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Mon histoire avec AIESEC COTE D'IVOIRE par Pierre NAHOA
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Mon histoire avec AIESEC COTE D'IVOIRE par Pierre NAHOA
1.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 1 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013
2.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 2 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 MON HISTOIRE AVEC AIESEC COTE D’IVOIRE Quand je gagne un an de plus sur ma vie. Sommaire Introduction…………………………………………………………………….………………………………3 Mon recrutement……………………………………………………………………………..……..……….4 Les découvertes……………………………………………………………………………………….………7 it's up to you!....................................................................................................7 Et si j'étais Président.........................................................................................12 Chrétien AIESECer………………………………………………………………………………………….15 La tribu des anciens…………………………………………………………….………………….………15 Citoyen du Monde grâce à AIESEC……………………………………………………………..…..16 Mot de fin……………………………………………………………………………………………………..18
3.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 3 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Introduction Hey AIESEC ! Ces quelques lignes de ce petit article ou ebook constituent le tracé de la petite et spéciale expérience que j’ai eu pendant que j’étais embauché dans la multinationale, la plus grande organisation mondiale créé et dirigé par des jeunes leaders étudiants encore pour certains et récents diplômés pour d’autres. Ce livret de quelque pages est ma façon de contribuer encore à l’évolution de AIESEC COTE D’IVOIRE, plus à AIESEC en Afrique en partageant mon expérience. Je veux déjà remercier mes devanciers et guides (Esmel Marcel, Magnus Johnson, mes coach et mentor) pour ne citer que ceux-là qui m’ont toujours montré le chemin, supporté, bousculé, enseigné, conseillé et inspiré. Et qui continuent en dehors de AIESEC, de le faire. C’est bien à la suite de leur sharing experience au travers de vidéos et articles que j’ai décidé moi aussi de partager mon humble expérience qui permettra aux générations à venir de bénéficier de ce trésor que notre génération n’a pas connu. J’encourage ma génération et les anciens à faire de même au travers de supports qui leur sied (vidéo, audio, vidéo-conférence enregistrée, blog, album photo commenté, ebook). Je crois pour ma part que c’est un devoir. Mon histoire à AIESEC est un cocktail d’émotions, de formations et d’informations, de vécus et de non vécus, de rêves réalisés, d’échecs, de passion, de sacrifices, de vie et de succès. Je souhaite que ce livret soit pour chaque AIESECer actif une source d’inspirations, un recueil de motivation, une opportunité de découvrir AIESEC et de mieux vivre AIESEC. Je suis Pierre NAHOA, Business Developper, Coach, Formateur et entrepreuneur. Voici mon histoire.
4.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 4 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Mon recrutement Je me souviens bien de ce jour pendant une de mes habituelles promenades à Koumassi avec mon meilleur ami Aimé Beugré. Nous revenions d’une réception de baptême et étions en route pour la maison. Dans notre marche, mon compagnon me parlait d’une organisation de jeunes du nom de AIESEC. J’avais l’impression qu’il s’agissait d’une fiction, d’un film fantastique parce que tout ce que j’avais retenu dans la brillante et motivante explication de mon compagnon c’était bien sûr les séminaires et conférences dans des hôtels grands luxes, les voyages, le nom de plusieurs pays retentissant dans mon oreille et mon esprit (brésil, inde, Sénégal, Kenya, Angleterre…110 Pays où j’avais la possibilité de me rendre si et seulement si j’intégrais l’organisation). A m’en tenir à ce qu’il me disait, l’organisation n’offrait pas seulement tout ce que j’ai cité ci-dessus mais plus. Elle te formait et de manière très pragmatique à devenir un homme de pointe plus tard. Pas seulement pour ton quartier mais pour le monde entier. Wow ! J’étais fasciné, émerveillé, séduit, transporté. Je me voyais à cet instant entre 2 avions parlant à des ambassadeurs et enseignant ; A des leaders de haut niveau puisque c’était mon rêve. Etre un agent de changement. Plusieurs jours passèrent