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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMIENTAL
        POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA

                     CONTADURÍA PÚBLICA




                            FICHA TÉCNICA:




      ÉTICA PROFESIONAL
                        Prof. Natalia Leal



1. DIRIGIDO A: A los estudiantes de Contaduría Pública.

2. MÉTODO: La metodología a ser empleada para el estudio de los
temas éticos y de los casos requiere:

        1. La discusión y documentación de casos o temas éticos.
        Desarrollo a partir de la detección e identificación de las
        diversas situaciones éticas relevantes y objetivas que
        surgen de la cotidianidad, formulando y evaluando para
        cada uno de dichos hechos, los principios y valores morales
        que están en juego. Para ello, se recomienda al estudiante
        que lea previamente el material recomendado para cada
        opción, y elabore su ficha técnica.

        2. La exposición del profesor en clase. En las cuales se
        recogerán los elementos importantes alcanzados en la
        discusión de casos, complementándolos cuando sea
        preciso, aportando una perspectiva sistemática. Ante la
        variedad de los temas, se desarrollará algunos de los temas
        propuestos, los no desarrollados, quedan para la
        elaboración de las monografías.

        3. Los trabajos de clase. Éstos se realizarán en grupos de 5
        personas máximo, durante y en el salón de clase.

        4. Las tareas especiales: listas de discusión u otras tareas
        solicitadas en clase. Las listas corresponderán a aportes
individuales, bien documentados y que enriquecen la
         discusión virtual a través de la red. Así mismo, resúmenes a
         artículos de INTERNET.

3. PARTICIPANTES: Estudiantes del 7° semestre.

4. DURACIÓN: La instrucción se realizará durante un período
académico.

5. PROPÓSITO: Mejorar el análisis de las situaciones típicas de la
vida profesional y la justicia social con criterios moralmente objetivos.

6. OBJETIVOS: El cumplimiento de los requerimientos académicos
requiere de:

           1. Confrontar el dilema moral tratado.
           2. Detectar los hechos relevantes, actores, relaciones y
              naturaleza del dilema.
           3. Definir la terminología empleada.
           4. Identificar los valores en sus propios sentimientos de
              justicia y que se relacionan con las actitudes y acciones
              detectadas y que se establecen en las diversas
              posturas individuales.
           5. Formular los principios morales en sus propias
              palabras, a partir de los valores anteriores.
           6. Evaluar sus propios valores y principios a la luz de los
              valores y principios objetivos.
           7. Determinar los criterios de juicio que fundamentan las
              posturas sobre dicho dilema ético profesional.
           8. Integrar principios morales objetivos en la toma de
              decisiones.
           9. Evaluar la evolución histórica del planteamiento moral.

7. EVALUACIÓN:

         1. La asistencia a clases y la participación en las
         discusiones de los temas tratados y los casos propuestos
         en cada sesión.

         2. La participación en las listas de discusión.

         3. Los acuerdos llegados entre estudiantes y docente en el
         Plan de Evaluación.

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  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMIENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA CONTADURÍA PÚBLICA FICHA TÉCNICA: ÉTICA PROFESIONAL Prof. Natalia Leal 1. DIRIGIDO A: A los estudiantes de Contaduría Pública. 2. MÉTODO: La metodología a ser empleada para el estudio de los temas éticos y de los casos requiere: 1. La discusión y documentación de casos o temas éticos. Desarrollo a partir de la detección e identificación de las diversas situaciones éticas relevantes y objetivas que surgen de la cotidianidad, formulando y evaluando para cada uno de dichos hechos, los principios y valores morales que están en juego. Para ello, se recomienda al estudiante que lea previamente el material recomendado para cada opción, y elabore su ficha técnica. 2. La exposición del profesor en clase. En las cuales se recogerán los elementos importantes alcanzados en la discusión de casos, complementándolos cuando sea preciso, aportando una perspectiva sistemática. Ante la variedad de los temas, se desarrollará algunos de los temas propuestos, los no desarrollados, quedan para la elaboración de las monografías. 3. Los trabajos de clase. Éstos se realizarán en grupos de 5 personas máximo, durante y en el salón de clase. 4. Las tareas especiales: listas de discusión u otras tareas solicitadas en clase. Las listas corresponderán a aportes
  • 2. individuales, bien documentados y que enriquecen la discusión virtual a través de la red. Así mismo, resúmenes a artículos de INTERNET. 3. PARTICIPANTES: Estudiantes del 7° semestre. 4. DURACIÓN: La instrucción se realizará durante un período académico. 5. PROPÓSITO: Mejorar el análisis de las situaciones típicas de la vida profesional y la justicia social con criterios moralmente objetivos. 6. OBJETIVOS: El cumplimiento de los requerimientos académicos requiere de: 1. Confrontar el dilema moral tratado. 2. Detectar los hechos relevantes, actores, relaciones y naturaleza del dilema. 3. Definir la terminología empleada. 4. Identificar los valores en sus propios sentimientos de justicia y que se relacionan con las actitudes y acciones detectadas y que se establecen en las diversas posturas individuales. 5. Formular los principios morales en sus propias palabras, a partir de los valores anteriores. 6. Evaluar sus propios valores y principios a la luz de los valores y principios objetivos. 7. Determinar los criterios de juicio que fundamentan las posturas sobre dicho dilema ético profesional. 8. Integrar principios morales objetivos en la toma de decisiones. 9. Evaluar la evolución histórica del planteamiento moral. 7. EVALUACIÓN: 1. La asistencia a clases y la participación en las discusiones de los temas tratados y los casos propuestos en cada sesión. 2. La participación en las listas de discusión. 3. Los acuerdos llegados entre estudiantes y docente en el Plan de Evaluación.