SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
 Pregunta 1
10 de 10 puntos
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros
(comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y
condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a
la ocurrencia de un accidente o incidente).
d.
Causas inmediatas.
Respuestas: a.
Causas básicas.
b.
Factores de trabajo.
c.
Factores personales
d.
Causas inmediatas.
 Pregunta 2
10 de 10 puntos
Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben
enfocarse a intervenir:
b.
Fuente, medio e individuo.
Respuestas: a.
Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas.
b.
Fuente, medio e individuo.
c.
Entorno laboral, eliminación y sustitución.
d.
Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.
 Pregunta 3
10 de 10 puntos
La revisiónporlaaltadirecciónal cumplimientode Sistemade Gestiónde la SeguridadySalud
enel Trabajo debe hacerse soloafinde año cuando se evidencienlasfalenciasenla
implementacióndel sistemamencionado.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
 Pregunta 4
10 de 10 puntos
Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta
directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
 Pregunta 5
10 de 10 puntos
Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días
corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
 Pregunta 6
10 de 10 puntos
Todo accidente de trabajo debe ser reportado a:
d.
EPS y ARL
Respuestas: a.
ARL y AFP
b.
ARL
c.
ARL y empleador.
d.
EPS y ARL
 Pregunta 7
10 de 10 puntos
Solodeberáninvestigarse losaccidentesde trabajoyenfermedadeslaboralesyaque sonestos
losque afectandirectamente lasaludde lostrabajadores.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
 Pregunta 8
10 de 10 puntos
Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad
durante el proceso de auditoría.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
 Pregunta 9
10 de 10 puntos
El equipoinvestigadorde incidentesyaccidentesde trabajodebe estarconformadomínimo
por:
d.
Jefe inmediato, representante del Copasst,y el encargado del desarrollo del SG-SST.
Respuestas: a.
El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
b.
Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesorde la ARL.
c.
El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el
trabajo.
d.
Jefe inmediato, representante del Copasst,y el encargado del desarrollo del SG-SST.
 Pregunta 10
10 de 10 puntos
Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo
evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia:
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...
Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...
Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de..... ..
 
Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.
Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.
Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.Cristian Cardenas
 
Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...
Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...
Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...Cristian Cardenas
 
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horasActividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas.. ..
 
Evidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02 prueba de conocimiento
Evidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02  prueba de conocimientoEvidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02  prueba de conocimiento
Evidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02 prueba de conocimientoJENIS GARCES CAMPO
 
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1 Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1 Paola Lovee
 
Codificacion para documentos ISO
Codificacion para documentos ISOCodificacion para documentos ISO
Codificacion para documentos ISOAdrian Campos
 
Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...
Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...
Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...Cristian Cardenas
 
Formato incidente, accidente y enfermedad laboral
Formato incidente, accidente y enfermedad laboralFormato incidente, accidente y enfermedad laboral
Formato incidente, accidente y enfermedad laboralLeugean Mantilla
 
semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...
semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...
semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l..... ..
 
Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...
Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...
Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...Cristian Cardenas
 
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSSTRespuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST.. ..
 
Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01 actividad interactiva “conceptos sg-...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01  actividad interactiva “conceptos sg-...Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01  actividad interactiva “conceptos sg-...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01 actividad interactiva “conceptos sg-...Moises Poveda
 
Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...
Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...
Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...jjalexandervilla
 
Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...
Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...
Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...Cristian Cardenas
 
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSSTFormato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST.. ..
 

La actualidad más candente (20)

Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...
Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...
Cuestionario de preguntas sobre auditoria y revisión por la alta dirección de...
 
Respuesta aaaaaa
Respuesta aaaaaaRespuesta aaaaaa
Respuesta aaaaaa
 
Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.
Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.
Semana 4 actividad interactiva “identificación de causas básicas e inmediatas”.
 
Formato acciones correctivas y preventivas
Formato acciones correctivas y preventivasFormato acciones correctivas y preventivas
Formato acciones correctivas y preventivas
 
Rap5 ev02 cuestionario
Rap5 ev02 cuestionarioRap5 ev02 cuestionario
Rap5 ev02 cuestionario
 
Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...
Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...
Prueba de conocimiento semana 4 cuestionario de preguntas sobre auditoria y r...
 
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horasActividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
 
Evidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02 prueba de conocimiento
Evidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02  prueba de conocimientoEvidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02  prueba de conocimiento
Evidencia 2 (de conocimiento) rap3 ev02 prueba de conocimiento
 
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1 Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1
 
Codificacion para documentos ISO
Codificacion para documentos ISOCodificacion para documentos ISO
Codificacion para documentos ISO
 
Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...
Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...
Semana 2 evaluacion prueba de conocimiento preguntas sobre planificación del ...
 
