SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
Des savoirs et des méthodes au service 
de la citoyenneté. 
ORGANISATION ET ANIMATION D'ÉVÉNEMENTS PARTICIPATIFS. 
COMPTE-RENDU, SYNTHÈSE ET VALORISATION DES INFORMATIONS. 
ANALYSE STRATÉGIQUE DE PROCESSUS ET DE PROJETS. 
CONFÉRENCES, 
TABLES RONDES, 
RÉUNIONS DE TRAVAIL … 
COMMENT 
METTRE EN VALEUR 
CES ÉCHANGES ? 
Repérer les orientations prioritaires. 
Intégrer ces orientations dans des lignes stratégiques. 
Créer du lien pour que la tâche se poursuive une fois 
les portes de la rencontre closes.
Empodera est un réseau de compétences professionnelles coordonné par Sergi 
Escribano et Vladimir Ugarte. Bénéficiant d'une longue expérience dans la 
gestion des connaissances, Empodera travaille avec des mouvements sociaux, 
des fondations, des entreprises sociales et des gouvernements locaux. 
Les équipes Empodera sont constituées de professionnels ayant vécu et exercé 
sur plusieurs continents et dans différents domaines d’activité. 
Ces artisans innovants et créatifs de la gestion des connaissances fondent leurs 
interventions sur l'écoute de vos attentes et la compréhension de votre réalité. 
Empodera a trois antennes: France, Espagne, Chili. 
"De la connaissance a l 'autonomie, 
il n'y a qu'un pas…"
1. NOS SERVICES SE STRUCTURENT 
AUTOUR DE 3 GRANDS AXES 
ACCOMPAGNEMENT 
À LA CONCEPTION & À L'ORGANISATION 
Nous mettons à votre disposition notre expérience pour concevoir, préparer et 
organiser vos réunions de travail : 
• Définition des besoins : Quel est notre public ? Quelles thématiques aborder ? 
Quel est le type de réunion le plus approprié ? 
• Logistique : transport, interprètes, traducteurs, etc. 
• Méthodes animation : U-Process, ateliers-plenières, tables controverse, 
clôture, restitutions, etc. 
2. SYNTHÈSES, RAPPORTS & ANALYSE PROSPECTIVE 
En fonction de vos objectifs, nous concevons le type de synthèse mieux adapté à 
vos besoins, dans la langue de votre choix : 
• Synthèse exécutive : dégager de manière structurée l'essentiel des résultats. 
• Actes de colloque : synthèse linéaire des travaux. 
• Cartes conceptuelles : outils de mise en relation des idées-force entre elles. 
• Document stratégique ou d'analyse prospective : analyse du futur émergeant 
ou des axes prioritaires d'action. 
3. MISE EN VALEUR DES RÉSULTATS, 
COMMUNICATION & PRODUITS WEB 
Il est essentiel de savoir communiquer vos résultats au-delà des frontières de 
votre organisation, en inscrivant cette dernière dans la mémoire collective. Notre 
savoir-faire en matière de structuration de l'information nous permet de vous 
proposer les supports suivants : 
• Montage vidéo sur les moments-clé de la rencontre. 
• Reportage audio et/ou photographique 
• Entretiens avec les personnes-clé de la rencontre (audio et/ou vidéo). 
• Site web pour la diffusion structurée et dynamique des résultats : participants, 
contenus, axes thématiques, ressources multimédia, etc. 
• Diffusion auprès des réseaux sociaux.
QUELQUES PARTENAIRES & ACTIVITÉS RÉALISÉES 
• CITÉS ET GOUVERNEMENTS LOCAUX UNIS, CGLU, 2004, Paris. Document de synthèse des travaux 
de trois jours du Congrès des plus de 3000 élus locaux venus des quatre coins de la planète. Synthèse, 
recueil d'informations, identification des thèmes récurrents et thèmes novateurs sous forme 
cartographique. 
• 1ER FORUM DES COLLECTIVITÉS LOCALES DE L'UNION EUROPÉENNE, AMÉRIQUE LATINE ET 
CARAÏBES, 2007, Paris. Ministères des Affaires étrangères français, italien et espagnol. Synthèse 
exécutive des séances de travail, série de 20 entretiens auprès des élus locaux: réalisation du site 
web de la rencontre en 5 langues. 
• 1ER FORUM MONDIAL SUR LES PRODUCTEURS DE CULTURES DÉCLARÉES ILLICITES (FMPCDI), 
2009, Barcelone. Espagne. CERAI-Espagne; GTZ – Allemagne; Transnational Institute TNI - Pays Bas; 
Communauté Catalane; FPH - Suisse. Synthèse exécutive des travaux, collecte d'expériences de 21 
producteurs, réalisation du site web. 
• CYCLE D'UNIVERSITÉS ITINÉRANTES EN VUE DE LA PRÉPARATION DE RIO+20. À l'initiative de 
l'Institut de Recherche en Politique de Civilisation - IIRPC (France) présidé par Edgar Morin. 
Synthèses exécutives des sessions de Poitiers (2010), Dijon et Brasilia (2011), Niort, Paris, Quito et 
Rio de Janeiro (2012). Plateforme web. Fondation France Libertés (France); Centre de Développement 
Durable, CDS/ Université de Brasilia (UNB), Région Poitou-Charentes, Institut Mendès France; Ville 
de Poitiers, Conseil régional de Bourgogne, Conseil Général de la Vienne, Centre National de la 
Recherche Scientifique -CNRS, Centre Edgar Morin-EHESS, Université de Nantes . 
• EAU, PLANÈTE ET PEUPLES, 2012. Marseille. En préparation du Forum alternatif mondial de l'Eau. 
Synthèse exécutive et livre en 3 langues "Eau, planète et peuples. Journées de propositions de la 
société civile internationale". Fondation France Libertés, CRID, Coalition Eau, Effet Papillon . 
• FORUM SOCIAL MONDIAL DE TUNIS. Étude sur la participation de la délégation française du CRID£ 
au FSM de Tunis 2013. Document de stratégie. Centre de Recherche et d'Information pour le 
Développement - CRID. 
• UNIVERSITÉ D’ÉTÉ DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE. Lyon. 2012. Systématisation de 20 
modules et ateliers, analyse transversale, lignes d’action émergentes. CRID . 
• IKIAM INTERNATIONAL WORKSHOP. Tena. Equateur. Décembre 2013. Synthèse exécutive de 
l'atelier international de l'Université régionale amazonienne. Gouvernement de l'Equateur, Ministerio 
Coordinador del conocimiento y talento humano. 
EMPODERA FRANCE 
Vladimir Ugarte 
2, rue Jean Moulin. 
Isle. 87170. France 
vladimir.empodera@gmail.com 
(+33) 6 48 58 86 00 
EMPODERA ESPAGNE 
Sergi Escribano 
C/Barón de Santa Bárbara 37 
(46110). Godella. España 
sergi.empodera@gmail.com 
(+34) 690 629 523 
EMPODERA CHILI 
Carla Estrada 
El Cobre 769-E. Ñuñoa. 
Santiago de Chile. Chile. 
carla.empodera@gmail.com 
(+56 9) 77 59 71 62 
www.empodera-consultores.org 
mais aussi : www.almedio.fr et vimeo.com/almediotv 
facebook.com/empodera.consultores

