Este documento presenta un mapa conceptual sobre los principios de la ergonomía realizado por Nibeiada Espitia. La ergonomía estudia la adaptación del hombre a los sistemas de trabajo y busca mejorar la calidad de vida y seguridad de los trabajadores de manera eficiente. Algunos objetivos de la ergonomía son obtener un ajuste adecuado entre las habilidades del trabajador y los requerimientos del trabajo y diseñar productos y puestos de trabajo preventivos.

1. MAPA CONCEPTUAL
PRINCIPIOS DE LA ERGONOMIA
REALIZADO POR:
NIBEIDA ESPITIA
CI: 19.412.179
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSION: MARACAIBO
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

2. Ergonomía
Es la ciencia que estudia la
adaptación del hombre a los
sistemas o medios de
trabajos o viceversa
Es incrementar la
calidad de vida, la
seguridad y el bienestar
como la eficiencia como
sea posible
Objetivos son:
Su ámbito
son:
Puesto de
trabajo
Obtener un ajuste adecuado
entre las aptitudes o
habilidades del trabajador y
los requerimientos o
demandas del trabajo
Diseño de
producto
Puesto de trabajo
donde aquellos es
tanto metafórica como
concretamente el
espacio que uno ocupa
en una empresa
Iluminación
Ruido
Vibración
Ventilación
Clasificación
de la
ergonomíacorrectiva
Análisis e
investigación,
enseñanza y
formación
especifica
Se trata de la
discapacitacione
s con el entorno
concepción
Se basa al
diseño de los
productos
preventiva cognitiva
Se basa a la
seguridad de los
trabajadores
Se basa en la
percepción de
comunicación de
sistema , diseño del
entorno
Carga física y
postural
cognitiva

3. Principios de la
ergonomía
Es la forma o disciplina tecnológica
el se encarga de diseñar de lugar de
trabajoJornada laboral
Son aquellos por el
cual esta formado por
el numero de horas
que el trabajor se vea
obligado a trabajar.
Mas no confundido
con el concepto de
horario de trabajo
Energético
Son aquellas sustancia que
podemos obtener por
diversos procesos tales
como sustancia solida,
liquida, gaseosa
Ergonomía
Es la condiciones de trabajo
humano en cual su función
es las limitaciones y
facultades reales del
hombre y desarrollo su
labor productiva
Anatomía
Es la ciencia por el cual estudia
todo referente a la estructura de
los seres vivos
Factores
Ambientales
viento
Es el flujo de
gases a gran
escala
Radiación
solar
Humedad
Temperatura
Es la magnitud referidad
a la naciones comunes
de (caliente, tibio, o frio

4. Levantamiento
manual de cargas
y uso de fuerza
musculares
Mas de un 20% de todas
las lesiones incapacitantes
en las áreas de trabajo
están relacionadas con el
manejo manual de cargas.
Las estadísticas señalan que
el dolor lumbar asociado al
manejo manual de cargas
sigue siendo uno de los
problemas mas importantes
de salud ocupacionalSISTEMA
INFORMATIVO
DEL HOMBRE
Son aquellos sistemas por en cual
provee información para dicha
funciones de operaciones, tales
como(gerencia toma de decisiones)
TRANSFORMACION
DE ENERGIA
Es el proceso
mediante el cual
obtenemos lo
necesario para vivir
TRASMICION DE
INFORMACION, EL
HOMBRE COMO
MAQUINA ENERGETICA
Es un sistema que transmite
información de un lugar a otro
emisor o receptor a sido creado
con el objetivo de hacer llegar
una información correctamente
LA INTERACCION
HOMBRE,
MAQUINAS, Y
AMBIENTE
Es interacción que existe
entre ergonomía y la
interacción adecuada del
hombre
TRANSPORTE
DE CARGA
Es una función que debe
cumplir el empleado en
transportar lo pedido
RECEPCION DE INFORMACION
Es aquella capitación de la
información a través de varios
estímulos entres ellos aplicando con
los 5 sentidos
CONSIDERACIONES POSTULARES DE ESFUERZO
Los esfuerzos ya sean físicos o mentales cansan los
cuales pueden ocasionar fatiga, lesiones, molestias en
las articulaciones , tensiones o incluso una incapacidad