Dokumen tersebut berisi pengumuman tentang seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat tahun 2019. Disebutkan persyaratan calon dan jabatan yang akan diisi, tata cara pendaftaran dan seleksi, serta jadwal kegiatannya. Seleksi akan dilakukan melalui tahapan administrasi, tes kompetensi, penulisan makalah, presentasi dan wawancara, serta penelusuran rekam je

1. 1
PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT
SEKRETARIAT DAERAH
PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN
TINGGI PRATAMA
Kompleks Panorama Indah Sindeka Salak Kabupaten Pakpak Bharat
Telp/Faks (0627)7433054 Website www.pakpakbharatkab.go.id
PENGUMUMAN PENDAFTARAN
NOMOR :
TENTANG
SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT TAHUN 2019
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat sesuai dengan Undang-Undang Nomor
5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Pasal 105 ayat (2) Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS dan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15
Tahun 2019 tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan
Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah.
Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Pakpak Bharat merupakan Pelaksanaan Surat Ketua Komisi
Aparatur Sipil Negara Nomor B-2842/KSAN/8/2019 tanggal 28 Agustus 2019
perihal Rekomendasi Rencana Seleksi Terbuka JPT Pratama di Lingkungan
Pemerintah kabupaten Pakpak Bharat.
Sehubungan dengan perihal tersebut di atas kami mengundang Pegawai
Negeri Sipil yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri pada seleksi
terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM
Calon Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama harus memenuhi persyaratan
sebagai berikut :
1. Berstatus PNS pada Pemerintah kabupaten/kota di wilayah Provinsi
Sumatera Utara dan atau PNS pada Pemerintah Provinsi Sumatera
Utara;
2. Pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama;
3. Sedang dan/atau pernah menduduki jabatan administrator
(Jabatan Struktural eselon III) atau jabatan Fungsional jenjang Ahli
Madya paling kurang 2 (dua) tahun;
4. Memiliki Pangkat/Golongan Ruang serendahnya Pembina (IV/a)
yang dibuktikan dengan SK Kepangkatan;
5. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Strata 1 (S-1) atau Diploma
(D-4);
6. Telah mengikuti dan Lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Tingkat III, Lulus Pendidikan Pelatihan Jabatan Fungsional Jenjang
Madya dibuktikan dengan Ijazah atau Sertifikat Lulus;
7. Maksimum Umur, tidak melebihi 56 (lima puluh enam) tahun,
hingga tanggal 31 Desember 2019;
8. Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya
bernilai baik dalam 2 (dua) Tahun terakhir;
9. Telah melaporkan SPT tahun terakhir;
10. Telah melaporkan LHKPN dan atau LHKASN tahun 2018;

2. 2
11. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau
tingkat berat, serta dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010;
12. Mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina
Kepegawaian bagi Pelamar dari luar Pemerintah Kabupaten Pakpak
Bharat;
13. Mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina
Kepegawaian atas usulan dari Kepala OPD bagi PNS di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat;
14. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan
dokter Instansi Pemerintah;
15. Persyaratan integritas yang dibuktikan dengan penandatanganan
Pakta Integritas.
B. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG AKAN DIISI MELALUI
SELEKSI TERBUKA SAAT INI
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka
saat ini adalah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang lowong adalah
sebagai berikut:
1. Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Kabupaten
Pakpak Bharat.
2. Staf Ahli Bidang Ekonomi Pembangunan, Keuangan dan
Kemasyarakatan Kabupaten Pakpak Bharat.
3. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten
Pakpak Bharat.
4. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, Perempuan dan
Perlindungan Anak Kabupaten Pakpak Bharat.
5. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pakpak
Bharat.
6. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman
Kabupaten Pakpak Bharat.
C. TATA CARA, TEMPAT DAN JADWAL PENDAFTARAN
1. Lamaran disampaikan langsung oleh pelamar tanpa perantara ke
Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat yang
beralamat:
d/a : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pakpak Bharat
Kompleks Panorama Indah Sindeka Salak Kode Pos 22272
website: bkd.pakpakbharatkab.go.id
2. Membuat Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi
melalui Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat
dengan melampirkan:
a. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri
dengan tinta cair hitam bermaterai Rp. 6000 (Formulir I);
b. Pakta Integritas bermaterai Rp. 6000 (Formulir II);
c. Fotokopi sah Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
d. Daftar Riwayat Hidup (Formulir III);

