SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Φεύγω; Κυριάκος Πιερρακάκης
Παραδοχές Εύκολο να υποστηρίξεις το «Φεύγω» Επαγγελματικές ευκαιρίες Καλύτερα Πανεπιστήμια Εθνική συγκυρία Δεν υπάρχει η μία σωστή απάντηση. Ο δρόμος είναι ατομικός Η απόφαση προσωπική & οικογενειακή Παράγοντας «Χρόνος» «Μακροπρόθεσμό» vs. «Βραχυπρόθεσμο» δίλημμα
Πως Αποφασίζω ; Προσόντα Δομή ευκαιριών Δομή προτιμήσεων
Η Δομή των Ευκαιριών: Ανεργία
Παράδειγμα: ΗΠΑ (Απόφοιτοι 2006-2010) 53% σε θέσεις πλήρους απασχόλησης Επίπεδο μισθού μικρότερο κατά $3000 σε σχέση με πρίν ($27,000) 3/5 έκαναν χρήση προσωπικών γνωριμιών για εύρεση εργασίας 43% δεν απορροφήθηκαν στις ειδικότητές τους 58% όχι καλά προετοιμασμένοι από πανεπιστήμια 58% λαμβάνουν χρηματική βοήθεια από τους γονείς τους
Ελλάδα: Δημιουργική Καταστροφή Human Capital (Ανθρώπινο κεφάλαιο) Venture Capital Social Capital (Κοινωνικό Κεφάλαιο) «Πολιτικές Επιβίωσης» (;) Μεταρρυθμιστική δυναμική (;) Νέες νοοτροπίες (;)
Η Δομή των Προτιμήσεων Ένα ερώτημα: Ποιό ήταν το πρώτο μάθημα στο Harvard σε αριθμό φοιτητών το 2008 (enrollment);
“How To Be Happy”
Τι με Κάνει Ευτυχισμένο; Οικονομική επιτυχία Επαγγελματική ολοκλήρωση Συναισθηματική ολοκλήρωση Ποιότητα ζωής
“Exit, Voice & Loyalty”Albert O. Hirschman Σε κατάρρευση, δυο οδοί: Έξοδος Διαμαρτυρία /Αντιπρόταση / Συμμετοχή Καθοριστικό στοιχείο: Αφοσίωση-Εξάρτηση Οικογένεια, φίλοι, τόπος, περιβάλλον, ποιότητα ζωής,  Επίσης: οικογενειακή επιχείρηση, ύπαρξη κοινωνικού δικτύου
Μια Εμπειρική Παρατήρηση Πλειοψηφία Ελλήνων σπουδαστών/εργαζομένων εξωτερικού επιθυμεί επιστροφή στην Ελλάδα. Ορίζει ταυτόχρονα έναν συγκεκριμένο ατομικό πήχυ. Διατεθειμένοι να εργαστούν με λιγότερα, σε χαμηλότερου επιπέδου θέσεις.
Μοντέλα Απόφασης: 1 Άτομα με υπερεξειδικευμένες σπουδές και αίσθηση σκοπού σε αυτές, που δεν βρίσκουν απορρόφηση στην Ελλάδα. Αυτονόητα θα κοιτάξουν το «Φεύγω». Άτομα με υψηλά αλλά πιο «ευέλικτα» προσόντα και προτιμήσεις. Μπορούν να διαπρέψουν και στην Ελλάδα.
Μοντέλα Απόφασης: 2 Πέραν του «Φεύγω» και του «Μένω»: «Φεύγω για να μείνω» Συσσώρευση προσόντων Δημιουργία κοινωνικών δικτύων «Μένω για να φύγω» Global + Local = Glocal Συντελεστής εξωστρέφειας Αξιοποίηση νέων τεχνολογιών
Το Κυρίαρχο Στοίχημα «Εμείς» Ευθύνες vs. δικαιώματα Διάθεση για ρίσκο Σύνδεση με συμφέροντα τόπου Στροφή στο επιχειρείν Δημιουργία κοινωνικών δικτύων (“networking”)
Η Απάντησή μου «Μένουμε»  Όχι για όλους αλλά για τους περισσότερους «Φεύγω για να μείνω» &«Μένω για να φύγω» Προβλήματα πολλά, αλλα όχι μόνο στην Ελλάδα Η κρίση καταστρέφει και αναδιατάσσει Δημιουργικές τάσεις και ευκαιρίες Το μέλλον αυτής της χώρας θα προσδιοριστεί από εκείνους πουθα ρισκάρουν επενδύοντας στην Ελλάδα

