1.
Bem-vindos!

2.
QUEM SOU?
Família
Eu
Hobbies
Paixões
Percurso

3.
OLÁ! 

4.
UM POUCO SOBRE A
HISTÓRIA DO COACHING
• O COCHE E A MOSCA,
Jean de la Fontaine
(1670)
• COACH: PROFESSOR
(1800)
• COACH: TREINADOR DE
ESPORTES (1900)

5.
UM POUCO SOBRE A
HISTÓRIA DO COACHING
TIMOTHY GALLWAY:
pioneiro no movimento
da psicologia aplicada
ao esporte e ao mundo
corporativo, fundador do
conceito Coaching

6.
UM POUCO SOBRE A
HISTÓRIA DO COACHING
• Ajudar pessoas a aprender a aprender e pensar por si
próprias;
• Ajudar gestores e executivos a aprender a treinar;
• Ajudar as lideranças a criar organizações de
aprendizagem.

7.
COACHING, O QUE É?
É um processo que
tem o objetivo de
desenvolver,
desafiar, apoiar e
capacitar pessoas
para atingir todo o
seu potencial
pessoal e
profissional.
ou simplesmente…

8.
COACHING
Transformar SONHOS em OBJETIVOS.
Qual a diferença entre
SONHO e OBJETIVO?

9.
COACHING
Transformar SONHOS em OBJETIVOS.
+
AÇÃO
+
AÇÃO
+
AÇÃO
=
RESULTADOS!!

10.
COACHING
COACHEE
COACH
https://www.youtube.com/watch?v=p3Qz8nO4ur8

11.
TIPOS DE COACHING

12.
TIPOS DE COACHING

13.
COACHING
CONSULTORIA, MENTORIA OU TERAPIA??
Qual a diferença entre
COACHING e as outras
profissões?

14.
COACHING: BENEFÍCIOS
O que vocês ganham
participando de um
processo de COACHING?

15.
COACHING: BENEFÍCIOS
- Maior auto confiança
- Aumento na produtividade
e criatividade
- Mais determinação e
energia
- Confiança em relação às
metas e valores
- Foco na solução
- Relacionamentos mais
harmoniosos significativos
- Mais equilíbrio
- Melhor Qualidade de Vida

16.
O OBJETIVO
Qual é o objetivo do
COACHING?
A .................................B

17.
O OBJETIVO

18.
O OBJETIVO

19.
O OBJETIVO
“Qual o caminho mais rápido do ponto A ao ponto B?
CHEETA ALADA.”

20.
COMO?

21.
COMO?

COACHING FORMAL

COACHING INFORMAL

22.
COMO?
PERGUNTAS PODEROSAS

23.
PARA QUÊ?
Consciente
Inconsciente

24.
PARA QUÊ?

25.
PARA QUÊ?
Consciente
Inconsciente

26.
PARA QUÊ?

27.
E AÍ? TÁ TUDO BEM?

28.
VAMOS PRATICAR?

29.
QUE TAL COMEÇAR
HOJE?
AGORA!!
VAMOS LÁ? 

30.
ABRINDO A CABEÇA
VOCÊ FAZ O QUE MAIS AMA?
SIM?
NÃO?
O QUE GOSTARIA DE FAZER?

31.
ABRINDO A CABEÇA

32.
ABRINDO A CABEÇA
QUAL É O SEU MAIOR SONHO?

33.
ABRINDO A CABEÇA
O QUE DESEJA MUDAR,
MELHORAR OU CONQUISTAR
NA VIDA?

34.
ABRINDO A CABEÇA

35.
PREPARADOS
PARA
UMA
SESSÃO
DE
COACHING?

36.
ETAPAS DO PROCESSO
1.
Avaliar a Realidade
2.
Definir o Objetivo
3.
Procurar Soluções
4.
Entrar em Ação
MODELO R.O.S.A.