3. 3
e. Fotokopi sah SK jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang
pernah diduduki;
f. Fotokopi sah SK jabatan Administrator dan/atau Jabatan
Fungsional jenjang Ahli Madya yang dimiliki;
g. Fotokopi sah Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan Tingkat III dan atau Sertifikat Jenjang Ahli
Madya;
h. Fotokopi surat keterangan atau sertifikat diklat teknis dan
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (apabila ada);
i. Fotokopi sah Penilaian Kinerja Pegawai Tahun 2017 dan 2018;
j. Fotokopi NPWP;
k. Bukti pelaporan LHKPN atau LHKASN;
l. Fotokopi SPT tahun 2018;
m. Surat Ijin dari Pejabat Pembina Kepegawaian;
n. Sehat Jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat
keterangan dokter dari Instansi Pemerintah;
o. Pasphoto terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar
dengan latar belakang warna merah;
p. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman atau
tersangkut kasus pidana dan/atau tidak pernah dijatuhi
Hukuman disiplin tingkat Sedang dan berat sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibubuhi materai Rp.
6000 (Formulir IV).
q. Jadwal Pendaftaran Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat
adalah sebagai berikut:
NO KEGIATAN TANGGAL KETERANGAN
1 Pengumuman
2 s/d 16
September 2019
Diumumkan
melalui papan
pengumuman BKD
Kab. Pakpak Bharat
dan melalui website
bkd.pakpakbharatk
ab.go.id.
2
Penerimaan
berkas lamaran
2-18 September
2019
Diantar langsung
oleh Peserta Seleksi
ke Sekretariat
Panitia Seleksi di
BKD Kab. Pakpak
Bharat.
3
Seleksi
administrasi
2-18 September
2019
Panitia Seleksi.
4
Pengumuman
hasil seleksi
administrasi
20 September
2019
Diumumkan
melalui papan
pengumuman BKD
Kab. Pakpak Bharat
dan melalui website
bkd.pakpakbharatk
ab.go.id.
5
Seleksi
Kompetensi/
Assesment Test
23-25
September 2019
Panitia Seleksi dan
Assessor.
6
Penyerahan hasil
assessment
kepada Pansel
27 September
2019
Panitia Seleksi dan
Assessor.

4. 4
NO KEGIATAN TANGGAL KETERANGAN
7
Penulisan
Makalah/Uji
Gagasan
1 – 2 Oktober
2019
Panitia Seleksi dan
Sekretariat Panitia
Seleksi.
8
Presentasi
Makalah/Uji
Gagasan dan
Wawancara
dengan Panitia
Seleksi
2 - 3 Oktober
2019 Panitia Seleksi.
9
Pengumuman
hasil Presentasi
Makalah/Uji
Gagasan
4 Oktober 2019
Diumumkan
melalui papan
pengumuman BKD
Kab. Pakpak Bharat
dan melalui website
bkd.pakpakbharatk
ab.go.id.
10
Penelusuran
Rekam Jejak
Calon
9-10 Oktober
2019
Panitia Seleksi.
11
Pengumuman
Hasil Akhir
11 Oktober
2019
Diumumkan
melalui papan
pengumuman BKD
Kab. Pakpak Bharat
dan melalui website
bkd.pakpakbharatk
ab.go.id.
12
Penyampaian
Hasil Penilaian
Kepada Pejabat
Pembina
Kepegawaian
Kabupaten Pakpak
Bharat
15 Oktober
2019
Panitia Seleksi dan
Pejabat Pembina
Kepegawaian.
Catatan : Jadwal dapat berubah mengikuti proses tahapan seleksi yang
berjalan.
D. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi.
a. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas
administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
b. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang
memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi
selanjutnya.
2. Assesment Test.
Panitia Seleksi menunjuk perseorangan/lembaga yang akan
melakukan Assesment terhadap peserta yang memenuhi persyaratan
administrasi.
3. Penulisan Makalah dan Uji Gagasan.
Panitia Seleksi akan melakukan ujian Penulisan Makalah dan Uji
Gagasan bagi peserta dengan tahapan, Panitia Seleksi melakukan
penilaian atas makalah yang ditulis peserta.
4. Wawancara/Uji Gagasan dan Presentasi Makalah.
Dilaksanakan bagi Calon JPT Pratama yang bersifat pedalaman
terhadap makalah pelamar yang mencakup substansi jabatan dan
kesiapan peserta untuk menduduki jabatan yang dilamar.
5. Penelusuran rekam jejak.

5. 5
a. Dilakukan penelusuran terhadap rekam jejak jabatan dan
pengalaman kerja melalui Curriculum Vitae (CV);
b. Dalam hal diperlukan penelusuran rekam jejak dapat dilakukan
ke tempat asal kerja termasuk kepada atasan, teman sejawat,
bawahan dan lingkungan kerjanya.
6. Penyampaian Hasil Penilaian Kepada Pejabat Pembina Kepegawaian
Kabupaten Pakpak Bharat.
Panitia Seleksi menyampaikan hasil penilaian akhir kepada Pejabat
Pembina Kepegawaian (Bupati) yaitu 3 (tiga) Calon peringkat tertinggi
untuk masing-masing jabatan sebagai bahan pertimbangan Bupati
memilih salah satu Calon untuk ditetapkan menduduki jabatan yang
diseleksi secara terbuka setelah mendapat rekomendasi dari KASN.
E. KETENTUAN LAIN
1. Dalam seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA DALAM BENTUK
APAPUN;
2. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang sudah
lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas
lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi;
4. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disusun rapi
dan diurutkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan,
disampaikan secara langsung dalam 1 (satu) amplop tertutup dan
ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi pada hari dan jam kerja
bertempat di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pakpak Bharat;
5. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu
gugat;
6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan
data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak
membatalkan hasil seleksi;
7. Setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui papan pengumuman
dan website Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pakpak Bharat
www.bkd.pakpakbharatkab.go.id dan website Pemerintah Kabupaten
Pakpak Bharat www.pakpakbharatkab.go.id.
Salak, September 2019
Sekretaris Daerah
selaku
Ketua Panitia Seleksi Pengisian JPT
Pratama Kabupaten Pakpak Bharat,
SAHAT BANUREA, S.Sos, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 196712221999011001