More Related Content

Similar to Φεύγω;

IEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.Τσίγκος
IEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.ΤσίγκοςIEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.Τσίγκος
IEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.Τσίγκος
Marios Bikos
 
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
lykkorin
 
Eργασία - Eπάγγελμα
Eργασία - EπάγγελμαEργασία - Eπάγγελμα
Eργασία - Eπάγγελμα
Vassiliki Yiannou
 
Project Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, Στερεότυπα
Project Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, ΣτερεότυπαProject Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, Στερεότυπα
Project Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, Στερεότυπα
paez2012
 

Similar to Φεύγω; (20)

HSA IEEE Patras
HSA IEEE PatrasHSA IEEE Patras
HSA IEEE Patras
 
IEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.Τσίγκος
IEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.ΤσίγκοςIEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.Τσίγκος
IEEE-Upatras Επιχειρηματικότητα&Νέοι-Δ.Τσίγκος
 
AIESEC Hellas Presentation, Headco, Greece April 2013
AIESEC Hellas Presentation, Headco, Greece April 2013 AIESEC Hellas Presentation, Headco, Greece April 2013
AIESEC Hellas Presentation, Headco, Greece April 2013
 
Pass the Gap_ICAP Presentation
Pass the Gap_ICAP PresentationPass the Gap_ICAP Presentation
Pass the Gap_ICAP Presentation
 
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ - ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
 
The future of employment
The future of employmentThe future of employment
The future of employment
 
20091217_EPE-B.Aigaiou_Tsigos
20091217_EPE-B.Aigaiou_Tsigos20091217_EPE-B.Aigaiou_Tsigos
20091217_EPE-B.Aigaiou_Tsigos
 
Networking be creative at your job search
Networking be creative at your job searchNetworking be creative at your job search
Networking be creative at your job search
 
Eργασία - Eπάγγελμα
Eργασία - EπάγγελμαEργασία - Eπάγγελμα
Eργασία - Eπάγγελμα
 
Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςΕπαγγελματικός Προσανατολισμός
Επαγγελματικός Προσανατολισμός
 
τελικη A1 a'
τελικη A1 a'τελικη A1 a'
τελικη A1 a'
 
εργασία
εργασίαεργασία
εργασία
 
Ψυχομετρία - Τεστ Επαγγελματικών Αξιών
Ψυχομετρία - Τεστ Επαγγελματικών ΑξιώνΨυχομετρία - Τεστ Επαγγελματικών Αξιών
Ψυχομετρία - Τεστ Επαγγελματικών Αξιών
 
Project Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, Στερεότυπα
Project Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, ΣτερεότυπαProject Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, Στερεότυπα
Project Α΄ Λυκείου 2018-2019, Α2, Στερεότυπα
 
The Great Resignation Skywalker-AUTH
The Great Resignation Skywalker-AUTHThe Great Resignation Skywalker-AUTH
The Great Resignation Skywalker-AUTH
 
eGov, eBusiness and Entrepreneurship
eGov, eBusiness and EntrepreneurshipeGov, eBusiness and Entrepreneurship
eGov, eBusiness and Entrepreneurship
 
Neets 2
Neets 2Neets 2
Neets 2
 
Talent War VS bags of CVs
Talent War VS bags of CVsTalent War VS bags of CVs
Talent War VS bags of CVs
 
Νικόλαος Δ. Φίλιππας, 1o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης
Νικόλαος Δ. Φίλιππας, 1o Συνέδριο Επαγγελματικής ΑσφάλισηςΝικόλαος Δ. Φίλιππας, 1o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης
Νικόλαος Δ. Φίλιππας, 1o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης
 
ΕΡΕΥΝΑ-1
ΕΡΕΥΝΑ-1ΕΡΕΥΝΑ-1
ΕΡΕΥΝΑ-1
 

Φεύγω;

