1.
• Lav Forside
• Tilføj logo
• Tilføj hashtag
• Kontaktside (afslutning)
LinkedIn
Strategisk Networking & Relationspleje

2.
1. HVORFOR LINKEDIN?
2. TILGANG TIL LINKEDIN
3. DE SMÅ DETALJER
4. DEN PERSONLIGE PROFIL
5. VIRKSOMHEDSPROFILEN
6. WORKSHOP
7. OPSUMMERING & Q&A

3.
HANSON TILGANG

4.
HVORFOR LINKEDIN?

5.
1.6 mio. danske brugere (238 mio. brugere globalt)
Netværk og strategiske relationer
Digital identitet (leder, medarbejder & virksomhed)
Positionering (thought leadership)
Bedste sociale netværk til at skabe leads (!)
Synlighed og søgbarhed (bliv fundet og kontaktet)
Faglig sparring og nyheder
Hold dig opdateret om dit netværk
Find og skab muligheder
VÆRDIEN AF LINKEDIN

6.
PEOPLE BEFORE
PLATFORMS
SOCIAL er en adfærd
…. ikke en platform.
Derfor handler det om relationer.

7.
Modtager
VI SKAL ALLE SÆLGE ET BUDSKAB.

8.
Relevans. Relevans. Relevans.

9.
STOP DENNE TENDENS!

10.
LinkedIn = fysiske netværk + digital
Start med at give/bidrage til netværket.
- Hvad kan jeg gøre for dig?
- Del interessant viden
- Nyheder & undersøgelser
- Seneste nyt om mig
- Bed om hjælp “kender jeg nogen der
ved hvordan….”

11.
15
Hvor tit skal man lave en
opdatering?
Når du har noget der opfylder
følgende:
1.Relevans
2.Kvalitet
3.Timing
Husk at overvej hvem din modtager er hver gang (!)

12.
SØRG FOR AT HVER OPDATERING
GIVER VÆRDI FOR DINE MODTAGERE.
Det minder mig i øvrigt om Linkedin Publish…..

13.
Paradigmeskifte
I går skulle man sælge og derefter levere værdi.
I dag skal man levere værdi, for at bevise evnen til
at magte opgaven, for at kunne indgå
samarbejdsaftale.
Det handler mere end nogensinde om relationer
og det at skabe tillid.

14.
Transparens
Inspiration
Kaffemøde
Tillid
Leverance
Salg
Service, Generøsitet & Dialog
TILLIDSPROCESSEN

15.
TILLIDSBAROMETERET
(TRUST EQUATION)
Troværdighed x Pålidelighed x Nærvær
Selvpromovering
TILLID =

16.
Personlig profil
1. Førstehåndsindtryk
2. Profilopsætning
3. Synlighed
4. Værdiskabelse

17.
Djævlen
ligger i
detaljen

18.
Skal man have mødtes med dem man connecter med?

19.
De små detaljer

20.
Kunne du finde på at søge efter relevante kompetencer på LinkedIn?
SØG OG DU SKAL FINDE

21.
ADVOKATEN

22.
Advokat
m. speciale i skilsmisse

23.
34

24.
HVOR FANDEN ER HERNING?
…Og hvor er det så lige Ikast-Brande er?

25.
DIREKTE OPSØGENDE
KONTAKT?
Det gør jeg ikke mere – jeg får
alle mine kunder via LinkedIn

26.
“Jeg er sgu ikke
kommet for at sælge
noget.
Jeg er her for at give!”

27.
DIN VIRKSOMHED PÅ LINKEDIN

28.
• DIT FIRMA
• DINE MEDARBEJDERE
• AKTIVER OG INDFRI POTENTIALET
“START MED AT SMID DIT
GAMLE MINDSET UD!”

29.
COMPANY PAGE
SHOWCASE PAGE
GROUP
MEDARBEJDERE

30.
HVORNÅR HAR DU SIDST TALT MED
ELLER TIL
ET BRAND PÅ LINKEDIN?
EJ VEL?
DIALOG BÆRES AF PERSONLIGE
RELATIONER

31.
ANNONCERING PÅ LINKEDIN.
MADS DELER UD AF MICRO MATICS ERFARINGER

32.
Leadership
Lederskab handler om at gå forrest.
Det ændrer en digital platform ikke på (!)
Organisatorisk leder eller thought-leader.

33.
WORKSHOP
15 min.

34.
NAVN

35.
9 gode råd fra #Rønnowlisten

36.
10 Linkedin tips fra
@Tokeroed
• Vær aktiv 15 min. dagligt (tjek løbende)
• Identificer dine stakeholders
• Del viden krydret med dit eget touch
• Husk de små detaljer
• Konverter dine visitkort til connections
• Opdater / korriger din profil løbende
• Opret virksomhedsside og tilknyt
medarb.profiler
• Find relevante grupper
• Del ud af din viden og nyheder
• Bidrag til netværket
Inspiration fra ”Digital Transformation – Altimeter”

37.
Q&A
HVAD TÆNKER DU?

38.
TAK FOR I DAG

39.
@tokeroed