1. Ética Profesional
Alumna: NathalyRamírez C.I 18.796.168
Prof. LizbethVillamizar
Ética y DeontologíaProfesional

2. Algunos estudiosos de la conducta humana encuentran
pequeñas diferencias en el uso de las palabras ética y moral. Esto se
debe a que se relacionan entre si; la palabra ética proviene del griego
“ethos” (carácter, temperamento, modo de ser) y la palabra moral se
deriva del latín “mos, moris” (costumbre, habito).
La ética profesional es el conjunto de normas de carácter
ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. La ética
puede aparecer reflejada en códigos deontológicos o códigos
profesionales a través de una serie de principios y valores contenidos
en postulados en forma de decálogo o documentos de mayor
extensión.
Introducción

3. Ética Profesional
La ética profesional marca pautas de conducta para el desempeño de
las funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos
tratan temas de competencia y capacidad profesional, además de temas
específicos propios de cada área. Aunque la ética profesional utiliza valores
universales del ser humano, se centra en cómo son estos aplicables al entorno
laboral.
El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de profesión
del individuo a quien esta reservada la alta responsabilidad de difundir sus
conocimientos técnicos, mediante la aplicación de estos en el medio donde
desenvuelven sus actividades humanas con miras a mejorar la eficacia y
aceleración del proceso.

4. Función de la Ética
El objetivo de la ética en el terreno de la
práctica profesional, es principalmente, la
aplicación de las normas morales, fundadas
en la honradez, la cortesía y el honor.
La formación profesional, nos dice que es lo
que nosotros vamos aprendiendo durante
toda nuestra vida en la sociedad y que nos
va forjando; el carácter profesional el cual
nos moldea en nuestra profesión y nos va a
dar la diferencia entre la perfección y la
mediocridad, la vocación son destrezas y/o
habilidades que la persona tiene hacia
determinada profesión.
La ética esta definida por los valores y
principios de cada individuo:

5. Fundamentos de la Ética Profesional
Durante siglos, el hombre ha batallado con los temas de lo que es
correcto o incorrecto, la ética y la justicia, desde tiempos inmemoriales
todas las filosofías se han ocupado de estos temas y nunca los han resuelto.
 Necesidad de la ética
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional
que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y
compañeros de labor. La ética de una profesión es un conjunto de normas,
en términos de los cuales definimos como buenas o malas su práctica y
relaciones profesionales .

6. Cuando se deja la honestidad fuera de la ética, se falta al código de ética, lo
cual induce al profesional a exhibir conducta inmoral y antiética.
Haytres factores generalesque influyen en el individuoal tomar decisiones
éticas o antiéticas los cuales son:
1. Valores individuales : La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y
de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o
incorrecto de una acción.
2. Comportamiento y valores de otros: Las influencias buenas o malas de
personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos,
compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y religiosos le dirigirán su
comportamiento al tomar una decisión.
3. Código oficial de ética: Este código dirige el comportamiento ético del
empleado, mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas.

7. Condiciones o imperativos éticos profesionales
 Competencia
Exige que la persona tenga los
conocimientos, destrezas y actitudes
requeridos para prestar un servicio.
 Servicio al cliente
La actividad profesional sólo es buena en
el sentido moral si se pone al servicio del
cliente o usuario.
 Compromiso público
De observar las normas morales que la
agremiación juzga necesarias para el logro
de un ejercicio profesional irreprochable.
 Responsabilidadsocial
El profesional asume el compromiso de responder
al cliente o usuario por el servicio que se le presta.
 Solidaridad
Las relaciones de respeto y colaboración que se
establecen entre los miembros de la misma
profesión, con el fin de ayudarse y evitar
perjudicarse unos a otros.
 Confiabilidad
Para lograr una conciencia ética profesional bien
desarrollada es que se establecen los cánones o
códigos de ética, que todo trabajador deberá
orientar su comportamiento, y se establecen
normas o directrices para hacer cumplir los
deberes de su profesión.

8. .
El ingeniero debe tener muy en cuenta los factores sociales que lo rodean. Un
elemento importante hoy es la manera en el que el nuevo producto contribuye y va en detrimento
del equilibrio ecológico del planeta, ello dependerá del desarrollo cultural de este profesional para
el ejercicio de su profesión. Por lo que la preocupación por el cuidado, protección o conservación
del medio ambiente obliga a reevaluar los criterios éticos que deberían servir de presupuestos a las
actividades humanas como la agricultura, la industria y el turismo, que, como sabemos pueden
acarrear impactos ambientales adversos..
Suele entenderse que la ética cumple una función meramente censoria, prohibitiva o
punitiva, pero respecto a la problemática ambiental es necesario entender que el razonamiento
ético debe tener una proyección heurística, no limitándose a decir lo que debemos o no hacer, sino
también visualizar los medios adecuados para lograr la realización de nuestras más apreciadas
convicciones morales.
Responsabilidad social y moral de la protección del medio
ambiente de los profesionales de la ingeniería

9. La ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida, pues nos
obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a
todo lo que minimice nuestra dignidad. La personalidad moral se va definiendo a través de
cada uno de los actos humano.
Para el ejercicio profesional resulta esencial la adecuada correlación entre los
conocimientos y habilidades propios de la profesión y la capacidad para aplicarlos en la
realización de trabajos de ingeniería, en la solución de problemas de la práctica en la
satisfacción de necesidades sociales.
Porlo tantoelingenierodebe:
 Garantizar la calidad de los trabajos que realice o del servicio que preste.
 Comportarse en todo momento, con sencillez, modestia, honestidad y lealtad.
 Investigar constantemente y esforzarse por la producción de sus resultados.
 Poner siempre sus conocimientos al servicio de la comunidad de ingenieros y de la
sociedad.
 Mantener una elevada profesionalidad y una actitud creadora ante el proyecto o la obra
que realiza.
 De sus relaciones con otros profesionales.
Conclusión