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¿CÓMO ELABORAR

OBJETIVOS BASADOS

EN COMPETENCIAS

   ELABORADO POR: NELLY ADRIANA ARAÚZ
Programación Analítica

Módulos: #____     Título: __________________
Horas Totales: ___________________
Objetivo General (Competencias)________________________________
    Objetivos                                              Estrategias Metodológicas
                         Contenidos                                                                     Evaluación
   Específicos                                  TÉCNICAS           ACTIVIDADES         RECURSOS



Refiérase       al         Son los        Pueden          ser   Acciones         Serie         de    DIAGNÓSTICA: se
comportamiento         conocimientos,     activas o pasivas;    (mentales,       materiales para     realiza al inicio
que debe lograr      destrezas y valores  grupales          o   motrices,        efectuar      las   del curso, de
el alumno(a) al      que se transmiten    individuales.         afectivas o serieactividades de      cada clase.
finalizar    cada     mediante l hecho    Ejemplo: lectura      de experiencias  aprendizaje.        Puede ser oral o
evento         de        educativo.       guiada,               de     aprendizaje
                                                                                 Ejemplo:            escrita.
instrucción.                              excursiones,          sobre lo que se  bibliografía,
                     Medio para alcanzar discusión         en   construye       la
                                                                                 cartel,             FORMATIVA:
                        los objetivos.    pequeños grupos,      conducta         proyector,          comprueba el
                                          plenarias.            indicada en el   computadora,        progreso del
                      Se seleccionan en   Exposición            objetivo         tablero,            alumno durante
                        relación a los    dialogada, etc.                        marcadores,         cada clase.
                     objetivos del curso.                       Las actividades etc.                 No se usa con
                                                                son determinadas                     fines de
                                                                por las técnicas                     calificación.
                                                                escogidas.
                                                                                                     SUMATIVA: su rol
                                                                                                     es certificar el
                                                                                                     alcance de los
                     ELABORADO POR: NELLY ADRIANA ARAÚZ                                              objetivos.
OBJETIVOS BASADOS EN COMPETENCIAS

    VERBO DE               CONTENIDO                FINALIDAD               CONDICIÓN DE
   DESEMPEÑO               CONCEPTUAL              CONTEXTUAL                REFERENCIA
                                             Para…                       Con base en…..
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  Acción concreta y        El objeto que     El fin que persigue la      El indicador con el cual
  observable de una           referirá la    actuación referido          se expresará la calidad
 actividad que pueda       actuación y el    siempre a un campo de       del logro del
evidenciarse en forma       desempeño.       aplicación del desempeño.   desempeño.
   de desempeño.             Es el ¿qué?     Es el ¿en dónde? Y          Es el ¿con base en qué
                                             ¿para qué?                  parámetros?
EJEMPLO
                            Entrevistas a    En su localidad, para       Con base en la
                           personas que      conocer el trabajo que      estructura de una
       Realiza           desarrollan labores realizan                    entrevista dirigida.
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Objetivos basados en competencias

  • 1. ¿CÓMO ELABORAR OBJETIVOS BASADOS EN COMPETENCIAS ELABORADO POR: NELLY ADRIANA ARAÚZ
  • 2. Programación Analítica Módulos: #____ Título: __________________ Horas Totales: ___________________ Objetivo General (Competencias)________________________________ Objetivos Estrategias Metodológicas Contenidos Evaluación Específicos TÉCNICAS ACTIVIDADES RECURSOS Refiérase al Son los Pueden ser Acciones Serie de DIAGNÓSTICA: se comportamiento conocimientos, activas o pasivas; (mentales, materiales para realiza al inicio que debe lograr destrezas y valores grupales o motrices, efectuar las del curso, de el alumno(a) al que se transmiten individuales. afectivas o serieactividades de cada clase. finalizar cada mediante l hecho Ejemplo: lectura de experiencias aprendizaje. Puede ser oral o evento de educativo. guiada, de aprendizaje Ejemplo: escrita. instrucción. excursiones, sobre lo que se bibliografía, Medio para alcanzar discusión en construye la cartel, FORMATIVA: los objetivos. pequeños grupos, conducta proyector, comprueba el plenarias. indicada en el computadora, progreso del Se seleccionan en Exposición objetivo tablero, alumno durante relación a los dialogada, etc. marcadores, cada clase. objetivos del curso. Las actividades etc. No se usa con son determinadas fines de por las técnicas calificación. escogidas. SUMATIVA: su rol es certificar el alcance de los ELABORADO POR: NELLY ADRIANA ARAÚZ objetivos.
  • 3. OBJETIVOS BASADOS EN COMPETENCIAS VERBO DE CONTENIDO FINALIDAD CONDICIÓN DE DESEMPEÑO CONCEPTUAL CONTEXTUAL REFERENCIA Para… Con base en….. Verbo, tiempo en 3ª Acción Con la finalidad de…. De acuerdo a……. persona en singular. Con la meta de…… Tomando en cuenta…… Así como….. En función de…… Según……. Acción concreta y El objeto que El fin que persigue la El indicador con el cual observable de una referirá la actuación referido se expresará la calidad actividad que pueda actuación y el siempre a un campo de del logro del evidenciarse en forma desempeño. aplicación del desempeño. desempeño. de desempeño. Es el ¿qué? Es el ¿en dónde? Y Es el ¿con base en qué ¿para qué? parámetros? EJEMPLO Entrevistas a En su localidad, para Con base en la personas que conocer el trabajo que estructura de una Realiza desarrollan labores realizan entrevista dirigida. de vigilancia ELABORADO POR: NELLY ADRIANA ARAÚZ