2. Accompagnement opérationnel 1 12 sessions de 90 min sur 12 mois 1 2 sessions 2 2 sessions Schéma Directeur 3 2 sessions 4 5 6 2 sessions 7 8
3. Accompagnement opérationnel 2 Ligne de force, talents, compétences, valeurs, profile aspirations, contraintes, objectifs, priorités, projet de vie 1 Performance et bien-être Idée, concept, business model, stratégie, organisation ressources, moyens, processus, partenaires 2 Productivité, efficacité, driver des coûts, automatisation des processus, fondamentaux métier et managériaux 3 Feuille de route opérationnelle , plan d’action et tableau de bord de pilotage 4 contenu des sessions Equilibrage des domaines de vie, priorisation, gestion du temps , organisation, efficacité professionnelle 5 Accompagnement et coaching de la mise en œuvre et du suivi de la feuille de route, lever les freins et blocages 6 Ancrage des nouvelles habitudes et pérennisation des processus 7 Evaluation des résultats et calcul du retour sur investissement 8
4. Nad s’est spécialisé dans le développement positif des organisations et de leurs potentiels humains. Il a créé deux entreprises et lancé deux filiales, il a été manager international chez TDK, directeur général et VP Europe chez ISA- Daisytek. Depuis 2003, Nad poursuit sa passion en tant que consultant, coach et facilitateur. Nad a accompagné plus de 600 managers de tous les niveaux. Il intervient dans les programmes Master de l’ESSEC et siège au conseil de gouvernance de l’International Association of Coaching. Il vit en région Parisienne avec sa femme et ses deux enfants. Nad Philips Contact : Tél : +33 (0)6 71 20 62 26 Courriel : n.philips@orange.fr Site: www.nadphilips.com Adresse : 6t rue de Poissy 78810 Feucherolles