37.
1. REALIDADE
RODA DA VIDA
(avalia a realidade, onde estou)

38.
1. REALIDADE
RODA DA VIDA

39.
1. REALIDADE
RODA DA VIDA

40.
RODA DA VIDA
MENTAL
ESPIRITUAL
Elemento:
fogo
PRÁTICO
Elemento:
terra
Elemento:
ar
EMOCIONAL
Elemento:
água

41.
lide
RODA DA VIDA rança
pr o
pó
sito
de
vi d
a
pessoal
grupo
pares
de
significado
da vida
s& l
b i e ci a
ob so
h a
vid
desenvolvimento
pessoal
cont
r i bu i
ção
socia
l
o
heir
din
$
lho
ba eira
tra arr
&c
sa
de
ú
ro am
m or
an
ce
fa
m
am ilia
igo &
s

42.
pr o
pó
sito
de
vi d
a
liderança
pessoal
grupo
pares
de
s& l
b i e ci a
ob so
h a
vid
GRAU DE SATISFAÇÃO
significado
da vida
desenvolvimento
pessoal
0
10
o
heir
din
$
lho
ba eira
tra arr
&c
sa
de
ú
cont
r i bu i
ção
socia
l
ro am
m or
an
ce
fa
m
am ilia
igo &
s

43.
liderança
pessoal
pr o
pó
sito
de
vid
a 5
grupo
pares
de
4
s& l
bie cia
ob so
h a
vid
8
8
significado
da vida 2
o
heir
din
$
lho
ba eira
tra arr
&c
desenvolvimento
7
pessoal
3
cont
r i bu i
3
ção
socia
l
6
5
sa
de
ú
9
am
ro
m or,
an
ce
8 f
am
am ilia
i go &
s

44.
liderança
pessoal
pr o
pó
sito
de
vid
a 5
grupo
pares
de
4
s& l
bie cia
ob so
h a
vid
8
8
significado
da vida 2
o
heir
din
$
lho
ba eira
tra arr
&c
desenvolvimento
7
pessoal
3
cont
r i bu i
3
ção
socia
l
6
5
sa
de
ú
9
am
ro
m or,
an
ce
8 f
am
am ilia
i go &
s

45.
2. OBJETIVO
FATIA DE ALAVANCAGEM
Área da roda da vida que
o cliente/coachee decide
ou escolhe trabalhar.

46.
liderança
pessoal
pr o
pó
sito
de
vid
a 5
grupo
pares
de
4
s& l
bie cia
ob so
h a
vid
8
8
significado
da vida 2
o
heir
din
$
desenvolvimento
7
pessoal
6 3
lho
ba eira
tra arr
&c
cont
r i bu i
3
ção
socia
l
6
5
sa
de
ú
9
am
ro
m or,
an
ce
8 f
am
am ilia
i go &
s

47.
2. OBJETIVO
Objetivo
(o que quero, para onde vou)
M - Mensurável
E - Especifico e Ecológico
T - Temporizado
A -Acreditar e Atingivel
+ -
Positivo

48.
3. SOLUÇÕES
Soluções
(como lá chegar, o que fazer para)
•Se
tudo fosse possivel, o que faria para
atingir esse objetivo?
•O
que pode fazer para melhorar essa
área?
•E
o que mais?

49.
4. AÇÃO
Ações
(quando, onde, com quem)
•Qual
é então o 1º passo?
•Quando
•Como
•Com
é que pode começar a fazer?
o vai fazer até à próxima sessão?
quem vai estabelecer o
compromisso?

50.
RESULTADOS
•
Se não for atrás do que quer, o mais
provável é que nunca o vá ter!
•
Se não der um passo à frente, nunca
sairá do lugar…

51.
RESULTADOS

52.
RESULTADOS

53.
RESULTADOS
Afinal de contas é...
Onde a
mágica
acontece.
Zona de
conforto.

54.
RESULTADOS
Expandindo a zona de conforto:
Zona de
aprendizado
Zona de
conforto
Zona de
desafios:
onde a
mágica
acontece

55.
PARTA PRA AÇÃO!
Está preparado para
tomar uma decisão que
mudará sua vida?
HOJE?
Então, o que fará?

56.
PARTA PRA AÇÃO!

57.
PARABÉNS!
Parabéns por investir em si mesmo! 
Parabéns por
investir em si
mesmo! 

58.
CONTATOS
WE CREATE BRASIL:
wecreatecoaching@gmail.com
Paula Quaiser
(21) 9-9655-3715
Carol Lameira
(21) 9-8178-6900

59.
OBRIGAD
A! 