après cet instant magique quand j’ai vu dans mon établissement une affiche de la même organisation faisant la promotion de son recrutement dans le bureau local de l’école GROUPE INSTEC. Je ne me suis pas fait prié pour les contacter. J’avais eu en ligne ce jour la ravissante Miss Eventhia Falé, Chargée des relations extérieures en ce temps qui m’a confirmé que l’information que j’avais vu était d’actualité et que le recrutement se faisait par un processus comprenant un test écrit en anglais et des questions d’actualités générales, un test oral d’anglais et enfin un test psychotechnique. Après cela nous devrions participer à un séminaire de postulants d’un weekend end et c’est bien à la fin de tout ce processus qu’on saura si nous avions été sélectionnées ou pas dans cette prestigieuse organisation. Sans oublier qu’il fallait encore payer des frais de recrutement de 3000f cfa . Ce n’est peut-être pas courant de se voir payer des frais avant un entretien d’embauche. Mais pour moi après plusieurs recherches sur internet j’ai découvert que c’était pratiquement le même processus dans les 110 pays où était implémenté AIESEC. Quoi? Comme le dirait un bon ivoirien, tu veux que je rate une occasion comme celle-ci à cause de 3000f quoi ? Hum ce n’est pas moi ! J’ai pris le risque de perdre 3000f en passant ce recrutement. J’ai été recruté finalement après mon premier séminaire (Local and Training Seminar) avec AIESEC à
5.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 5 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Bonoua le 30 Août 2009 dans le comité Local du GROUPE INSTEC-Abidjan Côte d’ivoire. Je ne pourrai jamais oublier ces sessions, facilitateurs et Chair (Djaha Jules) qui en un week end ont chamboulé toute ma vie et ma conception des choses. Je ne sais à ce moment comment décrire ces moments mais pour le nouveau que j’étais, je venais de renaitre ou que dirais-je, de découvrir un nouveau monde avec de nouvelles pensées et de nouveaux mots. (State of the world, Exchange, plan de carrière, roll call, punishment, alumnis). AIESEC était effectivement ce que je cherchais, elle répondait parfaitement à mes aspirations. C’était le nouveau départ, le commencement d’une nouvelle dimension de style et mode de vie et de pensées.
6.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 6 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Premier ‘punishement'
7.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 7 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Les découvertes Retour au LC (Local Committee) pour les formations, je commençais ma carrière AIESEC. J’ai fait la connaissance de mon Coach et mentor là et plusieurs anciens avec qui j’ai gardé le contact jusqu’aujourd’hui. Des hommes de talents, pleins d’ambitions, tous dispersés aujourd’hui dans l’ensemble des 110 pays AIESEC. Ils travaillent dans le secteur public et privé en Côte d’ivoire. Ils ont créé leurs propres business. Ils sont représentants de multinationales dans certains pays ou en Côte d’ivoire. Ils travaillent à plein temps dans l’un des 6000 entreprises partenaires de AIESEC à travers le monde. Ce sont des hommes et femmes de pointe. Chaque Samedi j’apprenais quelque chose de nouveau et je m’appliquais de sorte à faire partir des élites de cette génération. Un mois après pendant les allocations de positions et cahier de charge, j’ai été sélectionné comme Team Leader dans l’une des équipes des ressources humaines. Puis Team Leader de tous les TL du département auprès de Assemien Julienne, Vice- présidente Talent Management en ce temps. J’ai beaucoup appris auprès d’elle durant toute cette première année. Son humilité, sa discrétion, ce qu’elle dégageait quand elle nous motivait à travailler pour avancer. it's up to you! (*signifie : Cela dépend de toi) Aucun AIESECer, même sympathisant ne dira jamais n’avoir pas entendu cette phrase mythique et célèbre : it’s up to you. Nous étions tous embauchés dans cette grande entreprise qu’est AIESEC avec son unique façon de fonctionner. Ton altitude dépendait de ton attitude, tes actions, tes choix, ta motivation, ton assiduité, ton audace à saisir les opportunités et positions de leadership et les assumer. D’où la fameuse phrase ‘’ it’s up to you’’. AIESEC utilisant l’anglais comme langage de travail. La carrière professionnelle avec AIESEC dépendait de chacun. Il pouvait durer 2 semaines, 2 mois, 2 ans, 10 ans et même plus. Tout dépendait de tes objectifs. It’s up to you. Après mon premier poste de Team Leader à la gestion des Talents, j’ai osé assumer plusieurs positions de leadership à savoir (le poste de OCVP
