SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
Domnieks ar lielo ..
Latvijs Universitātes Studentu padomes
«Fakultāšu domnieku seminārs»
Notikums:
Prezentācija:
2010. gada 28. novembrī
Par mani
1. LU FMF (FMF+DF)
2. LU PPF (LU PPMF)
3. WTF
peteris@wtf.lv
facebook.com/peteris
@PeterisJur
Šodien uzzināsim
• Kā pašvērtējums var palīdzēt un traucēt.
• Saskarsmes dziļuma līmēnī, jeb kā
uzzināt cilvēka nodomus un par ko runāt
ar dekānu pa ceļam līdz pieturai.
• Kā radīt attieksmi un ko teikt
kandidēšanas uzrunā.
• Jautājumu spēks
– Ko jautā man un ko jautāju es
– Kā neiekrist jautājumu slazdos.
Domnieka darbs
• Kas jādara domniekam?
– Obligātie pienākmi
– Šajā seminārā nav visi manas fakultātes
domnieki, vai es varu viņiem palīdzēt?
Es vai
Pašvertējums
• Kas ir mans pašvērtējums jeb
pašvērtējum, nāc palīgā!
• Kas nosaka manu pašvertējumu?
• Kam lielāks?
• Pašvērtējuma uzlabojums.
• Pašvērtējums ir objektīvs?
• Kāds var zināt par mani labāk nekā es
pats?
Cilvēki ir paredzami?
Saskarsmes
dziļuma līmeņi
Par ko un kā runāt ar citiem
cilvēkiem
Kas ir saskarsme
• Komunikācija
• Neverbālā komunikācija
• Atgriezeniskā saite
Kā līmeņu zināšana palīdz
domnieka pienākumos
• Ar kolēģiem ir jārunā. Par ko?
• Nākotnes nodomu noskaidrošana.
• Prast pareizi pastāstīt par saviem
sasniegumiem.
Rituālais līmenis
Vispārīgo faktu
Pagātnes notikumu
Vaļsirdīgā atzīšanās
Attieksme un emocijas
Nākotnes
Rituālais līmenis
Vispārīgo faktu
Pagātnes notikumu
Vaļsirdīgā atzīšanās
Attieksme un emocijas
Nākotnes
Rituālais līmenis
Vispārīgo faktu
Pagātnes notikumu
Vaļsirdīgā atzīšanās
Attieksme un emocijas
Nākotnes
Rituālais līmenis
Vispārīgo faktu
Pagātnes notikumu
Vaļsirdīgā atzīšanās
Attieksme un emocijas
Nākotnes
Rituālais līmenis
Vispārīgo faktu
Pagātnes notikumu
Vaļsirdīgā atzīšanās
Attieksme un emocijas
Nākotnes
Rituālais līmenis
Vispārīgo faktu
Pagātnes notikumu
Vaļsirdīgā atzīšanās
Attieksme un emocijas
Nākotnes
Teorētisko zināšanu
pielietojums praksē
• Informācija par nākotni ir dziļākos
līmeņos
• Līmeņu mainīšanas metodes
• Lai saruna būtu interesanta
Uzzinājām
• Kas veido un kā strukturējas saskarsme
• Kā pielietot līmeņus lai
– Būtu par ko runāties
– Noskaidrotu nākotnes nodomus
Attieksmes
radīšana
Ētera laiks
• Lai radītu attiekmi vajag ētera laiku
• Ētera laiku aizpilda ar
– Runāšanos/apspriešanu
– Kandidēšanu
– Pārstāvēšanu
– Jautāšanu
Izteikumu vienkāršošana
• Re kur es!
• Viss slikti!
– Viņš ir stulbs.
• Bija slikti, būs labi.
• Es jā (..), viņi nē (..) vai otrādi.
• Vajag šādi.
– Tev maziņš, vajag šādi.
Kā pateikt sakāmo
• Padomāt ko Tu vēlies pateikt
• Padomā uz ko vienkāršosies tas, ko vēlies
