala sesuatu yang telah dipilihnya dengan segala resiko. Menurut Notoatmodjo (2003) sikap terdiri dari berbagai tingkatan yakni :
- 14. Ciri-Ciri SIKAP 1. Sikap tidak dibawa sejak lahir, melainkan dibentuk atau dipelajari sepanjang perkembangan. 2. Sikap dapat berubah-ubah, karena itu sikap dapat dipelajari. 3. Sikap tidak berdiri sendiri, tetapi senantiasa mempunyai hubungan tertentu terhadap suatu obyek. 4. Obyek sikap itu merupakan satu obyek tertentu tetapi dapat juga merupakan kumpulan/ banyak obyek. 5. Sikap mempunyai segi motivasi dan segi-segi perasaan, sehingga membedakan sikap dari kecakapan-kecakapan atau pengetahuan-pengetahuan yang dimiliki orang.
- 15. Pembentukan dan Pengubahan Sikap sikap dibentuk dan dipelajari berdasarkan pengalaman individu sepanjang perkembangan hidupnya. Dengan demikian pembentukan sikap dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan dan pengubahan sikap antara lain ….
- 16. pengalaman yang terjadi secara tiba-tiba atau mengejutkan yang meninggalkan kesan paling mendalam pada jiwa seseorang. Kejadian-kejadian dan peristiwa-peristiwa yang terjadi berulang- ulang dan terus-menerus, lama-kelamaan secara bertahap diserap kedalam individu dan mempengaruhi terbentuknya sikap. Pengalaman Pribadi,
- 17. Pengaruh orang lain yang dianggap penting, individu umumnya cenderung memiliki sikap searah dengan sikap orang yang dianggap penting. Ini terjadi antara lain karena termotivasi oleh keinginan untuk berafiliasi dan keinginan untuk menghindari konflik. Pengaruh Orang Lain
- 18. mempunyai pengaruh yang besar terhadap pembentukan sikap. Dalam kehidupan dimasyarakat, sikap masyarakat diwarnai dengan kebudayaan yang ada didaerahnya Kebudayaan
- 19. dapat berupa media masa elektronik maupun media cetak sangat besar pengaruhnya terhadap pembentukan opini dan kepercayaan seseorang. Dengan pemberian informasi melalui media masa mengenai sesuatu hal akan memberikan landasan kognitif baru bagi terbentuknya sikap. Media Massa
- 20. berpengaruh dalam pembentukan sikap dikarenakan keduanya meletakkan dasar pengertian dan konsep moral dalam diri individu. Lembaga Pendidikan & Lembaga Agama
- 21. sikap yang didasari oleh emosi yang fungsinya hanya sebagai penyaluran frustasi atau pengalihan bentuk mekanisme pertahanan ego, sikap yang demikian merupakan sikap sementara dan segera berlalu setelah frustasinya hilang, namun bisa juga menjadi sikap yang lebih persisten dan bertahan lama Faktor Emosional
- 22. SIKAP Perawat dalam Merawat Pasien Sikap yang harus dimiliki perawat supaya dalam memberikan pelayanan keperawatan sesuai dengan harapan pasien, antara lain
- 23. Cepat waktu yang digunakan dalam melayani pasien sama dengan batas waktu standar. Merupakan batas waktu kunjung dirumah sakit yang sudah ditentukan waktunya.
- 24. Tepat kecepatan tanpa ketepatan dalam bekerja tidak menjamin kepuasan pasien. Bagaimana perawat dalam memberikan pelayanan kepada pasien yaitu tepat memberikan bantuan dengan keluhan-keluhan dari pasien.
- 25. Aman memberikan rasa aman kepada prasa aman meliputi aman secara fisik dan psikis. perawat memberikan pelayanan jasa harus memperhatikan keamanan pasien dan memberikan keyakinan serta kepercayaan kepada pasien sehingga asien.
- 26. Ramah Tamah menghargai dan menghormati konsumen bahkan pada saat pasien menyampaikan keluhan. Perawat selalu ramah dalam menerima keluhan tanpa emosi yang tinggi sehingga pasien akan merasa senang dan menyukai pelayanan dari perawat.
- 27. Nyaman rasa nyaman timbul jika seseorang merasa diterima apa adanya. Pasien yang membutuhkan kenyaman baik dari ruang rawat inap maupun situasi lingkungan sekitar sehingga pasien akan merasakan kenyamanan dalam proses penyembuhannya.
- 28. 1. Penerimaan meliputi sikap perawat yang selalu ramah, periang, selalu tersenyum, menyapa semua pasien. 2. Perhatian, meliputi sikap perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan perlu bersikap sabar, murah hati dalam arti bersedia memberikan bantuan dan pertolongan kepada pasien. 3. Komunikasi, meliputi sikap perawat yang harus bisa melakukan komunikasi yang baik dengan pasien, dan keluarga pasien. 4. Kerjasama, meliputi sikap perawat yang harus mampu melakukan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga pasien. 5. Tanggung jawab, meliputi sikap perawat yang jujur, tekun dalam tugas, mampu mencurahkan waktu dan perhatian, sportif dalam tugas, konsisten serta tepat dalam bertindak. Aspek-aspek kualitas pelayanan KEPERAWATAN
- 29. Bagaimana cara melakukan pengukuran sikap? Pengukuran Sikap Secara garis besar, pengukuran sikap dibedakan menjadi pengukuran Langsung (subyek secara langsung diminta pendapat bagaimana sikapnya terhadap suatu obyek sikap yang dihadapi) dan Pengukuran tidak langsung (pengukuran sikap dengan menggunakan test). Pengukuran secara langsung terstruktur (dengan menggunakan pertanyaan-pertanyaan yang sudah disusun dalam suatu alat yang telah ditentukan dan langsung diberikan kepada subyek yang diteliti) atau Tidak terstruktur (mengukur sikap dengan wawancara bebas, pengamatan langsung atau survey)