Formato incidente, accidente y enfermedad laboral
Formato incidente, accidente y enfermedad laboralFormato incidente, accidente y enfermedad laboral
Formato incidente, accidente y enfermedad laboral
 
semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...
semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...
semana 5. Cuestionario de preguntas sobre la accion de mejora continua para l...
 
Actividad de aprendizaje semana 2
Actividad de aprendizaje   semana 2Actividad de aprendizaje   semana 2
Actividad de aprendizaje semana 2
 
Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...
Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...
Actividad interactiva semana 2 reto a la proteccion industria manufacturera s...
 
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSSTRespuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
 
Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01 actividad interactiva “conceptos sg-...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01  actividad interactiva “conceptos sg-...Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01  actividad interactiva “conceptos sg-...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap1 ev01 actividad interactiva “conceptos sg-...
 
Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...
Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...
Realizar evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conoc...
 
Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...
Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...
Evaluación de conocimiento cuestionario de preguntas sobre la acción de mejor...
 
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSSTFormato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
 

Destacado

Presented by Anurag gupta
Presented by Anurag guptaPresented by Anurag gupta
Presented by Anurag guptaAnurag Gupta
 
Deporte
Deporte Deporte
Deporte rolleto
 
[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2
[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2
[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2Sports Intelligence
 
Основы клинической психодиагностики
Основы клинической психодиагностикиОсновы клинической психодиагностики
Основы клинической психодиагностикиСветлана Ершова
 
Introduction to Deep Learning
Introduction to Deep LearningIntroduction to Deep Learning
Introduction to Deep LearningAdam Rogers
 
Potentials and limitations of ‘Automated Sentiment Analysis
Potentials and limitations of ‘Automated Sentiment AnalysisPotentials and limitations of ‘Automated Sentiment Analysis
Potentials and limitations of ‘Automated Sentiment AnalysisKarthik Sharma
 
How to Develop Your Mobile Strategy
How to Develop Your Mobile StrategyHow to Develop Your Mobile Strategy
How to Develop Your Mobile StrategyAddThis
 
7 Advanced Facebook Marketing Tactics
7 Advanced Facebook Marketing Tactics7 Advanced Facebook Marketing Tactics
7 Advanced Facebook Marketing TacticsJoanna Wiebe
 
Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents
Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents
Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents USERADGENTS
 
Machine learning for dummies
Machine learning for dummiesMachine learning for dummies
Machine learning for dummiesAlexandre Uehara
 
Hashtag Marketing on Twitter
Hashtag Marketing on TwitterHashtag Marketing on Twitter
Hashtag Marketing on TwitterDavid Boutin
 

Destacado (17)

Presented by Anurag gupta
Presented by Anurag guptaPresented by Anurag gupta
Presented by Anurag gupta
 
Voto electrónico(no)
Voto electrónico(no)Voto electrónico(no)
Voto electrónico(no)
 
Violating Scrum
Violating Scrum Violating Scrum
Violating Scrum
 
Deporte
Deporte Deporte
Deporte
 
obemapublico
obemapublicoobemapublico
obemapublico
 
[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2
[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2
[학부모 교육] 건강한 관람문화를 위한 가이드 2
 
Level 2 diploma
Level 2 diplomaLevel 2 diploma
Level 2 diploma
 
Основы клинической психодиагностики
Основы клинической психодиагностикиОсновы клинической психодиагностики
Основы клинической психодиагностики
 
Blog preparation
Blog preparationBlog preparation
Blog preparation
 
Introduction to Deep Learning
Introduction to Deep LearningIntroduction to Deep Learning
Introduction to Deep Learning
 
Potentials and limitations of ‘Automated Sentiment Analysis
Potentials and limitations of ‘Automated Sentiment AnalysisPotentials and limitations of ‘Automated Sentiment Analysis
Potentials and limitations of ‘Automated Sentiment Analysis
 
Czech Republic
Czech RepublicCzech Republic
Czech Republic
 
How to Develop Your Mobile Strategy
How to Develop Your Mobile StrategyHow to Develop Your Mobile Strategy
How to Develop Your Mobile Strategy
 
7 Advanced Facebook Marketing Tactics
7 Advanced Facebook Marketing Tactics7 Advanced Facebook Marketing Tactics
7 Advanced Facebook Marketing Tactics
 
Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents
Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents
Mobiliteatime #1 : "Smartwatches & Apple Watch: Time to market?" by userADgents
 