pateikt.
• Noformulēt galveno vēstījumu
Kādam jābūt galvenajam
vēstījumam?
• Tas ir kodolīgs sarunas vai prezentācijas
kopsavilkums
• Tas ietver uzņēmuma vārdu (SP), tas ir
svarīgi. «Noenkurojiet» to publikas
apziņā
• Tas satur nepārprotamu vērtējumu.
Uzrunas struktūra
• Kas es esmu
• Ko es vēlos
• Kā es to panākšu
• Ko no tā iegūs klātesošie.
Uzrunas skelets
• Es esmu...
• Es vēlos
1. Lai ir šādi, jo no tā mēs iegūsim šo ... To es
izdarīt šādi.
2. Lai ir šādi, jo no tā mēs iegūsim ... To es
izdarīt šādi.
3. Lai ir šādi, jo no tā mēs iegūsim ... To es
izdarīt šādi.
• Paldies!
Piemērs
Uzzinājām
• Kas veido un kā strukturējas saskarsme
• Kā pielietot līmeņus lai
– Būtu par ko runāties
– Noskaidrotu nākotnes nodomus
• Kā veidot uzrunu
– Kandidējot
– Izsakoties «pa tēmu»
Jautājumu
spēks
Pamatnoteikumi jautājumu veidošanā
Ir daudz muļķīgu jautājumu
Kāpēc šis ir muļķīgs jautājums?
• Muļķīgja jautājums ir jautājums, ja jūs
jau pašā sākumā zināt, kāda būs atbilde.
Jūs atbildi nemaz nevēlaties dzirdēt
tomēr jautājat;
• Uzdodot šādu jautājumu jūs nododat
sarunas vadību un dodaties pretī
garīgam strupceļam.
• Aizmirstiet, ka nav muļķīgu jautājumu.
To ir daudz
Melnā retorika. Valodas spēks un maģija, Brēdemeiers Karstens
Muļķīga jautājuma atbilde
Jautājums
Atbilde
Ir daudz gudru jautājumu
Labs, gudrs, atjautīgs jautājums ir tāds
jautājums, kuru uzdodot jūs jau sākumā
zināt, kāda būs atbilde vai arī kādā
virzienā dosies atbildētājs. Kā jūs uztversiet
sev vēlamo virzienu vai arī izvilināsiet sev
vēlamo informāciju
Ar labiem jautājumiem jūs virzāt sarunas
gaitu vēlamajā tēmas gultnē.
Melnā retorika. Valodas spēks un maģija, Brēdemeiers Karstens
Pamatnoteikumi jautājumu
veidošanā
• Ir daudz muļķīgu jautājumu
• Ir daudz gudru jautājumu
• Ne katrs sarunas partneris ir ieinteresēts
saturā, dažs labs diemžēl vēlas tikai vadīt
sarunu
• Ir daudz jautājumu, kuri ir pārāk
nenozīmīgi vai arī tieši neattiecas uz
sarunas mērķi.
Melnā retorika. Valodas spēks un maģija, Brēdemeiers Karstens
Jautājumu formas
Ar pareizajiem jautājumiem var virzīt sarunu, ar
nepareizajiem tu atsakies no sarunas vadības.
Sarunas vadība bieži balstās uz vienkāršiem modeļiem
• Jautājums – atbilde, pārmetums – attaisnošanās
• Jautājums – atbilde, izjautāšana – paskaidrojums
• Jautājums – atbilde, sarunas vadība – akceptēšana
Uzzinājām
• Kas veido un kā strukturējas saskarsme
• Kā pielietot līmeņus lai
– Būtu par ko runāties
– Noskaidrotu nākotnes nodomus
• Kā veidot uzrunu
– Kandidējot
– Izsakoties «pa tēmu»
• Pamatnoteikumi jautājumu veidošanā
Paldies!
Ar prieku atbildu uz jautājumiem
peteris@wtf.lv
facebook.com/peteris
@PeterisJur