  • 2. Παραδοχές Εύκολο να υποστηρίξεις το «Φεύγω» Επαγγελματικές ευκαιρίες Καλύτερα Πανεπιστήμια Εθνική συγκυρία Δεν υπάρχει η μία σωστή απάντηση. Ο δρόμος είναι ατομικός Η απόφαση προσωπική & οικογενειακή Παράγοντας «Χρόνος» «Μακροπρόθεσμό» vs. «Βραχυπρόθεσμο» δίλημμα
  • 3. Πως Αποφασίζω ; Προσόντα Δομή ευκαιριών Δομή προτιμήσεων
  • 4. Η Δομή των Ευκαιριών: Ανεργία
  • 5. Παράδειγμα: ΗΠΑ (Απόφοιτοι 2006-2010) 53% σε θέσεις πλήρους απασχόλησης Επίπεδο μισθού μικρότερο κατά $3000 σε σχέση με πρίν ($27,000) 3/5 έκαναν χρήση προσωπικών γνωριμιών για εύρεση εργασίας 43% δεν απορροφήθηκαν στις ειδικότητές τους 58% όχι καλά προετοιμασμένοι από πανεπιστήμια 58% λαμβάνουν χρηματική βοήθεια από τους γονείς τους
  • 6. Ελλάδα: Δημιουργική Καταστροφή Human Capital (Ανθρώπινο κεφάλαιο) Venture Capital Social Capital (Κοινωνικό Κεφάλαιο) «Πολιτικές Επιβίωσης» (;) Μεταρρυθμιστική δυναμική (;) Νέες νοοτροπίες (;)
  • 7. Η Δομή των Προτιμήσεων Ένα ερώτημα: Ποιό ήταν το πρώτο μάθημα στο Harvard σε αριθμό φοιτητών το 2008 (enrollment);
  • 8. “How To Be Happy”
  • 9.
  • 10. Τι με Κάνει Ευτυχισμένο; Οικονομική επιτυχία Επαγγελματική ολοκλήρωση Συναισθηματική ολοκλήρωση Ποιότητα ζωής
  • 11. “Exit, Voice & Loyalty”Albert O. Hirschman Σε κατάρρευση, δυο οδοί: Έξοδος Διαμαρτυρία /Αντιπρόταση / Συμμετοχή Καθοριστικό στοιχείο: Αφοσίωση-Εξάρτηση Οικογένεια, φίλοι, τόπος, περιβάλλον, ποιότητα ζωής, Επίσης: οικογενειακή επιχείρηση, ύπαρξη κοινωνικού δικτύου
  • 12. Μια Εμπειρική Παρατήρηση Πλειοψηφία Ελλήνων σπουδαστών/εργαζομένων εξωτερικού επιθυμεί επιστροφή στην Ελλάδα. Ορίζει ταυτόχρονα έναν συγκεκριμένο ατομικό πήχυ. Διατεθειμένοι να εργαστούν με λιγότερα, σε χαμηλότερου επιπέδου θέσεις.
  • 13. Μοντέλα Απόφασης: 1 Άτομα με υπερεξειδικευμένες σπουδές και αίσθηση σκοπού σε αυτές, που δεν βρίσκουν απορρόφηση στην Ελλάδα. Αυτονόητα θα κοιτάξουν το «Φεύγω». Άτομα με υψηλά αλλά πιο «ευέλικτα» προσόντα και προτιμήσεις. Μπορούν να διαπρέψουν και στην Ελλάδα.
  • 14. Μοντέλα Απόφασης: 2 Πέραν του «Φεύγω» και του «Μένω»: «Φεύγω για να μείνω» Συσσώρευση προσόντων Δημιουργία κοινωνικών δικτύων «Μένω για να φύγω» Global + Local = Glocal Συντελεστής εξωστρέφειας Αξιοποίηση νέων τεχνολογιών
  • 15. Το Κυρίαρχο Στοίχημα «Εμείς» Ευθύνες vs. δικαιώματα Διάθεση για ρίσκο Σύνδεση με συμφέροντα τόπου Στροφή στο επιχειρείν Δημιουργία κοινωνικών δικτύων (“networking”)
  • 16. Η Απάντησή μου «Μένουμε» Όχι για όλους αλλά για τους περισσότερους «Φεύγω για να μείνω» &«Μένω για να φύγω» Προβλήματα πολλά, αλλα όχι μόνο στην Ελλάδα Η κρίση καταστρέφει και αναδιατάσσει Δημιουργικές τάσεις και ευκαιρίες Το μέλλον αυτής της χώρας θα προσδιοριστεί από εκείνους πουθα ρισκάρουν επενδύοντας στην Ελλάδα

Editor's Notes

  1. Source: http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/8564500/Interactive-graphic-Youth-unemployment-in-Europe.htmlEurostat and Bloomberg
  2. http://www.salon.com/life/education/?story=/news/feature/2011/05/19/graduate_employment_report