Machine learning for dummies
Machine learning for dummiesMachine learning for dummies
Machine learning for dummies
 
Hashtag Marketing on Twitter
Hashtag Marketing on TwitterHashtag Marketing on Twitter
Hashtag Marketing on Twitter
 

Similar a Evaluación interactiva

314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...
314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...
314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...Mario Chaparro
 
Semana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sst
Semana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sstSemana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sst
Semana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sstCristian Cardenas
 
Evaluacion final Salud Ocupacional
Evaluacion final Salud OcupacionalEvaluacion final Salud Ocupacional
Evaluacion final Salud Ocupacionalcemedinaco
 
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimientoEvidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimiento
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimientoJENIS GARCES CAMPO
 
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento “preguntas so...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimiento “preguntas so...Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimiento “preguntas so...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento “preguntas so...Diana Loaiza
 
Semana 4 Evaluación final
Semana 4 Evaluación finalSemana 4 Evaluación final
Semana 4 Evaluación finalcarmen45674
 
Examen de comisión de seguridad e higiene.pdf
Examen de comisión de seguridad e higiene.pdfExamen de comisión de seguridad e higiene.pdf
Examen de comisión de seguridad e higiene.pdfJosuIsleoHernndez
 
Investigación Accidentes Kcm Consultores
Investigación Accidentes Kcm ConsultoresInvestigación Accidentes Kcm Consultores
Investigación Accidentes Kcm Consultoresocashk
 
Semana 4 parcial riesgos locativos mecánicos y público
Semana 4   parcial riesgos locativos mecánicos y públicoSemana 4   parcial riesgos locativos mecánicos y público
Semana 4 parcial riesgos locativos mecánicos y públicoWilmar Fernando Usma
 
Examen final salud oupacional Sena 2015
Examen final salud oupacional Sena 2015Examen final salud oupacional Sena 2015
Examen final salud oupacional Sena 2015Paola Lovee
 
Semana 4 parcial conceptualizacion y legis
Semana 4 parcial conceptualizacion y legisSemana 4 parcial conceptualizacion y legis
Semana 4 parcial conceptualizacion y legisWilmar Fernando Usma
 
Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...
Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...
Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...Cristian Cardenas
 
Aplicación de Tecnicas Preventivas
Aplicación de Tecnicas PreventivasAplicación de Tecnicas Preventivas
Aplicación de Tecnicas Preventivasleslie
 
422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx
422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx
422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docxDiegoAlvaresRodriges
 
PREVENCION-DE-RIESGOS.doc
PREVENCION-DE-RIESGOS.docPREVENCION-DE-RIESGOS.doc
PREVENCION-DE-RIESGOS.docmarcelogamboa11
 

Similar a Evaluación interactiva (20)

314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...
314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...
314164000 evidencia-2-de-conocimiento-rap3-ev02-prueba-de-conocimiento-cuesti...
 
Semana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sst
Semana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sstSemana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sst
Semana 3 cuestionario de preguntas sobre aplicación del sg sst
 
Evaluacion final Salud Ocupacional
Evaluacion final Salud OcupacionalEvaluacion final Salud Ocupacional
Evaluacion final Salud Ocupacional
 
Evaluacionfinal
Evaluacionfinal Evaluacionfinal
Evaluacionfinal
 
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimientoEvidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimiento
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento
 
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento “preguntas so...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimiento “preguntas so...Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01  prueba de conocimiento “preguntas so...
Evidencia 1 (de conocimiento) rap2 ev01 prueba de conocimiento “preguntas so...
 
Evaluacion final seguridad
Evaluacion final seguridad Evaluacion final seguridad
Evaluacion final seguridad
 
Rap 1
Rap  1Rap  1
Rap 1
 
Semana 4 Evaluación final
Semana 4 Evaluación finalSemana 4 Evaluación final
Semana 4 Evaluación final
 
Examen de comisión de seguridad e higiene.pdf
Examen de comisión de seguridad e higiene.pdfExamen de comisión de seguridad e higiene.pdf
Examen de comisión de seguridad e higiene.pdf
 
Investigación Accidentes Kcm Consultores
Investigación Accidentes Kcm ConsultoresInvestigación Accidentes Kcm Consultores
Investigación Accidentes Kcm Consultores
 
Semana 4 parcial riesgos locativos mecánicos y público
Semana 4   parcial riesgos locativos mecánicos y públicoSemana 4   parcial riesgos locativos mecánicos y público
Semana 4 parcial riesgos locativos mecánicos y público
 
Examen final salud oupacional Sena 2015
Examen final salud oupacional Sena 2015Examen final salud oupacional Sena 2015
Examen final salud oupacional Sena 2015
 
Semana 4 parcial conceptualizacion y legis
Semana 4 parcial conceptualizacion y legisSemana 4 parcial conceptualizacion y legis
Semana 4 parcial conceptualizacion y legis
 
Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...
Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...
Evaluacion de conocimientos previos de el sistema de gestion de salud ocupaci...
 
