3. Services SST
Appui juridique dans la gestion des dossiers
CSST:
Évaluation des chances de succès en
contestation d’admissibilité;
Stratégies afin de réduire les coûts: partages ou
transferts d’imputation; expertises; assignation
temporaire;
Détection des fraudes (ex. gestion des dossiers
de filature);
Représentation devant la CLP.
4. Services SST
Nous représentons déjà à la CLP tous les
magasins d’une chaîne nationale de
commerce de détail;
Connaissance approfondie de la procédure et
analyse des dossiers axée sur le rapport coût-
bénéfice pour le client, en fonction notamment
de son mode de tarification et de l’impact de
chaque dossier;
5. Contrat de travail et Normes du
travail
Loi sur les normes du travail et autres
législations;
Contrats de travail
Modèles de contrats « Best of »;
Non-concurrence et clauses restrictives;
Droits et libertés, harcèlement psychologique;
Licenciements et congédiements
Évaluation de cas et accompagnement;
préparation de la stratégie et de la rencontre de
congédiement; rédaction de la lettre; suivi.
6. Relations de travail en milieu
syndiqué
Accréditation;
Négociations collectives;
Conventions collectives;
Gestion des griefs et représentation.
7. Pourquoi NDC?
Le seul cabinet spécialisé en droit du travail
patronal dans l’est du Québec, outre les
grandes firmes d’avocats multidisciplinaires
Des services de pointe en droit du travail à
des niveaux d’honoraires adaptés aux besoins
des PME
Une approche d’affaires toujours basée sur le
rapport coût-bénéfice pour le client
Notre Service de soutien juridique continu
(SSJC): Pour certains employeurs, un soutien
juridique d’appoint via une ligne téléphonique
sans frais.