More Related Content

Viewers also liked

Anastasi Lecture 2008
Anastasi Lecture 2008Anastasi Lecture 2008
Anastasi Lecture 2008behnke3791
 
Film's cool pack
Film's cool packFilm's cool pack
Film's cool packstoliros
 
Managing drupal views in code
Managing drupal views in codeManaging drupal views in code
Managing drupal views in codeAdolfo Nasol
 
Diabetes 2011, Spring Seminar
Diabetes 2011, Spring  SeminarDiabetes 2011, Spring  Seminar
Diabetes 2011, Spring SeminarSonja Upham
 
Lep awards winners2010
Lep awards winners2010Lep awards winners2010
Lep awards winners2010stoliros
 
Mardia chemicals case by shreya a322509022
Mardia chemicals case by shreya a322509022Mardia chemicals case by shreya a322509022
Mardia chemicals case by shreya a322509022Shreya Ganguly
 
Terry Stevens Dogwoof Restrepo
Terry Stevens Dogwoof RestrepoTerry Stevens Dogwoof Restrepo
Terry Stevens Dogwoof Restrepostoliros
 
Applications in the Cloud - Architecture, Operations, and more
Applications in the Cloud - Architecture, Operations, and moreApplications in the Cloud - Architecture, Operations, and more
Applications in the Cloud - Architecture, Operations, and moreJohn Treadway
 
Giornata migranti rifugiati 2014
Giornata migranti rifugiati   2014Giornata migranti rifugiati   2014
Giornata migranti rifugiati 2014Maike Loes
 
Full representation presentation
Full representation presentationFull representation presentation
Full representation presentationstoliros
 
model-model pengajaran
model-model pengajaran model-model pengajaran
model-model pengajaran Opie Mohamad
 
Lectionline xxv domenica del t o 21 settembre
Lectionline xxv domenica del t o 21 settembreLectionline xxv domenica del t o 21 settembre
Lectionline xxv domenica del t o 21 settembreMaike Loes
 
Global commercial opportunities derived from glyphosate industry
Global commercial opportunities derived from glyphosate industryGlobal commercial opportunities derived from glyphosate industry
Global commercial opportunities derived from glyphosate industryMartin lau
 
Los Hernandez at Making Believe
Los Hernandez at Making BelieveLos Hernandez at Making Believe
Los Hernandez at Making BelieveEvangelina Guerra
 
Study space times
Study space timesStudy space times
Study space timesstoliros
 

Viewers also liked (19)

Anastasi Lecture 2008
Anastasi Lecture 2008Anastasi Lecture 2008
Anastasi Lecture 2008
 
Film's cool pack
Film's cool packFilm's cool pack
Film's cool pack
 
Crofton house
Crofton houseCrofton house
Crofton house
 
Managing drupal views in code
Managing drupal views in codeManaging drupal views in code
Managing drupal views in code
 
Diabetes 2011, Spring Seminar
Diabetes 2011, Spring  SeminarDiabetes 2011, Spring  Seminar
Diabetes 2011, Spring Seminar
 
Lep awards winners2010
Lep awards winners2010Lep awards winners2010
Lep awards winners2010
 
Mardia chemicals case by shreya a322509022
Mardia chemicals case by shreya a322509022Mardia chemicals case by shreya a322509022
Mardia chemicals case by shreya a322509022
 
Terry Stevens Dogwoof Restrepo
Terry Stevens Dogwoof RestrepoTerry Stevens Dogwoof Restrepo
Terry Stevens Dogwoof Restrepo
 
Applications in the Cloud - Architecture, Operations, and more
Applications in the Cloud - Architecture, Operations, and moreApplications in the Cloud - Architecture, Operations, and more
Applications in the Cloud - Architecture, Operations, and more
 
Woof, woof – meow!
Woof, woof – meow!Woof, woof – meow!
Woof, woof – meow!
 
Giornata migranti rifugiati 2014
Giornata migranti rifugiati   2014Giornata migranti rifugiati   2014
Giornata migranti rifugiati 2014
 
Full representation presentation
Full representation presentationFull representation presentation
Full representation presentation
 
MomoFood Report
MomoFood ReportMomoFood Report
MomoFood Report
 
L tthon
L tthonL tthon
L tthon
 
model-model pengajaran
model-model pengajaran model-model pengajaran
model-model pengajaran
 
Lectionline xxv domenica del t o 21 settembre
Lectionline xxv domenica del t o 21 settembreLectionline xxv domenica del t o 21 settembre
Lectionline xxv domenica del t o 21 settembre
 
Global commercial opportunities derived from glyphosate industry
Global commercial opportunities derived from glyphosate industryGlobal commercial opportunities derived from glyphosate industry
Global commercial opportunities derived from glyphosate industry
 
Los Hernandez at Making Believe
Los Hernandez at Making BelieveLos Hernandez at Making Believe
Los Hernandez at Making Believe
 
