SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Accompagnement des Entrepreneurs  & Des Patrons de PME / TPE
Accompagnement opérationnel 1 12 sessions de 90 min sur 12 mois 1 2 sessions 2 2 sessions Schéma Directeur 3 2 sessions 4 5 6 2 sessions 7 8
Accompagnement opérationnel 2 Ligne de force, talents, compétences, valeurs, profile         aspirations, contraintes, objectifs, priorités, projet de vie            1 Performance et bien-être      Idée, concept, business model, stratégie, organisation         ressources, moyens, processus, partenaires   2        Productivité, efficacité, driver des coûts, automatisation des processus, fondamentaux métier et managériaux  3      Feuille de route opérationnelle , plan d’action et tableau        de bord de pilotage  4   contenu des sessions      Equilibrage des domaines de vie, priorisation, gestion du        temps , organisation, efficacité professionnelle  5 Accompagnement et coaching de la mise en œuvre et      du suivi de la feuille de route, lever les freins et blocages 6         Ancrage des nouvelles habitudes et pérennisation des         processus 7         Evaluation des résultats et calcul du retour sur        investissement 8
Nad s’est spécialisé dans le développement positif des organisations et de leurs potentiels humains. Il a créé deux entreprises et lancé deux filiales, il a été manager international chez TDK, directeur général et VP Europe chez ISA- Daisytek. Depuis  2003, Nad poursuit sa passion en tant que consultant, coach et facilitateur. Nad a accompagné plus de 600 managers de tous les  niveaux. Il intervient dans les programmes Master de l’ESSEC et siège au conseil de gouvernance de l’International Association of Coaching. Il vit en région Parisienne avec sa femme et ses deux enfants. Nad Philips Contact :	   Tél :	 +33 (0)6 71 20 62 26 Courriel : 	n.philips@orange.fr Site:	www.nadphilips.com Adresse : 	6t rue de Poissy 78810 Feucherolles

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement
Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutementPrendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement
Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutementDrake International
 
Coaching, facilitation et agilité
Coaching, facilitation et agilitéCoaching, facilitation et agilité
Coaching, facilitation et agilitéjfhelie
 
Innovation et capital humain
Innovation et capital humain Innovation et capital humain
Innovation et capital humain RésoPDG
 
Vers une gestion plus individualisée des RH
Vers une gestion plus individualisée des RHVers une gestion plus individualisée des RH
Vers une gestion plus individualisée des RHDrake International
 
Question Ressources Humaines : comment avoir une bonne ambiance de travail
Question Ressources Humaines :  comment avoir une bonne ambiance de travailQuestion Ressources Humaines :  comment avoir une bonne ambiance de travail
Question Ressources Humaines : comment avoir une bonne ambiance de travailCCI BRETAGNE
 
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...Lateral
 
Collaborateurs 1ers clients !
 Collaborateurs 1ers clients ! Collaborateurs 1ers clients !
Collaborateurs 1ers clients !AKOR consulting
 
SerenaMassih_v3
SerenaMassih_v3SerenaMassih_v3
SerenaMassih_v3systemic12
 
Gestion des idées pour le personnel
Gestion des idées pour le personnelGestion des idées pour le personnel
Gestion des idées pour le personnelPasteur_Tunis
 
Plaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partnersPlaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partnersHR consultancy partners
 
Performance et capital humain
Performance et capital humainPerformance et capital humain
Performance et capital humainTudor Events
 
Proxima Centauri StratéGies En Ressources Humaines
Proxima Centauri StratéGies En Ressources HumainesProxima Centauri StratéGies En Ressources Humaines
Proxima Centauri StratéGies En Ressources Humainesphilpl
 

Was ist angesagt? (19)

ASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RHASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RH
 
Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement
Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutementPrendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement
Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement
 
maiorem
maioremmaiorem
maiorem
 
Coaching, facilitation et agilité
Coaching, facilitation et agilitéCoaching, facilitation et agilité
Coaching, facilitation et agilité
 
Service de conseil et d'accompagnement
Service de conseil et d'accompagnementService de conseil et d'accompagnement
Service de conseil et d'accompagnement
 
Innovation et capital humain
Innovation et capital humain Innovation et capital humain
Innovation et capital humain
 
Vers une gestion plus individualisée des RH
Vers une gestion plus individualisée des RHVers une gestion plus individualisée des RH
Vers une gestion plus individualisée des RH
 
Manag formation-management
Manag formation-managementManag formation-management
Manag formation-management
 
Maïorem
MaïoremMaïorem
Maïorem
 
Man01 formation-management
Man01 formation-managementMan01 formation-management
Man01 formation-management
 
Question Ressources Humaines : comment avoir une bonne ambiance de travail
Question Ressources Humaines :  comment avoir une bonne ambiance de travailQuestion Ressources Humaines :  comment avoir une bonne ambiance de travail
Question Ressources Humaines : comment avoir une bonne ambiance de travail
 
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...
 