8.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 8 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Communication pour le PBOX RUN UP, OCP AIESEC Quiz, Project Director LANGUAGE ACADEMY appelé maintenant ENGLISH MARATHON, OCVP Communications and Marketing NLDS Mai 2010 – National Leadership and Development Seminar - avant de convoiter pour le mandat prochain le bureau exécutif Juin 2010. Après d’autres tests et entretiens j’ai été sélectionné comme Vice-Président chargé des relations extérieurs avec à sa tête le meilleur Président local de sa génération N’dabian Jean Luc que je respecte et salue. Le seul AIESECer en Côte d’Ivoire et en Afrique qui silonne toutes les contrées arabes, même les plus dangereuses (Pakistan, Afghanistan, Syrie, Emirates…) oeuvrant avec son employeur pour la paix. C’était sans repos et temps de sacrifices pour moi. Mon seul objectif était : découvrir plus avec AIESEC pour développer le maximum de mon potentiel. Je voulais être l’un des meilleurs sinon le meilleur agent de changement que AIESEC pouvait modeler. RUN UP project (Projet pour la promotion de la paix en Côte d’ivoire) avec des stagiaires venues du Kenya, de la lithuanie, de la Roumanie et de la Norvège T-shirt NLDS 2010 qui a eu du succès. Design Copyright réservé
9.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 9 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Chaque poste occupé est toute une grande histoire et d’autres choses à découvrir. Pendant mon mandat de Vice-Président, j’ai été sélectionné comme Coordinateur de l’évènement phare de AIESEC INSTEC : la Soirée de l’Excellence qui n’avait pas connu le jour en mon temps (premier échec). J’ai facilité mon premier séminaire AIESEC, le LTS 2010 (PEHE). Après cela J’ai décidé d’élargir ma zone de confort, j’ai postulé comme facilitateur au NTMS Sénégal (National Training and Motivation Seminar) ou j’ai été sélectionné et élu meilleur facilitateur en Janvier 2011. En fin Avril 2011 je pars comme facilitateur au NLDS TOGO. Je suis encore élu meilleur facilitateur, puis mi-Mai 2011 je suis sélectionné et élu meilleur facilitateur au NLDS BENIN. Cela a été une superbe expérience pour moi. Cela m’a aidé à aiguisé mes aptitudes de travail en équipe. Dans cette période, AIESEC COTE D’IVOIRE avait stoppé ses activités à cause de la crise post-électorale. J’ai eu beaucoup plus de chance et donc je continuais à travailler. Après le séminaire au Bénin, le Bureau exécutif local du LC d’Abomé calavi- Bénin m’a demandé de continuer l’aventure avec eux. Je venais à cet instant de commencer un Ceed (le Ceed est un type de stage particulier. C’est le fait de travailler à AIESEC dans un autre pays pendant une durée déterminée). J’avais pour charge de coacher une équipe de 40 personnes pour le plus grand évènement de l’agenda du LC. AIESEC UAC Week. Cet évènement devrait rassembler environ 2000 jeunes et une vingtaine de sponsors. Le thème principal était : Leadership. J’ai vécu de grands moments-là avec plusieurs hommes et femmes AIESECers qui m’ont donné leur toit, leur eau, leur moto et leurs contacts. Je voudrais saluer de Premier partenariat signé avec la BJC en tant que VP ER
10.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 10 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 passage Norentz Gogan, LCP en son temps, mon mentee Hervé Kotchipa qui devient une étoile montante dans cette sructure et Kindji Christophe le millionnaire (mes tuteurs) et Philalexie Sossou. J’ai rencontré plusieurs autres personnes venant du monde et d’autres figures emblématiques de AIESEC reconnus dans le monde AIESEC pour leur talent. Je veux parler de Adonis Aymar Tellar-Delis, Ismael Tanko, Vince Odilon Toly, Sam agbé pour ne citer que ceux-là. Confronté à plusieurs problèmes d’ordre financier au Bénin, J’ai dû proposer au LC de me trouver un stage AIESEC rémunéré à Cotonou pendant que je m’organisais dans le même temps pour rester le plus disponible possible pour mon Ceed. Des nuits blanches et des nuits blanches pour atteindre les résultats souhaités. Travaillant d’un côté avec un cabinet de formation pour gagner de l’argent et de l’expérience et d’un autre coté répondre à la tâche première pour laquelle j’ai été sollicité au Bénin. Il fallait connaitre ses priorités, discipliner sa vie, gérer son temps, maximiser ses efforts, gagner du temps et réussir. Avec les conseils des anciens et la vie pratique AIESEC, j’ai pu surmonter tous ces obstacles avec succès. Et j’ai gagné en expérience. Moi donnant une session avec Adonis pendant le ‘UAC week’