Study space times
Study space timesStudy space times
Study space times
 

Similar to LU fakultāšu Domnieku seminars

LU SZF SP Jauno biedru seminārs 2010
LU SZF SP Jauno biedru seminārs  2010LU SZF SP Jauno biedru seminārs  2010
LU SZF SP Jauno biedru seminārs 2010Peteris Jurcenko
 
10. modulis – Komunikācija
10. modulis – Komunikācija10. modulis – Komunikācija
10. modulis – KomunikācijaToTCOOPiTech
 
Prezentacijas prasmes, Lolita Stašāne
Prezentacijas prasmes, Lolita StašānePrezentacijas prasmes, Lolita Stašāne
Prezentacijas prasmes, Lolita Stašānekriic
 
RigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanai
RigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanaiRigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanai
RigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanaiRigaBrain
 
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Janis Gredzens
 
Salauzto siržu informācijas centrs
Salauzto siržu informācijas centrsSalauzto siržu informācijas centrs
Salauzto siržu informācijas centrsSignijaS
 
eSeminars - Radi Sevi no Jauna
eSeminars - Radi Sevi no JaunaeSeminars - Radi Sevi no Jauna
eSeminars - Radi Sevi no JaunaReinis Ikass
 
Projektu metode Rolands Ozols
Projektu metode Rolands OzolsProjektu metode Rolands Ozols
Projektu metode Rolands OzolseTwinning Latvia
 
Seminārs: Radi Sevi no Jauna
Seminārs: Radi Sevi no JaunaSeminārs: Radi Sevi no Jauna
Seminārs: Radi Sevi no JaunaReinis Ikass
 
Neila Fiore grāmatas The Now Habit apskats
Neila Fiore grāmatas The Now Habit apskatsNeila Fiore grāmatas The Now Habit apskats
Neila Fiore grāmatas The Now Habit apskatsFranklinCovey Latvia
 
Uzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskats
Uzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskatsUzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskats
Uzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskatsFranklinCovey Latvia
 
Seminārs - Radi Sevi no Jauna
Seminārs - Radi Sevi no JaunaSeminārs - Radi Sevi no Jauna
Seminārs - Radi Sevi no JaunaReinis Ikass
 
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015LKupca
 
Tavs cels uz panakumiem kartere skota
Tavs cels uz panakumiem kartere skotaTavs cels uz panakumiem kartere skota
Tavs cels uz panakumiem kartere skotaInta Mežule
 
Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"
Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"
Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"Kristaps Skutelis
 

Similar to LU fakultāšu Domnieku seminars (20)

LU SZF SP Jauno biedru seminārs 2010
LU SZF SP Jauno biedru seminārs  2010LU SZF SP Jauno biedru seminārs  2010
LU SZF SP Jauno biedru seminārs 2010
 
10. modulis – Komunikācija
10. modulis – Komunikācija10. modulis – Komunikācija
10. modulis – Komunikācija
 
Prezentacijas prasmes, Lolita Stašāne
Prezentacijas prasmes, Lolita StašānePrezentacijas prasmes, Lolita Stašāne
Prezentacijas prasmes, Lolita Stašāne
 
RigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanai
RigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanaiRigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanai
RigaBrain ieteikumi: pozitīvām emocijām, mērķu sasniegšanai
 
LU DF SP - 2010. gada JBS
LU DF SP - 2010. gada JBSLU DF SP - 2010. gada JBS
LU DF SP - 2010. gada JBS
 
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
 
Salauzto siržu informācijas centrs
Salauzto siržu informācijas centrsSalauzto siržu informācijas centrs
Salauzto siržu informācijas centrs
 
eSeminars - Radi Sevi no Jauna
eSeminars - Radi Sevi no JaunaeSeminars - Radi Sevi no Jauna
eSeminars - Radi Sevi no Jauna
 
Projektu metode Rolands Ozols
Projektu metode Rolands OzolsProjektu metode Rolands Ozols
Projektu metode Rolands Ozols
 
Seminārs: Radi Sevi no Jauna
Seminārs: Radi Sevi no JaunaSeminārs: Radi Sevi no Jauna
Seminārs: Radi Sevi no Jauna
 
Neila Fiore grāmatas The Now Habit apskats
Neila Fiore grāmatas The Now Habit apskatsNeila Fiore grāmatas The Now Habit apskats
Neila Fiore grāmatas The Now Habit apskats
 
