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COORDINADORI.E JESUS BERNAL PINZON         MANI CASANARE
INSTITUCION EDUCATIVA JESUS BERNAL PINZON                                                        GESTIÓN DE CALIDAD CERTIF...
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EVALUACION         DE DESEMPEÑO DOCENTES        ADMINISTRATIVOSDECRETO 1278                                   VOLVE       ...
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Presentacion ppt año de pedagogia

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Presentacion ppt año de pedagogia

  1. 1. COORDINADORI.E JESUS BERNAL PINZON MANI CASANARE
  2. 2. INSTITUCION EDUCATIVA JESUS BERNAL PINZON GESTIÓN DE CALIDAD CERTIFICADA EN NIVEL DE ACCESO Preescolar, Básica Primaria, Secundaria, Educación Media Jornada Diurna, Nocturna y Sabatina COMPONENTE COMUNIDAD INTERNA Y EXTERNA CON ALTOS NIVELES DE MEJORAMIENTO CONTINUO HACIA LAMEJORAMIENTO CONTINUO HACIA LA SATISFACCION COMPONENTE DE EVALUACION COMUNICACION COMUNICACION DESEMPEÑO APRENDIZAJE CALIDAD CALIDAD COMPONENTE COMPONENTE ADMINISTRATIVO PEDAGOGICO COMPONENTE COMUNIDAD INTERNA Y EXTERNA CON NECESIDADES EDUCATIVAS
  3. 3. Pruebas Observación de Coevaluación escritas comportamiento Dialogo AutoevaluaciónContinua Integral Sistemática Flexible Interpretativa Participativa Formativa Diagnostica Promociones anticipadas Criterios evaluación Áreas Preescolar Primero COMPONENTE Segundo Reprobación EVALUACIÓN Promoción Tercero 1290 Inasistencia Grado once Segundo Escalas evaluador Nivelación y refuerzo Instancias ParticipaciónEstrategias Acciones para Estrategia de proc. Y mec. De de la de Acciones que Doc. y Dir. Entrega de Estructura apoyo para atención y comunidadvaloración de cumplan informes a informe de resolver sit. resolución de educativa enintegral de seguimiento procesos padres estudiantes Pedagógicas reclamos sobre S.I.Edesempeño evaluativos eval. Y prom.Conocimiento Actitud Actitud Valores Comportamiento 60% 10% 10% 10% 10% VOLVE R
  4. 4. • Poner al servicio de los estudiantes y comunidad de Maní la Ciencia y la Tecnología de la información y la comunicación mediante una Educación Integral para el desarrollo humano basado en los MISION valores, fundamento de las relaciones sociales . • Ser una institución educativa líder en la formación humana y científica, con proyección futurista en el desarrollo de competencias y dimensiones, que transformen y generen en el entorno social, desarrollo económico y cultural, utilizando la Investigación y las Tecnologías de la informacion y la VISION comunicacion como herramientas forjadoras de ciudadanos capaces de ser autónomos. • Formar seres integrales, activos y participativos, con capacidad emprendedora, que buscan la excelencia en sus actuaciones de la vida diaria, dentro de los parámetros del respeto, la justicia, el orden, la responsabilidad y el trabajo, que se reflejan en el hogar, el colegio y laFILOSOFIA comunidad. VOLVE R
  5. 5. MISION HORIZONTE VISION INSTITUCIONAL FILOSOFIA SIMBOLOS DEL COLEGIO MODELO PEDAGOGICO SERVICIOS COMPONENTE INSTITUCIONALESADMINISTRATIVO CALENDARIO ESCOLAR A DIURNA JORNADAS NOCTURNA SABATINA PERSONERO CONSEJO DE GOBIERNO ESCOLAR ESTUIDIANTES CONSEJO DIRECTIVO PROYECTO VOLVE PEDAGOGICO R
  6. 6. EVALUACION DE DESEMPEÑO DOCENTES ADMINISTRATIVOSDECRETO 1278 VOLVE R

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