Contenu connexe

En vedette

Addressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar Summit
Addressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar SummitAddressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar Summit
Addressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar Summitguest337b95
 
Editique & Mobilité - Livre blanc Naelan
Editique & Mobilité - Livre blanc NaelanEditique & Mobilité - Livre blanc Naelan
Editique & Mobilité - Livre blanc NaelanNAELAN SOFTWARE
 
Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...
Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...
Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...Abdelouahed Abdou
 
Cours complet grh 2014-2015
Cours complet grh 2014-2015Cours complet grh 2014-2015
Cours complet grh 2014-2015mohammed nadi
 
La gestion des ressources humaines (cours pdf)
La gestion des ressources humaines (cours pdf)La gestion des ressources humaines (cours pdf)
La gestion des ressources humaines (cours pdf)Jamal Yasser
 
Recruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human Consult
Recruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human ConsultRecruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human Consult
Recruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human ConsultIsabelleOche
 
Introduction à la GRH
Introduction à la GRHIntroduction à la GRH
Introduction à la GRHAdama Ndiaye
 
M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsgh
M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsghM11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsgh
M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsghbookeco
 
Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1
Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1
Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1Addi Ait-Mlouk
 
Gestion des Ressources Humaines Odoo V8
Gestion des Ressources Humaines Odoo V8Gestion des Ressources Humaines Odoo V8
Gestion des Ressources Humaines Odoo V8Africa Performances
 
Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)
Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)
Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)Université Mohamed Premier
 

En vedette (14)

Addressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar Summit
Addressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar SummitAddressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar Summit
Addressing the Human Resource Challenge for Tourism. The Qatar Summit
 
balneario
balneariobalneario
balneario
 
Editique & Mobilité - Livre blanc Naelan
Editique & Mobilité - Livre blanc NaelanEditique & Mobilité - Livre blanc Naelan
Editique & Mobilité - Livre blanc Naelan
 
Rencontres Accueil Vélo 2017 en Loire-Atlantique
Rencontres Accueil Vélo 2017 en Loire-AtlantiqueRencontres Accueil Vélo 2017 en Loire-Atlantique
Rencontres Accueil Vélo 2017 en Loire-Atlantique
 
Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...
Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...
Atelier2 Odoo: Gestion des Ressources Humaines (installation, employés, contr...
 
Cours grh
Cours grhCours grh
Cours grh
 
Cours complet grh 2014-2015
Cours complet grh 2014-2015Cours complet grh 2014-2015
Cours complet grh 2014-2015
 
La gestion des ressources humaines (cours pdf)
La gestion des ressources humaines (cours pdf)La gestion des ressources humaines (cours pdf)
La gestion des ressources humaines (cours pdf)
 
Recruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human Consult
Recruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human ConsultRecruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human Consult
Recruter ou être recruté par Bertrand Kauffmann de Human Consult
 
Introduction à la GRH
Introduction à la GRHIntroduction à la GRH
Introduction à la GRH
 
M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsgh
M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsghM11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsgh
M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsgh
 
Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1
Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1
Paramétrage et développement spécifique des modules odoo(OpenERP) Partie 1
 
Gestion des Ressources Humaines Odoo V8
Gestion des Ressources Humaines Odoo V8Gestion des Ressources Humaines Odoo V8
Gestion des Ressources Humaines Odoo V8
 
Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)
Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)
Abdelouahed BERRICHI ( Gestion des Ressources Humaines /2019-2012)
 

Similaire à empodera 2015 : Des savoirs et des méthodes au service de la citoyenneté

Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015
Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015
Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015PRIMA TERRA
 
Présentation Assembl - bluenove
Présentation Assembl - bluenove  Présentation Assembl - bluenove
Présentation Assembl - bluenove Maxime Barbier
 
Rapport d’activité de la 27e Région - 2012
Rapport d’activité de la 27e Région - 2012Rapport d’activité de la 27e Région - 2012
Rapport d’activité de la 27e Région - 2012Stéphane VINCENT
 
Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011
Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011
Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011CoRAIA
 
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...Le hub agence
 
Parcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Parcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNEParcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Parcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNESANDRINE ARNAUD
 
Favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projet
Favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projetFavoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projet
Favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projetRobert de Quelen
 
Les laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e Région
Les laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e RégionLes laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e Région
Les laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e RégionCap'Com
 
Atelier Sharitories - Sharing Lille
Atelier Sharitories - Sharing LilleAtelier Sharitories - Sharing Lille
Atelier Sharitories - Sharing LilleOuiShare
 
16108 autonomy pres atelier oui share territoires
16108 autonomy pres atelier oui share territoires16108 autonomy pres atelier oui share territoires
16108 autonomy pres atelier oui share territoiresClaudine
 
Mediaterre version 3
Mediaterre version 3Mediaterre version 3
Mediaterre version 3madebyjay
 
JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...
JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...
JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...Synhera
 
FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014
FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014
FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014Florent YOUZAN
 
JJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en Europe
JJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en EuropeJJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en Europe
JJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en EuropeIT-Gatineau2011
 
OpenData et médiation numérique
OpenData et médiation numériqueOpenData et médiation numérique
OpenData et médiation numériqueGarlann Nizon
 
Rapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient Technopole
Rapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient TechnopoleRapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient Technopole
Rapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient TechnopoleAudéLor
 

Similaire à empodera 2015 : Des savoirs et des méthodes au service de la citoyenneté (20)

Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015
Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015
Recherche apprenante et collaborative au C2E 2015, par PRIMA TERRA v16 09 2015
 
Présentation Assembl - bluenove
Présentation Assembl - bluenove  Présentation Assembl - bluenove
Présentation Assembl - bluenove
 
Rapport d’activité de la 27e Région - 2012
Rapport d’activité de la 27e Région - 2012Rapport d’activité de la 27e Région - 2012
Rapport d’activité de la 27e Région - 2012
 
Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011
Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011
Carnet de la Médiation Numérique - Septembre 2011
 
Hubservatoire
HubservatoireHubservatoire
Hubservatoire
 
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...
 
Parcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Parcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNEParcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Parcours L3 LEA @UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
 
Favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projet
Favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projetFavoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projet
Favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les équipes projet
 
Les laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e Région
Les laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e RégionLes laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e Région
Les laboratoires d'innovation numérique : l'expérience de la 27e Région
 
Rapportactivite27 r2010
Rapportactivite27 r2010Rapportactivite27 r2010
Rapportactivite27 r2010
 
Atelier Sharitories - Sharing Lille
Atelier Sharitories - Sharing LilleAtelier Sharitories - Sharing Lille
Atelier Sharitories - Sharing Lille
 
16108 autonomy pres atelier oui share territoires
16108 autonomy pres atelier oui share territoires16108 autonomy pres atelier oui share territoires
16108 autonomy pres atelier oui share territoires
 
Mediaterre version 3
Mediaterre version 3Mediaterre version 3
Mediaterre version 3
 
JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...
JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...
JdCHE19 - L'apport des réseaux d'éducation et de recherche: les cas du lab-ré...
 
FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014
FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014
FIINOV : Forum de l'Innovation à Namur en Belgique - 2014
 
JJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en Europe
JJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en EuropeJJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en Europe
JJ Girardot le développement de l’intelligence territoriale en Europe
 
Transfoen4pageslight
Transfoen4pageslightTransfoen4pageslight
Transfoen4pageslight
 
OpenData et médiation numérique
OpenData et médiation numériqueOpenData et médiation numérique
OpenData et médiation numérique
 
Mondialisation&Multiculturalité V2
Mondialisation&Multiculturalité V2Mondialisation&Multiculturalité V2
Mondialisation&Multiculturalité V2
 
Rapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient Technopole
Rapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient TechnopoleRapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient Technopole
Rapports d'activités 2017. AudéLor, Lorient Technopole
 