11.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 11 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 ‘’Hungry and foolish’’ je continuais mon chemin à petits pas mais des pas sûrs avec AIESEC. Le mandat 2011 tirait à sa fin et les activités reprenaient au pays. Je décidais d’élever le niveau en postulant pour la place de Vice-président national chargé de la communication en COTE D’IVOIRE. Je fus sélectionné pour le mandat Juillet 2011 – Juin 2012. Pendant ce mandat, j’ai révolutionné la Team Communication. J’ai canalisé l’information sur les médias sociaux et la plateforme myaiesec.net. J’ai formé les vice-présidents Information Management des LCs. J’étais rigoureux dans la gestion des groupes Facebook et pages. J’ai réalisé le projet des tracts papiers glacés pour le recrutement national (conception et production). J’ai créé que des logos professionnels. La communication des séminaires et conférences (couverture médiatique avant – pendant et après), teasing, posters professionnels, wiki sur myaiesec.net des grandes rencontres (NTMS et NLDS) était l’un de mes plus grands champs de travail. Les T-shirt proposés aux séminaires n’étaient que de qualité. J’ai conclu un partenariat stratégique avec un magazine Africain de renom ayant son siège en Côte d’Ivoire. J’ai initié le myaiesec.net’s day, exclusivité en Côte d’Ivoire, du jamais vu jusqu’à présent dans un pays AIESEC en Afrique. Aujourd’hui certains LCs ont changés le nom mais le concept reste intact. Là encore je me donnais le devoir de redoubler d’effort, d’être plus performant, plus professionnel, plus update, plus proactif et ‘’plus international’’. Je le suis tout de suite devenu mais virtuellement . j’ai postulé et été sélectionné National Support Brand and Information Management pour le Gabon et le Burkina Faso. J’ai été en novembre pour 6 semaines au Nigéria à Jos où j’ai participé au programme de stage communautaire (GCDP) qu’offre AIESEC. Coach du Local Committee de AIESEC Cesag-Dakar. Malgré tout ça je restais sur ma faim. Séminaire Africain au Togo AFROXLDS
12.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 12 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Et si je devenais président Quand je prenais la route pour le Nigéria, ce n’était pas seulement pour le programme GCDP mais pour rencontrer certains anciens AIESECers Nigérians qui avaient une expérience à remplir tout un stade de football. Des anciens qui avaient été déjà président d’un Bureau National, d’autres déjà président AIESEC dans 2 pays différents. Je partais dans le ‘bois sacré’ parce que j’avais pour désir de devenir Président de AIESEC COTE D’IVOIRE. Je restais en intense contact avec mon coach et mon mentor. Ils étaient informés de mes choix, de ce que j’apprenais de nouveau et presque toutes les actions que je menais. Je me créais rapidement des contacts et facilement je remplissais mon carnet de note de conseils précieux pour gérer plus d’un comité local. Pourquoi le Nigéria ? J’avais choisi le Nigéria parce que c’était en premier un pays anglophone. Deuxièmement AIESEC Nigéria gérait environ 17 LCs alors que la Côte d’ Ivoire ne gère que 4 LCs. AIESEC NIGERIA était l’un des premiers pays en Afrique dans le classement des résultats AIESEC (TMP, TLP, IXC, OGX, Gestion de finances) sinon le premier pays AIESEC en Afrique de l’ouest. De ce pays je pouvais forcément ressortir grandi. En plus j’aimais bien la musique nigériane. Alors pourquoi pas ? Travaillant durement et ardemment pour AIESEC Côte d’Ivoire jusqu’à souvent m’endetter pour voyager pour juste un conseil. Je dirais simplement que j’étais passionné. Les élections se sont bien déroulées en Janvier 2012 au foyer des jeunes de Marcory sous une fine pluie qui rassurait tous les candidats d’une bénédiction venant de Dieu. J’avais été élu Président de AIESEC COTE D’IVOIRE pour le mandat Juin 2012- Juillet 2013 grâce à mon programme électoral qui m’a couté voyages, nuit blanches, séminaires, conférences et presque 3 ans d’assiduité sur le réseau AIESEC . Je peux vous dire que ce n’était pas anodin, ni sans sacrifices ,je sais ce que j’ai enduré et je peux vous dire que ce n’était pas du tout facile mais la foi y etait. C’était le rêve accompli, j’avais atteint la plus grande et haute instance de AIESEC COTE D’IVOIRE en 3 ans. Ce que je ne vous ai pas dit dans le stade de mon recrutement. J’avais écrit sur le post-it jaune qu’on m’avait donné pendant la session ‘’ carreer plan’’ au séminaire de Bonoua, trois (3) choses et l’une d’entre elles était précisément : Devenir président de AIESEC COTE D’IVOIRE en 3 ans.
13.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 13 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Ce post-it jaune sale et poussiéreux maintenant, je l’ai encore dans mes affaires chez moi en Côte d’ivoire. J’aurais aimé en prendre une photo pour vous le montrer ici mais je suis à plus de 12 000 km de la maison, j’espère avoir l’occasion de le faire un jour. AIESEC m’avait donné la possibilité ce jour de discuter sur la même table avec d’autres jeunes leaders représentant leur pays. J’avais eu désormais cette grande opportunité de parler à des hommes d’affaires d’une certaine catégorie, des directeurs de multinationales, de rencontrer et parler avec des jeunes entrepreneurs. J’ai été en Hongrie pendant 17 jours de formations intenses pendant l’hiver avec un séjour à Paris. Ce schéma-là est très important. Paris j’y étais . L’un des grands privilèges que j’ai eu à cette rencontre c’était d’avoir discuté avec l’un des co-fondateurs (France) de AIESEC, Monsieur Jean Choplin. Nous avons parlé du pays en général, de ses contacts et de sa vision de AIESEC COTE D’IVOIRE de loin selon la santé économique et social du pays. Présidents Africains AIESEC M. Jean Choplin co-fondateur de AIESEC, 2 autres présidents et Moi dans le fond très souriant
14.
Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 14 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Après cette histoire à revivre, retour en Côte d’ivoire pour la sélection de mon équipe afin de se mettre au travail. Quand malheureusement il y’a eu certains troubles qui ne m’ont plus permis d’exercer. Une autre élection a été organisée et une autre équipe a pris le relais. Une chose à retenir. Que ce soit avec toi ou sans toi AIESEC avancera. Il serait mieux pour toi d’être toujours du côté où tu pourrais bénéficier au maximum. Moi, pour ma part j’ai gagné un an de plus sur ma vie. Actuellement Je devrais surement être en train de courir çà et là à Abidjan cherchant des partenariats ou autres. Je devrais être en train de me battre pour m’assurer l’atteinte de nos résultats dans le temps donnée. J’utilise aujourd’hui ce temps et cette énergie pour continuer mon chemin petit à petit mais surement. J’ai lancé mon propre business, NAHOA INITIATIVES (https://www.facebook.com/NAHOA.INITIATIVES) que je préparais depuis Mai 2011. J’avais envisagé le lancer au lendemain de la fin de mon mandat 2012-2013. Maintenant je suis en stage pré-emploi dans une multinationale en Inde où j’essaie de faire mes preuves. La vie continue et ne s’arrête pas à AIESEC. De là je voudrai que ceux qui sont encore en pleine carrière et qui me lisent se posent ces 2 questions. Pourquoi suis-je à AIESEC ? En quoi est ce que AIESEC m’aidera à atteindre mon objectif personnel ? Ça ne sert à rien de perdre son temps, si tu ne sais pas pourquoi tu veux ou pourquoi tu as intégré l’organisation. Plusieurs personnes sont rentrées dans la structure sans vision. Et ils ont actuellement le résultat de ce qu’ils attendaient de la structure. Sachez qu’une action sans vision est une folie. Et Michaël Kami dira qu’une vision sans action n’est qu’une hallucination. Ce qu’il vous faut alors c’est une vision précise et des actions par la suite. C’est bien sur ces 2 piliers que j’ai essayé de marcher durant toute ma carrière AIESEC. Avec AIESEC vous apprendrez à être smart, prévoyant et sage. Je vous souhaite bon courage et je vous rassure que vous ne serez pas déçu. Si vous prenez AIESEC sérieusement, elle en fera de même pour vous. ‘’If you stand for nothing, you will fall for anything.’’