Bērns kā cietušais noziedzīgā nodarījumā
Bērns kā cietušais noziedzīgā nodarījumāBērns kā cietušais noziedzīgā nodarījumā
Bērns kā cietušais noziedzīgā nodarījumā
 
Uzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskats
Uzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskatsUzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskats
Uzdevumi grāmatā Succeed: How We Can Reach Our Goals apskats
 
Seminārs - Radi Sevi no Jauna
Seminārs - Radi Sevi no JaunaSeminārs - Radi Sevi no Jauna
Seminārs - Radi Sevi no Jauna
 
Koučings
KoučingsKoučings
Koučings
 
2.prezentācija
2.prezentācija2.prezentācija
2.prezentācija
 
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
 
Tavs cels uz panakumiem kartere skota
Tavs cels uz panakumiem kartere skotaTavs cels uz panakumiem kartere skota
Tavs cels uz panakumiem kartere skota
 
Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"
Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"
Lekcija "Mēs katrs varam būt medijs"
 
SPRING WATCH
SPRING WATCH SPRING WATCH
SPRING WATCH
 

LU fakultāšu Domnieku seminars

  • 1. Domnieks ar lielo .. Latvijs Universitātes Studentu padomes «Fakultāšu domnieku seminārs» Notikums: Prezentācija: 2010. gada 28. novembrī
  • 2. Par mani 1. LU FMF (FMF+DF) 2. LU PPF (LU PPMF) 3. WTF peteris@wtf.lv facebook.com/peteris @PeterisJur
  • 3. Šodien uzzināsim • Kā pašvērtējums var palīdzēt un traucēt. • Saskarsmes dziļuma līmēnī, jeb kā uzzināt cilvēka nodomus un par ko runāt ar dekānu pa ceļam līdz pieturai. • Kā radīt attieksmi un ko teikt kandidēšanas uzrunā. • Jautājumu spēks – Ko jautā man un ko jautāju es – Kā neiekrist jautājumu slazdos.
  • 4. Domnieka darbs • Kas jādara domniekam? – Obligātie pienākmi – Šajā seminārā nav visi manas fakultātes domnieki, vai es varu viņiem palīdzēt?
  • 6. Pašvertējums • Kas ir mans pašvērtējums jeb pašvērtējum, nāc palīgā! • Kas nosaka manu pašvertējumu? • Kam lielāks? • Pašvērtējuma uzlabojums. • Pašvērtējums ir objektīvs? • Kāds var zināt par mani labāk nekā es pats?
  • 8. Saskarsmes dziļuma līmeņi Par ko un kā runāt ar citiem cilvēkiem
  • 9. Kas ir saskarsme • Komunikācija • Neverbālā komunikācija • Atgriezeniskā saite
  • 10. Kā līmeņu zināšana palīdz domnieka pienākumos • Ar kolēģiem ir jārunā. Par ko? • Nākotnes nodomu noskaidrošana. • Prast pareizi pastāstīt par saviem sasniegumiem.
  • 11. Rituālais līmenis Vispārīgo faktu Pagātnes notikumu Vaļsirdīgā atzīšanās Attieksme un emocijas Nākotnes
  • 12. Rituālais līmenis Vispārīgo faktu Pagātnes notikumu Vaļsirdīgā atzīšanās Attieksme un emocijas Nākotnes
  • 13. Rituālais līmenis Vispārīgo faktu Pagātnes notikumu Vaļsirdīgā atzīšanās Attieksme un emocijas Nākotnes
  • 14. Rituālais līmenis Vispārīgo faktu Pagātnes notikumu Vaļsirdīgā atzīšanās Attieksme un emocijas Nākotnes
  • 15. Rituālais līmenis Vispārīgo faktu Pagātnes notikumu Vaļsirdīgā atzīšanās Attieksme un emocijas Nākotnes
  • 16. Rituālais līmenis Vispārīgo faktu Pagātnes notikumu Vaļsirdīgā atzīšanās Attieksme un emocijas Nākotnes
  • 17. Teorētisko zināšanu pielietojums praksē • Informācija par nākotni ir dziļākos līmeņos • Līmeņu mainīšanas metodes • Lai saruna būtu interesanta