empodera 2015 : Des savoirs et des méthodes au service de la citoyenneté

  • 1. Des savoirs et des méthodes au service de la citoyenneté. ORGANISATION ET ANIMATION D'ÉVÉNEMENTS PARTICIPATIFS. COMPTE-RENDU, SYNTHÈSE ET VALORISATION DES INFORMATIONS. ANALYSE STRATÉGIQUE DE PROCESSUS ET DE PROJETS. CONFÉRENCES, TABLES RONDES, RÉUNIONS DE TRAVAIL … COMMENT METTRE EN VALEUR CES ÉCHANGES ? Repérer les orientations prioritaires. Intégrer ces orientations dans des lignes stratégiques. Créer du lien pour que la tâche se poursuive une fois les portes de la rencontre closes.
  • 2. Empodera est un réseau de compétences professionnelles coordonné par Sergi Escribano et Vladimir Ugarte. Bénéficiant d'une longue expérience dans la gestion des connaissances, Empodera travaille avec des mouvements sociaux, des fondations, des entreprises sociales et des gouvernements locaux. Les équipes Empodera sont constituées de professionnels ayant vécu et exercé sur plusieurs continents et dans différents domaines d’activité. Ces artisans innovants et créatifs de la gestion des connaissances fondent leurs interventions sur l'écoute de vos attentes et la compréhension de votre réalité. Empodera a trois antennes: France, Espagne, Chili. "De la connaissance a l 'autonomie, il n'y a qu'un pas…"
  • 3. 1. NOS SERVICES SE STRUCTURENT AUTOUR DE 3 GRANDS AXES ACCOMPAGNEMENT À LA CONCEPTION & À L'ORGANISATION Nous mettons à votre disposition notre expérience pour concevoir, préparer et organiser vos réunions de travail : • Définition des besoins : Quel est notre public ? Quelles thématiques aborder ? Quel est le type de réunion le plus approprié ? • Logistique : transport, interprètes, traducteurs, etc. • Méthodes animation : U-Process, ateliers-plenières, tables controverse, clôture, restitutions, etc. 2. SYNTHÈSES, RAPPORTS & ANALYSE PROSPECTIVE En fonction de vos objectifs, nous concevons le type de synthèse mieux adapté à vos besoins, dans la langue de votre choix : • Synthèse exécutive : dégager de manière structurée l'essentiel des résultats. • Actes de colloque : synthèse linéaire des travaux. • Cartes conceptuelles : outils de mise en relation des idées-force entre elles. • Document stratégique ou d'analyse prospective : analyse du futur émergeant ou des axes prioritaires d'action. 3. MISE EN VALEUR DES RÉSULTATS, COMMUNICATION & PRODUITS WEB Il est essentiel de savoir communiquer vos résultats au-delà des frontières de votre organisation, en inscrivant cette dernière dans la mémoire collective. Notre savoir-faire en matière de structuration de l'information nous permet de vous proposer les supports suivants : • Montage vidéo sur les moments-clé de la rencontre. • Reportage audio et/ou photographique • Entretiens avec les personnes-clé de la rencontre (audio et/ou vidéo). • Site web pour la diffusion structurée et dynamique des résultats : participants, contenus, axes thématiques, ressources multimédia, etc. • Diffusion auprès des réseaux sociaux.
  • 4. QUELQUES PARTENAIRES & ACTIVITÉS RÉALISÉES • CITÉS ET GOUVERNEMENTS LOCAUX UNIS, CGLU, 2004, Paris. Document de synthèse des travaux de trois jours du Congrès des plus de 3000 élus locaux venus des quatre coins de la planète. Synthèse, recueil d'informations, identification des thèmes récurrents et thèmes novateurs sous forme cartographique. • 1ER FORUM DES COLLECTIVITÉS LOCALES DE L'UNION EUROPÉENNE, AMÉRIQUE LATINE ET CARAÏBES, 2007, Paris. Ministères des Affaires étrangères français, italien et espagnol. Synthèse exécutive des séances de travail, série de 20 entretiens auprès des élus locaux: réalisation du site web de la rencontre en 5 langues. • 1ER FORUM MONDIAL SUR LES PRODUCTEURS DE CULTURES DÉCLARÉES ILLICITES (FMPCDI), 2009, Barcelone. Espagne. CERAI-Espagne; GTZ – Allemagne; Transnational Institute TNI - Pays Bas; Communauté Catalane; FPH - Suisse. Synthèse exécutive des travaux, collecte d'expériences de 21 producteurs, réalisation du site web. • CYCLE D'UNIVERSITÉS ITINÉRANTES EN VUE DE LA PRÉPARATION DE RIO+20. À l'initiative de l'Institut de Recherche en Politique de Civilisation - IIRPC (France) présidé par Edgar Morin. Synthèses exécutives des sessions de Poitiers (2010), Dijon et Brasilia (2011), Niort, Paris, Quito et Rio de Janeiro (2012). Plateforme web. Fondation France Libertés (France); Centre de Développement Durable, CDS/ Université de Brasilia (UNB), Région Poitou-Charentes, Institut Mendès France; Ville de Poitiers, Conseil régional de Bourgogne, Conseil Général de la Vienne, Centre National de la Recherche Scientifique -CNRS, Centre Edgar Morin-EHESS, Université de Nantes . • EAU, PLANÈTE ET PEUPLES, 2012. Marseille. En préparation du Forum alternatif mondial de l'Eau. Synthèse exécutive et livre en 3 langues "Eau, planète et peuples. Journées de propositions de la société civile internationale". Fondation France Libertés, CRID, Coalition Eau, Effet Papillon . • FORUM SOCIAL MONDIAL DE TUNIS. Étude sur la participation de la délégation française du CRID£ au FSM de Tunis 2013. Document de stratégie. Centre de Recherche et d'Information pour le Développement - CRID. • UNIVERSITÉ D’ÉTÉ DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE. Lyon. 2012. Systématisation de 20 modules et ateliers, analyse transversale, lignes d’action émergentes. CRID . • IKIAM INTERNATIONAL WORKSHOP. Tena. Equateur. Décembre 2013. Synthèse exécutive de l'atelier international de l'Université régionale amazonienne. Gouvernement de l'Equateur, Ministerio Coordinador del conocimiento y talento humano. EMPODERA FRANCE Vladimir Ugarte 2, rue Jean Moulin. Isle. 87170. France vladimir.empodera@gmail.com (+33) 6 48 58 86 00 EMPODERA ESPAGNE Sergi Escribano C/Barón de Santa Bárbara 37 (46110). Godella. España sergi.empodera@gmail.com (+34) 690 629 523 EMPODERA CHILI Carla Estrada El Cobre 769-E. Ñuñoa. Santiago de Chile. Chile. carla.empodera@gmail.com (+56 9) 77 59 71 62 www.empodera-consultores.org mais aussi : www.almedio.fr et vimeo.com/almediotv facebook.com/empodera.consultores