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Mon Histoire avec
AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 15 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Chrétien AIESECer L’un des aspects sensibles de ma carrière était celui-ci. Mon statut Chrétien- AIESECer. AIESEC est une organisation sans discrimination de religion. Par conséquent vous pouvez trouver des collègues de tout horizon, de toute religion. Mais là n’est pas le problème. Certaines personnes souvent me demandaient comment gérer sa vie chrétienne et être à AIESEC. Je souriais toujours à cette question parce que je ne sais toujours pas de quelle source provient cette question ou idée. AIESEC est une organisation de jeunes, alors ne soyez pas étonnez que vous entendez que certains décidaient de cheminer ensemble. Ce qui est naturel et normal. Cette année nous avons célébré le mariage de Claude Hervé et sa femme, tous deux AIESECers (enfin pour ceux qui les connaissent). Là où il y’a un rassemblement fréquent de jeunes que ce soit à la mosquée ou à l’église, vous entendrez toujours ce genre d’informations. Personnellement je ne vois pas en quoi cela gênerait la vie spirituelle de quelqu’un qui sait d’où il vient et où il va. Je donne juste de passage mon avis puisque ‘bizarrement’’ c’est une question fréquente. Personne ne t’indexera si pendant les séminaires tu prends ta natte et va prier (pour le musulman), personne ne t’indexera si tu rends grâce à Dieu avant de déjeuner ou diner ou dormir (pour le chrétien). Je me souviens bien que plusieurs fois Chrétiens et musulmans, prions avant chaque départ pour un séminaire. La tribu des anciens Il existe une tribu des anciens à AIESEC appelé comme dans toute organisation internationale, alumni. C’est le collège des anciens membres. Il constitue la meilleure coopération de personnes à contacter de par leur expérience pour soutenir AIESEC. Les alumni ne soutiennent pas moralement ou intellectuellement uniquement mais aussi physiquement et très souvent financièrement. Ils ont une place importante dans le développement de talents des nouveaux au travers de leur partage d’expérience en bureau local ou national. Si chaque alumnus prenait seulement 15 mn de son précieux temps pour partager son expérience au travers d’une vidéo, plusieurs erreurs seront évitées et certains
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AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 16 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 AIESECers actifs se retrouveront ou se projetteront dans la vie des illustres personnalités qu’ils sont. Personnellement j’ai entendu parler d’un certain Gnali Gbogou, d’un certain Kpakibeau pour sa gestion radicale des finances, mais ce n’est qu’un vent puisqu’aucun écrit, aucune trace n’a été laissé. Rien n’est tard pour bien et mieux faire. Je propose toujours aux alumni qui n’ont pas assez de temps de s’enregistrer une vidéo et le mettre à la disposition de la Team Communication Nationale qui se chargera de la promotion dans le réseau. Citoyen du monde grâce à AIESEC De Koumassi mon quartier de naissance (Côte d’Ivoire) à Accra (Ghana), Lomé (Togo), Cotonou (Bénin), Lagos(Nigeria), Dakar (Sénégal), Paris (France), Budapest (Hongrie), Dubai (Emirates) et maintenant Hyderabad (Inde). Grâce à AIESEC je me suis rendu dans pas de pays. Je me sens citoyen du monde et non d’un quartier. Et ce n’est que le début. Deux continents encore reste à visiter . J’ai découvert plusieurs villes et pays, plusieurs couleurs de peau, plusieurs types de personnes et leurs mentalités, plusieurs cultures et cela reste pour moi une infinie richesse. Dans un autre article ou ‘’pseudo ebook ’’ je m’étalerai sur mon expérience en Inde, l’entreprise, la culture, mes chocs culturels, mon intégration, mes initiatives en Inde, l’impact du nom AIESEC dans la vie professionnelle et les autres opportunités. Pour éviter d’être trop long je pense m’arrêter ici.
