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BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
Preparado por: Sergio Duarte
Mayo 2012
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
 Quienes somos
 Organigrama
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 Buenas Practicas de Manufactura
Administradora SLW
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de la norma. Con amplia experiencia, no solo
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 Maneja a sus hombres
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 Sabe como se hacen
las cosas
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¿Qué es Calidad?
Capacidad de dar al cliente el producto que
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Política de calidad.
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apoyo de la Gerencia y Compromiso del
personal.
 Debe definirse una misión que incluya
objetivos claros, y estos deben compartirse
con todo el personal.
FIN DE LA VISTA PREVIA
 Consulta nuestros planes al correo:
gruposlw@gmail
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  • 1. BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA Preparado por: Sergio Duarte Mayo 2012
  • 2. BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA  Quienes somos  Organigrama  Visión  Misión.  Definiciones  Buenas Practicas de Manufactura
  • 3. Administradora SLW  Quienes somos: Responsable de la línea de Asesoria, Capacitaciones, Análisis y Planes de trabajo. Expertos en la norma ISO 9000 (incluyendo las normas ISP 9001, ISO 14000 e ISO 18000), lo que nos hace la empresa más capacitada en el manejo de la norma. Con amplia experiencia, no solo teórica, sino de aplicación, tanto en empresas de Servicio como Comerciales e Industriales.
  • 4. Qué es un líder. Es la persona que tiene los conocimientos habilidades y cualidades adecuadas para conducir al grupo al cumplimiento voluntario de sus fines
  • 5. Qué es un jefe  Puede ser nombrado, pero mientras su personalidad, carácter, y destreza para realizar funciones de liderazgo, no son reconocido y aceptado por los demás involucrados del grupo
  • 6. EL JEFE EL LIDER  Maneja a sus hombres  Depende de la autoridad  Inspira miedo.  Sabe a quien echarle la culpa.  Sabe como se hacen las cosas  Vaya.  Yo  Guía a sus hombres  Depende del ejemplo.  Inspira entusiasmo  Sabe arreglar lo que esta roto  Enseña como se hace las cosas  Vamos  Nosotros
  • 7. ¿Qué es Calidad? Capacidad de dar al cliente el producto que espera.
  • 8. Política de calidad.  Un sistema de calidad tiene éxito si tiene apoyo de la Gerencia y Compromiso del personal.  Debe definirse una misión que incluya objetivos claros, y estos deben compartirse con todo el personal.
  • 9. FIN DE LA VISTA PREVIA  Consulta nuestros planes al correo: gruposlw@gmail
  • 10. FIN DE LA VISTA PREVIA  Consulta nuestros planes al correo: gruposlw@gmail