5. IT/게임동아 (20여명) / 4년
웹진 재개발 후 데이터 이전 및 운영
디자인부터 서버 직접 설치 포함
스마트스터디 (15~110명) / 3.5년
앱 서비스용 MSA 구축 및 운영
웹툰 서비스 바닥부터 개발 및 운영
이커머스 바닥부터 개발 및 운영
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
풀스택 개발자 (넓고 얕은)
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6. 미우키스튜디오
AWS 서비스 배포 인프라 구축 컨설팅
혜움세무회계
개발자 코칭으로 시작한 스타트업 CTO
(5~25명)
브라운백 커피
쇼핑몰 개발 및 고문
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
프리랜서 / 1년
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7. ODK Media (40~160명) / 3년
미국 내 (주로 한국인 대상) VOD 서비스
구축 및 운영
엔지니어링 VP의 초대 노예
백엔드 개발팀 리더
NRISE (3X~?명) / ?년
???!
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
백엔드 시니어 엔지니어 & 팀 매니저
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11. 새 직장을 알아보면서
그 동안 작은 조직이 커가는 모습을 많이 봄
많은 시행착오 속에 답답한 회사
성장하는 조직을 잘 만들어가지 못해서
이를 만들 경영진의 성장은 어려워서
개발자는 코드 짜며 배우지만 대표는 10억을 태워도 겨우 교훈 하나를 얻는다
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
내가 다녔던 회사는 그랬을까?
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12. 중요하게 생각 한 것
C레벨과 대화가 잘 되는가
함께 성장할 수 있는가
인심이 나는 곳간인가
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
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21. 입사 후
마침 스쿼드로 전환 중
우당탕탕 Jira 도입
조직 이슈와 이슈와 이슈 또 이슈
대부분의 시간이 문수님과 미팅
또 미팅
숨은 역할 발견: 문수님의 이야기
듣는 사람 (전 담당자: 인교님)
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
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22. 훈수 최적화 인간
훈수 : 플레이어보다 넓게 볼 수 있기 때문에 잘 써먹으면 유용합니다.
대체로 문수님에게 직접 겪었던 조직 경험을 바탕으로 많은 논의
조직에 위계란?! 소통이란!? 회사는 뭐지..?!
여러분들과 1:1 미팅, 고민을 입력하면 적당히 정리해드림
김봉기(방어)님 심층 탐구
NRISE에서 3개월 2021.8.3 / 정경업
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