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AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 17 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013
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AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 18 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Mot de fin Face au problème de chômage en Afrique, AIESEC est une réponse. Elle forme ses adhérents et leur propose leur premier stage ou emploi international. J’ai entendu plusieurs critiques sur le fonctionnement de cette noble organisation. Chacun est libre de juger ou de dire ce qu’il veut. Moi, conscient de tous ces préjugés, j’ai osé, j’ai essayé AIESEC et je ne suis pas déçu. De toute manière on ne veut pas beaucoup. Il y’a toujours moins de personnes dans une organisation d’élites. Je veux enfin dire merci. Merci au Dieu d’Abraham qui a annoncé que jamais je ne serais à la queue mais toujours à la tête. Merci à ma famille qui ne savait rien de tout ça, aujourd’hui informée me soutien à 300%. Merci à tous mes amis proches qui n’ont cessé de me motiver. Merci à Esmel et Magnus. Mes Coach et Mentor. Aux alumni Tantie Annick Bénie de Dieu, Dekonan Matthieu, Dorion sandrine Moustapha Coulibaly, Djaha Jules, Ange claver, Adonis Tellar, Vince Toly, Oumar Sylla, Kolo Kenneth, Seshie Richard et tous ceux qui m’ont aidé, conseillé et supporté de loin et de près. Merci à AIESEC, le meilleur reste à venir.
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AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 19 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Je vous laisse espérant que vous avez aimé mon histoire et que vous me motiverez à écrire le tome 2 avec mon expérience en Inde comme sujet. Je vous invite à me suivre sur mes différents canaux de communications. NAHOA.INITIATIVES https://www.facebook.com/NAHOA.INITIATIVES NAHOA INITIATIVES - Blog http://nahoainitiatives.wordpress.com/ NAHOA INITIATIVES- Twitter https://twitter.com/nahoainitiative NAHOA INITIATIVES est un cabinet de Consulting et de coaching qui a pour but de susciter l’excellence et la culture de la haute performance au niveau des individus et des organisations tant dans le milieu professionnel, universitaire et social NAHOA INITIATIVES a aussi pour but d'Encadrer, de suivre et assurer le coaching et le mentoring des leaders d’organisations et associations, personnel d’entreprise et organisations non gouvernementales dans les domaines du développement personnel, du renforcement de capacités au leadership, du personal branding et du business development. Le site web est en maintenance. Autres liens Pierre NAHOA Tycoon https://www.facebook.com/PierreNAHOATycoon NAHOA Pierre Mind Intensive https://www.facebook.com/nahoa.pierre Pierre NAHOA – Profil Public LinkedIn in.linkedin.com/in/pierrenahoa/
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AIESEC COTE D’IVOIRE - Quand je gagne un an de plus sur ma vie 20 Pierre NAHOA ©Copyright Juin 2013 Mon 1er projet en inde. Je vous invite à consulter la page du premier projet que j’implémente actuellement en Inde à Hyderabad. https://www.facebook.com/SmileHyderabad L’objectif de ce projet est d’aider des populations très pauvres en leur apportant ce dont elles ont réellement besoin par collectes de fond, nourriture et autres dons. Surtout que nous sommes en saison pluvieuse ici en Inde. Ce projet d’action humanitaire qui se répètera une fois par mois est en prélude au lancement officielle de mon ONG (#finpauvreté) qui sera lancé en fin d’année 2013. Pour toute aide, suggestions, encouragements, partenariat veuillez nous écrire à finpauvrete@gmail.com Merci et à plus tard. Pierre NAHOA AIESECer
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