Aplicación de Tecnicas Preventivas
Aplicación de Tecnicas PreventivasAplicación de Tecnicas Preventivas
Aplicación de Tecnicas Preventivas
 
422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx
422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx
422107287-De-la-siguiente-lista-de-elementos-docx.docx
 
PREVENCION-DE-RIESGOS.doc
PREVENCION-DE-RIESGOS.docPREVENCION-DE-RIESGOS.doc
PREVENCION-DE-RIESGOS.doc
 
Inv. y rep de acc 2012 sm (1)
Inv. y rep de acc 2012 sm (1)Inv. y rep de acc 2012 sm (1)
Inv. y rep de acc 2012 sm (1)
 
Investigación
 Investigación Investigación
Investigación
 

Último

Resumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA, MAXIMA INTERCUSPIDACION
Resumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA,  MAXIMA INTERCUSPIDACIONResumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA,  MAXIMA INTERCUSPIDACION
Resumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA, MAXIMA INTERCUSPIDACIONJuan Carlos Loayza Mendoza
 
Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...
Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...
Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...JavierGonzalezdeDios
 
caracteristicas y componentes del hueso temporal
caracteristicas y componentes del hueso temporalcaracteristicas y componentes del hueso temporal
caracteristicas y componentes del hueso temporalKidFury35
 
seminario,Calidad higiénica del pescado.pptx
seminario,Calidad higiénica del pescado.pptxseminario,Calidad higiénica del pescado.pptx
seminario,Calidad higiénica del pescado.pptxStephaniArraez1
 
Compresión radicular y medular. Síndromes sensitivos. Clasificación del dol...
Compresión radicular y medular.  Síndromes sensitivos.  Clasificación del dol...Compresión radicular y medular.  Síndromes sensitivos.  Clasificación del dol...
Compresión radicular y medular. Síndromes sensitivos. Clasificación del dol...hernandezrosalesmari
 
TRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnn
TRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnnTRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnn
TRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnnnickoletorrez
 
Módulo III, Tema 7: Amebas Comensales y Patógenas
Módulo III, Tema 7: Amebas Comensales y PatógenasMódulo III, Tema 7: Amebas Comensales y Patógenas
Módulo III, Tema 7: Amebas Comensales y PatógenasDiana I. Graterol R.
 
3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia
3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia
3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomiantraverso1
 
PERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptx
PERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptxPERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptx
PERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptxadrianajumaldo
 
EXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomen
EXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomenEXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomen
EXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomenDrRenEduardoSnchezHe
 
16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx
16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx
16. Sustentación de la tesis de investigación.pptxMedalytHuashuayoCusi
 
ATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0 05.2024.pdf
ATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0  05.2024.pdfATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0  05.2024.pdf
ATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0 05.2024.pdfMAHINOJOSA45
 
PROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docx
PROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docxPROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docx
PROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docxjorgeeduardoorregoch
 
IMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.ppt
IMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.pptIMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.ppt
IMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.pptPsicClinGlendaBerrez
 
2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar
2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar
2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionarntraverso1
 
1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx
1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx
1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptxerikaidrogob
 
MANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptx
MANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptxMANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptx
MANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptxJeannelysClossier1
 
Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...
Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...
Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...Badalona Serveis Assistencials
 
secreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiado
secreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiadosecreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiado
secreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiadoFrank015
 

Último (20)

Resumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA, MAXIMA INTERCUSPIDACION
Resumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA,  MAXIMA INTERCUSPIDACIONResumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA,  MAXIMA INTERCUSPIDACION
Resumen Final Oclusión Dental, RELACION CENTRICA, MAXIMA INTERCUSPIDACION
 
Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...
Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...
Protocolo de actuación sanitaria frente a la violencia en la infancia y adole...
 
caracteristicas y componentes del hueso temporal
caracteristicas y componentes del hueso temporalcaracteristicas y componentes del hueso temporal
caracteristicas y componentes del hueso temporal
 
seminario,Calidad higiénica del pescado.pptx
seminario,Calidad higiénica del pescado.pptxseminario,Calidad higiénica del pescado.pptx
seminario,Calidad higiénica del pescado.pptx
 
Compresión radicular y medular. Síndromes sensitivos. Clasificación del dol...
Compresión radicular y medular.  Síndromes sensitivos.  Clasificación del dol...Compresión radicular y medular.  Síndromes sensitivos.  Clasificación del dol...
Compresión radicular y medular. Síndromes sensitivos. Clasificación del dol...
 
TRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnn
TRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnnTRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnn
TRYPANOSOMA CRUZI-1.pptxhnnnmmmmnnnnnnnnn
 
Módulo III, Tema 7: Amebas Comensales y Patógenas
Módulo III, Tema 7: Amebas Comensales y PatógenasMódulo III, Tema 7: Amebas Comensales y Patógenas
Módulo III, Tema 7: Amebas Comensales y Patógenas
 
3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia
3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia
3.1 Anatomia de Cabeza.pdf - Nociones de anatomia
 
Del ADN al Pódium: ¿Mis genes son la clave?
Del ADN al Pódium: ¿Mis genes son la clave?Del ADN al Pódium: ¿Mis genes son la clave?
Del ADN al Pódium: ¿Mis genes son la clave?
 
PERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptx
PERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptxPERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptx
PERFILES DE SODIO Y ULTRAFILTRACION.pptx
 
EXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomen
EXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomenEXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomen
EXAMEN FISICO DE ABDOMEN semiologia de abdomen
 
16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx
16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx
16. Sustentación de la tesis de investigación.pptx
 
ATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0 05.2024.pdf
ATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0  05.2024.pdfATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0  05.2024.pdf
ATENCION RN EN CONDICIONES NORMALES V3.0 05.2024.pdf
 
PROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docx
PROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docxPROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docx
PROYECTO-DE-APRENDIZAJE-DENGUE-INICIAL-OK.docx
 
IMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.ppt
IMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.pptIMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.ppt
IMAGEN PERSONAL Y LA AUTOESTIMA EN EL CONDUCTOR PROFESIONAL.ppt
 
2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar
2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar
2.3 Odontologia Legal. Este lección tiene como objetivo proporcionar
 
1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx
1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx
1. PPT Protocolo de la Visita domiciliaria Día 1-2024.pptx
 
MANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptx
MANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptxMANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptx
MANIOBRAS PARA ATENCION DEL PARTO DISTOCICO.pptx
 
Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...
Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...
Pòster "Exploración de la identidad mediante el collage artístico en grupos t...
 
secreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiado
secreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiadosecreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiado
secreto profesional, tipos de secreto, natural, prometido, confiado
 

Evaluación interactiva

  • 1.  Pregunta 1 10 de 10 puntos Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). d. Causas inmediatas. Respuestas: a. Causas básicas. b. Factores de trabajo. c. Factores personales d. Causas inmediatas.  Pregunta 2 10 de 10 puntos Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir: b. Fuente, medio e individuo. Respuestas: a. Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas. b. Fuente, medio e individuo. c. Entorno laboral, eliminación y sustitución. d.
  • 2. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.  Pregunta 3 10 de 10 puntos La revisiónporlaaltadirecciónal cumplimientode Sistemade Gestiónde la SeguridadySalud enel Trabajo debe hacerse soloafinde año cuando se evidencienlasfalenciasenla implementacióndel sistemamencionado. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!  Pregunta 4 10 de 10 puntos Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!  Pregunta 5 10 de 10 puntos Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!  Pregunta 6 10 de 10 puntos Todo accidente de trabajo debe ser reportado a: d.
  • 3. EPS y ARL Respuestas: a. ARL y AFP b. ARL c. ARL y empleador. d. EPS y ARL  Pregunta 7 10 de 10 puntos Solodeberáninvestigarse losaccidentesde trabajoyenfermedadeslaboralesyaque sonestos losque afectandirectamente lasaludde lostrabajadores. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!  Pregunta 8 10 de 10 puntos Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!  Pregunta 9 10 de 10 puntos
  • 4. El equipoinvestigadorde incidentesyaccidentesde trabajodebe estarconformadomínimo por: d. Jefe inmediato, representante del Copasst,y el encargado del desarrollo del SG-SST. Respuestas: a. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato. b. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesorde la ARL. c. El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo. d. Jefe inmediato, representante del Copasst,y el encargado del desarrollo del SG-SST.  Pregunta 10 10 de 10 puntos Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia: Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso