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consultora: daniela de oliveira | contatos: 97630-3226 | email: oliveiraconsult@gmail.com
1
Gestão de Pessoas
Consultoria em Gestão de Pessoas:
Nosso trabalho é simples: desenvolver pessoas para o melhor desempenho organizacional,
através da análise robusta do negócio e a concepção e implementação de soluções que
proporcionem melhoria sustentável e vantagem competitiva. Com muita paixão somos
especialistas na área de Saúde.
Oferecemos uma série de serviços sob medida para seu negócio:
 Recrutamento e seleção: Selecionamos através da análise de competências
profissionais qualificados, para os diversos tipos de atendimento em organizações de
saúde.
 Envolvimento dos funcionários: Trabalhamos com você para entender as razões que
estão por trás da baixa produtividade e desenvolver estratégias e planos de ação para
resolver os problemas.
 Gestão de desempenho: Nossa abordagem inclui tanto os aspectos técnicos de gestão
de desempenho e automação de processos e procedimentos fundamentais. Isso irá
abranger tudo, desde o alinhamento das metas estratégicas e desenvolvimento de
competências para avaliação de resultados.
 Treinamento e Desenvolvimento: Nossos treinamentos são realizados em atmosfera
de confiança e satisfação, proporcionando uma equipe mais motivada, melhoria na
qualidade do atendimento e dos serviços, fidelização de clientes e impacto positivo nos
resultados econômicos.
consultora: daniela de oliveira | contatos: 97630-3226 | email: oliveiraconsult@gmail.com
2
 Pesquisa de Clima Organizacional: Os resultados deste tipo de processo de feedback
proporciona uma compreensão de como os funcionários percebem a organização em
dimensões diferentes.
 Formação de TIMES de trabalho: Melhorar as relações e desempenho e o
compromisso com o Negócio.
 Resolução de conflitos no local de trabalho.
Gestão de Pessoas para Acreditação:
“A Acreditação é um método de avaliação dos recursos institucionais, voluntário, periódico e
reservado, que busca garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente
definidos.
A organização prestadora de serviços de saúde que adere ao processo de acreditação revela
responsabilidade e comprometimento com a segurança, com a ética profissional, com os
procedimentos que realiza e com a garantia da qualidade do atendimento à população.
A acreditação representa uma distinção que a organização de saúde recebe pela qualificação
evidenciada, ao mesmo tempo em que sinaliza para os clientes internos e externos, bem como
para a comunidade em geral, que alcançou um padrão de gestão de negócio e da assistência,
externamente reconhecido.” (Manual Brasileiro de Acreditação)
consultora: daniela de oliveira | contatos: 97630-3226 | email: oliveiraconsult@gmail.com
3
O que fazemos:
1. Cargos e Salários: Identificamos e levantamos funções com objetivo de redefinir a
descrição das funções, incluindo competências técnicas e comportamentais.
2. Recrutamento, Seleção e Desligamento: Sistematizamos os processos de
recrutamento, seleção e desligamento.
3. Avaliação de Desempenho: Implantamos ferramenta de Avaliação de Desempenho dos
colaboradores, com plano de desenvolvimento pessoal.
4. Integração: Sistematizamos e implantamos processo de Integração de Novos
Colaboradores e implantamos ferramenta de avaliação de desempenho do período de
experiência.
5. Treinamento: Realizamos treinamentos operacionais e comportamentais de acordo com
as necessidades apresentadas em cada grupo funcional da empresa de acordo com a
Avaliação de Desempenho.
6. Gerenciamento ocupacional: Asseguramos o controle da documentação ocupacional
dos colaboradores.
Faça contato e agende uma visita:
Profa. Daniela de Oliveira – (21) 97630-3226
www.danieladeoliveira.com.br
oliveiraconsult@gmail.com

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  • 1. consultora: daniela de oliveira | contatos: 97630-3226 | email: oliveiraconsult@gmail.com 1 Gestão de Pessoas Consultoria em Gestão de Pessoas: Nosso trabalho é simples: desenvolver pessoas para o melhor desempenho organizacional, através da análise robusta do negócio e a concepção e implementação de soluções que proporcionem melhoria sustentável e vantagem competitiva. Com muita paixão somos especialistas na área de Saúde. Oferecemos uma série de serviços sob medida para seu negócio:  Recrutamento e seleção: Selecionamos através da análise de competências profissionais qualificados, para os diversos tipos de atendimento em organizações de saúde.  Envolvimento dos funcionários: Trabalhamos com você para entender as razões que estão por trás da baixa produtividade e desenvolver estratégias e planos de ação para resolver os problemas.  Gestão de desempenho: Nossa abordagem inclui tanto os aspectos técnicos de gestão de desempenho e automação de processos e procedimentos fundamentais. Isso irá abranger tudo, desde o alinhamento das metas estratégicas e desenvolvimento de competências para avaliação de resultados.  Treinamento e Desenvolvimento: Nossos treinamentos são realizados em atmosfera de confiança e satisfação, proporcionando uma equipe mais motivada, melhoria na qualidade do atendimento e dos serviços, fidelização de clientes e impacto positivo nos resultados econômicos.
  • 2. consultora: daniela de oliveira | contatos: 97630-3226 | email: oliveiraconsult@gmail.com 2  Pesquisa de Clima Organizacional: Os resultados deste tipo de processo de feedback proporciona uma compreensão de como os funcionários percebem a organização em dimensões diferentes.  Formação de TIMES de trabalho: Melhorar as relações e desempenho e o compromisso com o Negócio.  Resolução de conflitos no local de trabalho. Gestão de Pessoas para Acreditação: “A Acreditação é um método de avaliação dos recursos institucionais, voluntário, periódico e reservado, que busca garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente definidos. A organização prestadora de serviços de saúde que adere ao processo de acreditação revela responsabilidade e comprometimento com a segurança, com a ética profissional, com os procedimentos que realiza e com a garantia da qualidade do atendimento à população. A acreditação representa uma distinção que a organização de saúde recebe pela qualificação evidenciada, ao mesmo tempo em que sinaliza para os clientes internos e externos, bem como para a comunidade em geral, que alcançou um padrão de gestão de negócio e da assistência, externamente reconhecido.” (Manual Brasileiro de Acreditação)
  • 3. consultora: daniela de oliveira | contatos: 97630-3226 | email: oliveiraconsult@gmail.com 3 O que fazemos: 1. Cargos e Salários: Identificamos e levantamos funções com objetivo de redefinir a descrição das funções, incluindo competências técnicas e comportamentais. 2. Recrutamento, Seleção e Desligamento: Sistematizamos os processos de recrutamento, seleção e desligamento. 3. Avaliação de Desempenho: Implantamos ferramenta de Avaliação de Desempenho dos colaboradores, com plano de desenvolvimento pessoal. 4. Integração: Sistematizamos e implantamos processo de Integração de Novos Colaboradores e implantamos ferramenta de avaliação de desempenho do período de experiência. 5. Treinamento: Realizamos treinamentos operacionais e comportamentais de acordo com as necessidades apresentadas em cada grupo funcional da empresa de acordo com a Avaliação de Desempenho. 6. Gerenciamento ocupacional: Asseguramos o controle da documentação ocupacional dos colaboradores. Faça contato e agende uma visita: Profa. Daniela de Oliveira – (21) 97630-3226 www.danieladeoliveira.com.br oliveiraconsult@gmail.com