Collaborateurs 1ers clients !
 Collaborateurs 1ers clients ! Collaborateurs 1ers clients !
Collaborateurs 1ers clients !
 
SerenaMassih_v3
SerenaMassih_v3SerenaMassih_v3
SerenaMassih_v3
 
Gestion des idées pour le personnel
Gestion des idées pour le personnelGestion des idées pour le personnel
Gestion des idées pour le personnel
 
Plaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partnersPlaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partners
 
Performance et capital humain
Performance et capital humainPerformance et capital humain
Performance et capital humain
 
maiorem
maioremmaiorem
maiorem
 
Proxima Centauri StratéGies En Ressources Humaines
Proxima Centauri StratéGies En Ressources HumainesProxima Centauri StratéGies En Ressources Humaines
Proxima Centauri StratéGies En Ressources Humaines
 

Andere mochten auch

Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...
Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...
Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...facilitytelecom
 
Compilationdephotosquisurprennentbs
CompilationdephotosquisurprennentbsCompilationdephotosquisurprennentbs
CompilationdephotosquisurprennentbsGeorge Martin
 
Unyuin vinyl sheet patterns
Unyuin vinyl sheet patternsUnyuin vinyl sheet patterns
Unyuin vinyl sheet patternsKevin Yang
 
m2_s1_ lectura y tecnicas de estudio
m2_s1_ lectura y tecnicas de estudiom2_s1_ lectura y tecnicas de estudio
m2_s1_ lectura y tecnicas de estudioariel1995lomeli
 
Our 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in Chile
Our 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in ChileOur 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in Chile
Our 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in ChileGeo AR Games
 
importancia de la escritura
importancia de la escrituraimportancia de la escritura
importancia de la escrituraariel1995lomeli
 
Git in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepo
Git in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepoGit in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepo
Git in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepoGina Bustos
 
Sistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila Edwin Cuenca
Sistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila   Edwin CuencaSistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila   Edwin Cuenca
Sistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila Edwin CuencaALONSO UCHIHA
 
Explor Camp Spark Angel
Explor Camp Spark AngelExplor Camp Spark Angel
Explor Camp Spark AngelFormaVia
 
Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012
Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012
Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012Effiliation
 

Andere mochten auch (20)

Alterna
AlternaAlterna
Alterna
 
Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...
Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...
Facility Télécom - Axitel - Logiciel de gestion financière des télécoms - con...
 
4º basico b 09 de octubre
4º basico b  09 de octubre4º basico b  09 de octubre
4º basico b 09 de octubre
 
2º basico a 21 de agosto
2º basico a  21 de agosto2º basico a  21 de agosto
2º basico a 21 de agosto
 
4º basico a 30 de octubre
4º basico a  30 de octubre4º basico a  30 de octubre
4º basico a 30 de octubre
 
Compilationdephotosquisurprennentbs
CompilationdephotosquisurprennentbsCompilationdephotosquisurprennentbs
Compilationdephotosquisurprennentbs
 
AADay
AADayAADay
AADay
 
Unyuin vinyl sheet patterns
Unyuin vinyl sheet patternsUnyuin vinyl sheet patterns
Unyuin vinyl sheet patterns
 
CV Usman
CV UsmanCV Usman
CV Usman
 
m2_s1_ lectura y tecnicas de estudio
m2_s1_ lectura y tecnicas de estudiom2_s1_ lectura y tecnicas de estudio
m2_s1_ lectura y tecnicas de estudio
 
Our 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in Chile
Our 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in ChileOur 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in Chile
Our 6th pitch deck at the S-Factory pre-accelerator incubator in Chile
 
importancia de la escritura
importancia de la escrituraimportancia de la escritura
importancia de la escritura
 
Ayyalappa_CV
Ayyalappa_CVAyyalappa_CV
Ayyalappa_CV
 
Git in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepo
Git in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepoGit in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepo
Git in the Enterprise: How to succeed at DevOps using Git and a monorepo
 
2. silabus ppkn smk
2. silabus ppkn smk2. silabus ppkn smk
2. silabus ppkn smk
 
Sistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila Edwin Cuenca
Sistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila   Edwin CuencaSistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila   Edwin Cuenca
Sistemas Basado En El Conocimiento Marvin Agila Edwin Cuenca
 
Explor Camp Spark Angel
Explor Camp Spark AngelExplor Camp Spark Angel
Explor Camp Spark Angel
 
Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012
Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012
Barometre Effiliation, Univers Mode, 1er Semestre 2012
 
2a
2a2a
2a
 
3° basico b
3° basico b3° basico b
3° basico b
 

Ähnlich wie Accompagnement Des Patrons

Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12ericlaborde
 
Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Cursus Management
 
Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2LinkPerformance
 
Profession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOMProfession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOMDiser Frederick
 
Brochure BPI group
Brochure BPI groupBrochure BPI group
Brochure BPI groupBPI group
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Aurélien Cunin
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche CompétenceDe la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche CompétenceNabil Gharib
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...Nabil Gharib
 
Rachid berkani 2019 fr avec certifications
Rachid berkani 2019 fr avec certificationsRachid berkani 2019 fr avec certifications
Rachid berkani 2019 fr avec certificationsRachid Berkani
 
10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]
10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]
10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]Technologia Formation
 
Les bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnelLes bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnelAndré GALY
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy BekySébastien Bourguignon
 

Ähnlich wie Accompagnement Des Patrons (20)

Offre de service LCP
Offre de service LCPOffre de service LCP
Offre de service LCP
 
Catalogue irh integral
Catalogue irh integral Catalogue irh integral
Catalogue irh integral
 
Brochure edhec csm
Brochure edhec csmBrochure edhec csm
Brochure edhec csm
 
Présentation de Centaurus
Présentation de CentaurusPrésentation de Centaurus
Présentation de Centaurus
 
Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12
 
Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015
 
Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2
 
ppt-uc-17-02-18.pdf
ppt-uc-17-02-18.pdfppt-uc-17-02-18.pdf
ppt-uc-17-02-18.pdf
 
Profession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOMProfession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOM
 
Brochure BPI group
Brochure BPI groupBrochure BPI group
Brochure BPI group
 
Kickoff centaurus v15 26032014
Kickoff centaurus v15  26032014Kickoff centaurus v15  26032014
Kickoff centaurus v15 26032014
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
 
Kickoff centaurus v13 31012014
Kickoff centaurus v13  31012014Kickoff centaurus v13  31012014
Kickoff centaurus v13 31012014
 
Agenda Management
Agenda ManagementAgenda Management
Agenda Management
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche CompétenceDe la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
 
Rachid berkani 2019 fr avec certifications
Rachid berkani 2019 fr avec certificationsRachid berkani 2019 fr avec certifications
Rachid berkani 2019 fr avec certifications
 
10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]
10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]
10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]
 
Les bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnelLes bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnel
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
 

Mehr von np consultant (20)

Tag france
Tag franceTag france
Tag france
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 
Réussir sa vie
Réussir sa vieRéussir sa vie
Réussir sa vie
 

Accompagnement Des Patrons

  • 1. Accompagnement des Entrepreneurs & Des Patrons de PME / TPE
  • 2. Accompagnement opérationnel 1 12 sessions de 90 min sur 12 mois 1 2 sessions 2 2 sessions Schéma Directeur 3 2 sessions 4 5 6 2 sessions 7 8
  • 3. Accompagnement opérationnel 2 Ligne de force, talents, compétences, valeurs, profile aspirations, contraintes, objectifs, priorités, projet de vie 1 Performance et bien-être Idée, concept, business model, stratégie, organisation ressources, moyens, processus, partenaires 2 Productivité, efficacité, driver des coûts, automatisation des processus, fondamentaux métier et managériaux 3 Feuille de route opérationnelle , plan d’action et tableau de bord de pilotage 4 contenu des sessions Equilibrage des domaines de vie, priorisation, gestion du temps , organisation, efficacité professionnelle 5 Accompagnement et coaching de la mise en œuvre et du suivi de la feuille de route, lever les freins et blocages 6 Ancrage des nouvelles habitudes et pérennisation des processus 7 Evaluation des résultats et calcul du retour sur investissement 8
  • 4. Nad s’est spécialisé dans le développement positif des organisations et de leurs potentiels humains. Il a créé deux entreprises et lancé deux filiales, il a été manager international chez TDK, directeur général et VP Europe chez ISA- Daisytek. Depuis 2003, Nad poursuit sa passion en tant que consultant, coach et facilitateur. Nad a accompagné plus de 600 managers de tous les niveaux. Il intervient dans les programmes Master de l’ESSEC et siège au conseil de gouvernance de l’International Association of Coaching. Il vit en région Parisienne avec sa femme et ses deux enfants. Nad Philips Contact :   Tél : +33 (0)6 71 20 62 26 Courriel : n.philips@orange.fr Site: www.nadphilips.com Adresse : 6t rue de Poissy 78810 Feucherolles