  • 18. Uzzinājām • Kas veido un kā strukturējas saskarsme • Kā pielietot līmeņus lai – Būtu par ko runāties – Noskaidrotu nākotnes nodomus
  • 20. Ētera laiks • Lai radītu attiekmi vajag ētera laiku • Ētera laiku aizpilda ar – Runāšanos/apspriešanu – Kandidēšanu – Pārstāvēšanu – Jautāšanu
  • 21. Izteikumu vienkāršošana • Re kur es! • Viss slikti! – Viņš ir stulbs. • Bija slikti, būs labi. • Es jā (..), viņi nē (..) vai otrādi. • Vajag šādi. – Tev maziņš, vajag šādi.
  • 22. Kā pateikt sakāmo • Padomāt ko Tu vēlies pateikt • Padomā uz ko vienkāršosies tas, ko vēlies pateikt. • Noformulēt galveno vēstījumu
  • 23. Kādam jābūt galvenajam vēstījumam? • Tas ir kodolīgs sarunas vai prezentācijas kopsavilkums • Tas ietver uzņēmuma vārdu (SP), tas ir svarīgi. «Noenkurojiet» to publikas apziņā • Tas satur nepārprotamu vērtējumu.
  • 24. Uzrunas struktūra • Kas es esmu • Ko es vēlos • Kā es to panākšu • Ko no tā iegūs klātesošie.
  • 25. Uzrunas skelets • Es esmu... • Es vēlos 1. Lai ir šādi, jo no tā mēs iegūsim šo ... To es izdarīt šādi. 2. Lai ir šādi, jo no tā mēs iegūsim ... To es izdarīt šādi. 3. Lai ir šādi, jo no tā mēs iegūsim ... To es izdarīt šādi. • Paldies!
  • 27. Uzzinājām • Kas veido un kā strukturējas saskarsme • Kā pielietot līmeņus lai – Būtu par ko runāties – Noskaidrotu nākotnes nodomus • Kā veidot uzrunu – Kandidējot – Izsakoties «pa tēmu»
  • 29. Ir daudz muļķīgu jautājumu
  • 30. Kāpēc šis ir muļķīgs jautājums? • Muļķīgja jautājums ir jautājums, ja jūs jau pašā sākumā zināt, kāda būs atbilde. Jūs atbildi nemaz nevēlaties dzirdēt tomēr jautājat; • Uzdodot šādu jautājumu jūs nododat sarunas vadību un dodaties pretī garīgam strupceļam. • Aizmirstiet, ka nav muļķīgu jautājumu. To ir daudz Melnā retorika. Valodas spēks un maģija, Brēdemeiers Karstens
  • 34. Ir daudz gudru jautājumu Labs, gudrs, atjautīgs jautājums ir tāds jautājums, kuru uzdodot jūs jau sākumā zināt, kāda būs atbilde vai arī kādā virzienā dosies atbildētājs. Kā jūs uztversiet sev vēlamo virzienu vai arī izvilināsiet sev vēlamo informāciju Ar labiem jautājumiem jūs virzāt sarunas gaitu vēlamajā tēmas gultnē. Melnā retorika. Valodas spēks un maģija, Brēdemeiers Karstens
  • 35. Pamatnoteikumi jautājumu veidošanā • Ir daudz muļķīgu jautājumu • Ir daudz gudru jautājumu • Ne katrs sarunas partneris ir ieinteresēts saturā, dažs labs diemžēl vēlas tikai vadīt sarunu • Ir daudz jautājumu, kuri ir pārāk nenozīmīgi vai arī tieši neattiecas uz sarunas mērķi. Melnā retorika. Valodas spēks un maģija, Brēdemeiers Karstens
  • 36. Jautājumu formas Ar pareizajiem jautājumiem var virzīt sarunu, ar nepareizajiem tu atsakies no sarunas vadības. Sarunas vadība bieži balstās uz vienkāršiem modeļiem • Jautājums – atbilde, pārmetums – attaisnošanās • Jautājums – atbilde, izjautāšana – paskaidrojums • Jautājums – atbilde, sarunas vadība – akceptēšana
  • 37. Uzzinājām • Kas veido un kā strukturējas saskarsme • Kā pielietot līmeņus lai – Būtu par ko runāties – Noskaidrotu nākotnes nodomus • Kā veidot uzrunu – Kandidējot – Izsakoties «pa tēmu» • Pamatnoteikumi jautājumu veidošanā
  • 38.
  • 39.
  • 40. Paldies! Ar prieku atbildu uz jautājumiem peteris@wtf.lv facebook.com/peteris @PeterisJur